株式会社エスシーシー

勤務制度

フレックスタイム制（標準労働時間7.5時間/日）、コアタイム10:30～15:30、在宅勤務手当あり、時短勤務制度あり

固定残業・みなし残業

残業手当は100%支給、月平均残業時間23.1時間

福利厚生一覧

健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、独身寮・社宅（男女・本社/支店）、住宅手当、都市手当・寒冷地手当、住宅利子補給制度、健康診断、生活習慣病予防診断、人間ドック、インフルエンザワクチン接種、ストレスチェック、健康相談、育児休業制度、育児短時間勤務制度、介護休業制度、介護短時間勤務制度、スポーツ施設利用、社内イベント（ソフトボール大会、納涼会、新春寄席、テーマパークツアー、潮干狩り、スポーツ観戦等）、サークル・部活（野球、バドミントン、サッカー、テニス等）、保養施設（リゾートトラスト等）、慶弔・見舞金、慶弔休暇、退職年金制度（確定給付・確定拠出）、財形貯蓄制度、社内貸付制度、永年勤続表彰

休日・休暇制度

完全週休2日制（土・日）、祝日、グループ創業記念日、年間休日131日（2024年度）、連続休暇（9～10日）：GW、夏季、年末年始、有給休暇（初年度16日、最高40日、半日単位取得可）、積立休暇（最高33日）、プライベートホリデー、永年勤続休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

育休・産休制度

育児休業制度（子が2歳まで）、育児短時間勤務制度（子が小学校3年生修了まで）、男性も育児休暇取得実績あり、復職率ほぼ100%

オフィス環境

会議室にリゾート地名（例：マウイ、タヒチ）、15時にラジオ体操、カフェスペース、社内一斉ラジオ体操、eDCグループロゴ入り会長室扉、スポーツ施設利用可

研修制度

新入社員研修（入社前教育、受入研修、技術研修、フォローアップ研修）、階層別研修、目的別研修、職種別研修、自己啓発支援（動画コンテンツ、eラーニング等）、OJT、若手社員面談、フォローアップ研修（入社3年目まで）

キャリアパス事例

SCCで4～5年のシステム開発経験後、グループ内の講師や大学教授へ転身した事例あり。社内での早期昇格や、プロジェクトリーダー・マネージャーへのキャリアアップも可能。

社内イベント

ソフトボール大会、納涼会、新春寄席（落語）、テーマパークツアー、潮干狩り、スポーツ観戦、ビアガーデン貸切、落語鑑賞会、年6回のイベント（500名以上参加のイベントもあり）

部活動

野球、バドミントン、サッカー、テニス等