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株式会社ドラッグストアモリ

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どらっぐすとあもり

法人番号:

法人番号

ハイライト

speedIconSalesNowスコア
A評価
groupIcon従業員数
4,269名
monitoringIcon年間成長率(従業員数)
00%
barChartIcon売上レンジ (推定)
1,000億円以上
moneyBagIcon資本金
3,000万円
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
37年 (1988年03月設立)
  • 郵便番号

    8380065

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    未上場

  • 業態

    BtoC

  • 問い合わせページ

    lockIcon

    情報あり

  • FAX

    lockIcon

    情報あり

  • 代表者

    森竜馬

  • 決算月

    3

monitoringIcon信用情報
lockIcon

ビジネスsparkleIconPowered by AI

各種医薬品や健康食品、日用品、化粧品などを取り扱っています。顧客の健康をサポートするために、栄養相談や健康チェックなどのサービスも提供しています。加えて、地域密着型の店舗運営を行い、幅広い年齢層の顧客に対応しています。

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沿革

1983年4月 福岡市東区香椎にて森薬局創業
1988年3月 ナチュラル株式会社設立
1991年10月 福岡県うきは市吉井町に物流センター竣工
1995年4月 甘木南店にてドラッグストア併設型処方せん調剤薬局開始
1996年4月 佐賀県内に初出店となる小城店オープン
1996年10月 大分県内に初出店となる日田店オープン
1998年11月 福岡県朝倉市一木1148番地の1に本部移転
2001年1月 熊本県内に初出店となる萩原店オープン
2003年3月 長崎県内に初出店となる大村店オープン
2005年9月 宮崎県内に初出店となる都城郡元店オープン
2005年12月 鹿児島県内に初出店となる姶良店オープン
2006年4月 本部社屋増築
2006年5月 売場面積500坪、初の大型店となる鳥栖蔵上店オープン
2008年4月 佐賀県鳥栖市に鳥栖共配センターを開設し、配送体制を強化
2009年6月 沖縄県内に初出店となる八重瀬店オープン
2012年11月 愛媛県内に初出店となる東予店オープン
2013年4月 創業30周年を迎える
2013年8月 「株式会社ドラッグストアモリ」に社名変更
2013年8月 山口県内に初出店となる美祢店オープン
2013年11月 徳島県内に初出店となる藍住店オープン
2014年4月 本部新社屋竣工
2016年3月 香川県内に初出店となる松縄店オープン
2017年2月 株式会社ザグザグとグループ化
2017年4月 ドラモリ保育園 開園(事業所内保育園)
2019年10月 株式会社くすりのベルとグループ化
2020年8月 宮城県内に初出店となる明石南店オープン
2020年10月 愛媛県での新居浜郷店出店により300店舗を達成
2023年2月 福岡県内に100店舗目となる八女本村店をオープン
2023年4月 創業40周年を迎える
2024年12月 福岡県での神松寺店出店により400店舗を達成

企業理念
より健康でより美しく、より若くて長生き
経営理念
社員に厚く

主な取引先

西日本シティ銀行・三菱UFJ銀行・三井住友銀行・福岡銀行・りそな銀行・北九州銀行・七十七銀行・みずほ銀行・日本政策金融公庫・十八親和銀行・他

取扱商材・商品

医薬品、化粧品、生活用品、食料品、日用品、ダイエット食品、ビューティーケア商品、メンズケア商品、お酒

職種・業務内容
職業・職種
業務内容
総合職(正社員)
入社後、各店舗で店長やトレーナーの先輩社員から、カウンセリングに必要な商品知識や、商品の発注・陳列、レジなどの業務の流れを習得し経験を積む。医薬品、化粧品、健康食品、その他取扱い商品全般に関する知識、体のことや病気のこと、薬の知識を社内勉強会やWEB勉強会で学ぶ。その後、個性と能力を活かし、ステップアップしていく。
管理栄養士・栄養士
お客様へのカウンセリングを通して食生活や栄養についてアドバイス。WEB通信の配信や栄養士通信の発行、地域イベントへの参加。栄養相談会や健康相談会でのアドバイス。管理栄養士国家試験に必要な実務経験の取得も可能。
薬剤師
調剤業務、服薬指導、OTC医薬品のカウンセリング、店舗内業務。現場での経験を積んだのちは、薬物乱用防止講演の講師やリクルーター、仕入れ・店舗開発担当など様々なフィールドで活躍可能。
医薬品登録販売者
医薬品の販売、カウンセリング、接客、商品管理。
調剤事務
処方せんの受付対応、データ入力、レセプト作成、薬剤師のサポート。
本社事務スタッフ
本部での事務業務全般。
物流センタースタッフ
物流センターでの業務全般。
レジ・接客・品出し(パート・アルバイト)
レジ業務、接客、商品の品出し。
品出し専任(パート・アルバイト)
商品の品出し業務。

