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ハイライト
郵便番号
1010052
住所

上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
中尾敬大
決算月
3
ビジネス
Powered by AI
情報技術を駆使し、システム開発やソフトウェアの設計、運用管理を行っています。企業の業務効率化をサポートするためのツールや、データ分析を通じた戦略立案支援サービスを提供しています。また、セキュリティ対策やクラウドサービスの導入支援など、多岐にわたるITソリューションを提供しています。
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沿革
- 2012年3月 東京都中央区小伝馬町に株式会社リボルブ・シス設立
- 2012年4月 特定労働者派遣事業届出(特13-315124)
- 2014年2月 本社を千代田区神田小川町に移転
- 2015年8月 サテライト第一オフィス(東京DC)を千代田区神田美土代町に開設
- 2016年3月 資本金1,000万円に増資
- 2016年9月 プライバシーマーク使用許諾事業者に認定
- 2017年4月 富士通コアパートナーに認定を受ける
- 2017年5月 ISO9001(品質マネジメントシステム)認証取得
- 2017年5月 ISO/IEC27001(情報セキュリティマネジメントシステム)認証取得
- 2017年6月 資本金2,000万円に増資
- 2017年7月 富士通ソフトウェア業グループ(FSA)に加入
- 2017年10月 大阪事業所を中央区今橋に開設
- 2018年1月 労働者派遣事業許可(派13-309037)
- 2018年9月 子会社株式会社リボルブ沖縄設立
- 2019年1月 一般社団法人ソフトウェア協会(SAJ)に加入
- 2019年8月 サテライト第二オフィス(東京SL1)を千代田区神田美土代町に開設
- 2021年9月 大阪事業所を大阪市北区梅田に移転
- 2021年12月 ソフトバンク株式会社様ONESHIPイノベーティブパートナーの認定を受ける
- 2022年7月 Salesforce コンサルティングパートナーの認定を受ける
- 2023年1月 経済産業省DX認定制度に基づく「DX認定事業者」の認定を取得
- 2023年4月 株式会社グローブネットシステムをグループ会社化
- 2023年11月 東京SL2、東京ISを千代田区神田小川町に開設
- 2023年12月 福岡事業所を博多区中洲中島町に開設
- 2024年8月 神戸事業所を神戸市中央区三宮町に開設
- 2024年8月 株式会社情報実業をグループ会社化
- 企業理念
- 不確実な時代に確かな技術であらたな変化と挑戦を
- 品質方針
- 当社は、最高品質の製品・サービスを提供するために、本方針に基づき事業を展開します。
- 情報セキュリティ基本方針
- 当社は、信頼される企業であり続け、社会への責任を果たすため、事業活動における重要課題の一つである情報セキュリティの維持向上に向け、情報セキュリティ基本方針を定めます。
- 個人情報保護方針
- 当社は、信頼される企業であり続け、社会への責任を果たすため、事業活動における重要課題の一つである個人情報保護の維持向上に向け、個人情報保護方針を定めます。
主な取引先
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社, アクセンチュア株式会社, 株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント, SBIネオバンキングシステム株式会社, SBテクノロジー株式会社, 株式会社NTTデータ, 株式会社NTTデータ関西, 株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー, MS&ADインターリスク総研株式会社, 一般財団法人 建設業振興基金, 合同製鐵株式会社, 公益社団法人国民健康保険中央会, スミセイ情報システム株式会社, ソフトバンク株式会社, 第一生命テクノクロス株式会社, 大同生命保険株式会社, 株式会社中央コンピュータシステム, 株式会社電通, トヨタ・コニック・プロ株式会社, ニッセイ情報テクノロジー株式会社, 株式会社NIPPO, 富士通株式会社, 三井住友海上あいおい生命保険株式会社, 三井住友海上火災保険株式会社, 株式会社三井住友フィナンシャルグループ, 三井ダイレクト損害保険株式会社, SAP Fioneer ジャパン株式会社
職種・業務内容
- 職業・職種
- 業務内容
- システムエンジニア
- お客様の課題を技術および業務知識を駆使して検討し、システム化します。お客様が求めているものを明確化、実現するためのシステム設計~構築~検証、リリース後のシステム改修など、システムライフサイクルに沿った一環したサービスを提供します。
- アーキテクトエンジニア
- お客様に最適なソリューションを提供するために、最先端技術を駆使しシステムをデザインします。システムやプロダクトの全体的な設計を主導し、技術戦略を決定・推進、技術面からプロジェクトをサポートします。
- プロジェクトリーダー
- プロジェクトを円滑に遂行するために、プロジェクト状態を把握、課題の抽出と解決計画の見直し、業務や人員の再配置などの各種推進を行います。プロジェクトメンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できるようあらゆる観点からアプローチし尽力します。
