三菱UFJトラストシステム株式会社
みつびしゆーえふじぇいとらすとしすてむ
法人番号:

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ハイライト
郵便番号
1080075
住所

上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
木村智広
決算月
-
ビジネス
Powered by AI
金融業界に特化したシステム開発と運用を手掛けています。高度なセキュリティ技術を駆使し、信頼性の高い金融システムを提供することで、顧客のビジネスを支援します。また、データ管理や分析を通じて、効率的な業務運営をサポートします。
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沿革
- 1984年 菱信システム(株)設立/東洋システム開発(株)設立
- 1997年 菱信システム(株)が三菱信情報システム(株)に社名変更
- 1998年 東洋システム開発(株)が東洋信託銀行(現三菱UFJ信託銀行)の全てのシステム開発業務を受託
- 2002年 三菱信情報システム(株)が三菱信託銀行(現三菱UFJ信託銀行)の全てのシステム開発業務を受託
- 2006年 三菱信情報システム(株)と東洋システム開発(株)が合併し、社名を三菱UFJトラストシステム(株)に変更
- 2008年 三菱UFJ信託銀行の預金・信託・為替等の基幹システム統合プロジェクト完了
- 2012年 エムアンドティー・インフォメーション・テクノロジー(株)と合併
- 経営方針
- 「安心・豊かな社会」を創り出す信託銀行の実現のため、高い技術力、業務知識を駆使し、システム開発・運用面から貢献するプロフェッショナル集団。
- 行動規範
- 当社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ(以下MUFG)の一員として、MUFGグループ行動規範を活動の指針としています。
- 情報処理業務の倫理綱領
- 高度な専門性と高い倫理意識をもって厳正に情報処理業務を運営してまいります。
1. 高度な専門性の発揮
お客さまのニーズが多様化・高度化する中にあって、ますます多様な情報処理機能の発揮が期待されています。情報処理業務の担い手たる当社は、いかなる環境の変化にも対応できる高い専門性に基づく高品質な製品・サービスを引き続き提供してまいります。
2. 求められる高い倫理意識
情報システムの開発・管理・運営には、高度な専門性と顧客の信頼を裏切らないより高い倫理意識が求められます。私たちは、公共性の極めて高い金融関連の情報システムを取り扱う会社として、厳正に情報処理業務の運営に取組みます。 - T-ACT
- MUSKの合言葉として「T-ACT」を掲げ、金融ITのプロフェッショナル集団として走り続けます。
Technology - 技術: 信託銀行の業務を支えるため、ITの知識・技術を追求
Autonomous - 自律: 自分たちの新しい未来は、自分たちで切り拓く
Creative - 創造: 「信託銀行が動かす未来」をシステムから実現
Trust - 信頼: ITを通じて、お客様や関係する全ての人との信頼関係を築く
- 職業・職種
- 業務内容
- アプリケーションエンジニア
- 三菱UFJ信託銀行及び日本マスタートラスト信託銀行向けのシステム案件において、企画段階における提案・業務分析~設計、実装、保守運用まで、ご経験に合わせて携わっていただきます。※これまでの経験やスキル等を考慮して配属先や担当業務を決定します。
- インフラエンジニア
- 三菱UFJ信託銀行及び日本マスタートラスト信託銀行向けのシステム案件において、企画段階における提案・業務分析~設計、実装、保守運用まで、ご経験に合わせて携わっていただきます。※これまでの経験やスキル等を考慮して配属先や担当業務を決定します。
- UI/UXデザイナー
- 信託銀行と開発部と連携し、ペルソナ、カスタマージャーニー、コンセプトなど利用者視点の要求整理から機能提案、導線設計、デザインまで幅広くUI/UX業務に携わっていただきます。
- システムエンジニア(総合職)
