東京電設サービス株式会社

とうきょうでんせつさーびす

法人番号：

電話番号

メールアドレス

ホームページ

http://www.tdsnet.co.jp

業界

エネルギー>

所在地

東京都台東区

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

815名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

50億円以上〜300億円未満

資本金

5,000万円

業歴 (設立年月)

46年 (1979年09月設立)

郵便番号
1100015
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
村上達彦
決算月
-

信用情報

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電気設備の設計、施工、保守管理を中心に、幅広い技術サービスを提供しています。電力インフラの構築から一般家庭の電気設備まで、あらゆる規模のプロジェクトに対応しています。また、最新の技術を用いたエネルギー効率化や省エネ対策にも力を入れています。

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沿革

1979年9月東京電設サービス株式会社設立
1980年地中送電設備点検受託開始
1982年東京電力以外の設備点検受注開始
1983年給電業務受託開始
1987年研修施設「尾久技能訓練所」設置（現人財・技術開発センター）
1989年電子通信保守業務を東京通信ネットワーク株式会社へ移管
1994年研修施設「TDS技術技能訓練センター」発足（現人財・技術開発センター）
2001年テレビ部門を株式会社テプコケーブルテレビへ分割
2002年本社を港区芝大門2丁目に移転
2004年 ISO9001（品質）認証取得
2005年 ISO14001（環境）認証取得
2009年水力発電、送電に関わる業務を東京電力へ移管
2010年本社を港区芝大門1丁目に移転
2012年 GE（General Electric Company）製IED代理店契約締結
2013年本社を台東区東上野に移転／「ハンガーロープ定着部の防食工法」NETIS登録
2015年「ＳＴＴＧ工法」NETIS登録
2017年太陽光システム保守点検業者認証制度（JET）登録
2018年研修施設「人財・技術開発センター」移転（旧 TDS技術技能訓練センター）
2020年「亜硝酸リチウム併用型表面含浸工法プロコンガードシステムS」NETIS登録
2022年「FITCAP（フィットキャップ）」NETIS登録

企業理念: 社会インフラ設備をつくり・見守り・支えるトータルソリューションにより、安全で快適な日々の暮らしと環境を守り、産業の発展に貢献します
ミッション: 社会インフラ設備をつくり・見守り・支えるトータルソリューションにより、安全で快適な日々の暮らしと環境を守り、産業の発展に貢献します
ビジョン: 「設備のことならTDS」と頼られる企業を目指します
バリュー
品質方針: お客さまの様々な要求に的確にお応えし、信頼され、満足していただける技術とサービスを提供します。期待以上の高いサービスレベルを実現するため、日々技術・技能の研鑽に励み、品質の維持・向上に努めます。品質マネジメントシステムを確実に運用・レビューし、継続的な改善を行うとともに、業務の効率化・コスト削減を図り、成長し続けます。
安全基本方針: 「安全は全てに優先する」を浸透させ、あらゆる災害の未然防止と安全文化の定着により、“ゼロ災害”を目指します。基本ルールを遵守した安全行動に努めます。すべての危険要因を排除して、「危険ゼロ」を追及します。コミュニケーションの活性化・安全行動の習慣化により安全風土の醸成を図ります。
環境方針: 省資源・省エネルギー、廃棄物発生の抑制、リサイクル等を進め環境負荷の低減に努めます。環境負荷低減の省エネ提案など技術サービスを提供し、低炭素化社会の実現に貢献します。社会の一員として法令遵守と情報公開に取りくむとともに、環境マネジメントシステムの継続的改善に努めます。
企業倫理遵守行動基準～TDS企業倫理綱領～: 自らの行動が企業倫理に反することのないよう、厳正・的確、そして、誠実に業務を遂行できるよう努めています。