勤務制度

シフト制(1日8時間、早番・遅番など交代制)、希望休は毎月2日取得可能。新卒はグローバル・セミグローバル・エリア・地域専任の4つの働き方から選択可能。入社後も働き方の変更は何度でも可能。

福利厚生一覧

従業員割引購入制度、ドラモリ保育園完備(福岡県朝倉市)、産休育休制度(産休取得率100%・昨年度実績148名)、ドラモリ勤務経験者優遇制度、育児休業復帰お祝い金、退職金制度、医薬品登録販売者の資格取得支援制度、栄養士のスキルアップ支援制度、永年勤続表彰、確定拠出年金制度、社員旅行補助、インフルエンザ予防接種費用補助制度、定期健康診断、自動車保険団体割引制度、引っ越し費用・賃貸契約費用割引制度、研修認定薬剤師資格取得サポート制度(薬剤師)、漢方薬生薬認定薬剤師資格取得サポート制度(薬剤師)

休日・休暇制度

特別休暇(リフレッシュ休暇、永年勤続表彰時)、希望休制度(パート・アルバイトは月6日まで提出可能)、産休・育休制度

育休・産休制度

産休育休制度あり(産休取得率100%・昨年度実績148名)、育児休業復帰お祝い金、ドラモリ保育園完備(福岡県朝倉市)

オフィス環境

本部は大分自動車道甘木ICから車で約2分。物流センターは鹿児島本線田代駅より車で5分。

研修制度

新入社員集合研修(OFF-JT研修)、新入社員現場研修(OJT研修)、毎月1回のスキルアップ勉強会(各地域で実施)、Web勉強会、医薬品登録販売者資格取得支援の勉強会(各地域で実施)、化粧品チーフ・リーダー勉強会、化粧品勉強会、管理栄養士プロジェクト会、栄養士勉強会、薬剤師勉強会(年3回)、合宿研修(入社3年目までに3回)、業務実務研修(1年目正社員全員)、登録販売者試験対策勉強会(全従業員)、社内中級・上級勉強会(3年目以上の正社員)

キャリアパス事例

スタッフ→店長→ブロック長/スタッフ→化粧品マネージャー・栄養士マネージャー/薬剤師→薬局長→調剤ブロック長/パート・アルバイトから正社員登用あり

社内イベント

社員旅行、社員総会

事業
ドラッグストア事業
医薬品・化粧品・生活用品・食料品の販売を行うドラッグストアを運営。
B2C、実店舗、ドラッグストア、医薬品販売、化粧品販売、生活用品販売、食料品販売、全国展開、九州中心、多店舗展開、ポイントカード、キャッシュレス決済、地域密着、調剤薬局併設店舗あり
調剤薬局事業
ドラッグストア併設型の調剤薬局を運営。
調剤薬局、医薬品、処方せん、ドラッグストア併設、B2C、地域医療、健康サポート

関連キーワード

ドラッグストア、調剤薬局、B2C、小売、ヘルスケア、医薬品、化粧品、生活用品、食料品、地域密着、九州、四国、中国地方、宮城県、大規模チェーン、グループ経営、社会貢献、地域活動、子育て支援、障がい者雇用、環境配慮、SDGs、ESG、事業所内保育園、健康相談、栄養相談、創業40年以上、従業員8000人以上、売上高2000億円超

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業界(サブ)での成長率
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部署

37

有料版限定情報

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組織図

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その他の連絡先

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訴求

社風

企業の考え方

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チームワークを重視し、互いに助け合う風土があります。従業員の成長をサポートするための研修や教育プログラムも充実しています。顧客に対するホスピタリティ精神を持ち、一人ひとりがプロフェッショナルとしての自覚を持って業務に取り組んでいます。

文章は正しいですか?

雰囲気

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地域社会に貢献し、顧客の健康と生活の質を向上させることを目指しています。常に顧客のニーズに耳を傾け、信頼される存在であり続けることを大切にしています。誠実さと情熱を持って、日々の業務に取り組み、社会に対する責任を果たします。

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