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アイング株式会社

あいんぐ

法人番号:

法人番号

ハイライト

speedIconSalesNowスコア
B評価
groupIcon従業員数
3,247名
monitoringIcon年間成長率(従業員数)
00%
barChartIcon売上レンジ (推定)
50億円以上〜300億円未満
moneyBagIcon資本金
9,900万円
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
52年 (1973年01月設立)
  • 郵便番号

    1020083

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    未上場

  • 業態

    BtoB

  • 問い合わせページ

    lockIcon

    情報あり

  • FAX

    lockIcon

    情報あり

  • 代表者

    飯嶋一晃

  • 決算月

    6

monitoringIcon信用情報
lockIcon

ビジネスsparkleIconPowered by AI

幅広い分野での施設管理業務や清掃サービスを提供しています。ビルや商業施設のメンテナンス、警備業務、環境衛生管理、さらには設備の点検や修理など、総合的な管理サービスを展開しています。これにより、顧客の施設運営が円滑に進むようサポートし、快適な環境を提供します。

文章は正しいですか?

沿革

1973年1月 資本金5,000千円でセントラル富士総業株式会社を東京都豊島区にて設立。
1987年3月 ドライシステムによる清掃業務を開始。
1994年2月 本店を東京都中央区に移転。
1995年4月 富士サービス株式会社と合併。警備業務を開始。
1996年4月 本店を東京都千代田区に移転。
2000年9月 大東サービス株式会社と合併。
2001年5月 本店を現在地に移転。
2002年7月 商号をアイング株式会社に変更。一般労働者派遣事業の許可を取得。
2003年7月 一般建設業の許可を取得。
2003年10月 人材派遣事業へ本格参入開始。
2004年2月 特定建設業の許可を取得。
2006年3月 「ナビエンジェル」商標登録。
2006年6月 プライバシーマークを取得。
2007年5月 「キープクリーンパートナー」商標登録。
2008年3月 東京都港区に赤坂営業事務所を開設。
2009年9月 株式会社ミレニアムキャスティングと合併。
2012年12月 東京都千代田区に大手町営業事務所を開設。
2022年11月 株式会社アール&キャリアと合併。

企業理念
私たちは、高い技術と豊かな人間性を身につけたスタッフによる、質の高いサービスを実現させ、お客様に信頼されるパートナーとして、常に満足のゆく提案と成果を提供させていただけるよう努めてまいります。
私どもは、企業経営において、単に収益性をあげるだけでなく、企業もまた社会の一員であるとの視点から、企業倫理や法令を順守し、人権、雇用、ガバナンス、環境保全といった『企業の社会的責任』を果たし、地域社会に愛される存在としての総合アウトソーシング業務を確立してまいりたいと考えております。
アイング行動基準
私たちの商品はサービスです。
私たちは、常にお客様の立場に立って行動します。
私たちは、常に成長、発展を目指します。
私たちは、コミュニケーションを大切にします。
私たちは、現場も事務も、全員一丸となって目標達成に努力します。
今日も一日、笑顔で明るく、元気に頑張りましょう。
大切にしていること
私たちは「労りの気持ち」を大切に仕事をしています。自分の周りだけでなく、他部門への興味関心を持ち続けることで「愛」のある職場を創造しています。
社名の由来
「I(愛)」+「ing(し続ける)」=「Iing(アイング)」という願いがこめられています。クライアント様・ 地域社会との相思相愛の関係を希求し、当社のサービスである 『安全』『安心』『快適』の提供による、良い施設環境の創造を通し、「クライアント様・地域社会の更なる発展に寄与したい」という願いを表現しています。

