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大森機械工業株式会社

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おおもりきかいこうぎょう

法人番号:

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企業説明文sparkleIconPowered by AI
1948年3月1日に埼玉県に設立された自動包装機のメーカー企業です。同社はパッケージングサービス事業、パッケージング機器販売事業、および包装設備製造事業を展開しており、機械、その他サービス、小売・販売・卸売、産業用ロボット、その他小売・販売、その他サービス、および包装機械の業界で活動しています。

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A評価
groupIcon従業員数
684名
monitoringIcon年間成長率(従業員数)
00%
barChartIcon売上レンジ (推定)
50億円以上〜300億円未満
moneyBagIcon資本金
23,800万円
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
77年 (1948年03月設立)
  • 郵便番号

    3430822

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    未上場

  • 業態

    BtoB

  • 問い合わせページ

    lockIcon

    情報あり

  • FAX

    lockIcon

    情報あり

  • 代表者

    大森利夫

  • 決算月

    5

monitoringIcon信用情報
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包装機械の製造・販売を中心に、各種産業向けの自動化機器を提供しています。食品、医薬品、化粧品など多岐にわたる業界に対応し、効率的な生産ラインの構築をサポートします。メンテナンスや技術サポートも充実しており、顧客のビジネスを総合的に支援します。

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沿革

- 1948年3月 大森昌三が台東区下根岸町76番地にプレス型製造業を創業。
- 1953年12月 同所を有限会社大森製作所に組織変更。
- 1955年12月 業界初の自動結紮機「クレハロンパッカー」を完成。
- 1957年12月 総合自動包装機械製作を目的とし同地に資本金100万円で大森機械工業株式会社を設立。
- 1959年1月 生産増強に伴い台東区根岸5-7-4に本社工場を移転。
- 1960年6月 全自動充填結紮機「OKKPニューパッカー」完成。
- 1962年6月 ADPの製造を旭ダウより委託され、連続式高速タテ型充填結紮機を完成。
- 1962年8月 真空包装機「バックシールW-104HV型」完成。
- 1963年11月 業務拡張の為、台東区根岸5-7-4に本社事務所工場を建設。
- 1964年1月 固形物自動包装横「OKKPニューラッパー(横型ピロー包装機)」を開発。
- 1964年5月 アメリカのウエルドトロンコーポレーションとの技術堤携による各種シュリンク包装機の販売を開始。
- 1965年1月 スパゲティー・乾麺等棒状製品自動包装機「OKKP SKラッパー」を開発。
- 1965年10月 粒状物製品用のOKKP高速タテ型自動包装機「T-102型」を完成。
- 1967年1月 日本包装機械工業会初代会長に大森昌三社長就任。
- 1967年10月 業務拡張の為、本社隣接地に5階建新社屋増改築落成。
- 1967年12月 深絞り型自動真空包装機「VW-68型」完成。
- 1969年5月 深絞り型自動真空包装機「FV-100型」完成。
- 1970年10月 大型シュリンクトンネル「LTE-2004型」完成。
- 1971年1月 業務拡張の為、本社隣接地に8階建事務所及び工場を建設。
- 1971年9月 PTP自動包装システムの開発に取り組み、深絞り型高速自動真空包装機「FV-501型」開発。
