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株式会社ワールドスタッフィング

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わーるどすたっふぃんぐ

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ハイライト

speedIconSalesNowスコア
A評価
groupIcon従業員数
6,011名
monitoringIcon年間成長率(従業員数)
00%
barChartIcon売上レンジ (推定)
-
moneyBagIcon資本金
25,000万円
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
8年 (2017年06月設立)
  • 郵便番号

    8120011

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    未上場

  • 業態

    -

  • 問い合わせページ

    lockIcon

    情報あり

  • FAX

    lockIcon

    情報あり

  • 代表者

    本多信二

  • 決算月

    -

monitoringIcon信用情報
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ビジネスsparkleIconPowered by AI

人材派遣やアウトソーシングを中心に、さまざまな業種や職種に対応したサービスを提供しています。企業のニーズに合わせた人材の紹介や、業務の効率化を図るためのサポートを行っています。また、研修や教育プログラムを通じて、スキルアップを支援し、顧客企業の発展にも寄与しています。

文章は正しいですか?

philosophy
人が活きるカタチを創造し続ける為に、
多様な業界の人材ソリューション
パートナーとして貢献する
vision
全ての”はたらく”を
最適化する
私たちワールドホールディングスグループは、あらゆる人が活きるカタチを創造し、人々の幸せを実現することで、持続的に発展できる社会を目指しています。私たちは、多様なバックグラウンドを持つ人々が集まり、共に成長し合うことで、より良い企業文化を築いていきます。そして、共に成長を目指す企業と連携し、好循環(Quality Cycle)を創出することで、「働くことを楽しむ」「働くことで成長する」「働くことで豊かになる」社会の実現に貢献します。これまで培った人材事業や物流事業のノウハウ、誠実な従業員、協力パートナーと共に、誰もが幸せになれる社会へとリードしていきます。
brand message
あらゆる人の可能性を、
この世界に循環させる。
もしも、この世界に生きる、すべての人々が
適材適所、余すことなく、その能力を発揮できたとしたら。
きっと今よりも、活力に満ちた世界に変わるだろう。
私たちは、そんな世界の実現に向けて取り組んでいる人材会社です。

求められた人を、求められる場所へ送り出し、活躍してもらう。
企業にとっては、組織力が強化され、
働く人にとっては、自分らしい働き方を手に入れる。
それは、社会全体の潜在能力の引き上げに、つながると信じています。

世界のすみずみにまで、人々の才能が行き届き、
ひとりひとりの能力が、決して眠ることなく循環していく社会。

そんな世界を実現したいと願いながら、
今日も、人材事業の新しい答えを、追求しています。
職種・業務内容
職業・職種
業務内容
総合職(営業/採用/企画)
- 営業(新規開拓・既存顧客対応) - 採用・コーディネーター - 企画業務 - その他、人材派遣・人材紹介・BPOに関する業務
営業職
採用職

勤務制度

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)※配属先のシフトにより多少異なる

固定残業・みなし残業

月給220,000円(19時間分の固定残業代込み、超過分は別途支給)

福利厚生一覧

・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・通勤手当(上限20,000円まで)
・地域手当(15,000円 ※対象地域:東京都、横浜市、川崎市)
・住宅補助制度(最大70,000円まで)
・赴任手当(50,000円 ※単身赴任時に支給)
・帰省旅費支給(年2回)
・資格取得手当 など各種手当あり
・退職金制度
・慶弔金制度
・社員持株制度(親会社のワールドホールディングスの株を購入可能)
・確定拠出年金制度
・産前・産後休業
・育児休業
・介護休業
・短時間勤務
・看護休暇
・定期健康診断
・レジャー施設利用(福岡県)
・家電社内割引
・職域接種
・団体生保
・日経新聞など、当グループが提携しているサービスも利用可能

休日・休暇制度

・完全週休2日制(土、日・祝日)※年間休日120日以上
・年末年始・GW・夏季休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・介護休暇
・赴任特別休暇
・看護休暇

有給取得率

有給休暇の平均取得日数 10日/年

育休・産休制度

産前・産後休業、育児休業あり

オフィス環境

東京本部:東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留2F

研修制度

社内・グループ会社合同・外部実施など階層別や目的に沿った研修を数多く用意。新入社員向けブラシス制度(先輩社員による1on1)、資格取得補助制度、対策講座なども定期的に実施

