株式会社日本M&Aセンター

にほんえむあんどえーせんたー

法人番号：

電話番号

メールアドレス

ホームページ

https://recruit.nihon-ma.co.jp/

業界

所在地

東京都千代田区

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

870名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

資本金

100,000万円

業歴 (設立年月)

4年 (2021年04月設立)

郵便番号
1000005
住所
上場区分
未上場
業態
-
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
三宅卓
決算月
-

信用情報

ビジネスPowered by AI

中小企業の事業承継や成長支援を専門としています。具体的には、企業の売却や買収、資本提携、経営改善のコンサルティングを提供しています。これにより、企業の経営課題を解決し、持続可能な成長を実現するためのサポートを行っています。

文章は正しいですか？

沿革

- 1991年4月会社設立・会計事務所ネットワーク
- 2000年5月地域金融機関ネットワーク
- 2006年10月東証マザーズ上場
- 2007年12月東証一部上場
- 2010年4月札幌営業所（現北海道営業所）開設
- 2012年11月 M&Aシニアエキスパート認定制度
- 2013年4月名古屋支社（現中部支社）開設
- 2016年4月福岡営業所（現九州支店）開設
- 2016年4月株式会社企業評価総合研究所設立
- 2016年4月シンガポール・オフィス開設
- 2016年8月株式会社事業承継ナビゲーター（現株式会社ネクストナビ）設立
- 2018年1月株式会社日本投資ファンド設立
- 2018年4月中四国営業所（現中四国支社）･沖縄営業所開設
- 2018年4月株式会社日本PMIコンサルティング設立
- 2018年4月株式会社バトンズ設立
- 2019年7月 J-Adviser資格取得およびTOKYO PRO Market上場支援サービス開始
- 2019年7月株式会社ZUUM-A 設立
- 2019年10月インドネシア駐在員事務所開設
- 2020年2月 NIHON M&A CENTER VIETNAM CO., LTD. 設立
- 2020年3月マレーシア駐在員事務所開設
- 2020年10月株式会社サーチファンド・ジャパン設立
- 2021年8月 Nihon M&A Center Singapore Pte. Ltd. 設立
- 2021年8月 Nihon M&A Center Malaysia Sdn. Bhd. 設立
- 2021年10月純粋持株会社体制へ移行、株式会社日本M&Aセンターホールディングスへ商号変更
- 2021年11月タイ駐在員事務所開設
- 2022年4月東証プライム市場へ移行
- 2023年7月 NOBUNAGAサクセション株式会社設立
- 2023年12月株式会社AtoGキャピタル設立
- 2024年1月 Nihon M&A Center Thailand Co., Ltd. 設立
- 2024年2月株式会社日本DX人材センター設立
- 2024年4月九州M&Aアドバイザーズ株式会社設立
- 2024年10月株式会社日本サーチファンド設立
- 2025年6月 PT Nihon Mergers And Acquisitions Center Indonesia (NMAI)設立

企業理念: M&A業務を通じて企業の「存続と発展」に貢献する
パーパス: 最高のM&Aをより身近に
私たちは、想いをつなぎ、安心してM&Aに取り組める社会をつくります。日本、そして世界で。
パーパスに込めた決意: 世の中には、後継者不在により廃業の危機に直面している企業が多数あります。また、自社単独での事業展開に限界を感じ、次の成長戦略を模索している企業も数多く存在します。私たちの使命は、この両者をM&Aでつなぎ、企業の存続と発展に貢献することです。目指しているのは、老舗のブランドや固有の技術を守り、成長を支援し、地方を、そして日本を創生することです。
この願いとともに、創業以来パイオニアとして邁進してきましたが、M&Aという手法への理解や信頼は、まだ高いとは言い切れません。だからこそ私たちは、M&Aに安心して取り組める社会を実現することが次の使命であると決意しました。もっと多くの経営者や、働く人たちとその家族の想いをつなぎ、成約から成功、そして成長まで伴走することで、最高のM&Aをより身近なものにしていこうと。
私たちは、業界のリーディングカンパニーとしての誇りを持ち、最高のM&Aを追求し続け、日本にとどまらず世界中で、安心してM&Aに取り組める社会をつくります。
3つの最高: 最高のコンプライアンス、最高のお客さま満足、最高の業務品質
3つの想い: 経営者（お客さま）の想い、当該企業従業員とその家族の想い、私たちの想い
3つのつなぐ: 企業と企業をつなぐ、地域（国）と地域（国）をつなぐ、人と人をつなぐ
フィロソフィー（行動規範）: 1. お客様に最高の敬意を
私たちは、お客様の人生、歴史、企業経営に最高の敬意を払い、その最良のプロフェッショナル・パートナーとして、使命感を持って伴走します。
2. 高い視座、広い視野
私たちは、大所高所から物ごとを俯瞰して眺め、常に未来を見据えるとともに、個別最適だけではなく、全体最適とのバランスを追求します。
3. 失敗を恐れず、挑戦する
私たちは、挑戦者です。これからも、多くのイノベーションを創出し、それをデファクト・スタンダード（標準）にしていきます。
4. 振り子を振りきる
私たちは、無難な妥協をするのではなく、敢えて大きく振りきることにより、一見相矛盾する両極の同時実現を目指します。
5. 自由闊達な議論でベストな結論を
私たちは、多様な意見を尊重し、大いに議論を重ねます。そしてその結論に、一致団結して突き進みます。
6. 実現するまで諦めない
私たちは、一人一人がオーナーシップを持ち、圧倒的な行動力によって、掲げた目標を必ず実現します。
7. 謙虚に学び、成長する
私たちは、旺盛な好奇心とともに自己研鑽に励み、互いに切磋琢磨し、個人としても企業としても成長し続けます。
8. 正しいことを正しく
私たちは、社会の一員です。人として、企業として、お客様のために、誇りを持って正しいことを正しく行います。