- 1972年9月 「TS-1040型」水物用自動充填包装機を開発。
- 1973年8月 クリクロック社と各種製函・封函機等の製造技術契約を締結。
- 1973年10月 こんにゃく生詰一貫自動化ラインを完成。
- 1974年2月 ストレッチ包装機「ST-6090型」を開発。機械振興協会より第5回「中小企業向け自動化機械開発賞」を受賞。
- 1975年1月 実用ラッパー「C-27型」、深絞り「MS-20型」を開発。
- 1976年9月 小型ストレッチ自動包装機「ST-36型」を開発。
- 1976年11月 アメリカウッドマン社と技術導入契約を締結し、「TW-209型」の国内製造発売開始。
- 1977年12月 創業30年、会社設立20周年。
- 1978年11月 コンピュータ制御式「FV-603型」を開発。
- 1979年9月 粉末用成型充填包装機「PF-800型」新分包包装機を完成。
- 1979年11月 イギリス・セロボラン社と販売代理店契約を締結。
- 1979年12月 業界で初のCAD(横河電機製)システムを導入。
- 1980年3月 ロボット式スライスハム自動整列供給装置、コンピュータ式高速ハムスライサーの研究開発に成功。
- 1980年4月 社長大森昌三「藍綬褒章」受章。
- 1980年5月 新分包包装機「PF-800型」の斬新な技術開発力を高く評価され、日本包装技術協会より「第4回木下賞」受賞。
- 1981年6月 味噌真空充填包装システム機「TM-1060型」完成。
- 1981年10月 オランダ・セフェラー&ローエン社とヨーロッパ全土における販売代理店契約を締結。
- 1982年12月 アメリカ・ウェルドトロン社と販売代理店契約を結び、北米への輸出体制を強化。
- 1983年10月 ラップアラウンドカートナー「RC-120型」を開発。
- 1984年2月 生産体制の強化と業務拡張の為、現在地に本社工場を移転。
- 1987年5月 ラップアラウンド段ボールケーサー「DSC-10型」完成。
- 1987年6月 資本金を9700万円に増資。会社設立30周年。
- 1987年9月 横型ピロー自動包装機「S-5000SERIES(サーボモーター搭載)」・深絞り型真空包装機「FV-6300(サーボモーター搭載)」ストレッチ包装機「ST-7000SERIES(マイコン搭載)」を開発。
- 1988年3月 高速ハムスライサー「HM-400N型」を開発。
- 1988年6月 売上高90億円を達成。
- 1989年6月 売上高100億円を達成。
- 1989年10月 横型ピロー自動包装機「インテリジェント・スーパーラッパlS-5000(自動サイズチエンジタイプ」、ストレッチ包装機「STC SERIES(サーポモータ一搭載)」を開発。
- 1990年6月 新潟・南九州(鹿児島)に出張所を新規開設。従来の札幌・仙台・静岡・名古屋・大阪・広島・北九州出張所を「営業所」に呼称変更。
- 1990年10月 「デリカラッパーDW-001」を開発。
- 1991年5月 資本金を1億円に増資。
- 1991年10月 ストレッチ・ピロータイプ、ノートレー野菜包装機「STP-831」を開発。
- 1991年12月 新潟県・長岡市に「長岡工場」竣工、稼動。
- 1993年9月 イタリア最大手の包装機メーカーlMA社と合弁会社「J.O.l.PACK」を大森機械本社工場内に設立。
- 1994年12月 「北京大森長空包装機械有限公司」設立。
- 1995年4月 社長大森昌三「勲四等旭日小授章」受章。
- 1995年10月 新型スーパーラッパー「S-5000U」等を開発。
- 1997年9月 折返し式カートナー「RCS-300」等を開発。資本金を1億4000万円に増資。
- 1997年12月 「lSO-9001」認証
- 1998年3月 創業50周年。
- 1999年10月 新型ピロー包装機「S-5000A」等を開発。
- 2000年8月 大森昌三代表取締役会長に就任。大森悠一代表取締役社長に就任。
- 2000年12月 長岡工場内に長岡営業所を設立。
- 2001年6月 小型ピロー包装機「PA-2000シリーズ」開発。
- 2001年10月 コンパクト深絞り型真空包装機「Vp-80」等を開発。
- 2003年6月 無屑型自動バンディング機「BS-630」開発。
