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ケアサポート株式会社

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けあさぽーと

法人番号:

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2002年10月1日に設立された埼玉県に本社を置く介護サービス会社です。同社はデイサービスやショートステイを提供する他、介護事業のコンサルティングサービスや介護職員の派遣・斡旋事業、デイサービス施設の経営・運営、高齢者向け施設の運営など多岐にわたる業務を展開しています。

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groupIcon従業員数
742名
monitoringIcon年間成長率(従業員数)
00%
barChartIcon売上レンジ (推定)
50億円以上〜300億円未満
moneyBagIcon資本金
10,000万円
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
22年 (2002年10月設立)
  • 郵便番号

    3300801

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    未上場

  • 業態

    BtoC,BtoB

  • 問い合わせページ

    lockIcon

    情報あり

  • FAX

    lockIcon

    情報あり

  • 代表者

    堀越太志

  • 決算月

    9

monitoringIcon信用情報
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ビジネスsparkleIconPowered by AI

高齢者や障がい者向けの福祉サービスを提供しています。訪問介護やデイサービスを通じて、日常生活のサポートを行い、利用者が自宅で安心して過ごせるよう支援します。また、介護施設の運営やリハビリテーションサービスも展開し、利用者の健康維持と生活の質向上を目指しています。

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沿革

- 2002年10月 介護保険サービス事業運営を目的として埼玉県上尾市に資本金10,000千円でケアサポート株式会社を設立
- 2003年7月 ケアサポートあげお開設
- 2004年4月 ケアサポートこしがや開設
- 2005年12月 ケアサポートこしがやショートステイ棟 開設
- 2006年10月 人材派遣事業開始(理学療法士/作業療法士)
- 2006年11月 ケアサポートそうか開設
- 2007年10月 本社を上尾市からさいたま市大宮区に移転
- 2008年5月 ケアサポートかわぐち開設
- 2009年5月 ケアサポートおおみや開設
- 2009年12月 ケアサポートわかば開設
- 2010年8月 ケアサポートふじみの開設
- 2011年3月 ケアサポートそうか新善開設
- 2011年4月 ケアサポートわこう開設
- 2011年6月 資本金を30,000千円に増資
- 2011年9月 ケアサポートみさと開設
- 2011年11月 資本金を1億円に増資
- 2011年12月 ケアサポートわらび開設
- 2012年7月 ケアサポートあだち開設
- 2012年9月 ケアサポートにいざ開設
- 2012年10月 ケアサポートいちかわ開設
- 2013年2月 イルミーナみどり開設/ケアサポートみどり開設
- 2013年6月 ケアサポートつるみ開設
- 2013年12月 ケアサポートさやま開設/ケアサポートやちよ開設
- 2014年2月 イルミーナかわぐち開設
- 2014年3月 ケアサポートそうか瀬崎開設
- 2014年6月 イルミーナかわごえ開設
- 2014年8月 イルミーナしき開設/ケアサポートしき開設/ケアサポートねりま開設
- 2014年12月 イルミーナおおみや開設
- 2015年2月 ケアサポートイオン北浦和開設(2024年8月営業終了)
- 2015年3月 ケアサポートよこすか開設
- 2015年7月 ケアサポートたかつ開設
- 2015年8月 ケアサポートふじさわ開設/ケアサポートまつど開設
- 2016年1月 営業部がさいたま市見沼区に移転
- 2016年3月 ケアサポートかまがや開設/イルミーナかまがや開設
- 2016年11月 ケアサポートやまと開設/イルミーナやまと開設
- 2017年4月 アフタースクールサービス事業運営を目的としてキッズパワー株式会社をケアサポート株式会社100%出資子会社として設立
- 2018年3月 キッズパワーおおみや開設
- 2018年4月 ケアサポート寿クラブ開始
- 2018年4月 けあさぽーと農園開園
- 2019年4月 ケアサポートかなざわ開設
- 2019年7月 ケアサポートいたばし開設
- 2020年4月 キッズパワーさくら開設
- 2021年10月 営業部事業を100%出資子会社としてウェルパーソンズ株式会社を設立
- 2023年7月 株式取得により保育事業を運営するNIS株式会社を子会社化