- プロジェクトマネージャー
- プロジェクトの目標を達成するために、全体計画の策定、リソースの調達、リスク管理、ステークホルダーへの報告・対策の提案・協力依頼を行います。プロジェクト全体の経営者として、目標達成に向け社内外へのアプローチし尽力します。
勤務制度
9:00~18:00(お客様都合により一部変動あり)、在宅勤務制度あり
固定残業・みなし残業
時間外手当(全額支給)
福利厚生一覧
団体長期障害所得補償制度(GLTD)、確定拠出年金制度(DC)、定期健康診断・健康相談・カウンセリング支援、東京都情報サービス産業健康保険組合の保養所・提携サービス利用、当社所有の軽井沢保養所、野球観戦チケット無料配布、社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、扶養家族手当、住宅手当(地方出身者対象)、通勤手当(全額支給)
休日・休暇制度
完全週休2日制(土日)、祝日、ハッピーホリデー休暇(連続して4日間取得可能)、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度12日、次年度13日付与(最高20日)、半日取得可能)、特別休暇(結婚・出産・育児・介護等)
男女比
(男女比率のグラフ画像あり、数値記載なし)
育休・産休制度
産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)、育児休暇(お子様が最大2歳になるまで)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇
オフィス環境
在宅勤務制度あり
研修制度
新入社員研修、OJTトレーナー制度、eラーニング(10万以上のコースから選択可能)、教育支援/資格取得支援(事業に必要となる研修やセミナー等、希望に応じて受講支援や資格取得支援)
小業界
-事業
- DX推進支援・システム開発
- DX市場トレンドの調査や社内への情報発信・教育・技術力の向上、ノウハウの蓄積などデジタル化技術の活用を社内DXとして推進。得たデータやノウハウをお客さまのDXに活用し、課題解決やサービス向上、最新技術の調査・PoC提案、オリジナルプラットフォームの作成などを行う。新サービス領域を支えるシステムの開発やDX基盤の拡充、既存システムのデジタル化、データ可視化・利活用、アジャイル・ノーコード開発手法の導入も推進。
- B2B、DX推進、システム開発、デジタル化、PoC、プラットフォーム開発、アジャイル開発、ノーコード開発、データ可視化、業務改善、技術者育成、マルチチャネル、API基盤、リモートワーク環境、自社ノウハウ活用
関連キーワード
B2B、システム開発、ITサービス、コンサルティング、運用保守、DX推進、金融機関向け、大手企業取引、ISO9001、ISO/IEC27001、プライバシーマーク、Salesforceパートナー、富士通コアパートナー、ソフトバンクONE SHIPパートナー、DX認定事業者、労働者派遣事業、中堅企業、全国展開、連結従業員数500名超、2010年代設立、グループ会社あり、サステナビリティ、情報セキュリティ、品質重視、エンジニア集団、東京本社、関西・九州・沖縄拠点、成長企業
ニュース
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部署
全29件| 部署名 | 部署カテゴリー | 電話番号 | 住所 |
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有料版限定情報
組織図

その他の連絡先
全1件人
役員
人 (経歴)情報はありません
テクノロジー
利用ツール
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株式会社リボルブ・シスを含む企業リスト
3,999社がヒット
東京都で従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト
16,288社がヒット
システム開発の企業リスト
436社がヒット
コンサルで従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト
462社がヒット
国内にある売上50億円以上〜300億円未満の企業リスト
社風
企業の考え方
オープンで透明性のあるコミュニケーションを重視しています。チームワークを大切にし、互いに助け合いながら目標を達成する文化があります。革新を追求し、新しい技術や方法を積極的に取り入れる姿勢を持っています。社員の成長を支援するための研修やキャリア開発プログラムが充実しており、働きやすい環境作りに力を入れています。
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雰囲気
社会に対して持続可能な価値を提供し、技術革新を通じて人々の生活を豊かにすることを目指しています。常にお客様のニーズに応え、高品質なサービスを提供することで信頼を築きます。社員の成長と共に、地域社会への貢献を大切にし、共に未来を創造する姿勢を持ち続けます。
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その他の企業
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コンサル業界で従業員規模が近い会社
最終データ更新: 2025年12月05日