- 信託銀行の業務を支えるシステムの開発、運用・保守に加え、業務のデジタル化や新たなDXビジネスの創出など。ITソリューションの企画・プロジェクト管理、アプリケーションの要件定義・設計・製造・テスト・移行、基盤システムの要件定義・設計・製造・テスト・移行、システム全般の運用・保守、研究開発。
勤務制度
正社員(期間の定めなし)、試用期間6カ月(勤務条件は正社員と同じ)、在宅勤務制度、短時間勤務制度
固定残業・みなし残業
時間外手当(固定残業なし・みなし残業なし)
福利厚生一覧
退職金・企業年金制度(DB・DC)、財産形成貯蓄制度、慶弔見舞金制度、育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、ベビーシッター費用補助制度、定期健康診断、会員型福利厚生サービス(ベネフィットワン)、食堂完備、三菱UFJ信託銀行保養所、契約保養所、会員制スポーツクラブ
休日・休暇制度
年間休日125日以上、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇最大20日(初年度最大17日)、上期・下期連続休暇、半日休暇、時間単位年休、フレッシュアップ休暇(勤続満10年・満20年の長期勤務休暇)、慶弔休暇
育休・産休制度
育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、ベビーシッター費用補助制度
オフィス環境
本社:東京都港区港南二丁目9-8 三菱UFJ信託銀行港南ビル。最寄駅:JR品川駅 徒歩12分、北品川駅 徒歩10分、天王洲アイル駅(A4出口)徒歩14分。食堂完備、在宅勤務可。
研修制度
新入社員研修(約3ヶ月)、1対1のOJT(約1年)、階層別研修(中級・上級研修)、資格取得支援(受験料補助・スキルアップ手当)、社外研修(AWS、アジャイル開発、ブロックチェーン、AI・Python等)、社内研修(新技術概観、デザイン思考基礎等)
キャリアパス事例
入社後2〜3年目までは開発作業を中心に経験、その後は設計や要件定義、システムの企画やチームマネジメント等、2つのキャリアパスコース(幅広いキャリア/専門性を高めるコース)から選択可能
- 業務システム開発
- ATMやインターネットバンキング、ディスクローズシステムなど、信託銀行の業務を支える約300種類のシステムの開発を行い、お客様が安心かつスピーディにサービスを利用できるよう支援しています。
- B2B、金融、信託銀行、システム開発、業務システム、受託開発、エンタープライズ、銀行システム
- プラットフォーム運用・管理
- サーバーやネットワークといったシステム基盤を日々管理し、障害があれば迅速に復旧活動に取り組み、システムの安定稼働を支えています。
- B2B、金融、信託銀行、ITインフラ、システム運用、ネットワーク、サーバー管理
- DX推進
- 信託銀行やグループ各社のデジタル化を推進し、業務の生産性を改善。チャットツールの導入・開発やモバイルデバイス利用環境の構築など、社員が自由に働ける環境づくりをITで支援しています。
- B2B、DX、デジタル化、業務効率化、金融、ITコンサル、働き方改革
- デジタルビジネス推進
- AIやブロックチェーン、クラウドなど先端技術の実証実験やノウハウ蓄積を通じて、FinTechやデジタル化を推進。社会情勢に合わせた最適なソリューションを提供し、信託銀行のビジネス戦略達成に貢献しています。
- B2B、FinTech、AI、ブロックチェーン、クラウド、先端技術、金融、デジタル化
- 勘定系システムのモダナイゼーション
- 金融業界の基盤である勘定系システムを最新のシステムにアップデート。システム同士の依存関係を切り離し、API公開による他社連携や新たな金融サービスの共同開発を推進する大規模プロジェクト。
- B2B、金融、勘定系システム、モダナイゼーション、API、システム刷新、大規模プロジェクト
関連キーワード
B2B、SIer、金融IT、信託銀行向け、システム開発、システム運用、コンサルティング、DX、FinTech、クラウド、AI、ブロックチェーン、PoC、R&D、大企業グループ、東京都、1000人以上、金融インフラ、プロフェッショナル集団、安定稼働、高品質、高い倫理意識、教育・研修、イノベーション、デジタル推進、社会基盤、システムインテグレーション、企業理念重視
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