ヒューマンスターチャイルド株式会社

ひゅーまんすたーちゃいるど

法人番号：

企業説明文

神奈川県に本社を構える企業です。同社は、1994年6月23日に設立され、生活関連サービス、教育、児童保育、保育・託児の業界で保育所を経営する保育施設運営事業を行っています。「スターチャイルド江田ナーサリー」を含む数々の保育所を運営することで、子供たちの成長と発達の支援に貢献しています。

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電話番号

メールアドレス

ホームページ

https://www.starchild.jp/corporate-philosophy

業界

教育>

児童保育

所在地

神奈川県横浜市神奈川区

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

605名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

10億円以上〜50億円未満

資本金

9,000万円

業歴 (設立年月)

31年 (1994年06月設立)

郵便番号
2210835
住所
上場区分
未上場
業態
BtoC
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
川下裕左
決算月
3

信用情報

ビジネスPowered by AI

教育や育成に関連するサービスを提供し、個人の成長をサポートしています。専門的な知識やスキルを身につけるためのプログラムや、自己啓発を促すためのサポート体制を整えています。また、子どもから大人まで幅広い年齢層に対応したサービスを展開しています。

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沿革

- 1994年6月株式会社みつば設立資本金1,000万円本社を横浜市港北区に設置
- 1995年4月スクールバスの自動車管理に特化したサービスの開始（後の自動車管理事業部へ）
- 2004年12月スターチャイルド事業推進室発足（後のスターチャイルド事業部へ）認可保育所スターチャイルド≪江田ナーサリー≫オープン
- 2008年4月認可保育所スターチャイルド≪KSPナーサリー≫オープン
- 2008年9月資本金を4,000万円に増資
- 2010年4月認可保育所スターチャイルド≪みなみ保育園≫オープン
- 2011年4月認可保育所スターチャイルド≪川和ナーサリー≫オープン
- 2012年4月認可保育所スターチャイルド≪金沢文庫ナーサリー≫オープン認可保育所スターチャイルド≪藤が丘ナーサリー≫オープン
- 2013年4月認可保育所スターチャイルド≪荏田北ナーサリー≫オープン
- 2014年4月認可保育所スターチャイルド≪たまプラーザナーサリー≫オープン
- 2015年3月ヒューマンアカデミー株式会社の子会社となる
- 2015年4月認可保育所スターチャイルド≪中山ナーサリー≫オープン
- 2016年4月認可保育所スターチャイルド≪矢向ナーサリー≫オープン認可保育所スターチャイルド≪高津ナーサリー≫オープン認可保育所スターチャイルド≪浦和保育園≫オープン
- 2017年4月「ヒューマンスターチャイルド株式会社」へ社名変更資本金を9,000万円に増資認可保育所スターチャイルド≪岸根公園ナーサリー≫オープン認可保育所スターチャイルド≪新吉田ナーサリー≫オープン認可保育所スターチャイルド≪長津田ナーサリー≫オープン
- 2018年4月認可保育所スターチャイルド≪白楽ナーサリー≫オープン認可保育所スターチャイルド≪三ッ沢上町ナーサリー≫オープン認可保育所スターチャイルド≪高津溝口ナーサリー≫オープン
- 2019年4月認可保育所スターチャイルド≪大倉山ナーサリー≫オープン認可保育所スターチャイルド≪鴨居ナーサリー≫オープン認可保育所スターチャイルド≪洋光台ナーサリー≫オープン
- 2020年4月認可保育所スターチャイルド≪桜木町ステーションナーサリー≫オープン認可保育所スターチャイルド≪横浜ステーションナーサリー≫オープン認可保育所スターチャイルド≪宮前平ナーサリー≫オープン
- 2021年4月認可保育所スターチャイルド≪生麦ナーサリー≫オープン認可保育所スターチャイルド≪和田町ナーサリー≫オープン認可保育所スターチャイルド≪新丸子ナーサリー≫オープン
- 2022年4月認可保育所スターチャイルド≪綱島ナーサリー≫オープン認可保育所スターチャイルド≪戸塚ナーサリー≫オープン認可保育所スターチャイルド≪藤が丘小規模保育所≫オープン認可保育所スターチャイルド≪登戸ナーサリー≫オープン

