株式会社ヤマウチ

やまうち

法人番号：

企業説明文

1950年5月1日に香川県で設立された燃料販売やフィットネス運営などを行う企業です。生活関連サービス、飲食・外食、エンタメ・娯楽、自動車・輸送、小売・販売・卸売の業界で活動しており、新車販売、ガソリンスタンド、ジム・フィットネス、自動車整備、中古車販売、まんが喫茶・インターネットカフェ、洋食・レストランなどの事業を展開しています。また、ネットカフェ・マンガ喫茶運営事業や車検業務も行っています。

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電話番号

メールアドレス

ホームページ

https://y-grp.com/company/profile/

業界

小売・販売>

ガソリンスタンド新車販売洋食・レストラン

所在地

香川県高松市

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

1,248名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

300億円以上〜1,000億円未満

資本金

4,000万円

業歴 (設立年月)

75年 (1950年05月設立)

郵便番号
7618057
住所
上場区分
未上場
業態
BtoC
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
岡本将
決算月
3

信用情報

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幅広い商品とサービスを提供しています。製造業から小売業まで、多岐にわたる分野で活動しており、品質と信頼性を重視しています。顧客のライフスタイルを豊かにするための製品やサービスを開発し、提供しています。地域密着型のマーケット戦略を取り入れ、顧客満足度の向上に努めています。

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沿革

1932年山内石炭商店設立
1961年山内石炭石油(株)に社名変更
1963年鶴屋町給油所開設給油所展開開始
1975年山内石油(株)に社名変更
1977年自動車整備センター陸運局より指定工場に認定
1979年朝日町油槽所および海上専用桟橋開設
1998年 (株)ヤマウチに社名変更
スーパー整備工房ラチェットモンキー展開開始
セルフガソリンスタンドヤマウチセルフ展開開始
ハンバーグレストランびっくりドンキー展開開始
1999年メンテナンス専門店洗車1番館・オイル1番館展開開始
2004年スポーツクラブジョイフィット展開開始
2011年 (株)オカモトのＭ＆Ａにより完全子会社化
2012年 (株)ヤマウチサポート吸収合併
(株)フロムワン吸収合併
介護予防フィットネスジョイリハ展開開始
(株)エナジーマーケティング設立
2013年関西、中国エリアヤマウチセルフ展開開始
24時間ジム型フィットネス展開開始
2014年九州エリア 24時間ジム型フィットネス展開開始
2016年九州エリアヤマウチセルフ展開開始
車検ネット予約管理サービス totoco展開開始
インターネットルーム NET MARU展開開始
フィットネスジム FIT365展開開始
2017年沖縄エリア 24時間ジム型フィットネス展開開始
2019年 (株)エナジーマーケティング吸収合併
2019年指定管理事業「ヨネッツこうち」展開開始
東部石油販売(株)を全株式取得により完全子会社化
2022年 (有)瀬戸内スイミングスクールを全株式取得により完全子会社化
(株)たんぽぽのわたげを全株式取得により完全子会社化
2023年 (株)ウェルネスフロンティア吸収合併
(有)瀬戸内スイミングスクール吸収合併
(株)メディカルシードを全株式取得により完全子会社化
2024年 (株)ファイブアローズ第三者割当増資引受
白晃石油(株)を全株式取得により完全子会社化
(株)白晃トレーディングを全株式取得により完全子会社化
東部石油販売(株)吸収合併
(株)エレナを全株式取得により完全子会社化
(株)I-Riseを全株式取得により完全子会社化
(株)サスケを全株式取得により完全子会社化
2025年リブート（株）を全株式取得により完全子会社化

