SalesNowDB Logo

ゴールドエイジ株式会社

MidMarketSingleIcon2025MidMarketDoubleIcon2024

ごーるどえいじ

企業説明文sparkleIconPowered by AI
愛知県に位置する医療・製薬・福祉業界における企業です。2006年9月に設立され、高齢者向け住宅サービスと訪問介護を提供しています。在宅介護事業、高齢者向けサービス付き住宅運営事業、デイサービス施設の経営・運営、介護プラン策定事業、訪問看護事業など、幅広いサービスを展開しています。

文章は正しいですか?

callIcon
電話番号 
mailIcon
メールアドレス 

ハイライト

speedIconSalesNowスコア
A評価
groupIcon正社員規模(推定)
1,048名
monitoringIcon年間成長率 (正社員規模・推定)
00%
barChartIcon売上レンジ (推定)
-
moneyBagIcon資本金
9,000万円
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
19年 (2006年09月設立)
1

QUESTION 1/3

この企業の印象は?

顔文字を選んで、今の印象に近いものを教えてください。

  • 郵便番号

    4500002

  • 住所(登記所在地)

    住所(登記所在地)
  • 上場区分

    未上場

  • 業態

    BtoC

  • 修正・削除要望

    lockIcon

    情報あり

  • FAX

    -

  • 代表者

    大原康博

  • 決算月

    -

monitoringIcon信用情報
lockIcon

ビジネスsparkleIconPowered by AI

高齢者向けの介護サービスを中心に、日常生活のサポートや健康管理、リハビリテーションなどを提供しています。利用者のニーズに応じた多様なプログラムを用意し、専門スタッフが一人ひとりに適したケアを行っています。施設運営から在宅支援まで、幅広いサービスを展開しています。

文章は正しいですか?

事業

サービス付き高齢者向け住宅の管理運営
要介護1から5の方を中心に受け入れを行い、看護師常駐や医療管理が必要な方まで利用可能なサービス付き高齢者向け住宅を全国で展開。自立の方や要支援の方も受け入れ、日常生活の不安や家の管理が煩わしい方にも対応。
B2C、高齢者住宅、サービス付き高齢者向け住宅、サ高住、要介護、要支援、自立、全国展開、24時間スタッフ常駐、看護師常駐、医療連携、生活支援、定額制、イベント、レクリエーション、リハビリ、食事提供、安心設計、プライバシー重視、地域密着、入居一時金不要、敷金のみ、多様な入居条件
訪問介護事業
サービス付き高齢者向け住宅に訪問介護事業所を併設し、一対一を基本にした介護サービスを提供。生活支援も組み合わせ、利用者の「できる」を支える住まいを運営。
訪問介護、生活支援、一対一介護、コミュニティ形成、利用者主体、身体機能維持、生活リハビリ
通所介護事業(デイサービス)
サービス付き高齢者向け住宅にデイサービスを併設し、日中の活動やリハビリ、レクリエーションを中心に生活支援サービスを提供。認知症対応やリハビリ型など多様なプログラムを展開。
デイサービス、通所介護、リハビリ、認知症対応、生活支援、レクリエーション、定額制
訪問看護事業
看護師が主治医と連携し、リハビリや病状観察、医療処置、ターミナルケアなどを提供。24時間体制で在宅医療との連携も実施。
訪問看護、医療連携、24時間体制、ターミナルケア、健康管理、在宅医療
居宅介護支援事業
ケアマネージャーによるケアプラン作成や介護サービス利用の支援を実施。
ケアマネージャー、ケアプラン、介護支援、相談支援
看護小規模多機能型居宅介護事業
訪問看護・訪問介護・通い・泊りの3つの機能を持つ看護小規模多機能型居宅介護を併設し、地域密着で細やかなケアを提供。
看護小規模多機能、地域密着、訪問看護、訪問介護、通所介護、宿泊サービス
特定施設入居者生活介護事業
介護付き有料老人ホームとして、24時間常駐のケアスタッフによる切れ目のない介護サービスを提供。
介護付き有料老人ホーム、24時間ケア、看護師常駐、医療的ケア、快適な住空間
定期巡回随時対応型訪問介護看護事業
定期巡回や随時対応の訪問介護・看護サービスを提供。
定期巡回、随時対応、訪問介護、訪問看護
生活サポートサービス
24時間フロントサービス、夜間・緊急時対応、代理サービス、往診手配、日用品の買い物代行など、日常生活全般を支援。
生活支援、24時間対応、フロントサービス、緊急対応、買い物代行、日常生活支援
食事サービス
栄養士による食事管理、きざみ食・ミキサー食・糖尿食など個別対応、3食栄養バランスを考えたメニューを提供。
食事提供、栄養管理、個別対応、イベント食、厨房併設
教育・研修事業
社内スタッフの教育や、事例発表会、同業者向け勉強会、認知症介護研修、介護職員初任者研修などを実施。
教育、研修、認知症介護研修、介護職員初任者研修、事例発表会、同業者向け勉強会、人材育成