スローガン: 子育てと豊かな社会づくりの星となる
基本理念: スターチャイルドでは「理念とは存在意義のこと」という考え方から、私たちは「どんな施設でありたいのか」「どんな保育（教育）を実践していくのか」「どんな職場をつくるのか」という視点で、運営・施設・職場の 3 つの基本理念を具体的な言葉にしています。
運営理念: 私たちは、かかわるすべての人が子育ての楽しさ、喜び、感動を共有できる保育（教育）施設を運営します。
- 安心して利用していただくために、ハード（施設・設備等）、ソフト（保育（教育）スキル、システム、訓練等）ともに、最高水準の安全であること。
- 子どもの最善の利益を第一に考え、その上で保護者のニーズにも応えていくこと。
- 食事は生活の中心であり、安全な水・食材であることはもちろん、美味しく、楽しく食べられる配慮・工夫を追求すること。
保育理念: 私たちは、子どもたちの無限の可能性を信じ、意欲を引き出し、伸ばす保育を実践します。
- 保育所の最大の役割である「養護」と「教育」を一体的に展開していくこと＝子どもたちが安心して元気に毎日を過ごす場を提供すること。
- 子どもの「自発的な行動」を、実りある成長に結びつけるよう、刺激の与え方や、保育環境の構築に工夫をすること。
- 豊かな感情表現とスキンシップ・コミュニケーションを大切にすること。
- positive sentence－否定語、禁止語は極力使わず、肯定形による前向きな言葉がけを意識すること。
職場理念: 私たちは、嘘や不正、差別、偏見を許さず、全員が楽しく、イキイキと、前向きに働ける職場を創ります。
- スタッフが健全に、いきいきと、前向きな気持ちで働ける職場であること。
- 嘘や不正、差別・偏見を根絶すること。
- スターチャイルドの社員として、「心」を追求すること。
- お互いの立場や考えを理解しあう、思いやりの「心」
- いつも明るく元気、笑顔で向き合える前向きな「心」
- 保育や教育スキルの研鑽や、新しい知識の習得を志す向上「心」
- 自立と自律。自分で行動し、自らを律する強い「心」
- 「ありがとうございます」と素直に言える感謝の「心」

主な取引先

独立行政法人国立病院機構神奈川病院、独立行政法人国立病院機構久里浜医療センター、独立行政法人国立病院機構災害医療センター、独立研究開発法人宇宙航空研究開発機構（JAXA）、神奈川東部ヤクルト販売株式会社

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
保育士（正社員・新卒/中途）: 乳幼児（0～5歳児）の保育全般
栄養士（正社員・中途）: 給食、おやつの調理・献立作成・食育
学童保育施設スタッフ（正社員・契約社員・アルバイト）: 放課後児童支援員、学童スタッフ（詳細は各求人ページ参照）

勤務制度

シフト勤務・実働8時間（例：7:00～20:30の間でシフト制、開園時間により変動）／週休2日制／1日8時間×週5日勤務

固定残業・みなし残業

残業代別途全額支給／サービス残業・持ち帰り仕事は会社としてNG／昨年度の月平均残業時間は約5時間

福利厚生一覧

交通費支給（上限50,000円/月、社宅利用者は別途社内規定あり）、退職金制度（確定拠出年金）、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、自己啓発支援制度、社宅あり、住宅手当、永年勤続表彰制度、エプロン無償貸与、慶弔見舞金、スポーツクラブ・レジャー施設・ホテル・映画館等優待（福利厚生サービス）、インフルエンザ予防接種補助、育休産休後の時短正社員制度有り

休日・休暇制度

日、祝、有給休暇、慶弔休暇、記念日休暇、年末年始（12/29～1/3）、夏期休暇（3日間）、お子さんの行事参加休暇（小学生までのお子さんをお持ちの方のみ）、結婚休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度ほか

