株式会社サンキ
さんき
法人番号:

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ハイライト
郵便番号
7330832
住所

上場区分
未上場
業態
BtoB,BtoC
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
宅味義博
決算月
3
ビジネス
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幅広い分野にわたる製品やサービスを提供しています。製造業からサービス業まで、多岐にわたるニーズに対応するため、最新の技術を駆使した高品質な製品を提供しています。お客様の多様な要求に応じるため、カスタマイズ可能なソリューションも展開しています。
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沿革
1965年 光洋薬品株式会社を設立。同時に広島営業所、福山営業所、呉営業所、府中営業所、岡山営業所、岩国営業所を開設
1967年 尾道営業所を開設
1968年 三谷薬品株式会社の医薬品卸部門の営業権を譲受し、同時に、徳山営業所、防府営業所、宇部営業所、下関営業所を開設
1969年 三次営業所を開設
1970年 本社を広島市南区宇品海岸三丁目8番8号に移転
1981年 株式会社ホクヨーの萩支店ならびに下関支店の営業権を譲受し、同時に、萩営業所を開設
1987年 株式会社サンキ(本社・鳥取県米子市)を吸収合併し、存続会社の光洋薬品株式会社は、株式会社サンキに商号変更。同時に広島分室、倉敷営業所、津山営業所、鳥取営業所、倉吉営業所、米子営業所、松江営業、出雲営業所、浜田営業所、益田営業所を開設
1989年 東広島営業所を開設
1992年 笠岡営業所を開設
1995年 本社を広島市西区草津港三丁目3番33号に移転
1998年 山口支店を新築し、山口営業所を開設。広島分室にホームヘルパーステーションを開設し、在宅介護事業に進出
1999年 物流子会社「有限会社メディハート」を設立(現 有限会社サンキ・メディハート)。院内業務の効率化を支援するSPD事業に進出。株式会社スズケンと業務提携
2000年 在宅介護事業子会社「サンキ・ウエルビィ株式会社」を設立
2003年 株式会社スズケンの完全子会社となる株式交換を実施
2005年 支店を営業部、営業所を支店に組織改変
2006年 本社隣地に物流倉庫を拡張
2007年 下関支店を新築移転
2011年 保険薬局事業子会社「株式会社エスマイル」を設立
2012年 岡山物流センターを早島町に開設
2014年 岩国支店を新築移転
2015年 出雲支店を新築移転
2016年 浜田支店を新築移転
2021年 松江支店を新築移転
- 経営理念
- 1.当社の役割・使命
サンキは、医療と健康をテーマに、地域社会に貢献し、関係する人びとに夢と生き甲斐を提供します。
2.当社の事業領域
サンキは、医薬品事業を中心に、医療・保健・福祉に関わる全般的な支援事業の展開を図り、未来を先取りする健康創造企業を実現します。
3.企業成長の姿勢
サンキは、これからの新時代に貢献する健康創造企業のリーディングカンパニーに成長します。
4.経営行動の特性
サンキは、常に人材の育成と組織の活性化を図り、ローコスト・ハイクオリティの経営活動を展開します。
5.参加メンバーへの対応
サンキは、“人間たいせつ”を基本に関係する人びとに対して企業成果を配分します。 - 行動指針
- 1.「顧客満足と信頼」
私たちはお得意様に満足していただく提案・行動で信頼を構築いたします。
2.「コンプライアンスと社会的責任」
私たちは法令を遵守し、環境や人権、地域社会への責任を果たします。
3.「協働と貢献」
私たちは仲間とともに働き、会社の業績向上を目指します。
4.「変化と挑戦」
私たちは環境変化に素早く対応し、常に挑戦し続けます。
5.「自律と成長」
私たちは自己実現のため、仕事を通じて自らの能力開発に努めます。
6.「目標完遂とプロセス」
私たちは目標達成だけでなく、その活動プロセスも大事にします。 - 社是
- 卸企業を通じて社会の福祉に貢献する
- 社訓
- 個人の成長が会社の成長
1.自分のために働き、人間として成長しよう。
2.相互の信頼と啓発で、仲間とともに成長しよう。
3.個人の成長を通じて、会社の未来を豊かにしよう。
会社の成長が社会の成長
1.取引先との共存共栄をはかって、会社を成長させよう。
2.全員参加の経営で、魅力ある会社を創ろう。
3.会社の成長を通じて、社会の発展に努めよう。
取扱商材・商品
医療用医薬品、医療関連用品、検査機器、診断薬、注射針、CT、MRI、分包機、レセコン、電子カルテ、医療食品(濃厚流動食、嚥下補助食品、栄養強化食品、栄養調整食品、非常用備蓄食)
- 職業・職種
- 業務内容
- 営業職(MS)
- MS(マーケティングスペシャリスト)は医薬品卸の営業職。仕入先の製薬会社と販売先の医療機関等との間に立ち、医薬品の販売や情報提供・情報収集を行う。担当する医療機関や保険薬局を訪問するルート営業を通じて、医薬品の販売だけでなく、お得意様の困りごとに対する提案や、タイムリーな情報提供・収集活動を行う。
- 薬事職(管理薬剤師)
- 主に医薬品の適正販売のための管理業務や、医療機関、保険薬局、MSからの問い合わせ対応。医薬品の品質管理やお得意様向け資料作成、病気や健康、薬機法などの情報収集・提供、MS向けの薬事研修などを行う。医薬品の適正な流通や譲渡、譲受の記録管理、温度・湿度・有効期限のチェック、衛生管理、DI業務(情報提供・問い合わせ対応)、社員向け教育研修も担当。