経営理念: MOVE TO HAPPY ～快適なライフステージの創造～
経営理念詳細: 1. 顧客第一の奉仕の精神
2. 会社と従業員が一体化し、真に生きがいのある"わたしの会社"を作る
3. 地域社会に奉仕の精神
4. いかなる場合でも現状に甘んじ満足することなく、常に危機感を以って前向きに対処する精神を信条とする
スローガン: この街の日常を、ハッピーに変えてゆく。
Move to Happy。ヤマウチはこの地域を、人を、ひとつずつハッピーに変えていきます。
健康経営宣言: 「MOVE TO HAPPY ～快適なライフステージの創造～」を経営理念に掲げ、健康・福祉のリーディングカンパニーを目指す当社は、その実現には、従業員とその家族が健康であることが欠かせないと考えています。当社は、従業員の健康の維持・増進活動に対する支援と組織的な健康づくりの推進・サポートにより、従業員が心身ともに健康な社会生活を送り、働きがいをもって経営理念実現に邁進できる職場づくりを実践していきます。
SDGs・サステナビリティ: ヤマウチは、事業を通じて地域社会の課題解決とSDGsに貢献する活動『YAMAUCHI HAPPY BASE』を推進。事業経営の基本姿勢は「六方良し」（売り手良し、買い手良し、世間良し、作り手良し、地球良し、未来良し）。

中期計画・長期展望

2028年度までに拠点数700店舗、売上高700億円の達成。DX（アプリ、ウェアラブル端末、ポイントシステム、お客様データベースの活用など）で内製力強化、「Small Start, Quick Win」の企業体質を確立し、CX（Corporate Transformation）を実現。2033年度には売上高1,000億円の「地域の生活応援企業」を目指す。

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
フィットネス事業本部（JOYFIT、FIT365、ジョイリハ等）: - フィットネスクラブの店舗運営、会員対応、レッスン・トレーニング指導、販促企画、スタッフ育成、店舗マネジメント、イベント企画・実施、法人向けレッスン提供
モビリティマーケティング事業本部（ヤマウチセルフ、ラチェットモンキー等）: - サービスステーション（SS）の運営管理、ガソリン・軽油・灯油等の販売、洗車・プロモーション企画、スタッフマネジメント、車検・整備・修理・保険案内、新車・中古車販売、見積作成、顧客対応
フーズマーケティング事業本部（びっくりドンキー等）: - 飲食店店舗運営、接客、シフト作成、食材・備品発注、原価管理、スタッフ育成、イベント・販促企画、店舗衛生管理
経営管理本部人事部門: - 人事採用、研修企画・運営、新卒・中途社員のフォロー、制度運営

勤務制度

シフト制勤務、時短勤務制度あり（育児中に限らず利用可）、エリア社員（転勤あり）・フィールド社員（転居を伴う転勤なし）選択可

固定残業・みなし残業

時間外勤務手当あり

福利厚生一覧

各種社会保険完備（雇用、労災、健康保険、厚生年金）、資格取得支援制度、家族の思い出応援制度（家族旅行補助）、表彰旅行（グアム、沖縄、台湾、韓国等）、社員割引、社宅・家賃補助制度、通勤手当、地域手当、資格手当、昇給年1回（6月）、賞与年2回（6月・12月）

休日・休暇制度

年間休日120日（シフト制）、年次有給休暇、育休・産休制度、介護・慶弔休暇、最大連続7日間の連続休暇（年2回まで利用可）

有給取得率

ほとんどの社員がしっかりと取得

育休・産休制度

産前産後休暇（産前6週間/産後8週間）、育児休業制度、復帰後の育児短時間勤務制度（応相談）、制度利用実績あり

研修制度

新入社員合同研修合宿、OJTカリキュラム、3KM研修（全社員）、CS研修、店舗管理者講習会、フォローアップ研修、プログラムインストラクター養成、キャリアアップ研修、ベンチマーク（繁盛店・競合店視察）、ジョイフィットアカデミー併設

キャリアパス事例

アルバイト→社員→フロントチーフ→サブマネージャー→クラブマネージャー→テリトリーマネージャー→シニアマネージャー、店舗スタッフ→オペレーションマネージャー→人事部門アシスタントマネージャー