- 2004年4月 大阪営業所を「大阪支店」に呼称変更。
- 2005年10月 医薬品用ピロー包装機「S-5690-BXF」等を開発。
- 2006年10月 カートンクローザー「C3-20」開発。
- 2007年5月 高速デブリスター機「DASH-1」開発。
- 2007年6月 新型エコパッカー「CL-50」開発。
- 2007年10月 高速横型ピロー自動包装機「EP-7000 SERIES」「EP-7600 SERIES」開発。
- 2008年3月 創業60年・会社設立50周年。
- 2008年6月 大森昌三代表取締役名誉会長に就任。大森悠一代表取締役会長に就任。大森利夫代表取締役社長に就任。深絞り型全自動真空包装機「Vp-800」を開発。
- 2008年10月 高速横型ピロー自動包装機「EP-7000 SERIES」がグッドデサイン賞を受賞。
- 2009年10月 医薬品用PTP包装システムライン「PTP包装機 C80JP + 高速集積装置 HSD800 + 高速バンディング機 BMD800 + カートナー SC-7000 + 帯掛包装機 + ロボットケーサー + ロボット搬送装置」深絞り型全自動真空包装機「FV-9000」を開発。第一回 JAPAN PACK AWARDS 2009で医薬品用PTP包装システムライン「PTP包装機 C80JP + 高速集積装置 HSD800」が「会長賞」を受賞。
- 2009年12月 イギリスのリバプール近郊に大森機械工業株式会社が100%の株式を保有する現地法人『大森ヨーロッパ』を設立。
- 2011年1月 富山県富山市掛尾栄町に富山営業所を新設。
- 2011年10月 新型高速横型ピロー自動包装機「EP-7000 BXU」等を開発。
- 2011年12月 日刊工業新聞社主催「第29回 優秀経営者顕彰」において、大森利夫が「優秀経営者賞」を受賞。
- 2012年3月 資本金を2億3,800万円に増資。
- 2012年6月 高速深絞り型全自動真空包装機「Vp-80N 3000L」等を開発。
- 2012年10月 北米への拠点としてカナダのオンタリオ州に「大森ノースアメリカ」を設立。
- 2012年12月 生産体制の強化と業務拡張の為、本社隣接地に新工場「さくら工房」を竣工、稼動。
- 2013年3月 創業65年・会社設立55周年。
- 2013年9月 インド グジャラート州のマルチパック社のM&Aを実施し、大森インドを設立。
- 2013年10月 第三回 JAPAN PACK AWARDS 2013で「ロボット自動装箱システムライン」が「会長賞」を受賞。
- 2014年7月 日本政策投資銀行の「DBJ健康経営格付」を取得。
- 2014年12月 一般財団法人大森昌三記念財団を設立。
- 2015年6月 オランダ代理店であるSelo社を買収。大森タイランドを設立。
- 2015年9月 大森インドの全株式を取得し完全子会社化。
- 2015年10月 第四回 JAPAN PACK AWARDS 2015で「PIGシステム+C1090JP+多機能検査装置+VC-2000」が「大賞」「デザイン賞」を受賞。
- 2017年10月 第五回 JAPAN PACK AWARDS 2017で「プラットフォーム上に構築した完全密閉生産ライン」が「優秀賞」を受賞。
- 2017年10月 北京大森長空包装機械有限公司の株式を取得し、完全子会社化。社名を北京大森包装機械有限公司へ変更。
- 2018年9月 大森インドの新工場が竣工、稼働。
- 2019年7月 株式会社日本政策投資銀行との共同出資により「株式会社大森SD」を設立。
- 2019年8月 株式会社大森SDを通じて「協和電機株式会社」の株式譲受を実施。
- 2019年10月 高速横型ピロー自動包装機「NSW-7000」、トレーラッパー「STE」を 開発。第六回 JAPAN PACK AWARDS 2019で「エコロジーコンセプトライン」が「大賞」を受賞。
- 2020年10月 株式会社大森SDを通じて「株式会社ヤマノ」の株式譲受を実施。
- 2021年9月 持株会社(完全親会社)「株式会社大森ホールディングス」を設立。
- 2022年5月 「SELO UK LTD.」を「OMORI MACHINERY UK LTD.」へ社名変更。
- 2022年7月 「OMORI NORTH AMERICA INC.」を完全子会社化。

