株式会社ジャパンクリエイト

じゃぱんくりえいと

法人番号：

企業説明文

2001年8月1日に大阪府で設立された求職者と企業間を仲介する企業です。同社は紹介型人材派遣事業や技術者派遣事業を展開しており、主に人材・アウトソーシング、教育、資格取得、人材紹介、業務請負、翻訳・通訳、人材派遣の業界で活動しています。

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電話番号

メールアドレス

ホームページ

https://www.japancreate.net/company/outline/

業界

人材>

人材紹介事務・作業員派遣業務請負

所在地

大阪府大阪市淀川区

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

5,500名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

50億円以上〜300億円未満

資本金

4,000万円

業歴 (設立年月)

24年 (2001年08月設立)

郵便番号
5320002
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
加藤智
決算月
-

信用情報

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幅広い分野でのサービスを提供し、製造業からサービス業まで多岐にわたるニーズに対応しています。人材派遣やアウトソーシングを通じて、企業の効率化や生産性向上をサポートし、クライアントのビジネスを支援しています。

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沿革

2001年8月大阪市中央区北浜に資本金3000万円にて株式会社ジャパンクリエイトを設立
2001年9月厚木営業所開設
2001年11月川崎営業所開設
2002年2月広島営業所開設
2002年4月川崎営業所を横浜市へ移転、新横浜営業所に名称変更、名古屋営業所開設
2003年7月一般労働者派遣事業許可・有料職業紹介事業許可取得
2003年8月小山営業所開設、食品流通事業部発足
2003年11月福岡営業所開設
2004年3月徳島営業所開設
2004年11月新大阪営業所開設
2005年2月ワークプラン設立、鶴岡営業所開設
2005年4月ジェイシー食品設立、岩手営業所開設
2005年6月キャリオール設立、ジャパンクリエイトウエスト設立
2005年7月ジャパンクリエイトサービス設立
2005年9月仙台営業所開設
2006年1月山形営業所開設
2006年3月秋田営業所開設
2006年4月東京営業所開設
2006年5月藤沢営業所開設
2006年6月名古屋営業所・広島営業所開設
2006年7月プライバシーマーク取得、姫路営業所開設
2006年8月プライバシーマーク取得、社名変更
2006年9月大阪府門真市青少年運動広場等の委託業務開始
2006年11月資本金増資
2006年12月郡山営業所開設
2007年4月キャリオール資本金増資
2008年4月 3社をジャパンクリエイトへ統合
2008年5月官公庁人材サービス事業部開設
2008年12月東日本・西日本の2事業統轄制に組織変更
2009年1月アール・シー・エスの株式取得
2009年3月 OHSAS18001認証取得
2009年5月オーミケンシキャリアサービスの株式取得
2009年7月アール・シー・エスを統合
2009年12月バリューネットワークの株式取得
2010年12月 4エリア制に組織変更
2011年3月製造請負優良適正事業者認定取得
2011年4月タンスイの株式取得
2011年9月ジャパンクリエイトグループ設立、ホールディングス機能移管、柏営業所・北上営業所開設、岩手県大船渡市復興支援事業開始
2011年10月キャリアを統合
2012年6月久留米営業所開設
2013年4月キャリオールと7アクトが統合
2013年12月キャリオールが事業譲渡、新宿支店開設
2014年5月福知山営業所開設
2014年11月翻訳センターパイオニアの株式取得、工場求人サイト「0909work」リリース
2015年3月優良派遣事業者認定取得
2015年4月熊本営業所開設、新横浜に本部設置、コンタクトセンター開設
2015年5月新宿支店を東京営業所へ名称変更
2015年7月千歳営業所開設
2016年4月役員体制刷新
2017年1月日越就業能力開発プログラム協定締結
2017年4月日越エンジニアプログラム開講
2017年7月 JCフォークリフト教習センター横浜開校
2017年9月海外事業グループ専用HPリリース
2018年4月ジェイシーアジアの株式取得、日研とタンスイが統合しNTSに変更
2018年8月ホーチミン駐在員事務所開設
2018年10月翻訳センターパイオニアを統合、翻訳通訳事業開始、JCフォークリフト教習センター埼玉開校
2019年2月埼玉営業所開設
2019年8月ジェイシーアジアを統合
2019年9月 HRコモンズの株式取得
2020年1月 Japan Create Vietnam設立
2020年7月 JCフォークリフト教習センター厚木開校
2021年3月機械保全トレーニングセンター開校、ISO45001認証取得
2021年4月 HRコモンズを統合、立川営業所・東松山営業所開設
2021年7月 JCフォークリフト教習センター伊丹開校
2021年10月 NTSを統合、キャリブレーション事業開設
2022年9月厚生労働省委託事業運営開始
2022年10月厚生労働統計功労者功績表彰受賞
2022年12月 TAMSUI VIETNAMとJapan Create Vietnamが合併しJobfull Partnerに名称変更
2023年9月人権方針策定・人権宣言発表
2024年2月グッド・フェローズの株式取得
2025年4月グッド・フェローズを統合、宿泊人材サービス事業開始