主な取引先

株式会社セブン&アイ・ホールディングス, 株式会社セブン-イレブン・ジャパン, 株式会社イトーヨーカ堂, 株式会社セブン&アイ・クリエイトリンク, 株式会社セブン・カードサービス, 株式会社セブン&アイ・フードシステムズ, 株式会社セブンカルチャーネットワーク, 株式会社セブン銀行, 株式会社Peace Deli, 株式会社そごう・西武, 株式会社八ケ岳高原ロッジ, 株式会社大丸松坂屋百貨店, 株式会社阪急阪神百貨店, 株式会社JFRサービス, 株式会社KDDI総合研究所, 株式会社NTT ArtTechnology, 株式会社TBSサンワーク, 株式会社TBSホールディングス, 株式会社エアウィーヴ, 株式会社エフビーエス, 株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング, 株式会社こうべ未来都市機構, 株式会社スカイプラザ柏, 株式会社トヨタエンタプライズ, 株式会社パルコスペースシステムズ, 株式会社フェリシモ, 株式会社ベイシア, 株式会社ユアエルム京成, 株式会社ロフト, 株式会社紀伊國屋書店, 株式会社三越伊勢丹ホールディングス, 株式会社小田急ビルサービス, 株式会社新昭和, 株式会社西武リアルティソリューションズ, 株式会社長谷工コミュニティ, 株式会社椿本チエイン, 株式会社東急コミュニティー, 株式会社東京木材相互市場, 株式会社日本エスコン, 株式会社柏駅前ビル開発, 株式会社毎日ビルディング, HOYA株式会社, SCSK株式会社, TOPPAN株式会社, TOPPANホールディングス株式会社, イオン株式会社, イオンディライト株式会社, エルメスジャポン株式会社, オーケー株式会社, カンダリテールサポート株式会社, コンパスグループ・ジャパン株式会社, サミット株式会社, サムスン電子ジャパン株式会社, トヨタホーム東京株式会社, トヨタモビリティ東京株式会社, トヨタ自動車株式会社, ハウス食品グループ本社株式会社, ヒューリック株式会社, ユナイテッド・シネマ株式会社, 伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社, 共立印刷株式会社, 興和不動産ファシリティーズ株式会社, 国土管理株式会社, 三井不動産株式会社, 室町ビルサービス株式会社, 住友不動産建物サービス株式会社, 京成電鉄株式会社, 新都市センター開発株式会社, 西武鉄道株式会社, 三菱地所プロパティマネジメント株式会社, 三菱地所コミュニティ株式会社, 船橋北口開発株式会社, 双日ライフワン株式会社, 大東建託株式会社, 大林ファシリティーズ株式会社, 大和オフィスサービス株式会社, 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社, 大和ハウス工業株式会社, 筑波都市整備株式会社, 帝人株式会社, 土浦都市開発株式会社, 東海旅客鉄道株式会社, 東急プロパティマネジメント株式会社, 東京海上日動ファシリティーズ株式会社, artience株式会社, 日産自動車販売株式会社, 日産東京販売株式会社, 日鉄エンジニアリング株式会社, 日鉄ソリューションズ株式会社, 日本製鉄株式会社, 日本総合住生活株式会社, 日本駐車場開発株式会社, 富士フイルムデジタルソリューションズ株式会社, 学校法人目白学園, 公益財団法人日本舞台芸術振興会, 公益財団法人日本漢字能力検定協会, 公益財団法人出光美術館, 公益財団法人としま未来文化財団, 公益財団法人SGH文化スポーツ振興財団, 川口駅東口第三工区再開発ビル管理組合, 独立行政法人国立美術館 京都国立近代美術館, 独立行政法人国立文化財機構 京都国立博物館, 兵庫県立考古博物館

取扱商材・商品

保存レトルト食品(Pinicook/ピニクック)

職種・業務内容
職業・職種
業務内容
清掃
商業施設やオフィスビル等の清掃業務、フードコート清掃、開店前清掃、トイレ清掃、床清掃、ゴミ回収など
フードコート清掃
フードコート内のテーブル拭き、床清掃、ゴミ回収など
施設警備
商業施設やオフィスビル等の施設警備、巡回、開閉店業務、入退館管理、受付警備、駐車場警備
駐車場警備
駐車場での警備、車両誘導、案内
警備受付
施設の受付警備、入退館管理
設備管理
商業施設やオフィスビル等の設備管理、点検、保守、メンテナンス、電気主任技術者業務
インフォメーション
商業施設等での受付・案内業務
事務スタッフ
事務所内での事務作業、PC入力、電話対応等
レジキャッシャー
レジ業務、会計、接客
電話交換・館内放送スタッフ
電話交換業務、館内放送
コールセンター
コールセンター業務

勤務制度

シフト制、週1日からOK、週2・3日からOK、週4日以上OK、短時間OK、フルタイム歓迎、原則定時退社、残業なし、平日のみOK、土日祝のみOK、午前のみOK、午後のみOK、長期歓迎、WワークOK

固定残業・みなし残業

なし(求人情報に明記なし)

福利厚生一覧

交通費支給、賞与あり、昇給あり、資格取得支援、社員登用あり、制服あり、PCスキルを活かせる・身に付く、車・バイク通勤OK、副業OK、服装自由、友達と応募OK、駅チカ・駅ナカ、大量募集

休日・休暇制度

シフト制、週休2日制、平日のみOK、土日祝のみOK、長期休暇取得OK(職種による)

研修制度

試用・研修期間:3カ月(本採用と同じ条件)、法定研修(警備職:3日間20時間)