主な取引先

東京電力パワーグリッド株式会社（100%株主）

取扱商材・商品

多機能一体型保護・制御装置、ボルトキャップ、集塵式ケレン工具、ガラスがいし、高耐久性塗料、塗料洗浄液

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
変電部門: 電力会社の変電所やオフィスビル・大規模工場などの受変電設備で、エネルギーの根幹である電気を高い品質のまま供給し続けられるよう点検・調査・診断・工事・簡易補修といった各作業を実施。お客さまの電気エネルギーへの不安を取り除くことが仕事。設備コンディションに基づいて点検・手入れインターバルを設定・提案し、高品質で最適な点検・修理・設備更新等を行う。
土木部門: 水力発電所の土木設備(ダム・導水路・ゲート・水圧鉄管など)の点検・調査・診断・補修や水力発電所の運転に関わる各種業務を実施。自社開発の点検ロボットを活用し、設備保全事業を全国に展開。点検結果をもとに設備診断や補修方法の提案等、コンサルタント業務も実施。
地中部門: 都市の地下にある電力ケーブルや洞道の点検、補修、劣化診断など、設備の維持管理を実施。地中送電ケーブルや管路・洞道の点検・補修・劣化診断等の施工計画、コスト管理、安全・品質・工程管理など。高圧から特別高圧ケーブルの新設・改修・撤去工事における現場調査、設計、材料調達、施工監理。
送電部門: 東京電力管内の送電鉄塔の診断とメンテナンスを行い、設備の長寿命化を支える。送電鉄塔メンテナンスで培ったノウハウや技術力を活かし、社会インフラ設備の基盤である鋼構造物全般のメンテナンスも実施。
管理部門: 経理・資材・総務・労務・人事といった業務の専門家、経営スタッフとして経営陣をサポート。総務グループは会社運営や職場環境整備、労務人事グループは採用・人財育成・研修・労働環境整備・社員サポート、経理グループは会社の収支バランス管理や決算書作成・税務申告・資金管理などを担当。

勤務制度

短時間勤務制度（育児のための短時間勤務は小学校6年生の終期に達するまで、介護のための短時間勤務は1日2時間を限度に短縮可能）

福利厚生一覧

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等各種社会保険完備／通勤交通費、住宅手当、扶養手当、時間外手当、作業手当、GW・年末年始特別労働手当等／退職金・企業年金（退職一時金＋確定拠出年金）／表彰制度（業績貢献、国家資格合格、業務改善の提案、永年勤続等）／慶弔見舞金制度（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金等）／育児休職（子が満3歳に達する年度の年度末まで）／介護休職（3年間を限度）／社員寮（東京都葛飾区、その他は借上社宅）／カフェテリアプラン／文化会（社員相互間の融和、コミュニケーションの円滑化、健康増進、教養、趣味等の向上）／ユニフォーム貸与／労働組合有／生協有

休日・休暇制度

土・日、祝日、年末年始、労働祭、合わせて年間126日（2019年度実績）。普通休暇は1年目2年目は15日、3年目から20日付与。夏季休暇、傷病休暇、慶弔休暇、介護休暇、永年勤続休暇等。

育休・産休制度

育児休職（最長3年）、育児休職復帰後の育児短時間勤務等の制度あり。取得実績多数。

オフィス環境

東京都葛飾区に社員寮あり。その他の地域では借上社宅。人財・技術開発センターという自前の研修施設を保有。

研修制度

新入社員研修（会社概要・基本知識等の研修を1週間、配属先部門別に専門研修を3ヶ月程度、東電グループ合同研修もあり）、新入社員安全研修、新入社員フォローアップ研修、中堅社員研修（キャリア開発研修、マネジメント開発研修、リーダーシップ開発研修）、管理職研修（管理職マネジメント研修、管理職リーダーシップ研修）、専門研修（提案営業社内研修、CVケーブル接続研修、現場管理技術資格認定研修、土木実務経験取得研修、会社法務基礎研修）

小業界

事業

電気・ケーブル設備事業: 受変電設備やケーブル設備を中心に、点検・工事、コンサルティングなど、高品質なワンストップサービスを展開しています。; B2B、電気設備、ケーブル設備、点検、工事、コンサルティング、メンテナンス、監視・制御、法定点検、設備更新、設備監視、PCB処理、電力システム運用、東京電力グループ、高信頼性、安全重視、ワンストップ
インフラ設備（鋼構造物／コンクリート構造物）事業: 鋼構造物やコンクリート構造物の「安全」と「長寿命化」を両立する、最適な予防保全ソリューションをご提供します。; B2B、インフラ設備、鋼構造物、コンクリート構造物、メンテナンス、予防保全、診断、補修、長寿命化、社会インフラ、橋梁、ダム、鉄塔、トンネル、ロボット点検、防錆技術
再生可能エネルギー設備事業: 豊富な実績と確かな技術力により、安定的かつ持続可能な再生可能エネルギー発電事業をワンストップでサポートします。; B2B、再生可能エネルギー、太陽光発電、風力発電、水力発電、発電所建設、O&M、蓄電池、系統連系、EPC工事、保守メンテナンス、安定運用、低炭素社会
研修・セミナー事業: 充実したラインナップの実機器演習を中心としたリアルかつ実践的な研修で、電力のスペシャリストの育成をフルサポートします。; B2B、研修、セミナー、電気設備、人材育成、実機演習、安全教育、技術者育成、事故復旧、保安管理、次世代ネットワーク