株式会社ノースサンド

のーすさんど

法人番号：

電話番号

メールアドレス

ホームページ

https://www.northsand.co.jp/company

業界

所在地

東京都中央区

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

1,570名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

資本金

3,000万円

業歴 (設立年月)

10年 (2015年07月設立)

郵便番号
1040061
住所
上場区分
未上場
業態
-
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
前田知紘
決算月
1

信用情報

ビジネスPowered by AI

コンサルティングサービスを中心に、企業の経営戦略や業務改善をサポートしています。ITシステムの導入支援やプロジェクトマネジメントも行い、効率化と最適化を図るためのソリューションを提供しています。また、デジタル技術を活用した新しいビジネスモデルの構築も支援しています。

文章は正しいですか？

VISION: 世界をデザインする / Design the world.
MISSION: カッコいい会社を増やす / Bring more cool to the world.
CORE VALUE: 私たちが大事にしているコト
Joby: 仕事を楽しめば楽しむほどもっと大きくて楽しい仕事ができる
8Rules: スピードで圧倒しよう / Surprise with speed
情熱がなければ意味が無い / Drive with passion
想像力と思いやりを持つ / Imagine and care
迷わずチャレンジしよう / Be the first penguin
感謝・尊敬・謙遜 / Be grateful
圧倒的な努力で驚かす / Wow with hard work
論理＊感情で人を動かす / Inspire the mind and heart
絆を深めよう / Foster bonds

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
コンサルタント: - IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント - 業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング - 大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント　など - 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングを担当 - 担当クライアントは金融、製造、人材、通信系大手企業など
営業: - クライアントの課題ヒアリング、最適なコンサルティングチームの組成 - プロジェクト進行管理・ディレクション - 新規顧客開拓営業、既存顧客との関係構築、契約書類の作成・手続き - プロジェクト終了後の評価/ヒアリング - コンサルタントのプロジェクトアサイン、キャリア育成サポート、チームマネジメント - 経営陣と現場をつなぐマネージャー的役割
人事: - 採用（会社説明会／採用面接／各種登壇など） - 採用イベント企画・設計・運営（インターン/内定者フォロー/入社式など） - 各媒体営業担当者、エージェントとの打ち合わせ及び関係性構築 - 社内イベントの運営
コーポレート（総務・労務）: - 総務業務全般（保険、固定資産管理、ビル管理、備品管理、押印、契約管理、稟議・文書・規程管理、株主総会、登記等） - 労務業務全般（給与計算、社会保険事務、労働時間管理、入社・異動・休職者管理、安全衛生、官公庁への届出、人事関連規程・労使協定管理等）
広報: - メディアリレーション（プレスリリース作成・配信、メディアとの関係構築・維持、記者会見やメディアイベントの企画・運営、問い合わせ対応、メディアリスト整備） - 広報戦略の立案・実行（施策企画・実施、ブランドイメージ向上、競合分析・市場調査）

勤務制度

10:00～19:00（休憩1時間）、フレックスタイム制なし、クライアント先に準じる場合あり、リモートワークはクライアント指示の勤務場所となる

固定残業・みなし残業

年俸制（固定残業40時間分含む、超過分別途支給）

福利厚生一覧

社会保険完備、資格取得支援制度、スポーツレクリエーション制度（条件により会社補助金あり）、慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産）、出産育児一時金、ランドセル贈呈、住宅仲介手数料補助制度（賃貸・売買対象）、持株会、企業型確定拠出年金、社員寮（入寮条件あり）、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、三大疾病罹患時の保険（会社費用負担）

休日・休暇制度

年間120日以上、完全週休2日制、年次有給休暇（初年度10日、入社半年後付与）、特別休暇（入社後すぐに付与される休暇5日）、夏季休暇（3日）、冬季休暇（12/29-1/3）、バースデー休暇（誕生日月に1日）、産前休暇（出産予定日6週間前から）、産後休暇（出産後8週間まで）、育児休暇（産後1歳の誕生日まで）、介護休暇、リフレッシュ休暇（勤続3年:3日、5年:5日、10年:10日）、生理休暇、ウェルネス休暇、KIZUNA休暇

平均年齢

33.1歳

男女比

男性76% 女性24%

有給取得率

46.3%

オフィス環境

チャットツール：Slack、情報共有：Notion、SNS：Yammer、オンラインミーティング：Zoom、Teams、本社は敷地内禁煙（屋内・外、喫煙可能場所あり）、服装は本社勤務の場合自由、クライアント先に準じる

研修制度

入社後は社内研修及びOJTを実施、先輩社員がフォロー、研修プログラムの企画・設計・運営、研修講師による講義・アフターフォロー、進捗状況のモニタリング・効果測定・改善

キャリアパス事例

キャリアパートナー制度あり。今後どのような案件をやるのか／したいのかを相談でき、キャリア形成実現の為にサポートしてくれるパートナーがいる。自身の成長目標に合わせて最善の策を常に相談できる環境。

社内イベント

社長・役員とのランチ会、毎月1度会社情報を共有する全社員集会、ビブリオバトル（本のプレゼンイベント）、クエスト制度（社内業務へのメンバー募集制度）、新規事業立ち上げ・会社規定策定・研修資料刷新などの社内公募活動

小業界

事業

デジタルコンサルティング: デジタルマーケティングやデータプラットフォーム構築、機械学習を活用した新規サービスの構築検討など、最新のデジタルテクノロジーを活用しクライアント企業様のイノベーションやCX向上に貢献します。; B2B、デジタルマーケティング、データプラットフォーム、機械学習、イノベーション、CX向上、コンサルティング、デジタルテクノロジー
ビジネスコンサルティング: マーケティング/セールス/人事等、Non-IT領域における業務改善や戦略策定を行います。Digital、IT領域のコンサルティングとのコラボレーションにより、単なる提言に留まらずより効果的なクライアント様支援を実現します。; B2B、業務改善、戦略策定、マーケティング、セールス、人事、Non-IT領域、コンサルティング
ITコンサルティング: IT中期計画の策定や、M&Aに伴うシステム統合/PMI推進、ITコスト削減など、ITにおける戦略/企画領域からオペレーション/実装領域まで、企業の競争力を支えるITを幅広くご支援します。; B2B、IT中期計画、M&A、システム統合、PMI推進、ITコスト削減、IT戦略、IT企画、ITオペレーション、IT実装、コンサルティング
プロジェクトマネジメント: プロジェクトの管理・運営・遂行をトータルでサポートし、プロジェクトを成功に導くPMO支援や、複数プロジェクトを横串で管理するプログラムマネジメントなど、ご要望に応じて様々な形態で貴社プロジェクトをご支援します。; B2B、プロジェクトマネジメント、PMO支援、プログラムマネジメント、プロジェクト管理、コンサルティング

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