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社会福祉法人川崎市社会福祉事業団

かわさきししゃかいふくしじぎょうだん

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    2130032

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    未上場

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  • 代表者

    成田哲夫

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高齢者や障害者、子どもたちなど、あらゆる世代や背景を持つ人々に対して福祉サービスを提供しています。介護支援、生活支援、相談支援、教育支援など、多岐にわたるサービスを展開し、個々のニーズに応じたサポートを行っています。地域の福祉ネットワークを強化し、包括的な支援体制を整えています。

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沿革

1985年4月1日 事業団設立準備室発足
1985年12月23日 設立認可
1986年2月1日 法人設立(登記)
1986年4月1日 事業開始、柿生学園・ふじみ園受託
1987年2月1日 宮前老人福祉センター受託(2006年3月31日移管)
1988年4月1日 三田福祉ホーム受託(2006年3月31日移管)
1989年1月1日 高齢社会福祉総合センター受託、特別養護老人ホーム長沢壮寿の里受託
1989年4月1日 麻生老人福祉センター受託(2006年3月31日移管)
1989年7月1日 くさぶえの家受託
1992年4月1日 かじがや障害者デイサービスセンター受託
1993年4月1日 特別養護老人ホーム多摩川の里受託、多摩川の里身体障害者福祉会館受託、南部身体障害者福祉会館受託、中部身体障害者福祉会館受託(2006年3月31日移管)、北部身体障害者福祉会館受託(2006年3月31日移管)、恵楽園デイサービスセンター受託(2006年3月31日移管)
1993年10月1日 多摩老人福祉センター受託(2019年3月31日移管)
1995年1月1日 シルバーハウジング中野島多摩川住宅生活援助員派遣事業受託(2019年3月31日移管)
1995年4月1日 日進町老人福祉センター受託(2003年3月31日移管)
1996年4月1日 れいんぼう川崎受託
1996年12月1日 シルバーハウジング南平住宅生活援助員派遣事業受託(2013年3月31日移管)
1999年4月1日 特別養護老人ホームひらまの里・シルバーハウジング上平間五瀬淵住宅生活援助員派遣事業受託
1999年 砂子居宅介護支援事業所開設(2008年2月29日廃止)
2003年10月1日 グループホームかきお開設
2004年4月21日 シルバーハウジング上布田住宅生活援助員派遣事業受託
2004年5月1日 グループホームこでまり六郷開設
2005年5月1日 グループホームさつきの丘開設
2006年1月1日 グループホームまろん開設
2006年4月1日 KFJ多摩開設、よつば保育園開設、障害者施設指定管理受託(除くグループホーム)、高齢者施設指定管理受託
2007年4月1日 小田中保育園・小田中乳児保育園指定管理受託
2008年4月1日 北部リハビリテーションセンター 百合丘日中活動センター・障害者センター(在宅支援室)指定管理受託
2009年4月1日 つくし保育園開設
2010年10月1日 グループホームかりん開設
2011年3月31日 川崎市との出資関係を解消し、完全民営化
2011年4月1日 特別養護老人ホーム片平長寿の里開設
2012年4月1日 高次脳機能障害地域活動支援センター受託
2012年7月1日 うめのき保育園開設
2013年4月1日 くりの丘開設、基幹相談支援センター(さいわい、みやまえ、たま)受託、地域相談支援センター(ふじみ、くさぶえ、柿生)受託
2014年4月1日 南部地域療育センター指定管理受託
2015年4月1日 まめの木保育園開設
2017年4月1日 小田中保育園・小田中乳児保育園施設譲渡、さくらの木保育園・さくらの木乳児保育園に名称変更
2021年4月1日 れいんぼう川崎移管先法人として施設譲渡、くさぶえの家・かじがや障害者デイサービスセンター移管先法人として貸付、中部リハビリテーションセンター 中部日中活動センター・中部在宅支援室受託、特別養護老人ホーム多摩川の里・ひらまの里移管先法人として貸付
2021年7月1日 さくらの木保育園、園舎建替えに伴い一園体制に移行
2021年10月1日 川崎市中部基幹相談支援センター受託、相談支援事業所クローバー開設、川崎市子ども発達・相談センター受託