キャリアパス事例

新卒社員でも20〜30社のクライアントを担当し、3年目で責任者へ昇進した事例あり。社内異動制度(ジョブチャレ制度)あり

社内イベント

毎月の全体朝礼(タウンミーティング)、新規事業プレゼン大会(年1回)、懇親会、入社式、研修

小業界
-
事業
ロジスティクス支援
大手EC企業のフルフィルメント運営で培ったノウハウで“大規模”と“スピード”を両立した3PLを実現。倉庫の立ち上げから安定稼働・改善、データとノウハウを駆使した3PL事業。新規立ち上げ、運営、課題解決まで幅広く対応。
B2B、3PL、物流アウトソーシング、倉庫運営、ロボティクス、大規模採用、短期大型採用、人材調達、倉庫立ち上げ、運営管理、データ活用、PDCA、改善活動、食品品質管理、三温度帯対応、採用コンサル、労働力調整、マニュアル化、属人化排除、コンプライアンス、安全、品質、全国対応、大手EC、ネットスーパー
人材派遣
オフィスワーク、コールセンター、物流・倉庫・軽作業、接客販売など、幅広い業務領域の人材派遣サービス。急な欠員の補充から大人数の確保まで、必要な時に必要な期間だけ必要な人数を活用できる。
B2B、人材派遣、短期派遣、長期派遣、在宅派遣、オフィスワーク、コールセンター、物流、軽作業、接客販売、全国対応、繁忙期対応、人材確保、労務管理コスト削減
人材紹介
お客様の要件によって当社で人選を行い、絞られた人材の中からご紹介。成果報酬型で初期費用不要。非公開での採用や、要件で絞り込まれた人材のみ面接可能。
B2B、人材紹介、成果報酬型、非公開採用、人材選定、採用コスト削減、面接調整、合否連絡代行
アウトソーシング(BPO)
チーム派遣やアウトソーシング(BPO)を中心に、強力なチームを構築し、事務局代行・コンタクトセンター代行など各種BPOサービスを提供。大規模から小規模まで幅広いBPOソリューション。
B2B、BPO、アウトソーシング、事務局代行、コンタクトセンター、コールセンター、事務業務、窓口業務、マルチセンター、小ロット対応、DX、業務効率化、レポート分析、チーム派遣
チーム派遣
経験豊富なリーダーとチームメンバーを集めた強力なチームを編成し、営業チームや事務チームなどを派遣。チームで共有できる業務マニュアルの作成も支援。
B2B、チーム派遣、リーダー育成、営業チーム、事務チーム、業務マニュアル、組織力、マルチスキル
紹介予定派遣
採用のミスマッチを予防できる紹介予定派遣の仕組み。最大6カ月の派遣期間で実務力や既存社員との相性を確認してから採用決定可能。
B2B、紹介予定派遣、ミスマッチ防止、実務力確認、相性確認、採用コスト削減
インサイドセールス代行
顧客理解を深め、認知から成約までを戦略的にリードするインサイドセールス代行。データドリブン営業方式、CRM活用、音声データ分析、フルファネル支援。
B2B、インサイドセールス、営業代行、CRM、データドリブン、リードジェネレーション、リードナーチャリング、カスタマーサクセス、コールシステム、音声データ活用、営業DX、フルファネル、アウトバウンド、標準化、可視化
HRサポート
物流業界をはじめとした多くの人員を活用する企業向けの人材採用・人員管理のコンサルティングから業務代行までワンストップで支援。人員配置計画、労働市場調査、派遣会社管理、アルバイト採用支援など。
B2B、人材コンサル、人員管理、採用支援、アウトソーシング、労働市場調査、派遣会社管理、アルバイト採用、変動人材活用、固定人材配置、コンプライアンス、システム構築

関連キーワード

人材サービス、BPO、人材派遣、人材紹介、ロジスティクス支援、HRサポート、インサイドセールス代行、サービス業界、物流業界、グループ会社、ワールドホールディングス、全国展開、福岡本社、大手企業グループ、B2B、ソリューション提供、社会的役割、SDGs、多様性、適材適所、組織力強化、働き方支援、企業文化、成長支援

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組織図

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チームワークを重視し、互いに助け合う風土があります。オープンなコミュニケーションを推奨し、意見交換が活発に行われています。社員の成長をサポートするための研修やキャリア開発プログラムが充実しており、自己啓発を奨励する環境が整っています。多様なバックグラウンドを持つ人材が集まり、互いに刺激し合いながら働いています。

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雰囲気

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社会の多様なニーズに応えるため、柔軟かつ迅速に対応することを重視しています。常に新しい価値を創造し、より良い社会の実現に貢献することを目指しています。従業員一人ひとりが持つ力を最大限に発揮できる環境を提供し、共に成長していくことを大切にしています。

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