株式会社福祉の里
ふくしのさと
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組織図

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社風
企業の考え方
チームワークを大切にし、互いに助け合う文化があります。常に利用者の視点に立ち、思いやりと敬意を持って接することが求められます。新しい知識や技術の習得にも積極的で、研修や教育プログラムが充実しています。オープンなコミュニケーションを重視し、意見交換やフィードバックが活発に行われます。働きやすい環境づくりにも力を入れ、従業員の成長と満足度向上を目指しています。
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雰囲気
地域社会に寄り添い、全ての人々が安心して暮らせる環境を提供することを目指しています。利用者の尊厳と幸福を最優先に考え、質の高いサービスを提供することで、地域の福祉向上に貢献します。人々の生活の質を向上させるために、常に革新と改善を追求し、全てのステークホルダーに対して誠実であることを重視しています。
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