有給取得率

82.8%（2022年度実績）

育休・産休制度

産前産後休暇、育児休業制度、育休産休後の時短正社員制度有り

オフィス環境

木をふんだんに使用した家具や内装の温かみのある保育施設／安全性に配慮した設計／エプロン無償貸与

研修制度

全体研修、新人研修、リーダー研修、中堅社員研修、施設長研修、ベビーマッサージ、わらべうた、保護者対応、おもちゃ製作などの研修、認定研修制度（ベビーマッサージやチャイルドアートセラピー等）、SCP（スターチャイルドケアプログラム）研修、チューター制度（新卒向け）

キャリアパス事例

保育士→主任→園長／保育現場での経験を生かし本部の運営部門（運営管理・人事・企画職など）に携わることも可能／フィールドサポーター（複数施設のスーパーバイザー）

社内イベント

姉妹園の先生たちと研修などで交流あり／先輩社員との座談会や保育に関する勉強会などのセミナー、見学会などを実施

小業界

児童保育

事業

保育事業: 子どもたちの自発的な行動を引き出し成長に結びつけるよう刺激の与え方や保育環境に工夫を凝らした保育施設の運営。安全性や五感を通した体験を重視し、保育方針・給食・食育・英語指導・体操指導・地域交流・世代間交流など多様な活動を実施。; B2C、認可保育所、自園調理給食、食育、英語指導、体操指導、地域交流、世代間交流、安全設計、五感体験、保育士有資格者、一時保育、首都圏、横浜、川崎、東京、さいたま
事業所内保育事業: 企業や病院等の従業員向けに、事業所内保育所の運営を受託。施設の開発から運営、助成金申請、職員研修、運営マニュアル作成、行政対応まで一貫してサポート。企業主導型保育事業にも対応。; B2B、事業所内保育、企業主導型保育、運営受託、助成金申請支援、職員研修、人材採用支援、ISO9001、CSR、女性活躍推進、ワークライフバランス、病院内保育、首都圏
学童保育事業: 小学生を対象にした学童保育事業。東京都型学童クラブ、横浜市放課後キッズクラブの運営。安心・安全な環境、生活・学習習慣の定着、協調性や自主性の育成、幅広い体験活動を提供。; B2C、学童保育、東京都型学童クラブ、横浜市放課後キッズクラブ、STEAM教育、体験アクティビティ、セキュリティ管理、入退室通知、小学生、首都圏
発達支援事業: 発達が気になるお子さんや障害のあるお子さんとそのご家族のための支援事業。児童発達支援・放課後等デイサービスを提供し、集団・個別・戸外アクティビティを通じて社会性や自己肯定感を育む。; B2C、児童発達支援、放課後等デイサービス、障害児通所支援、療育、個別支援計画、多機能型事業所、自己肯定感、社会性育成、首都圏
保育運営コンサルティング: 保育所・託児所の新規開設や既存施設の運営改善を目指す法人向けに、理念・運営方針検討、運営マニュアル策定、人事・研修制度策定、職員研修、補助金申請支援、行政対応などのコンサルティングを提供。海外向けコンサルティングも実施。; B2B、保育コンサルティング、開設支援、運営支援、行政対応、補助金申請、職員研修、海外展開、日本式保育、スターチャイルド式保育
保育サービスの品質審査・認証（HQS認証サービス）: 保育事業者向けに、保育サービスの品質審査・教育・コンサルティングを行う「HQS認証（HOiKU Quality Standard）」サービスを提供。独自基準による審査・認証書付与・定期維持審査・教育コンサルティングを実施。海外展開もあり。; B2B、保育品質認証、HQS認証、品質審査、教育、コンサルティング、ISO9001、海外展開、日本式保育
物件募集: 保育所・学童・多機能型事業所（児童発達支援・放課後等デイサービス）向けの物件情報を募集。土地や既存建物の有効活用を希望するオーナー・不動産会社・ハウスメーカー向けに、安定した事業用物件活用を提案。; B2B、物件募集、保育所用地、学童用地、多機能型事業所用地、不動産活用、首都圏