- 物流職
- 物流センターでの入庫業務、出庫準備、出庫業務、配送担当者への引き渡し
勤務制度
正社員
固定残業・みなし残業
営業職(MS):月給255,700円(基本給190,700円以上+固定残業代35,000円/20時間、一律手当含む)。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。
福利厚生一覧
各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、退職金制度(確定拠出・確定給付年金)、財形貯蓄、従業員持株会、社宅、通勤手当、家族手当、住宅手当、役職手当、管理栄養士による栄養相談会、女性健康セミナー、産業医による衛生面配慮、JR駅から本社まで送迎バスあり
休日・休暇制度
完全週休2日制(土・日、祝日)、夏季、年末年始、年次有給休暇(入社日より15日付与)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇(勤続3年以上:30歳以降5年毎に60歳まで3日間連続)、産前産後休暇(産前6週間/多胎妊娠は14週間、産後8週間)、育児休業(勤続1年以上:最大で子が2歳になるまで)、育児時短勤務(最大で子の中学校入学まで、30分~2時間選択制)、介護休業(勤続1年以上:介護が必要な対象者1人につき通算365日まで、分割・回数制限なし)、介護時短勤務(3年の間で30分~2時間選択可)
有給取得率
年次有給休暇平均取得日数 9.3日
育休・産休制度
産前産後休暇、育児休業、育児時短勤務、パート社員も産休・育休取得可、育休復帰率98%
オフィス環境
JR駅から本社まで朝夕送迎バスあり、物流センター内はエアコン温度設定で体調配慮、産業医のアドバイスによる衛生面配慮
研修制度
新入社員前期集合研修(ビジネスマナー、社内業務、サンキの歴史・理念等)、新入社員後期集合研修(学術知識・営業活動スキル・基本行動等)、新入社員フォロー研修(業務全般の基礎知識・技能、同期との課題共有)、2年目研修(商品知識、営業知識、販売話法)、3年目研修(営業知識、論理的思考力、リーダースキル、課題解決スキル)、5年目研修、中堅社員向けスキルアップ研修、マネジメント研修、自己啓発支援(年間2万円まで受講費用支援)、ITパスポート試験受験料補助、公募選抜によるチャレンジ支援
- 医薬品卸売事業
- 医療と健康をテーマに、医療用医薬品や医療関連用品等を病院・クリニック・保険薬局などに届ける卸売事業。医療用医薬品販売が基幹事業で、MS(営業担当者)を中心に、医薬品の安定供給を通じて地域医療の向上に貢献している。
- B2B、医薬品卸、医療用医薬品、医療機関向け、病院、クリニック、保険薬局、地域医療、営業、情報提供、安定供給、中国地方
- 医療関連事業
- 医療機器・検査機器・診断薬・医療システム・医療食品などの提案・販売。POCT、SMBG、注射針、CT・MRI、分包機、レセコン、電子カルテ等の医療機関向け商材や、医薬品情報データベースの提供、院内物流管理(SPD)システムによる運用改善、医療食品の販売・情報提供を行う。
- B2B、医療機器、検査機器、診断薬、医療システム、電子カルテ、レセコン、SPD、医療食品、管理栄養士、院内物流、情報データベース、医療機関向け、福祉、栄養ケア
- お得意様支援
- 医療機関の新規開業支援、経営相談、分業支援、セミナー・研修の実施など、医療機関の経営をサポート。認定登録医業経営コンサルタントが在籍し、幅広い分野の提携業種と連携して支援を行う。
- B2B、医療コンサル、新規開業支援、経営相談、分業支援、セミナー、研修、医療法人化、レセプト請求、医療機関向け、認定登録医業経営コンサルタント
関連キーワード
医薬品卸売、医療機器販売、医療関連事業、再生医療等製品、医薬部外品、毒物・劇物、試薬診断薬、工業薬品、乳製品・食料品販売、医療機器レンタル、情報サービス、医業経営コンサルティング、労働者派遣事業、B2B、中国地方、広島県、岡山県、鳥取県、島根県、山口県、スズケングループ、健康創造企業、地域密着、従業員500人以上、1960年代設立、社会貢献、医療・福祉、ローコスト・ハイクオリティ、人材育成、完全子会社、卸売業
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株式会社サンキを含む企業リスト
273社がヒット
広島県で従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト
2,405社がヒット
医療機器商社の企業リスト
414社がヒット
コンサルで従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト
36社がヒット
国内にある売上1,000億円以上の企業リスト
社風
企業の考え方
オープンなコミュニケーションを重視しています。チームワークと協力を大切にし、全員が意見を出し合える環境を整えています。成長と学びをサポートするための研修や教育プログラムも充実しています。柔軟な働き方を推奨し、ワークライフバランスを尊重しています。
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雰囲気
お客様のニーズに応えることを第一に考え、常に高品質な製品とサービスを提供することを目指しています。社会に貢献することを大切にし、持続可能な成長を追求し続けます。誠実さと信頼を基盤に、全てのステークホルダーとの良好な関係を築くことに努めています。
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