社内イベント

社員旅行（業績優秀事業部）、年間優秀者グアム旅行、パートナー感謝祭（表彰・懇親会）、外出イベント（例：クルーズ船ランチ）

部活動

草野球（社員が参加）、その他記載なし

小業界

ガソリンスタンド新車販売洋食・レストラン

事業

エネルギー事業: 創業当時からヤマウチが手がけてきたエネルギー事業は、時代の変化とともに少しずつ進化を重ねてきました。石炭・石油にはじまり、軽油・灯油・ガソリンに。そして有人型スタンドから、24時間営業のセルフスタンドに。すべての店舗で目指しているのは地域最安値。また、洗車やレンタカー、車検・整備といった各種サービスも充実しています。; B2C、ガソリンスタンド、セルフスタンド、地域密着、低価格、洗車、レンタカー、車検、整備、四国、燃料販売
カーメンテナンス事業: 国交相指定の車検・整備工場「ラチェットモンキー」を高松市内に4店舗展開。新車・中古車の販売、保険の紹介、鈑金修理なども行い、地域のカーライフをトータルサポート。自社開発の車検予約システム「totoco（とっとこ）」を他の整備工場に拡販するなど、業界全体を視野に入れた活動も実施。; B2C、B2B、車検、整備、新車販売、中古車販売、自動車保険、鈑金修理、車検予約システム、四国、高松、自社開発システム
スポーツ事業: スタジオ付きの「JOYFIT」、24時間型の「JOYFIT24」、ヨガスタジオ「JOYFIT YOGA」、パーソナルジム「JOYFIT＋」、家族向けの「FIT365」など多彩なブランド展開で全国を席巻。直営店・フランチャイズ展開、加盟店サポート本部運営も実施。心と体の健康を通じて地域に貢献。; B2C、B2B、フィットネス、ジム、ヨガ、パーソナルジム、フランチャイズ、直営店、全国展開、健康、低価格、高品質
介護事業: リハビリデイサービス「ジョイリハ」、1日型デイサービス「ジョイリハプラス」、訪問介護、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホームなどを展開。直営店・フランチャイズ展開、加盟店サポート本部運営も実施。ご利用者様が笑顔でより充実した日々を過ごせるようサポート。; B2C、B2B、介護、デイサービス、訪問介護、高齢者住宅、老人ホーム、フランチャイズ、直営店、地域密着、健康
美容事業: プロの手による本格ハイレベルなヘッドスパ専門サロン。頭皮の悩み・髪質改善・エイジングケアに対応。熟練したヘッドスパニストがカウンセリングし最適なメニューを提案。; B2C、ヘッドスパ、美容サロン、髪質改善、エイジングケア、専門店、カウンセリング、高品質
フード事業: ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」のFC店舗を四国にて展開。会話を楽しみくつろぎを味わう「時間」を提供。1店舗ごとに異なる趣の店づくりを心がけている。; B2C、レストラン、ハンバーグ、フランチャイズ、四国、飲食店、店舗運営、くつろぎ、食事
セレモニー事業: 高松市内にて6つの葬祭場を展開。家族葬や直葬など多様なプランを用意し、事前相談からアフターサービスまで誠心誠意サポート。; B2C、葬儀、家族葬、直葬、高松、葬祭場、アフターサービス、地域密着、多様なプラン
指定管理事業: 公募によって県や市から受託し、公共施設の運営を行う。これまでのノウハウを活用し地域に還元。「地域社会に奉仕の精神」を実践。; B2G、公共施設運営、指定管理、地域貢献、受託運営、コミュニティ形成、ノウハウ活用
事業承継・M&A相談: 多種多様な事業を知っているからできる事業承継、M&A、経営支援の相談を受け付け。中小企業の経営支援や事業承継、事業譲渡、M&Aにも積極的に応じている。; B2B、事業承継、M&A、経営支援、中小企業、コンサルティング、ノウハウ活用