基本的な方向性
法人の魅力と強みを活かした質の高いサービスの提供と地域包括ケアシステム構築に向けた取組みの推進
法人の基本理念
1 「充実した質の高いサービスの提供」:時代やニーズの変化を先取りした新しい福祉サービス、地域の人々や利用者から信頼され選ばれる福祉サービスの提供をめざします。
2 「地域に根ざした施設運営」:地域に根ざした福祉活動を通じて、豊かな地域福祉社会の発展に寄与します。
3 「人材の確保・定着・育成」:福祉の生命線である人材の確保・定着・育成に全力をあげて取り組みます。
4 「法人の経営基盤の整備」:充実した質の高いサービスの提供や地域に根ざした施設運営が行えるよう、運営基盤の充実・人事管理体制の確立・多角的な事業経営に取り組みます。
職種・業務内容
職業・職種
業務内容
支援員
障害・高齢事業所における生活全般の直接支援・就労支援・相談支援・療育センターにおける療育支援
保育士
0~5歳までの保育業務全般もしくは、療育センターでの療育業務
相談支援専門員(支援員)
中部基幹相談支援センターでの相談支援専門員の業務。障害・高齢又は児童施設では、生活全般の直接支援・就労支援・相談支援・療育センターにおける療育支援の業務
地域包括職員(支援員・看護師・保健師)
地域包括支援センターでの業務。将来的に障害・高齢又は児童施設(入所施設・通所施設)への異動の可能性あり
事務員
特別養護老人ホーム等での事務業務。将来的に法人本部や他施設への異動あり

勤務制度

所定労働時間7時間30分(配属先により変則勤務・夜勤あり。事務員・相談支援専門員・地域包括職員は原則日勤)

福利厚生一覧

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険、退職共済(福祉医療機構・神奈川県福利協会)加入、住居手当、通勤手当、扶養手当、資格手当、夜間勤務手当、時間外勤務手当、変則勤務手当、処遇改善手当、家賃補助(職種・配属により異なる)

休日・休暇制度

完全週休2日制(4週間を通じ8日、年間休日120日以上)、年末年始休暇6日、年次有給休暇(年間20日付与、繰越最大40日)、リフレッシュ休暇5日、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、介護休暇、育児休暇(最大3歳まで)、産前産後休暇(産前8週間・産後8週間)、半休・時間休制度(事務員)

育休・産休制度

育児休暇(養育するお子さんが最大3歳まで)、産前産後休暇(産前8週間・産後8週間)

研修制度

外部研修、園内研修(保育士)、法人内の保育所合同研修、実践的な学びと交流の場(保育士)

小業界
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事業
児童施設運営事業
保育園、児童館、放課後児童健全育成事業、児童発達支援、医療型児童発達支援、保育所等訪問支援、外来診療、相談支援事業など、児童の成長や発達を支援する多様なサービスを提供。
B2C、保育園、児童館、放課後児童健全育成、児童発達支援、医療型児童発達支援、保育所等訪問支援、外来診療、相談支援、川崎市、地域密着、子育て支援
高齢者施設運営事業
特別養護老人ホーム、短期入所、通所事業(デイサービス)、居宅介護支援、地域包括支援センター、シルバーハウジング生活援助員派遣事業など、高齢者の生活を支える多様なサービスを提供。
B2C、特別養護老人ホーム、短期入所、デイサービス、居宅介護支援、地域包括支援センター、シルバーハウジング、川崎市、高齢者福祉、地域密着
障害者施設運営事業
施設入所支援、短期入所、共同生活援助、生活介護、就労継続支援B型、自立訓練、就労移行支援、就労定着支援、相談支援、在宅リハビリテーション、補装具外来、身体障害者福祉会館、地域活動支援センターなど、障害者の自立と社会参加を支援する多様なサービスを提供。
B2C、障害者支援、施設入所、短期入所、グループホーム、生活介護、就労支援、自立訓練、相談支援、リハビリテーション、川崎市、地域密着
相談支援・地域包括支援事業
障害者や高齢者、その家族を対象に、相談支援センターや地域包括支援センターを通じて、生活や福祉サービス利用に関する相談・支援・情報提供・権利擁護などを実施。
B2C、相談支援、地域包括支援、障害者相談、高齢者相談、権利擁護、川崎市、地域密着

関連キーワード

社会福祉法人、福祉、障害者福祉、高齢者福祉、児童福祉、地域包括ケア、保育園運営、指定管理者、川崎市、地域密着、B2G、非営利、大規模法人、人材育成、多施設運営、ESG、SDGs、社会的役割、公共性、地域福祉、事業多角化

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組織図

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地域社会との連携を大切にし、協力し合いながら福祉サービスを提供する風土があります。従業員は常に利用者の視点に立ち、丁寧で思いやりのある対応を心がけています。チームワークを重視し、互いに助け合いながら業務に取り組む姿勢が根付いています。職場環境は温かく、コミュニケーションが活発に行われています。

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雰囲気

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地域社会に根ざし、全ての人々が安心して暮らせる社会を目指しています。人々が互いに支え合い、誰もが尊厳を持って生活できる環境づくりに貢献することを重視しています。福祉サービスを通じて、地域社会の福祉向上を図り、誰もが幸せを感じられる社会の実現を目指しています。

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