主な取引先

会計事務所1,072所、地方銀行95行、信用金庫221庫、野村證券、大和証券、岡三証券、三菱UFJ銀行、三菱UFJモルガン・スタンレー証券、日本郵政及び日本郵便、東海東京証券、SBI証券

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
M&Aコンサルタント（IBD領域担当）: 成長戦略開発センターは各上場会社の経営層に対し、事業部門の切り離し（カーブアウト）、大手グループ又はPEファンド傘下入り、非上場化によるMBO等を通じたダイナミックな事業構造の変革について営業・提案（ソーシング）から実行支援（エグゼキューション）までを主たる業務としています。・営業／提案先の選定及びアプローチ・提案書作成及びプレゼンテーション・資本提携候補先の検討（資本提携先のリサーチ、事業シナジー検討、トップ面談アレンジ等）・エグゼキューション支援を含むM&A仲介業務またはFA業務
M&Aリサーチャー（中大型案件担当）: 営業担当者とタッグを組み、M&Aによる譲渡を優良中堅企業（年商10～100億円程度）の企業経営者にご提案すること（ソーシング）を主たる業務としています。・業界調査（市場環境、市場規模、業界動向等）・競合調査（競合プレイヤーの定義・動向把握、事業戦略・取り組みの把握等）・M&A事例分析（類似業種、類似背景等）・資本提携先の検討（資本提携先のリサーチ、事業シナジー検討等）・戦略立案補助
上場推進（TOKYO PRO Market）: TOKYO PRO Marketへの上場を希望する企業に対するソーシング～公開引受業務全般。・ダイレクトソーシングまたは提携先機関との連携と通じた上場見込み企業の発掘・内部統制管理・証券取引所や上場審査部門との審査対応
コーポレートアドバイザー（東京・大阪勤務）: 【企業評価・財務調査】対象会社の企業価値の算定、財務内容の実地調査等【スキーム案作成】M&Aを実行するための最適取引手法の提案・構築【ナレッジマネジメント】M&A関連ノウハウの創出、整理、蓄積、共有化に関する業務【その他】コンサルタントに対するプロフェッショナル支援業務
WEBエンジニア（DX推進サービス開発）: M&A業務のデジタル化、新規サービスの構築（DX推進）に向けてデジタルマーケ分野を中心とし、プロダクトマネージャーと共に企画フェーズから参加して開発を担当。・M&A各プロセス効率化の自社開発DX推進ツールの開発・案件診断システム・マッチングシミュレーション・顧客コミュニケーションサービスなど・オウンドメディアのためのヘッドレスCMS実装・チャットボットやM&A情報掲載のためのAPI開発
WEBマーケター: ・SEO戦略・施策の立案、実行・リスティング広告やSNS広告などのWEB広告運用・LPOやCRO施策の立案、実行・施策効果の分析、PDCAの実施・チームメンバー、営業部署、経営陣と連携し全体のマーケティング戦略を推進
社内SE（ITインフラ担当）: ・既存システム(SaaS、IaaSなどのITインフラ)の活用促進および見直し・業務改善/システム間連携の起案、検証・新規システムの提案、企画、設計、導入、運用、分析・既存システムの運用管理・社内ITインフラ業務（サーバ、ネットワーク）・セキュリティ関連業務・ヘルプデスク対応業務
社内SE（業務改善担当）: ・業務自動化(RPA/UiPath)の設計、開発、リリース・運用保守、Orchestrator設計/設定・開発チームの牽引
経営企画: ・予実管理、計数管理、財務分析、グループ管理を中心に数値周りの業務・戦略推進、計数管理、部署連携
IR部｜統合報告書制作担当、英文開示担当: ・IR関連制作物（統合報告書等）の作成・決算関連資料、IR関連制作物の翻訳もしくは翻訳チェック・決算関連資料（決算短信、決算概要資料、バックデータ集等）の作成・各種調査票への回答業務・社内システム(Salesforce)を活用した定量データの抽出や集計
インサイドセールス｜アウトバウンドSV候補: ・KGI達成における派遣スタッフのマネジメント業務（KPI管理や1on1など)・コール先のリサーチや情報開拓・担当営業部門と協力しコール先選定や企画・実行・トークスクリプトのブラッシュアップ・ナレッジの蓄積や業務改善

