SalesNowDB Logo

キユーソーティス株式会社

きゆーそーてぃす

法人番号:

法人番号
企業説明文sparkleIconPowered by AI
東京都を拠点とする飲食業向け物流企業です。1962年7月1日に設立され、冷凍輸送サービス事業、在庫管理事業、食品物流事業を展開しています。同社は交通・運輸・物流、食品、倉庫、一般貨物輸送、冷凍冷蔵貨物、食品宅配という幅広い業界において活動しています。

文章は正しいですか?

callIcon
電話番号 
mailIcon
メールアドレス 

ハイライト

speedIconSalesNowスコア
B評価
groupIcon従業員数
1,396名
monitoringIcon年間成長率(従業員数)
00%
barChartIcon売上レンジ (推定)
300億円以上〜1,000億円未満
moneyBagIcon資本金
8,200万円
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
63年 (1962年07月設立)
  • 郵便番号

    1820021

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    未上場

  • 業態

    BtoB

  • 問い合わせページ

    lockIcon

    情報あり

  • FAX

    lockIcon

    情報あり

  • 代表者

    山田啓史

  • 決算月

    11

monitoringIcon信用情報
lockIcon

ビジネスsparkleIconPowered by AI

物流サービスを中心に、多岐にわたる業務を展開しています。輸送や倉庫管理などを通じて、効率的な物流ソリューションを提供します。専門知識を活かし、顧客のビジネスを支援するためのサービスを提供しています。

文章は正しいですか?

沿革

- 1962年 山本運送有限会社 創業
- 1977年 山本運送株式会社に組織変更
- 1989年 商号をヤマモトキユーソー株式会社に変更
- 1997年 第三者割当増資により株式会社キユーソー流通システムの子会社となる
- 2003年 ミズシマキユーソー株式会社と合併、ワイエムキユーソー株式会社に社名変更
- 2009年 4温度帯に対応するフレキシブル車両「FCD3+1」の導入
- 2012年 株式会社キユーソー流通システムがワイエムキユーソー株式会社を完全子会社化、社名をキユーソーティス株式会社に変更
- 2015年 鉄道を利用したモーダル輸送をスタート
- 2016年 本社事務所移転
- 2017年 船舶を利用したモーダル輸送をスタート

社是
楽業偕悦
同じ志をもって一致協力して目標に向かい、個人の意欲・やりがいを大切にして仕事(業)を楽しみ、困難や苦しみを分かち合いながら、悦びを偕に(ともに)していこうという考え方が、わたしたちの基本的な価値観となっています。
社訓
道義を重んずること
創意工夫に努めること
親を大切にすること
グループ経営理念
わたしたちは人と食を笑顔で結び
いつも信頼される企業グループです
キユーソースピリット(倫理行動規範)
グループの理念を実践していくうえで大切にしていきたいこと、より良い企業市民として守っていくべきことを「キユーソースピリット」として表しています。キユーソースピリットをすべての役員・従業員が理解し、誠実に遵守していくことは、グループのさらなる成長とすべてのステークホルダーの幸せにつながるものと考えています。

取扱商材・商品

大型トレーラー、10t車、4t車、3t車、2t車、1BOX車(1t車)、トレーラー用冷凍機、エバポレーター、冷凍機、ハンディスキャナー、温度管理モニター

職種・業務内容
職業・職種
業務内容
大型ドライバー
各営業所にて大型トラックによる運送業務
中型ドライバー
各営業所にて中型トラックによる運送業務
1BOXドライバー
各営業所にて1BOX車・軽トラックによる店舗配送
構内作業スタッフ
営業所内での構内作業
事務スタッフ
営業所での事務業務

勤務制度

勤務シフト制、月間所定労働時間168.67時間、平均時間外労働51時間

福利厚生一覧

各種社会保険(労災・雇用・健康・厚生年金)、交通費支給(公共交通機関・自家用自動車利用)、家族手当(配偶者・子)、結婚祝金、退職金制度、定期健康診断、褒賞(年間優秀ドライバー表彰・永年勤続表彰・社長賞)、資格取得支援(フォークリフト免許等)、免許取得制度(中型・大型・けん引免許)、乗務手当

休日・休暇制度

年間休日112日、休日は毎月勤務シフトにて決定、有給休暇(勤務半年後10日、1年半で11日、2年半で12日、3年半で14日、4年半で16日、5年半で18日、6年以上で20日)

有給取得率

年次有給休暇の取得の促進のための措置の実施(具体的な取得率は記載なし)

育休・産休制度

妊娠中や出産後の女性労働者の健康の確保、父親の休暇取得促進、育児休業取得しやすく職場復帰しやすい環境整備、育児・介護休業法に基づく育児休業等、雇用保険法に基づく育児休業給付、労働基準法に基づく産前産後休業など諸制度の周知

