株式会社エムアイメイズ
えむあいめいず
法人番号:

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ハイライト
郵便番号
1600023
住所

上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
西澤堅
決算月
3
ビジネス
Powered by AI
情報技術を駆使したソリューションを提供し、企業の業務効率化や生産性向上をサポートしています。システム開発やコンサルティング、運用管理など、多岐にわたるサービスを展開しています。最新の技術を取り入れたサービス提供により、顧客のビジネス課題を解決し、競争力を強化することを目指しています。
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沿革
- 2000年10月 東京都葛飾区にて会社設立。金融系・業務系システム開発を中心に営業開始。
- 2003年4月 東京都新宿区にレンタルオフィス 「オフィスエムアイ新宿」 開設。
- 2004年6月 東京都新宿区に本社移転。
- 2012年6月 EC事業開始。
- 2015年4月 神保町オフィス開設。
- 2017年11月 未経験・新人育成事業開始。
- 2018年4月 KOEDOBASE(川越オフィス)開設。
- 2018年5月 自社開発防災アプリ「Hibi-Sona」リリース。
- 2019年4月 会津若松市が運営する「AiCT」に参加開始。会津オフィス開設。
- 2019年4月 ベトナムOTSアンサンブル出資。
- 2020年10月 グローバル採用スタート(インド)
- ビジョン
- あなた史上、最高の働きやすい会社を目指す
- 行動指針
- ありがとうを忘れない: 「実るほど頭を垂れる稲穂かな」の通り、どんな立場になっても謙虚な姿勢で接し「ありがとう」を忘れない。
喜びを共有しよう: 仲間・お客様含め最後には共に喜べる仕事をしていこう。モチベーションを高め合って一緒にゴールを目指そう!
責任を持つ: 与えられた仕事を請けたその時点で自分の仕事である。問題や課題は必ず上司や仲間に相談し逃げずに最後まで責任を持って仕事を遂行しよう。
オンとオフを大切にする: 働くときは徹底的に働き休む時は仕事を忘れ休む。オンとオフを明確にし家族や友達との時間を大切にしリフレッシュしよう。
常に挑戦: はじめない事には絶対に成功は訪れない。挑戦しない事が一番のマイナスである。できない理由を考えず、まずできる方法があるかを考えよう。常に挑戦、失敗で学び改善すれば必ず成功の出口は見つかる。
目標を定める: なんとなく仕事をするのではなく、日・月・年単位の目標を持ち、それに向かって仕事をしていく。自分が何年後にはどうなっていたいのか?を常に意識しながら仕事をしよう。
視野を広げる: 様々な業種、いろいろな世代の人達と積極的に交流をしよう。IT業界では見えなかったチャンスやアイデアが必ず浮かんでくるはず!躊躇せずにまずは一歩を踏み出そう。
行動を振り返る: 自分が定めた目標を達成できたのか、達成状況を確認しよう。行動を振り返って反省点が無いか分析し、改善方法を考えよう。
主な取引先
株式会社インテック, NTTソフトウェア株式会社, 富士ソフト株式会社, 日鉄日立システムエンジニアリング株式会社, 株式会社電通総研IT, 株式会社システナ, 株式会社インフォメーション・ディベロプメント(ID), キーウェアソリューションズ株式会社, コムチュア株式会社, 株式会社昭和システムエンジニアリング, ネオス株式会社, 株式会社東邦システムサイエンス, 株式会社アウトソーシングテクノロジー, 株式会社ビットサーフ, 株式会社タイカ, 株式会社テンポス情報館(テンポスバスターズグループ), 株式会社ブライセン, 日本ユニカシステムズ株式会社, 株式会社SPEC, 弥生株式会社, 東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社, 株式会社コアコンセプト・テクノロジー, ネオス株式会社
- 職業・職種
- 業務内容
- COBOLエンジニア(プロジェクトリーダー)
- 要件定義・設計など上流から参画可能
- インフラエンジニア
- サーバ・ネットワーク・ミドルウェア・クラウド
- Javaエンジニア・PG/チームリーダーからマネージャーまで
- マネジメント挑戦歓迎
- SES営業
- IT技術のコーディネート/要営業経験2年以上・IT未経験OK
- プログラマー(新卒)
- 将来的にシステムエンジニアを目指される意思の有る方
勤務制度
部署によりフレックスタイム制導入、時短勤務(午前9時から午後4時30分まで)
福利厚生一覧
社会保険完備、健康診断(年1回)、オプション検査(上限1万円)、インフルエンザ予防接種補助(社員及び2親等)、ストレスチェック(年1回)、産業医無料相談、ラフォーレ倶楽部、ITS直営保養施設、リロクラブ、書籍購入補助、e-ラーニング、スキルアップ研修サポート、資格取得手当、ディズニー補助、部活動・研究会補助、リファラル制度、永年勤続金一封、関東ITソフトウェア健康保険組合
休日・休暇制度
年間休日124日(2018年度)、長期休暇(GW・年末年始)、週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社年数に応じて最大20日)、夏季特別休暇(3日)、結婚特別休暇(5日)、出産特別休暇(3日)、慶忌休暇、生理休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
平均年齢
36歳
男女比
男性5:女性1
育休・産休制度
産前産後休暇(出産前6週間、出産後8週間)、育児休暇(1歳に満たない子と同居し養育する社員)、時短勤務(午前9時から午後4時30分まで)、生理休暇