経営理念
ユーザーに満足される品質の包装システムを開発し、もって国際社会に貢献する
OMORI Spirits
『絶対に諦めない』という創業者の精神を受け継ぎ、どんなに困難な事でも、お客様の『夢』をかたちにするために、決して諦めずに取り組み続ける。そのために、常に高い技術力を求め、どのような仕事に対しても積極的に取組み、挑戦し続けている。一度挑戦した事は、何があっても必ずやり遂げる社風が浸透している。
グローバル化への挑戦
日本国内だけでなく、世界中の人々の生活に貢献することができるよう、さらなるグローバル化を行っている。中国やインド、カナダ、ヨーロッパにも製造拠点を展開し、世界中でのお客様の様々な要望にお答えできる体制を整えている。

取扱商材・商品

横ピロー自動包装機、深絞り型真空包装機、医薬品専用包装機、トレーラッパー、カートナー、ケーサー、ロボット、自動バンディング機、パレタイザー、包装機データ収集管理システム

職種・業務内容
職業・職種
業務内容
営業
主に食品メーカーや化粧品メーカーなどへの包装機械の営業。新規・既存顧客対応、商談から契約、機械搬入時の立ち会い、アフターフォローまで担当。お客様の要望や課題をヒアリングし、技術部門と連携して提案・受注活動を行う。
機械設計
包装機械の設計業務。仕様書をもとに設計図を作成し、食品や医薬品、日用品など多様な商品の包装機械を設計。供給部や包装部の構想検討、装置設計、現場での調整や据付同行も担当。
メカトロ設計
包装機械の電気回路設計、プログラム作成、機械の調整。社内工場やお客様工場での機械調整や出張もあり。医薬品メーカー向け包装機械のメカトロ設計が主。
製造
包装機械の組立、調整、据付・試運転、操作指導、バリデーションサポート、トラブル対応など。お客様工場への出張もあり。
メンテナンスエンジニア
包装機械の修理・改造・アフターメンテナンス。搬入時の据付・試運転、オーバーホールや改造、トラブル対応。営業部と連携し機械の入れ替え提案も行う。
R&D(イノベーション推進)
新技術・新製品の研究開発。
営業技術
技術的な知識を活かした営業活動。
調達
部品や資材の調達業務。
品質管理
包装機械の品質管理業務。
グローバル・ファーマ支援
海外・医薬品分野の支援業務。
営業(部品販売)
部品販売の営業。

勤務制度

8時30分~17時30分(休憩1時間)

福利厚生一覧

各種社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金)、社員食堂(本社・長岡)、昼食代補助(他拠点)、キャリアスタートアップ支援制度(ひとり暮らし支援)、慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金等)、社内積立NISA、選択制確定拠出年金制度、福利厚生倶楽部(カフェテリアプラン:毎年2万円分ポイント付与)、退職金(勤続3年以上)、健康診断(会社負担)、社員向け保険、ストレスチェック、産業医面談、社員旅行(2年に1度、旅費会社負担)、懇親会補助(年2回まで)、カフェスペース

休日・休暇制度

年間休日120日(年末年始休暇、夏季休暇など)、週休2日制(土日祝、年間数日の土曜出勤あり)、年次有給休暇20日(初年度より付与)、慶弔、産前産後、育児休暇、積立休暇制度(最大50日まで積立可)

平均年齢

39.6歳

平均年収

661万円

男女比

9:1

有給取得率

12.7日(2023年度実績の平均有給休暇取得日数)

育休・産休制度

産前産後・育児休暇あり、男性の育休取得率53%(2023年度実績)

オフィス環境

埼玉本社4階にカフェスペース、社員食堂(本社・長岡)、設計室、工場、エントランス、食堂

研修制度

新入社員研修(約4ヶ月:集合研修、現場研修、ものづくり基礎研修、配属前研修)、階層別研修、後輩育成研修、目的別研修、包装業界研修、語学研修(英語・中国語・日本語)、資格取得支援、メンター制度(新入社員に年齢の近い先輩が相談役)

キャリアパス事例

「マネジメント職」と「専門職」のキャリアパスあり。年1回キャリアシート提出・キャリア面談、ジョブポスティング制度(社内公募による異動)。

社内イベント

社員旅行(2年に1度、会社負担)、部署ごとの懇親会(年2回まで補助)

事業
包装機械の製造・販売および包装システムラインの設計・施工
様々な商品の包装にOMORIの製品が使われており、包装工程を担うプロフェッショナルとして最適な包装システムを提供。横ピロー自動包装機、深絞り型真空包装機、医薬品専用包装機、トレーラッパー、カートナー、ケーサー、ロボット、その他包装関連機器を製造・販売。
B2B、包装機械、自動包装機、包装システム、食品業界、医薬品業界、化粧品業界、日用品業界、工業製品、省人化、自動化、サーボモータ、真空包装、トレーラップ、装箱、ロボット、パレタイザー、日本国内、海外展開

関連キーワード

B2B、製造業、包装機械、自動化、包装システム、グローバル展開、リーディングカンパニー、高品質、技術力、オーダーメイド、研究開発、SDGs、サステナビリティ、食品業界、医薬品業界、日用品業界、国内外拠点、アフターサポート、多様性配慮、中堅・大企業、埼玉県、日本発グローバル企業、ESG、社会的責任、イノベーション、OEM/ODM、受賞歴あり、老舗企業、1948年創業

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組織図

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社風

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雰囲気

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お客様のニーズに応えるため、常に最先端の技術を追求し、品質の高い製品とサービスを提供します。持続可能な社会の実現を目指し、環境保護や社会貢献に積極的に取り組みます。社員一人ひとりの成長を大切にし、働きがいのある職場づくりを推進します。

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