研修制度

就業開始1〜3日間のオリエンテーション(運行や安全・法令に関する教材研修、運行前点検、敷地内での安全運転実技、健康診断、制服のサイズ合わせ、適性診断)、未経験者2ヶ月・経験者1ヶ月の先輩ドライバー同行、研修センターで2日間の入職者研修、1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月後の定期確認による適性診断や研修

事業
キユーソー流通システムグループ
生産地から消費地まで、すべての流通過程にIT(情報技術)を活用した食品流通システムの全国ネットワーク。KRSグループにより、加工食品メーカーや外食チェーン店などの、原材料の調達から生産・販売に至るまでの輸送・配送・保管・荷役・流通加工にITを活用したシームレスな食品流通システムを構築し、全国に展開する物流拠点によるきめ細かい物流ネットワークを運営。キユーソーティスは、鉄道輸送・大型トレーラーによる大容量幹線輸送をはじめ、メーカーへの調達輸送・物流拠点間の輸送、物流拠点からの店舗配送を担う。
B2B、食品物流、全国ネットワーク、IT活用、温度管理、幹線輸送、店舗配送、加工食品メーカー、外食チェーン、物流拠点、シームレス物流、365日24時間体制
「冷凍」「チルド」「常温」あらゆる温度帯に対応
生鮮食品と冷凍食品など、異なる管理温度の食品・食材を各温度帯に合わせて配送できるマルチ仕様の食品輸送車両。荷室内部を最大3分割にし、それぞれの荷室に温度をコントロールするエバポレーターを搭載。冷凍・冷蔵・常温など3温度帯の一括輸送が可能。トレーラー用冷凍機、エバポレーター、冷凍機、ハンディスキャナー、温度管理モニターなどの設備を活用。
B2B、食品輸送、温度帯対応、冷凍、チルド、常温、マルチ温度管理、食品物流、エバポレーター、冷凍機、温度管理モニター、ハンディスキャナー

関連キーワード

食品物流、B2B、キユーソー流通システムグループ、全国ネットワーク、一般貨物自動車運送事業、貨物運送取扱事業、貨物軽自動車運送事業、第二種利用貨物運送事業、倉庫業、冷凍・チルド・常温対応、モーダル輸送(鉄道・船舶)、大企業、東京都本社、全国展開、ESG、安全性優良事業所、グリーン経営認証、ISO9001、物流センター運営、1960年代設立、従業員1000人以上

ニュース

ニュース情報はありません

採用 70件

30日以内で採用を出している会社からターゲットを探す

60,282社がヒット

成長率

単位:人

成長率は会員限定コンテンツです

menuPeopleIcon従業員増減率
00%
menuComputerIcon成長率ランキング
0000
都道府県での成長率
XXX
/XXXX社
業界での成長率
XXX
/XXXX社
業界(サブ)での成長率
XXX
/XXXX社

部署

68

有料版限定情報

部署名部署カテゴリー電話番号住所
dummy営業dummydummy
dummy営業dummydummy
dummy営業dummydummy
dummy営業dummydummy
dummy営業dummydummy

組織図

組織図

その他の連絡先

その他の連絡先情報はありません

役員

人 (経歴)情報はありません

テクノロジー

利用ツール

Yahoo Analytics

Yahoo Analytics

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Bing Universal Event Tracking

Bing Universal Event Tracking

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Bing Universal Event Tracking

Bing Universal Event Tracking

Yahoo Analytics

Yahoo Analytics

キユーソーティス株式会社を含む企業リスト

1,865社がヒット

東京都で従業員数1,000人以上の企業リスト

2,860社がヒット

冷凍冷蔵車の企業リスト

178社がヒット

運送・物流・輸送で従業員数1,000人以上の企業リスト

135社がヒット

国内にある売上300億円以上〜1,000億円未満の企業リスト

Salesforse/HubSpot連携訴求
ITトレンドEXPO2025
訴求

社風

企業の考え方

sparkleIconPowered by AI

チームワークを大切にし、協力し合う風土があります。社員の成長を支援するための研修や教育プログラムが充実しています。働きやすい環境づくりに力を入れ、社員の意見を尊重する文化が根付いています。

文章は正しいですか?

雰囲気

sparkleIconPowered by AI

お客様のニーズに応え、信頼されるサービスを提供することを目指しています。常に品質向上を追求し、社会に貢献することを大切にします。地域社会との共生を重視し、持続可能な発展を目指して活動します。

文章は正しいですか?

通電率を上げる5つのコツ
これから始めるアウトバウンド営業 初月から10商談を獲得するノウハウ
【徹底解説】Salesforce/HubSpotにおける企業データ活用大全