目標
100年続く企業

主な取引先

武蔵野銀行, 埼玉りそな銀行, みずほ銀行, 千葉興業銀行, 八十二銀行

取扱商材・商品

介護・医療関連機器、介護用品、福祉用具

職種・業務内容
職業・職種
業務内容
介護職・ヘルパー
在宅介護・居住系サービス(デイサービス、ショートステイ、グループホーム等)での介護業務全般。利用者の生活支援、身体介助、レクリエーション、送迎等。
夜間専門介護職
介護施設での夜間帯の介護業務。利用者の見守り、排泄介助、就寝・起床介助等。
ケアアシスタント
デイサービス等での送迎サポート、介護補助業務。運転業務なし。
看護スタッフ
介護施設での看護業務。利用者の健康管理、服薬管理、医療的ケア等。
送迎ドライバー
デイサービス等の利用者送迎(ハイエース等の運転)。
ケアマネージャー
ケアプラン作成、利用者・家族との面談、サービス調整、モニタリング等。
事務
営業事務、一般事務、保育事務兼保育アシスタント等。PC入力、書類作成、電話対応など。
清掃
介護施設内の清掃業務。
所長候補(リーダー候補)
デイサービス・ショートステイ等の現場リーダー業務。現場フォロー、シフト作成、契約・担当者会議、スタッフ育成等。
法人営業
福祉用具アドバイザー、病院・福祉施設への物販、コンサルティング。
経理
本社での経理・一般事務業務。
保育士
保育園での保育業務全般。ヨコミネ式教育法の実践、保育補助、保育事務等。

勤務制度

シフト制、週2日~、1日4時間~相談可。正社員は変形労働時間制(1日実働8時間、1ヶ月単位のシフト作成)。夜勤あり(職種による)。

固定残業・みなし残業

月平均残業時間:介護職2時間、全体5.74時間。夜間専門介護職は月平均残業20時間以内。

福利厚生一覧

昇給あり、賞与あり、交通費支給、資格取得支援、社員登用あり、制服あり、車・バイク通勤OK、社会保険加入可(フル勤務)、住宅手当、家族手当、勤続手当、退職金制度(職種による)

休日・休暇制度

年間休日112日(公休)。入社6ヶ月目で有給休暇10日付与。シフト制。日曜定休の事業所あり。年末年始休暇あり。

男女比

男性35%:女性65%

有給取得率

85%

研修制度

入社時基礎研修、実務者研修スクーリング(新卒)、初めの一歩研修、中途採用時基礎研修、配属先拠点研修、OJT、フォローアップ研修、ステップアップ研修、介護技術向上研修(初級・上級)、キャリアアップ研修、チューター研修、リーダー研修、ドライバー研修、国家試験対策研修、リハビリテーション研修、接遇マナーアップ研修等

キャリアパス事例

介護職→ケアトレーナー→リーダー→拠点長→エリアマネージャー等。介護事業で培ったマネジメント経験をグループ内の他分野(特定技能外国人サポート、福祉機器販売、学童保育・保育事業等)へキャリアチェンジ可能。

事業
在宅介護サービス
デイサービス、ショートステイ、ケアプラン作成など、ご利用者様の「そのひとらしく」を支える、様々なサービスをご提供しています。各サービスで一人一人の自立支援を支えるための質の良いサービスを提供いたします。
B2C、高齢者、在宅介護、デイサービス、ショートステイ、グループホーム、認知症対応、ケアプラン作成、自立支援、埼玉、千葉、東京、神奈川、地域密着、専門スタッフ、リハビリ、送迎サービス、食事サービス、健康管理
居住系介護サービス
サービス付き高齢者向け住宅・有料老人ホーム「イルミーナ」。ケアスタッフが常駐して、ご入居者様の生活をサポートいたします。
B2C、高齢者、サービス付き高齢者向け住宅、介護付有料老人ホーム、入居型、生活支援、医療連携、安心、コミュニティ、埼玉、千葉、神奈川
介護・医療関連機器・物品の販売
介護・医療関連機器・物品の販売(高度管理医療機器等販売許可番号第11047号)
B2C、B2B、介護用品、医療機器、物品販売
福祉用具貸与事業
福祉用具貸与事業
B2C、福祉用具、レンタル、高齢者
介護サービス関連事業の経営に関するコンサルタント業務
介護サービス関連事業の経営に関するコンサルタント業務
B2B、介護事業コンサル、経営支援

関連キーワード

介護、在宅介護、居住系介護サービス、デイサービス、ショートステイ、グループホーム、認知症対応型デイサービス、ケアプラン作成、サービス付き高齢者向け住宅、福祉用具販売、福祉用具貸与、医療機器販売、コンサルタント業務、人材派遣、B2C、地域密着、埼玉県、首都圏、高齢者福祉、SDGs、ダイバーシティ、中堅企業、2000年代設立、複合介護サービス、子会社あり、社会的役割、女性活躍、多様性推進

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地域社会との連携を大切にし、利用者とその家族のニーズに応えるために努力しています。柔軟な対応力とチームワークを重視し、職員同士が互いに協力し合う風土があります。研修や教育プログラムを通じて、職員のスキルアップを図り、質の高いサービス提供を追求しています。

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地域社会に根ざし、誰もが安心して暮らせる環境を提供することを目指しています。高齢者や障がい者の方々が、自立した生活を送れるよう支援し、心豊かな日々を過ごせるよう努めています。全ての人々が尊重される社会の実現に向けて、日々努力を重ねています。

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