経営理念: 社業を通じて日本経済の発展に貢献する
経営方針: 1. お客さまを大切にする（顧客満足度の追求を通じて価値あるサービスを展開する）
2. 企業は人なり（雇用責任のある社員の教育・育成を通じて社会に広く人材を輩出する）
3. 適正利潤の追求（法令を順守した事業運営を通じて適正な事業利潤を確保する）
パーパス（存在意義）: 「Jobfullな明日を」実現し、働く人のすべての時間を幸せにする。
ジャパンクリエイトグループVALUE UP宣言: Vision（理念）：私たちは経営理念を深く追求し、自らの価値向上に努めます。
Ability（能力）：私たちは常に自らの能力の開発向上に努めます。
Law（法律）：私たちは法に則り、適切な事業運営に努めます。
Useful（有用）：私たちは真に社会にとって、有用な企業となるべく努力します。
Employment（雇用）：私たちは事業を通し、魅力ある雇用機会の創出に努めます。
ステートメント: 人材が必要になった企業様、派遣を使いたいけどコンプライアンスが心配といった企業様、自分の好きな仕事をしたい、自分のライフスタイルにあった仕事がしたいなど、様々な希望のある応募者様。そのような企業様と働く方の声を聞き、私たちは架け橋となれるよう、日本全国でみなさまの課題解決のお手伝いをしています。そんな私たちのステートメントです。
Philosophy: 「社業を通じて日本経済の発展に貢献する」
Mission: アウトソーシングサービスを通して、企業と働く方のニーズをマッチングさせる需給調整機能の役割を担います
Commitment: 多様な雇用機会を創出し、人材育成に努め、顧客満足につながるサービスを提供し続けます
Vision: 「人材のプロ集団」であること
「働きがいのある会社」であること
「優良かつ適正なアウトソーシング会社」であること
Policy: 「お客さまを大切にする」
「企業は人なり」
「適正利潤の追求」
Value: 顧客満足度向上から顧客感動主義へシフトします

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
総合職（営業）: 法人営業等。主に顧客企業へのアポイント、商談、顧客企業とスタッフの顔合わせ／サービス担当への引継ぎなどを行う。
機械保全職: 機械、装置などの保守・保全業務。工場やビルなどの施設内にある機械や装置が常に良好で安全な状態で稼働するよう点検や修理、予防措置を行う。定期点検、修理、予防、改善活動計画・実施、記録管理など。

勤務制度

9:00～18:00（休憩1時間）。配属先により勤務時間、勤務形態、会社カレンダーが変わる場合あり。

固定残業・みなし残業

総合職（営業）：年俸制の場合、月30時間分の固定残業代（月52,480円～63,496円）を含む。超過分は別途支給。

福利厚生一覧

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険）、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、退職金制度、社員寮（独身寮）無料、各種インセンティブ制度（新規契約・増員・業績・アウトソーシングインセンティブ）、資格手当、車両手当、報奨金、通勤手当、休業手当、出張手当（日当）、外部福利厚生サービス（宿泊や生活で利用可能）、友人紹介制度、復職者支援制度、社内報発行

休日・休暇制度

完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、その他特別休暇あり。配属先により勤務カレンダーが異なる場合あり。

育休・産休制度

産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇の制度あり（男女ともに利用可能）。

研修制度

入社時ビジネス基礎研修、OJT・OFFJT研修、営業研修、保全業務研修、JCアカデミー（社内大学）、eラーニング、社内マイスター制度、階層別研修、外部研修、キャリアアップ研修、資格取得支援制度

キャリアパス事例

・新卒で営業職→複数拠点経験→採用企画グループ責任者
・派遣スタッフ→営業所マネジメント・部下育成→営業所長
・派遣社員（設備管理）→職場リーダー→事業所管理責任者
・作業スタッフ→求人広告企画・応募者面接・新卒採用担当

