株式会社アイシーエス

主な取引先

都道府県, 市町村, 医療機関, 企業・団体（流通・製造、サービス業など）, 教育機関, 公共図書館, アウトソーシングをお望みのお客様, 組込みソフト分野

勤務制度

8:30～17:15（7時間45分勤務）／時短勤務制度あり

福利厚生一覧

健康保険、厚生年金、確定給付年金、雇用保険、労災保険、社員持株会、財形制度、確定拠出年金制度（従業員拠出制度あり）、各種保養所、宿泊補助制度、提携スキー場利用、住宅購入割引制度、住宅金利優遇制度、各種保険団体扱い対象、海外研修制度、互助会、親睦会、提案制度、社内ベンチャー制度、イノベーション創造チャレンジ、補助金(社員旅行 サークル活動）、各種試験支援・お祝金制度

休日・休暇制度

土曜日・日曜日（完全週休二日制）・祝日・年次有給休暇（初年度より20日付与）・夏季休暇・年末年始休暇・忌引休暇・誕生日休暇・結婚記念日休暇・出産／育児休暇及び休業・介護休業・子の看護休暇等

平均年齢

46.3歳

男女比

男性4：女性1

有給取得率

12.1日/人（年間）

育休・産休制度

出産育児休暇制度あり（女性取得率100%、男性取得率37.5%、復帰率100%）

オフィス環境

地元に根付いたライフスタイルが実現できる／盛岡本社／数十種類以上の研修制度／プログラミング未経験でも時間をかけて社員をじっくり成長させる

研修制度

新入社員導入研修、新人社員研修、入社1年目フォロー研修、顧客満足を生み出すビジネス対応術（初級編）、入社2年目スキルアップ研修、CSマインド研修（基本編）、入社3年目IT技術者のためのコミュニケーション、論文の書き方、プレゼンテーション、技術論文発表会、年度別研修、役職別研修、一般研修、技術研修、スペシャリスト研修、社外研修、通信教育（333コース）

キャリアパス事例

基本的にはプログラマーとしてスタートし、徐々に要求定義なども行えるようにシステムエンジニアにキャリアアップ。将来的にはプロジェクトや部署をまとめるリーダーやマネージャー、技術に特化したスペシャリスト、セールスやコンサルに進むケースもあり。自己申告制度あり。

社内イベント

お花見、映画観賞会（年2回）、さんさ踊り、ソフトボール大会、わんこそば大会、社員旅行、写真コンテスト、ウォーキングキャンペーン、ボウリング大会、社員慰労会 他

部活動

野球部、フットサルクラブ、テニス（アイシーエスTC）、バドミントン愛好会、走友会（ジョギング）、カーリング部、バスケット（チームK）、登山同好会やまや、MCC（ボルダリング）、自転車部、CGC（Communication Game Club／ボードゲーム）、e-sports部、ヨガ