オフィス環境
本社:東京都新宿区西新宿3-1-5新宿嘉泉ビル8F、神保町オフィス、川越オフィス、会津ICTセンター
研修制度
新人社員研修(OffJT・OJT)、e-ラーニング、スキルアップ研修サポート、資格取得支援制度
部活動
部活動・研究会補助(最低5名以上で公認部活及び研究会として認定、1名当り月500円(年間6,000円)部費補助、半年に1回懇親会費として一人当たり5,000円補助)
- 金融系・業務系システム開発
- 金融系(生保・損保・銀行・証券)システムを中心に流通系,製造系,公共系システムなど業務知識を保有したエンジニアが企業の基幹システムを上流工程から下流行程までトータルに対応致します。
- B2B、システム開発、金融、流通、製造、公共、基幹システム、上流工程、下流工程、Java、C#、C言語、C++、VB.net、PHP、Perl、COBOL、PL/I、RPG、VBA、SQL、PL/SQL、JavaScript、HTML、CSS、JSP、Oracle、DB2、IMS、SQLServer、MySQL、PostgresSQL、AWS、Azure、WindowsServer、UNIX、Linux、AIX、AS/400、IBM3090、ACOS、FACOM、HITEC、z/OS、UNISYS
- インフラ設計・構築・運用・保守
- 長年大規模開発で培ったサーバ・ネットワーク構築のノウハウを基にAWSやAzure等のクラウドからLinuxやWindowsServer等のオンプレミスまで設計フェーズから構築,運用保守までを対応致します。
- B2B、インフラ設計、インフラ構築、運用保守、サーバ構築、ネットワーク構築、クラウド、オンプレミス、AWS、Azure、GCP、WindowsServer、Linux、Unix、Oracle、SQLServer、MySQL、Postgres、Apache、Nginx、Tomcat、WebLogic、Jboss、Zabbix、Hinemos、Nagios、Cisco、ALAXALA、Juniper、F5、Extreme、Foundry、アライドテレシス、Palo Alto Networks、Fortinet、HP、DELL
- スマートフォン・Web受託開発
- スマートフォンやWebアプリケーション・社内業務システム等,スクラッチ開発からオープンソースを用いたシステム開発までお客様の要望と予算に合わせたシステムの企画,提案を行います。
- B2B、スマートフォンアプリ、Webアプリケーション、社内業務システム、スクラッチ開発、オープンソース、PHP、Java、C++、C#、HTML、CSS、JavaScript、Kotlin、Swift、Perl、iOS、Android、CakePHP、Spring、Struts、Bootstrap、Laravel、Zend Framework、AngularJS、React、Eclipse、Visual Studio、Android Studio、Git、Oracle、SQLServer、DB2、MySQL、PostgreSQL、SQLite、Access、WordPress、EC-CUBE、Magento、SharePoint
- IT人材育成
- IT人材採用からIT人材育成へ。研修終了後、即戦力となれるIT人材研修を行います。
- IT人材育成、IT研修、人材教育、B2B、未経験エンジニア
- 地域社会貢献事業
- 「地域貢献」につながる地域の自治体との協力事業に力を入れています。東京の新宿、神保町の他に埼玉県の川越、福島県の会津若松に拠点を設け、地域活性化に繋がる事業展開を進めています。
- 地域貢献、自治体協力、地域活性化、B2G、地方拠点
- レンタルオフィス運営
- 新宿駅にてレンタルオフィス「オフィスMI」を運営しています。都庁や高層ビル群、緑溢れる新宿中央公園も近く、快適なビジネスライフのスタートをサポートします。
- レンタルオフィス、新宿、オフィス運営、B2B、ビジネスサポート
関連キーワード
B2B、システム開発、金融系システム、保険系システム、Webシステム開発、サーバー構築、ネットワーク構築、レンタルオフィス、レベニューシェア、自社サービス、受託開発、異業種コラボレーション、中小企業、東京都、新宿、IT、インフラ、スマートフォン事業、グローバル採用、プライバシーマーク取得、労働者派遣事業、成長志向、働きやすさ重視、多拠点展開、社会インフラ、価値創造
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5,338社がヒット
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ITで従業員数50人以上〜300人未満の企業リスト
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国内にある売上3億円以上〜10億円未満の企業リスト
社風
企業の考え方
オープンでフラットなコミュニケーションを大切にしています。チームワークを重視し、互いに助け合いながら目標達成に向けて努力します。個々の成長を支援するための研修や教育プログラムが充実しており、自己啓発を推奨しています。多様性を尊重し、異なるバックグラウンドを持つ人々が活躍できる環境を提供しています。
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雰囲気
顧客のニーズに応えるため、常に革新的なアイデアと技術を追求し、社会に貢献することを目指します。持続可能な成長を実現し、全てのステークホルダーに価値を提供することを重視しています。誠実さと信頼を基盤に、透明性のあるビジネスを推進し、長期的な関係を築くことを大切にしています。
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