小業界

人材紹介事務・作業員派遣業務請負

事業

人材派遣サービス: ジャパンクリエイトと雇用関係にある派遣スタッフが、派遣先企業の指揮命令のもと業務を行うサービス。全国で採用活動を行い、登録者に適切なお仕事を紹介し、企業にマッチする人材を派遣。法令順守、労働環境の確保、トラブル予防など、企業とスタッフ双方が安心できるサービスを提供。通常の週5日勤務の「人材派遣」と、短時間勤務や変則勤務希望者を組み合わせた「シフト人材サービス」を用意。; B2B、人材派遣、シフト派遣、製造業、物流業、全国対応、法令順守、労働環境、女性活躍、シニア活用、短期・長期派遣、多様な勤務形態
業務請負サービス: 仕事そのものを委託するアウトソーシングサービス。業務分野ごとに特化した専門チームが高いレベルでニーズに応え、雇用責任をもって対応。製造業の品質管理から物流センターの商品入出庫まで、様々な業務をワンストップで委託可能。雇用リスクからの解放、柔軟な生産・業務量変動対応、経営資源のコア業務集中、リスクヘッジ、募集から退職までのリスク回避が可能。; B2B、業務請負、アウトソーシング、製造業、物流業、雇用リスク軽減、生産変動対応、品質管理、シフト管理、教育研修、安全衛生、QC検定、技能実習生、PDCA、人材育成
宿泊人材サービス事業: ホテル・観光業界向けに、質の高い外国籍人材を中心とした人材サービスを提供。多様な在留資格の外国籍人材の採用力、派遣・紹介予定派遣・人材紹介・技能実習・インターンシップ・採用コンサルティングなど充実のサービスメニュー。全国各地の拠点ネットワークを活用し、都市部・観光地での人材サービスを展開。採用後のフォローアップ体制も充実。; B2B、人材派遣、人材紹介、外国人材、宿泊業、観光業、全国対応、多国籍、採用コンサルティング、技能実習、インターンシップ、多言語サポート、首都圏、観光地
海外エンジニア紹介サービス: ベトナム国家大学ホーチミン市校工科大学と提携し、日本企業で働きたい優秀な学生向けに特別プログラムを開講。技術系人材を求める企業へ紹介。マッチング後も長期間活躍できるようアフターフォロー体制を整備。日越就業能力開発プログラム（VIJAPED）を運営。; B2B、人材紹介、海外人材、エンジニア、ベトナム、理系人材、新卒、産学連携、教育プログラム、アフターフォロー、グローバル人材
翻訳・通訳サービス: 長年の実績により、質の高い翻訳・通訳サービスを提供。特にプラント建設や電気・機械など工業分野に強み。社内翻訳者・通訳者の派遣や、海外事業所への現場通訳・アドミ要員の派遣も可能。翻訳サービスの国際規格ISO17100取得済。プライバシーマーク取得による機密情報管理も徹底。; B2B、翻訳、通訳、工業分野、プラント建設、電気、機械、ISO17100、専門スタッフ、派遣、多言語、官公庁、大手企業
機械保全トレーニングセンター: 秋田県秋田市で運営。半導体装置や産業用ロボットなどの機械保全メンテナンス要員育成のため、Tianma Japan株式会社と業務提携し、実際の工場設備を活用した実践型の研修を提供。未経験者から熟練者まで幅広い層に対応し、個別カスタマイズ可能なカリキュラムを用意。企業の社員研修にも対応。; B2B、企業研修、機械保全、半導体装置、産業用ロボット、秋田、実践型研修、人材育成、カスタマイズ研修、即戦力育成
JCフォークリフト教習センター: 人材サービス企業として初めてフォークリフト教習センターを開設。オペレーター育成、資格保持者の派遣、物流業務の請負、企業向け安全教育を提供。全国4校（横浜・厚木・埼玉・伊丹・TSUKASA福岡）を運営。外国人向け教本も用意し、多国籍人材にも対応。; B2B、企業研修、フォークリフト、オペレーター育成、資格取得、物流業、安全教育、全国展開、外国人対応、コストパフォーマンス
試験機・計測器校正サービス: 計測器・試験機の校正サービスを通じて日本製品の品質保証、信頼性の確立に努める。JCSS認定資格を取得し、正確な校正を提供。引張試験機・ロックウエル硬度計など各種試験機器の校正、ノギス・マイクロメーター・ダイヤルゲージ等の出張校正に対応。ベトナムでも事業展開。; B2B、校正サービス、計測器、試験機、JCSS認定、品質保証、出張校正、製造業、ベトナム展開