勤務制度

フレックスタイム制（標準労働時間7.5時間、コアタイム10:00～15:00）

固定残業・みなし残業

月給に20時間分の時間外手当を含む（M&Aコンサルタント（IBD領域担当）は50時間分）

福利厚生一覧

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度、社員持株会制度、資格取得支援制度、慶弔金制度、総合福利厚生サービス、リゾートホテル会員権、各種専門書籍購入費全額補助

休日・休暇制度

週休2日制（年間休日123日）、夏季休暇（2日間）、年末年始休暇（12/30～1/4）、有給休暇（最大20日)、慶弔休暇、産前産後育児休暇

平均年収

（例）M&Aコンサルタント（IBD領域担当）：800～1,200万円、M&Aリサーチャー：500～800万円、WEBエンジニア：500～800万円、WEBマーケター：600～800万円、経営企画：700～900万円、IR部：500～700万円、インサイドセールスSV：500～850万円、コーポレートアドバイザー：700～1,200万円

育休・産休制度

産前産後育児休暇あり

研修制度

新卒採用：座学とOJTで部内研修を実施（例：インサイドセールス部）

部活動

社内部活動MA6（みんなでアフター６）：野球部、バスケ部、ゴルフ部、フットサル部、テニス部、犬ラバー会等

小業界

事業

M&A仲介・総合支援サービス: 中堅・中小企業を中心に、M&Aの仲介、事業承継、成長戦略、企業評価、PMI（経営統合）などM&Aに関する総合的なコンサルティング・支援サービスを提供。; M&A仲介、事業承継、成長戦略、PMI、企業評価、経営コンサル、中小企業、上場企業、グループ経営、後継者問題、業界再編、シナジー、全国対応、B2B、経営課題解決、ネットワーク、専門家チーム、士業連携、無料相談
成長戦略コンサルティング: 企業の成長戦略の策定から実行までを多面的に支援。レバレッジ戦略（M&A等外部資源活用）とオーガニック戦略（自助努力）双方に対応。; 成長戦略、レバレッジ戦略、オーガニック戦略、M&A、事業ポートフォリオ、経営計画、経営コンサル、中堅企業、上場企業、新規事業、事業再編、シナジー
事業承継コンサルティング: 親族内承継、従業員承継、第三者承継（M&A）など、事業承継に関する総合的なコンサルティングを提供。経営資源の引継ぎ、後継者育成、税制・補助金活用なども支援。; 事業承継、親族内承継、従業員承継、第三者承継、M&A、後継者育成、経営資源、税制、補助金、中小企業、経営コンサル
業界別M&A・事業承継コンサルティング: 医療・介護、IT、建設、製造、食品、物流、不動産、卸・小売、サービスなど各業界に特化したM&A・事業承継の動向分析・コンサルティングを提供。; 業界特化、M&A動向、事業承継動向、業界分析、業界再編、専門コンサル、B2B、中小企業、上場企業
PMIコンサルティング: M&A後の経営統合（PMI）に関するコンサルティング。経営管理体制の構築、シナジー創出、組織・人材・IT統合などを支援。; PMI、経営統合、シナジー、組織統合、人材統合、IT統合、経営管理、M&A後支援
株価算定・企業評価サービス: 中堅・中小企業M&Aにおける企業評価（株式価値算定、事業分析）を提供。取引事例法などを用いた公正な価値評価。; 企業評価、株価算定、バリュエーション、中小企業、M&A、取引事例法、事業分析