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株式会社ミサワコーポレーション

MidMarketSingleIcon2024

みさわこーぽれーしょん

法人番号:

法人番号
企業説明文sparkleIconPowered by AI
1997年3月に設立された静岡県を拠点とする製造業向け人材サービス企業です。同社は、人材・アウトソーシング、人材紹介、業務請負、人材派遣などの業務を提供しています。製造業界における人材ニーズに応えるのを得意とし、高い信頼性とサービス品質でお客様の成長をサポートしています。

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ハイライト

speedIconSalesNowスコア
B評価
groupIcon従業員数
583名
monitoringIcon年間成長率(従業員数)
00%
barChartIcon売上レンジ (推定)
-
moneyBagIcon資本金
6,000万円
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
28年 (1997年03月設立)
  • 郵便番号

    4310103

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    未上場

  • 業態

    BtoB,BtoC

  • 問い合わせページ

    lockIcon

    情報あり

  • FAX

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    情報あり

  • 代表者

    三佐和智晋

  • 決算月

    -

monitoringIcon信用情報
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ビジネスsparkleIconPowered by AI

住宅や商業施設の設計・施工から、リフォームやメンテナンスまで幅広く対応しています。高品質な建材や設備の提供を通じて、快適で安全な住環境を実現します。エコロジカルな視点を取り入れた商品開発にも力を入れています。

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沿革

- 1997年3月 有限会社ミサワコーポレーションを静岡県浜松市に設立(生産工程における業務請負を目的)
- 2004年4月 有限会社ミサワコーポレーションを株式会社ミサワコーポレーションに組織変更
- 2004年7月 一般労働者派遣事業の許可を受ける
- 2007年5月 有料職業紹介事業の許可を受ける

経営理念
会社は「お客様」「社員」「スタッフ」のためにあり、3者と共に会社は栄えるを経営理念とし、常に期待される企業、常に挑戦する企業であり続け、情熱を持って人育りをしてまいります。

主な取引先

静岡銀行 雄踏支店, 浜松いわた信用金庫 篠原支店, 遠州信用金庫 雄踏支店

職種・業務内容
職業・職種
業務内容
期間社員(スズキ株式会社直接雇用)
四輪車・二輪車・船外機製造に関する各種作業

勤務制度

連続2交替勤務、変則2勤、工場カレンダーによる勤務、正規社員登用制度あり、契約更新制度(最大2年9ヶ月)

固定残業・みなし残業

残業:月27時間(1.5時間×18日)例あり

福利厚生一覧

寮費・水光熱費無料、制服・安全靴無償貸与、社員食堂利用可(社員価格)、個室寮(エアコン・テレビ・冷蔵庫・寝具一式完備)、赴任旅費・帰任旅費支給(入寮者のみ)、労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険完備、入社祝金、満了慰労金、送迎車両完備、生活サポート、メンタルヘルスケア、外国籍スタッフ向け通訳サポート

休日・休暇制度

工場カレンダーによる(基本土日休み)、年末年始・夏季・GW長期休暇あり、有給休暇(法定通り、初回付与は入社後6ヶ月経過後)

オフィス環境

個室寮(完全1ルーム、TV・エアコン・冷蔵庫・電子レンジ・コンロ・洗濯機・寝具完備)、社員食堂、ロッカー、送迎車両

研修制度

採用時に専門テスト実施、職場での新人サポート(ロッカーの場所・食事方法・制服手配等)、現場でのサポート体制

社内イベント

仕事以外のことも相談できる環境(スタッフメッセージより)

事業
人材派遣事業
三重・愛知・岐阜・静岡で人材をお探し、又は仕事をお探しなら【人材派遣のミサワコーポレーション (浜松市西区)】 ブラジル・ペルー・フィリピンなど外国籍の方も安心
B2B、人材派遣、製造派遣、外国人労働者、三重、愛知、岐阜、静岡
業務請負事業
B2B、業務請負、アウトソーシング
期間社員トータルサポートサービス
B2B、期間社員、トータルサポート、人材派遣

関連キーワード

人材派遣、製造派遣、有料職業紹介、業務請負、人材コンサルティング、B2B、中小企業、静岡県、東海地方、三重県、愛知県、岐阜県、外国人雇用、多国籍対応、SDGs、社会貢献、地域密着、総合人材サービス、労働者派遣事業、外国人技能実習生、多拠点展開

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業界での成長率
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業界(サブ)での成長率
XXX
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部署

1

有料版限定情報

部署名部署カテゴリー電話番号住所
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組織図

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その他の連絡先

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訴求

社風

企業の考え方

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チームワークを重視し、互いに尊重し合う風土があります。創造性を奨励し、新しいアイディアや技術の導入を積極的に行っています。持続可能な社会を目指し、環境保護に対する意識も高いです。社員の成長とキャリアアップを支援する制度が整っています。

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雰囲気

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お客様の暮らしを豊かにするため、常に革新と品質向上を追求します。地域社会との共生を大切にし、持続可能な未来を目指します。誠実さと信頼を基盤に、社員一人ひとりが成長し続ける環境を提供します。

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