事業
清掃事業
清掃業務は、お客様に「清潔・快適」をお届けするサービスです。様々な施設ごとに、季節や天候、また利用いただくお客様層を分析し、常に最適な美観維持プランをご提案、実行しております。現在、東京ドーム105個分の建築面積を受託し、日々最高レベルの清掃技術で清潔・快適な環境を提供し続けております。
ビルメンテナンス、清掃、施設管理、美観維持、B2B、商業施設、オフィスビル、特殊清掃、消毒、自動洗浄ロボット、コスト削減、高品質、プロフェッショナル、受託管理
消毒・殺菌サービス事業
ビル管理のプロフェッショナルが提供する消毒・殺菌サービス。商業施設やビルの清掃経験をもとに、お客様目線での「安全・安心」をご提供できるよう、消毒・殺菌業務の専門チームを発足。厚生労働省の指針や資格従事者の指導に基づいた独自マニュアルを作成し、徹底した消毒・殺菌業務を行う。
消毒、殺菌、感染症対策、新型コロナウイルス、緊急対応、予防消毒、商業施設、オフィスビル、病院、公共施設、独自マニュアル、有資格者、B2B、B2G
警備事業
警備業務は、お客様と施設の「安全・安心」をお守りするサービス。社会環境や施設の状況に迅速に対応し、最善の警備環境の提供や安全管理に関する提案・助言を行う。2,000名の警備員による質の高いサービスを提供。
警備、施設警備、駐車場警備、安全管理、防犯、防災、商業施設、ホスピタリティ、女性警備員、ナビエンジェル、B2B、B2G
設備管理事業
設備管理業務は、お客様に「安全・快適」を提供するサービス。建物にある電気系統をはじめとする複雑な設備・システムを正確に作動させ、機能を正常に維持・管理。法定点検や設備延命のための保守点検、老朽化設備の診断・修繕提案・改善提案も実施。
設備管理、ビルメンテナンス、法定点検、保守、修繕、省エネ、有資格者、商業施設、B2B
環境事業
廃棄物の処理に関する法律を遵守し、排出事業者として廃棄物マネジメント体制を確立。廃棄物の一元管理、資源ごみのリサイクル化、ごみ総量減量化、電子マニフェスト導入支援などを提供。
環境、廃棄物管理、リサイクル、電子マニフェスト、法令遵守、コンサルティング、B2B、商業施設
空間創造事業
商業施設の管理業務で集積した現場の声を反映し、利用者第一主義の空間創造を行う。企画立案からデザイン設計、施工監理、開業後のフォローまでを総合的にサポート。スペースプランニング、プロジェクト推進、スペースマネジメントを提供。
空間創造、商業施設、店舗設計、施工監理、プロジェクト推進、スペースプランニング、省エネコンサル、マーケティングリサーチ、B2B
資産価値創造事業
コンビニ運営や保存食販売などを通じ、お客様が所有する建物・土地の資産価値向上をサポート。新たなサービス創出にもチャレンジ。コンビニエンスストア運営、ハウスクリーニング、保存食販売、駐車場運営などを展開。
資産価値向上、コンビニ運営、保存食販売、ハウスクリーニング、駐車場運営、アウトソーシング、B2B、B2C
人材サービス事業
幅広い人材ニーズに応えるべく、商業施設でのトータルな業務支援をお手伝い。インフォメーション業務、カード開拓業務、人材派遣業務などを展開。顧客視点で培われた専門性とサービスノウハウを駆使し、クライアントの多様化する課題の解決をサポート。
人材派遣、インフォメーション、カード開拓、販売サービス、商業施設、アウトソーシング、B2B

関連キーワード

B2B、ビルメンテナンス、清掃、警備、設備管理、環境事業、空間創造、建築設計、空間デザイン、施工監理、資産価値創造、コンビニエンスストア運営、保存食販売、駐車場運営、人材派遣、人材紹介、教育研修、調査・分析、採用代行、インフォメーション受託、美術館・博物館受託、マンションコンシェルジュ受託、カード開拓受託、経理事務受託、給与事務受託、レジ運営受託、店舗会計管理受託、一級建築士事務所、特定建設業、警備業、電気工事業、建築物環境衛生総合管理業、ねずみ昆虫等防除業、エコチューニング事業者認定、一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、医療関連サービスマーク、プライバシーマーク、ISO14001、商標登録、大手企業取引多数、首都圏中心、全国展開、SDGs、環境配慮、雇用創出、ダイバーシティ、社会的責任、アウトソーシング、総合サービス、老舗企業、1970年代設立、大規模企業、従業員5000人超

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業界(サブ)での成長率
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有料版限定情報

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10,739社がヒット

マンション・ビル管理の企業リスト

307社がヒット

人材で従業員数1,000人以上の企業リスト

293社がヒット

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従業員一人ひとりが高いプロ意識を持ち、常に自己成長を目指す風土があります。チームワークを重視し、互いに助け合いながら目標を達成することを大切にしています。お客様とのコミュニケーションを重視し、信頼関係を築くことが求められます。柔軟な働き方を推進し、働きやすい環境を整えています。

文章は正しいですか?

雰囲気

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社会全体の安心・安全を確保するために、質の高いサービスを提供し続けることを目指しています。顧客の信頼を得るために、常に誠実で透明性のある対応を心がけ、持続可能な社会の実現に貢献します。従業員一人ひとりが自らの役割を理解し、チームとしての力を最大限に発揮することで、地域社会に貢献します。

文章は正しいですか?

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