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ハイライト
郵便番号
2200012
住所

上場区分
プライム(内国株式)
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
今村篤
決算月
12
ビジネス
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高い専門技術を活かして、さまざまな分野における技術支援を行っています。エンジニアリングサービスを通じて、クライアントのニーズに合わせたソリューションを提供し、プロジェクトの成功に貢献しています。技術者派遣やコンサルティングを通じて、技術力の向上と業務効率化をサポートしています。
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ニュース 3件
2025年03月26日
prtimes
2024年05月14日
prtimes
2023年08月25日
prtimes
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採用 2,305件
2025年07月13日
その他
2025年07月13日
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部署
全125件| 部署名 | 部署カテゴリー | 電話番号 | 住所 |
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組織図

その他の連絡先
全1件役員
取締役 人事部長
松本 喜代一
2018年5月 ㈱三菱UFJ銀行高田馬場支店長
2021年5月 当社入社
2021年7月 当社営業推進部副部長
2022年9月 当社中日本事業部長
2023年3月 当社業務執行役員中日本事業部長
2024年3月 当社業務執行役員人事部長
2025年3月 当社取締役人事部長(現任)
監査役
加藤 勝男
1983年4月 ㈱東邦銀行入行
2005年6月 同行日立支店長
2010年6月 同行融資部長
2013年6月 同行取締役東京支店長
2015年6月 同行常務取締役営業本部長
2017年6月 東邦信用保証㈱代表取締役社長(現任)
2018年3月 当社社外監査役(現任)
監査役
賀谷 浩志
1992年10月 太田昭和監査法人(現EY新日本有限責任監査法人)入所
2012年5月 同監査法人シニアパートナー
2016年6月 同監査法人退所
2016年7月 大丸鋼機㈱代表取締役(現任)
2016年8月 賀谷浩志公認会計士事務所代表(現任)
2017年3月 当社補欠監査役
2018年3月 当社社外監査役(現任)
2022年6月 ㈱菱友システムズ取締役監査等委員(現任)
常勤監査役
牧野 眞
2009年12月 ㈱三菱東京UFJ銀行(現㈱三菱UFJ銀行)総務部上席調査役
2010年1月 当社入社当社営業統括部担当部長
2010年3月 当社北日本事業部長
2011年3月 当社業務執行役員北日本事業部長
2012年8月 当社業務執行役員人事部長
2014年3月 当社業務執行役員南関東事業部長
2015年1月 当社業務執行役員西日本事業部長
2015年10月 当社業務執行役員経理部長
2020年3月 当社経理部長
2023年3月 当社経理部
2024年3月 当社常勤監査役(現任)
SNS
社外監査役
加藤勝男
取締役
四條たか子
業務執行役員南関東事業部担当兼南関東事業部長(中日本事業部副部長)
塚谷則之
総務部長(総務部副部長)
大野美砂子
国際部担当兼国際部長(営業推進部担当兼営業推進部長)業務執行役員
小室秀男
ものづくりセンター長(業務執行役員北日本事業部長)
小林節夫
退任(取締役)
山崎利宏
西日本事業部長(西日本事業部副部長)
山田英二
愛達翔研台湾総経理(北日本事業部長)業務執行役員
岡島光宏
退任(常勤監査役)
岡部博
業務執行役員、アルプスケアハート代表取締役社長
市村貴彦
退任(常勤監査役)
新谷雅司
創業者最高顧問(会長)
松井利夫
退任(社外監査役)
松田壮吾
西日本事業部長(西日本事業部副部長)
柳沢秀憲
監査室長(経営企画)
水谷雅夫
特別顧問(副社長)
江越博昭
常勤監査役
牧野真
北関東事業部副部長(人事部長兼シニア人材開発室長)
牧野華苗
デジタル・スパイス副社長(中日本事業部長)業務執行役員
田代和典
退任(取締役)
田辺恵一郎
監査室長(業務執行役員総務部担当兼総務部長)
相山浩之
顧問(取締役)
相沢充
北関東事業部長(業務執行役員人事部担当兼人事部長兼シニア人材開発室長)
神原功二
経営企画部長(経理部長)業務執行役員
菊池久基
北日本事業部長(経営企画部副部長)
諸根浩文
社外取締役
野坂英吾
顧問(業務執行役員兼パナR&D社長)
須貝昌志
設計エンジニア
生駒龍平
テクノロジー
プログラミング言語
HTML
利用ツール
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株式会社アルプス技研を含む企業リスト
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神奈川県で従業員数1,000人以上の企業リスト
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製造・技術人材派遣の企業リスト
306社がヒット
人材で従業員数1,000人以上の企業リスト
52社がヒット
国内にある売上300億円以上〜1,000億円未満の企業リスト
社風
企業の考え方
社員一人ひとりの成長を重視し、学びの機会を提供しています。オープンなコミュニケーションを大切にし、意見交換を積極的に行う風土があります。チームワークを尊重し、協力し合いながら目標達成を目指します。柔軟な働き方を推奨し、ワークライフバランスの実現にも力を入れています。
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雰囲気
技術力を駆使し、社会の発展に貢献することを目指しています。人々の生活をより豊かにするため、常に革新と挑戦を続け、信頼される存在であり続けることを重視しています。社員一人ひとりが誇りを持って働ける環境を整え、持続可能な社会の実現に向けて努力しています。
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