株式会社フラワー・ロード
ふらわーろーど
Powered by AI文章は正しいですか？
ハイライト
SalesNowスコア
正社員規模(推定)
年間成長率 (正社員規模・推定)
売上レンジ (推定)
資本金
業歴 (設立年月)QUESTION 1/3
この企業の印象は？
顔文字を選んで、今の印象に近いものを教えてください。
ニュース
ニュース情報はありません
採用
採用情報はありません
成長率
単位：人
成長率は会員限定コンテンツです
従業員増減率
成長率ランキング部署
全2件| 部署名 | 部署カテゴリー | 電話番号 | 住所 |
|---|---|---|---|
| dummy | 営業 | dummy | dummy |
| dummy | 営業 | dummy | dummy |
| dummy | 営業 | dummy | dummy |
| dummy | 営業 | dummy | dummy |
| dummy | 営業 | dummy | dummy |
有料版限定情報
組織図
その他の連絡先
その他の連絡先情報はありません
人
役員
人 (経歴)情報はありません
テクノロジー
利用ツール
Yahoo Analytics
Google Global Site Tag
Bing Universal Event Tracking
Google Global Site Tag
Google Global Site Tag
Bing Universal Event Tracking
Yahoo Analytics
株式会社フラワー・ロードを含む企業リスト
32,234社がヒット
東京都で正社員規模（推定）10人以上〜20人未満の企業リスト
3,838社がヒット
花屋の企業リスト
8,758社がヒット
小売・販売で正社員規模（推定）10人以上〜20人未満の企業リスト
282社がヒット
国内にある売上1億円未満の企業リスト
社風
企業の考え方
Powered by AIチームワークを大切にし、全員が協力して目標達成を目指しています。創造性を重視し、常に新しいアイデアやデザインを追求しています。お客様のニーズに応えるために、細やかな気配りと迅速な対応を心がけています。社員同士のコミュニケーションを活発にし、風通しの良い職場環境を作っています。
文章は正しいですか？
雰囲気
Powered by AI全ての人々に美しい花を通じて心の豊かさを提供することを目指しています。花の持つ力で日常生活を彩り、人々の心に安らぎや喜びをもたらすことを使命としています。地域社会との調和を大切にし、持続可能な社会の実現に貢献することを重視しています。
文章は正しいですか？
その他の企業
株式会社フラワー・ロードの近くにある会社
小売・販売業界で正社員規模（推定）が近い会社
株式会社フラワー・ロードの比較検討に使える企業情報
株式会社フラワー・ロードの規模・成長性
株式会社フラワー・ロードの板橋区・花屋・正社員規模（推定）13名に基づき、東京都・小売・販売で近い規模の企業母数と比較検討に使える手がかりを整理しています。
- 正社員規模（推定）
- 13名社会保険の被保険者数に基づく参考値です。
- 従業員数成長率
- 8.33%取得できる公開データに基づく参考値です。
- 同じ都道府県で近い規模の企業
- 32,234社
- 同じ業界で近い規模の企業
- 8,758社
株式会社フラワー・ロードの会社情報に関するよくある質問
株式会社フラワー・ロードの代表者は誰ですか？
株式会社フラワー・ロードの代表者は国井徹也です。
株式会社フラワー・ロードの正社員規模（推定）は？
株式会社フラワー・ロードの正社員規模（推定）は13名です。社会保険の被保険者数に基づく参考値で、役員・業務委託・短時間勤務者等は含まれません。
株式会社フラワー・ロードの登記所在地はどこですか？
株式会社フラワー・ロードの登記所在地は東京都板橋区高島平６丁目１番５号です。
株式会社フラワー・ロードはいつ設立されましたか？
株式会社フラワー・ロードは1992-11に設立されました。
株式会社フラワー・ロードはどの業界に属していますか？
株式会社フラワー・ロードは小売・販売 / 花屋に関連する企業として掲載されています。
株式会社フラワー・ロードの事業内容は？
株式会社フラワー・ロードは1992年11月に東京都で設立された、生花の販売代理業者です。同社は、花卉販売事業と生花卸売販売事業を展開しています。株式会社フラワー・ロードは、生活用品、小売・販売・卸売業、花屋、生花・プリザーブドフラワーの産業に属しています。
株式会社フラワー・ロードの従業員数成長率は？
株式会社フラワー・ロードの従業員数成長率は8.33%です。公開データに基づく参考値として確認できます。
最終データ更新: 2025年07月29日