株式会社カウシェ

かうしぇ

法人番号：

電話番号

メールアドレス

ホームページ

https://about.kauche.com

業界

所在地

東京都渋谷区

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

32名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

資本金

20,000万円

業歴 (設立年月)

5年 (2020年04月設立)

郵便番号
1500043
住所
上場区分
未上場
業態
-
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
門奈剣平
決算月
-

信用情報

ビジネスPowered by AI

消費者が日常生活で必要とする商品やサービスを幅広く提供しています。オンラインプラットフォームを通じて、ユーザーが簡単にアクセスできる仕組みを整え、便利で迅速な購買体験を実現しています。また、品質管理にも力を入れ、安心して利用できる環境を提供しています。

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沿革

- 2020年4月8日創業

ビジョン: 新しい生活圏のカタチをつくる

取扱商材・商品

食品、日用品、美容、家電、訳あり品、在庫処分品、作物（カウシェファーム対象商品）

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
Androidエンジニア: - 1チーム4〜10名（PM、デザイナー、エンジニア、QAなどの職能混合チーム） - 要件定義〜リリースまで全員が関わるスタイル - 「品質を上げるからこそ速く作れる」を実直に実行するスタイル - モバイルエンジニアは1チームに1-2名、総勢5名前後 - Kotlinを用いたAndroidアプリの設計、開発、保守、運用 - Android Architecture Componentsをベースとした設計・実装
iOSエンジニア: - 1チーム4〜10名（PM、デザイナー、エンジニア、QAなどの職能混合チーム） - 要件定義〜リリースまで全員が関わるスタイル - 「品質を上げるからこそ速く作れる」を実直に実行するスタイル - モバイルエンジニアは1チームに1-2名、総勢5名前後 - Swiftを用いたiOSアプリの設計、開発、保守、運用 - SwiftUI / UIKitによるユーザーインターフェース実装
バックエンドエンジニア: - 1チーム4〜10名（PM、デザイナー、エンジニア、QAなどの職能混合チーム） - 要件定義〜リリースまで全員が関わるスタイル - 「品質を上げるからこそ速く作れる」を実直に実行するスタイル - バックエンドエンジニアは1チームに2-3名、総勢9名前後 - Go, Google Cloudを用いた設計、開発、保守、運用
ML Lead Engineer: - 機械学習基盤の設計と構築（Training pipeline, Serving, Monitoring など） - 機械学習（特にレコメンデーション）を用いたプロダクトの設計・開発 - 要件定義、開発進行、技術的意思決定などの推進・リード - 運用フロー、実験管理の自動化・効率化 - システムの信頼性 / 品質の向上
プロダクトデザイナー: - ユーザー課題の発見や、その解決のためのソリューションの検討 - [toC] iOS / Androidアプリのデザイン - [toB] WEBのデザイン - デザインシステムの運用 - CRMやPR等、サービスに必要な施策のグラフィックデザイン
プロダクトマネージャー（PdM）: - 「カウシェ」をご利用頂いているユーザー向けアプリのプロダクトマネジメント - エンジニア/デザイナー/営業/オペレーションチーム等、専門性を持つ多様なメンバーと要件定義や機能開発を推進 - 開発プロセス全体にオーナーシップと責任を持ち、チームの開発サイクルをリード - 長期的にユーザー様がワクワクし、使いやすく、使いたくなるようなアプリを実現 - 事業者/営業/社内オペレーションの抱えている課題整理 - 課題解決に向けて、事業者向け管理画面で実現する企画立案と要件定義 - PRDや仕様書作成・更新 - 開発スコープ・進捗管理 - ロードマップ策定 - チームビルディング - プロジェクト推進
人事責任者（執行役員CHRO候補）: - 経営方針や事業戦略を踏まえた人事制度企画（等級・報酬・評価制度など）の設計 - 新制度の運用方針策定や改善サイクルの構築、定量・定性的な効果検証 - 組織力強化のための組織開発施策の提案・実行（ワークショップの企画、オンボーディング施策など） - 経営陣および各部門と連携し、各階層が会社のあるべきに向かえる制度や仕組みの要件定義・落とし込み - SaaSツールを活用した人事データの可視化・分析基盤の構築・運用
CFO: - 中長期資本戦略の設計・実行 - ファイナンスロードマップ策定、投資家リレーション、資金調達・資本政策の主導（エクイティ、デットを含む） - FP&A機能の精緻化と経営意思決定支援 - 事業KPIとユニットエコノミクスを可視化し、予実管理からシナリオプランニングまでを一貫して担い、単年度予実達成の確度を高める - コーポレートガバナンス & 管理部門マネジメント - 経理・財務・法務・総務を束ね、J-SOX/IPO準備を見据えた内部統制を整備 - 非連続な成長にむけた投資判断
経理・FPA責任者: - 上場企業基準に準じた月次・年度決算の締め処理と報告 - 有価証券報告書・決算短信など開示資料の作成補助／監査対応 - 出納管理・資金繰りの実務および改善施策推進 - 内部統制文書の整備・管理、会計監査・証券審査対応サポート - 購買稟議の審査・承認、関連業務フローの構築・改善 - 会計・税務論点の整理／社内共有 - 中期計画・予算策定、予実管理、業績見込み分析 - 部門別・セグメント別損益およびKPIの分析・報告 - 株主・債権者向けIR資料（月次・四半期レポート）作成補助
流通部・PF営業マネージャー: - 店舗出店事業の新規獲得チームと既存顧客サクセスチーム（ECC）を統括 - 食品・日用品・コスメなどEC出店事業者に対し、新規店舗獲得戦略の立案と実行を主導 - 既存出店者の売上最大化に向けたカスタマーサクセス戦略の策定・推進 - GMVや出店店舗数など営業KPIの設計・管理および組織全体のマネジメント - メンバーの育成計画・オンボーディング体制の構築と実施 - 営業部長や事業責任者と連携し、PL管理や中長期戦略にも関与

勤務制度

・リモートワーク可能（正社員は週に数日出社あり、または週1以上の出社とハイブリッド）
・フレックス制
・副業スタート可能
・時短勤務可能（職種による）

福利厚生一覧

・退職後も失効しないストックオプション
・通勤手当（最大月額30,000円）
・入社後の特別休暇（5日間）
・書籍・セミナー補助制度
・育児休業・エフ休（Female休暇/月1回）制度

休日・休暇制度

・入社後の特別休暇（5日間）
・エフ休（Female休暇/月1回）
（その他の休日・休暇制度は記載なし）

平均年齢

32.5歳

小業界

事業

お買い物アプリ事業: お買い物アプリ「カウシェ」の運営。日替わりセールやシェア機能、コイン機能などを提供。; B2C、アプリ、eコマース、日替わりセール、シェア購入、コイン、クーポン、食品、日用品、美容、家電、訳あり品、在庫処分品、スマホアプリ、ゲーム要素、無料商品獲得、カウシェファーム

関連キーワード

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