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ハイライト
郵便番号
1130033
住所

上場区分
未上場
業態
BtoC
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
佐藤洋一
決算月
3
ビジネス
Powered by AI
自動車の販売や整備、修理、アフターサービスを中心に展開しています。新車や中古車の販売、定期点検や車検、修理サービスを提供し、お客様の車に関するニーズに幅広く対応しています。その他にも、カーアクセサリーの販売や保険サービスも行っています。
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- 経営理念
- 信頼される商品とサービスの提供を通じて、お客様に喜びを感じていただき、これを社員のやりがいとします
- 行動指針
- 誠実:何事に際しても、隠し事なく正直に誠実に、事に当りたい。人生の難事に向かっての最強の解決策は「誠実」です。
健康:何をおいても「健康」が第一です。本人はもちろん、家族、皆さん揃って元気一杯の毎日が何より大切です。
挑戦:その上で、常に新たな大いなる目標に向かって公私「挑戦」を続け、前進することが重要です。そこに成長の毎日が個人にも企業にも開かれると思います。 - 東京スバルビジョン
- お客様と社員が笑顔になり、選ばれ続ける会社となる
- 目指す風土
- ・常に外を見て(知って)変化できる「会社」
・忌憚なく意見を言い、議論して決めたらチームでやりきる「会社」
・自ら強い意志を持ち、積極的に参画する社員が集う「会社」 - 健康宣言
- 東京スバルは、行動規範に掲げた社員とその家族が心身ともに「健康」であることを第一として、皆が「笑顔」でいきいきと働くことができる環境づくりに取り組み、お客様、社員、そして社会からも選ばれ続ける企業を目指します。
- 環境への取り組み
- 「エコアクション21」認証 全事業所一括取得。環境に対する配慮を「21世紀における企業経営にとって最も重要な要素の一つ」と考え、省資源・省エネルギー(CO2削減を含む)の推進、廃棄物排出量の削減と適正管理等による環境負荷低減の為、環境保全の重要項目に対して環境目標を設定し、「自主的、積極的、継続的」に取り組み、また環境に関する法規制等の遵守に努め、地域市民の一員として企業の社会的責任を果たすことが環境経営の本質と捉えて、「エコアクション21」を全従業員で取り組んでまいります。
- 取引価格の決定に関する取組方針
- お取引先と少なくとも年に1回以上の協議を行い、双方の意見を尊重しながら取引対価を決定します。お取引先の適正な利益を含む取引対価を設定し、お取引先における労働条件の改善が可能となるよう、十分に協議して決定します。また、原材料費やエネルギーコストの高騰があった場合には、適切なコスト増加分の転嫁を目指します。
- カスタマーハラスメントへの対応について
- お客様からのご意見、ご指摘には誠意をもって対応しつつも、お客様からの要求・言動のうち、その内容の妥当性を欠くもの、または内容が妥当であっても社会通念上不相当なものや、従業員の職場環境が害される行為について、カスタマーハラスメントとして定め、上記の行為が確認された場合は、お客様とのお取引やお客様対応をお断りさせていただくことがあります。
取扱商材・商品
新車(スバル各車種)
中古車(スバル各車種)
自動車部品
自動車用品
カーケア用品
タイヤ(オールシーズンタイヤ、スタッドレスタイヤ、低燃費タイヤ等)
スペアタイヤ
パンク修理キット
- 職業・職種
- 業務内容
- 営業職(セールス)
- 自動車(新車・中古車)の販売、アフターサービスの提案、顧客対応、点検入庫促進、買い替え提案など
- 自動車整備士(メカニック)
- 自動車の点検・修理・整備、車検、納車前点検、整備受付、整備見積り作成、整備売上処理等
- サービスアドバイザー
- 整備受付、整備見積り作成、整備売上処理等
勤務制度
完全週休二日制(毎週火曜・水曜定休、その他当社カレンダーによる)、時短勤務制度あり
福利厚生一覧
各種社会保険(健康、厚生年金、労災、雇用)、退職金制度(勤続3年以上)、企業年金基金、自動車購入割引、団体保険加入割引、各所保養所、定期健康診断、ベネフィットステーション、家賃補助(条件あり)、マイカー通勤可(条件あり)
休日・休暇制度
完全週休二日制(毎週火曜・水曜定休、その他当社カレンダーによる)、長期休暇(GW:4日、夏季:9日、年末年始:9日)、創立記念日、特別休暇(慶弔、育児、介護等)、年次有給休暇、年間休日115日(2024年度実績)
平均年齢
40.8歳(男性41.3歳、女性37.4歳)※2023年4月現在
育休・産休制度
産休・育休制度あり(男性・女性ともに取得実績あり、復職実績あり)
研修制度
社内教育(階層別、職種別、資格別)、SC(新入社員コーチャー)制度(OJT)、スバルアカデミー(専科教育)、導入研修、OFF-JT、商品研修、店舗内勉強会、全国統一資格制度(STARS)、新人技能修得発表会、全国スバルサービス技術コンクール、モータースポーツ派遣制度
- スバル新車販売事業
- 東京都内におけるスバルの新車の販売
- B2C、自動車販売、新車、スバル、東京都、ショールーム、乗用車、軽自動車、店舗販売、正規ディーラー
- スバル中古車販売事業
- 東京都内におけるスバルの中古車の販売
- B2C、自動車販売、中古車、スバル、東京都、U-Car、店舗販売、正規ディーラー
- 自動車整備・アフターサービス事業
- スバル車の点検・車検・メンテナンス・修理・カスタマイズ等のアフターサービスを提供
- B2C、自動車整備、点検、車検、メンテナンス、修理、カスタマイズ、東京都、正規ディーラー、アフターサービス
- 自動車部品・用品販売事業
- 自動車部品・用品の販売
- B2C、自動車部品、自動車用品、カーケア用品、東京都、正規ディーラー
- 損害保険代理業務
- 自動車保険等の損害保険代理業務
- B2C、自動車保険、損害保険、保険代理店、東京都、スバル
関連キーワード
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新車販売の企業リスト
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小売・販売で従業員数1,000人以上の企業リスト
348社がヒット
国内にある売上300億円以上〜1,000億円未満の企業リスト
社風
企業の考え方
働きやすい環境づくりに力を入れています。社員同士のコミュニケーションを大切にし、チームワークを重視しています。研修やキャリアアップの機会が豊富に用意されており、自己成長をサポートする体制が整っています。お客様に対する真摯な対応が求められ、信頼関係の構築が重視されています。
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雰囲気
地域社会に貢献し、信頼される企業であることを目指しています。お客様第一主義を貫き、安全で快適なカーライフを提供することを使命としています。社員一人ひとりが成長し、働きがいのある環境を作り出すことを大切にしています。
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