文章は正しいですか?
ハイライト
郵便番号
2200012
住所

上場区分
プライム(内国株式)
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
齋藤晶議
決算月
1
ビジネス
Powered by AI
情報通信技術を駆使したソフトウェア開発を中心に、企業の業務効率化や情報管理をサポートする製品を提供しています。クラウドサービスやモバイルアプリケーションの提供を通じて、顧客のビジネス環境をより便利で効率的にすることを目指しています。これにより、さまざまな業界のニーズに応える多岐にわたるソリューションを展開しています。
文章は正しいですか?
ニュース 178件
2025年07月01日
prtimes
2025年06月13日
prtimes
タイトルタイトルタイトルタイトルタイトルタイトル
30日以内でニュースを出している会社からターゲットを探す
0社がヒット
採用 11件
2024年12月09日
その他
タイトルタイトルタイトルタイトルタイトルタイトル
30日以内で採用を出している会社からターゲットを探す
60,282社がヒット
成長率
単位:人
成長率は会員限定コンテンツです
部署
全54件| 部署名 | 部署カテゴリー | 電話番号 | 住所 |
|---|---|---|---|
| dummy | 営業 | dummy | dummy |
| dummy | 営業 | dummy | dummy |
| dummy | 営業 | dummy | dummy |
| dummy | 営業 | dummy | dummy |
| dummy | 営業 | dummy | dummy |
組織図

その他の連絡先
全10件役員
取締役 営業事業部長
早馬 一郎
1998年4月 株式会社図研プロセスデザイン研究所(現 図研テック株式会社)入社
2002年9月 当社入社
2016年4月 当社プロダクト事業本部 ソリューション営業部 部長
2021年4月 当社カスタマーサクセス部 部長
2021年8月 当社執行役員 カスタマーサクセス部 兼 プロダクト事業本部クラウド営業部 部長
2025年4月 当社取締役 営業事業部長 兼 クラウド営業部長 兼 カスタマーサクセス部長(現任)
取締役 技術開発事業部長
矢野 裕二
2000年4月 当社入社
2021年4月 当社技術開発事業部 担当部長
2022年4月 当社技術開発事業部 部長
2022年5月 当社執行役員 技術開発事業部 部長
2025年4月 当社取締役 技術開発事業部長(現任)
監査役
兼松 由理子 (戸籍名:饗庭 由理子)
1988年4月 弁護士登録
1988年4月 尾崎・桃尾法律事務所入所
1989年4月 桃尾・松尾・難波法律事務所入所
1994年10月 カナダ、オタワ大学大学院修士課程修了 法学修士授位
1997年1月 桃尾・松尾・難波法律事務所パートナー就任(現任)
2006年6月 株式会社レクメド 監査役(現任)
2019年2月 総務省電波監理審議会委員就任
2023年4月 当社監査役(現任)
監査役
梅園 雅彦
1977年4月 株式会社三菱銀行(現 株式会社三菱UFJ銀行)入行
1993年9月 同行 国際企画部 次長(国際金融グループ担当)
2004年5月 同行 ストラクチャードファイナンス部長
2007年3月 ミヨシ油脂株式会社 執行役員 経営企画室長 兼物流業務室長 兼海外事業室長
2009年3月 三菱UFJ投信株式会社 執行役員
2012年6月 三菱UFJキャピタル株式会社 常勤監査役
2017年1月 千歳興産株式会社 監査役
2017年1月 千歳ファシリティーズ株式会社 監査役
2019年4月 当社監査役(現任)
SNS
監査役
兼松由理子
常勤監査役
小林雅弘
退任(取締役)
小沼尚夫
IR室管掌、社長
斎藤晶議
取締役
松本滋彦
テクノロジー
利用ツール
Yahoo Analytics
Google Global Site Tag
Bing Universal Event Tracking
Google Global Site Tag
Google Global Site Tag
Bing Universal Event Tracking
Yahoo Analytics
株式会社ネオジャパンを含む企業リスト
4,038社がヒット
神奈川県で従業員数50人以上〜300人未満の企業リスト
16,288社がヒット
システム開発の企業リスト
3,027社がヒット
ITで従業員数50人以上〜300人未満の企業リスト
512社がヒット
国内にある売上50億円以上〜300億円未満の企業リスト
社風
企業の考え方
オープンでフラットなコミュニケーションを大切にしています。自由な発想とチャレンジ精神を尊重し、社員が自らのアイデアを積極的に提案できる環境を整えています。チームワークを重視し、互いに助け合いながら成長することを目指しています。社員の成長が会社の成長に直結すると考え、継続的な学びと自己啓発を支援しています。
文章は正しいですか?
雰囲気
顧客のニーズに応えるため、常に革新と成長を追求し続けることを目指しています。技術力と創造力を駆使し、社会に貢献する製品やサービスを提供することで、信頼される企業であり続けることを重視しています。社員一人ひとりがプロフェッショナルとしての誇りを持ち、挑戦を恐れずに進化し続ける姿勢を大切にしています。
文章は正しいですか?
その他の企業
株式会社ネオジャパンの近くにある会社
IT業界で従業員規模が近い会社






