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ハイライト
郵便番号
4530013
住所

上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
生田涌希
決算月
3
ビジネス
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包装機械や関連設備の設計・製造・販売を行っています。自動化技術を駆使し、効率的かつ高品質な包装ソリューションを提供しています。食品、医薬品、日用品など多岐にわたる業界に対応し、顧客のニーズに合ったカスタマイズが可能です。
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沿革
- 1946年1月 創業
- 1948年6月 設立
- ブランドコンセプト
- 「包装を通じて社会に貢献し続ける」
1946年(昭和21年)の創業以来一貫して、包装技術の開発に努めてきました。
お陰様で広く産業界から「技術のFUJI」「品質のFUJI」との高い評価をいただき、わが国の包装機械産業を代表するリーディング・カンパニーに成長することができました。
そして新時代を迎える今、さらに高い目標に向かって挑戦をします。
包装の原点を見つめつつ、時代に合ったより使いやすい包装機械とシステム、より確実な省力化システム、より良い環境に貢献する包装システム等、新技術を積極的に導入し、時代に求められる新商品の開発に取り組んでゆきます。
FUJIは常にお客様とのコミュニケーションの内からニーズを教えていただき、それを追求することが開発の基本であると考えています。
今後もFUJIの基本精神であります「お客様に心から喜んでいただける機械とサービスの提供」に徹してまいりますので、一層のご指導を賜りますようお願い申し上げます。 - 社是
- 信義 進取 親愛
主な取引先
FORMOST FUJI CORPORATION(アメリカ), FUJI PACKAGING A/S(デンマーク), FUJI PACKAGING MACHINES SAS(フランス), FUJI PACKAGING MACHINES ASIA PTE, LTD.(シンガポール), FUJI PACKAGING MACHINES CHINA CO, LTD.(中国・上海), FUJI PACKAGING MACHINES KUNSHAN CO.,LTD(中国・昆山), FUJI PACKAGING MACHINES(THAILAND) CO.,LTD(タイ)
取扱商材・商品
横形ピロー包装機
縦形ピロー包装機
ストレッチフィルム包装機
段ボールケーサー
カートナー
専用機
包装支援ロボット
包装機用自動供給装置
シール検査装置
- 職業・職種
- 業務内容
- 機械設計エンジニア
- 受注した機械やラインを設計。お客様のオーダーメイドの機械になるため、一台一台仕様が異なる。
- 制御設計エンジニア
- お客様の仕様に合わせて一台一台プログラミング、制御盤の設計、包装機の標準仕様の構築など、製品の制御を行う。
- 生産エンジニア
- お客様から頂いた案件を仕様通りに組付け、調整し、高品質な機械を作り上げ、納品・試運転・稼働立ち合いを行う。
- 国内営業
- 食品メーカー、医薬品メーカー、日用品メーカーなどのお客様に対してニーズのヒアリング、オーダーメイドの包装機械提案を行う。
- 海外営業(国際営業)
- 世界を相手に海外代理店などと連携し、貿易関係の業務や世界各国での営業活動、展示会などへの参加を通して製品を海外のお客様に届ける。
- 社内SE
- 業務システムの社内開発、サーバ、ネットワークなどのインフラ管理。
- 開発研究
- 先進技術の情報収集から包装機械への転用を企画。
- 開発
- 新規モデルの機体開発のための技術、製品の実証から導入、特許申請や管理業務。
- サービスセンター
- 製品のメンテナンス。高性能な機械を長く使っていただくためのサポート。
- 経営企画
- 展示会・会社イベントの企画、マーケティング、ブランディング、PR・広報活動、社長補佐など。
- 情報システム
- 業務システムの社内開発、サーバ、ネットワークなどのインフラ管理。
- 管理(総務・経理・人事)
- 福利厚生や給与、設備、人事、経理などの業務。
- 生産管理
- 部品や機材の調達、組み立て、電気工事までの工程管理。
- 品質保証
- 製品の品質向上のためのプロセスや不備不具合の洗い出し、問題点や原因の分析。
- マーケティング
- 新規市場の調査、ニーズ開拓、既存製品の新たな販売先の開拓、新規技術をベースとした新たな製品開発、課題解決ソリューションの立案。
- 原価管理
- 製品の価格決定や利益管理、経営活動の評価や計画。
勤務制度
記載なし
固定残業・みなし残業
記載なし
福利厚生一覧
社宅有、交通費全額支給、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日・休暇制度
週休2日制、年間休日122日(2022年度実績)、年次有給、時間有給、年末年始、夏期休暇、特別有給休暇、計画有給取得制度、平均有給休暇取得日数9日
平均年齢
40歳(2022年度実績)
有給取得率
平均有給休暇取得日数9日(2022年度実績)
研修制度
新入社員研修、階層別研修、公募型研修、生産部OJT、1年目フォロー研修、2年目フォロー研修、3年目フォロー研修、スキル研修、自己成長支援制度(ビジネス書やe-learning、資格試験の受験費用など年度内20,000円まで会社補助)、通信教育(2割負担、修了でお祝い金)、TL(チームリーダー)1年目~3年目研修、GL(グループリーダー)1年目研修
- 包装機械の企画開発・製造・販売・アフターサービス
- 食品や薬品など多種多様な製品のパッケージに対応した包装機械の企画開発から、部品設計・組立・塗装・製品検査まで一貫した製造、販売、導入前後のコンサルティングやアフターサービス、グローバルネットワークによる海外展開までをトータルで提供。
- B2B、包装機械、食品業界、医薬品業界、工業製品、農産物、畜産物、水産加工品、多品種少量生産、特殊仕様対応、ラインシステム、アフターサービス、グローバル展開、機械器具設置工事業、品質管理、カスタマイゼーション、包装技術、自動化、ロボット、包装ライン設計
関連キーワード
B2B、製造業、自動包装機械、包装技術、専業メーカー、グローバル展開、リーディングカンパニー、技術力、品質管理、コンサルティング、アフターサポート、省エネ技術、知財活用、SDGs、中堅企業、日本発、海外拠点多数、食品・医薬品・工業製品向け、ラインシステム、多品種少量生産、カスタマイゼーション、社会貢献、環境配慮、ESG
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その他の連絡先
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