取扱商材・商品

高齢者住宅(サービス付き高齢者向け住宅、介護付き有料老人ホーム)、介護設備(バリアフリー設計、オートロック、エレベーター、個室、ミニキッチン、洗面・トイレ、緊急通報装置)、食事サービス、洗濯設備、浴室設備

ゴールドエイジの理念と目的
子供が面倒を見るという行為は人間だけに与えられた能力だと思います。動物の親は子供の面倒を見ますが、子供が親の面倒を見るという話はありません。だから、高齢者を大切にする行為は人類の進歩と発展に努力することだと考えています。私たちの目的は「高齢者が尊敬され、大切にされる社会をつくる」ことです。介護だけが目的ではありません。
MISSION
高齢者が尊敬され大切にされる日本の社会をつくる
ゴールドエイジが目指す、『一人ひとりの生きがいを叶えるチームケア』
生きがいとは日常の些細なところにあると思います。育てた花がきれいに咲いた。今でも新聞をメガネなしで読める。大相撲を全場所見る。など人それぞれ日常の楽しみを叶え、明日につながっていると感じています。そんな個々の生きがいを専門の高い観察力でとらえ24時間の生活を支えるのが私達の仕事だと考えています。

中期計画・長期展望

ゴールドエイジは、16年間培った介護サービスを基盤にして、認知症対応やターミナル期対応という専門性の高いケアができる住まいと、介護予防を目的としたフレイルと要支援、さらに健康な自立高齢者への住まいを整えていきます。そして健康な状態でアクティブなセカンドライフを楽しむ生活から、ターミナル期に至るまで、住み替え対応ができる事業の整備を目指します。仕事を細分化して様々な働き方に対応できる職場環境を整備し、社員が成長し続け働きがいのある仕事をし、社員の暮らしを豊かにします。笑顔で働くことができる職場をつくり、お客様に感動を提供できる会社にします。

職種・業務内容

職業・職種
業務内容
介護職員
・食事や入浴などの身体介助 ・コール対応
訪問介護員
・身体介護(起床介助、食事介助、排泄介助など) ・生活介護(衣服の交換など)
看護職員
・ご入居者様の健康管理 ・介護補助業務
訪問看護管理者
・訪問看護業務 ・医療保険上の書類の作成 ・24時間コール対応
生活相談員
・利用者様のアセスメント ・計画書の作成 ・現場業務
機能訓練指導員
・機能回復訓練の指導 ・身体評価、個別機能訓練計画作成
リハビリ職
・機能回復訓練の指導 ・身体評価、個別機能訓練計画作成
調理師
・調理業務 ・食事の盛付け・配膳 ・片付け・食器の洗浄
調理補助
・食事の盛付け・配膳 ・片付け・食器の洗浄
事務員
・ご入居者様・ご家族様のフロント対応 ・介護請求、利用者請求業務 ・電話対応などの一般事務
館長
・施設マネジメント(予算管理及び業績管理) ・採用と育成 ・顧客満足のための企画や提案
館長補助
・サービスクオリティ・稼働率や利益の向上 ・人材育成を目的とした施策の企画・実施 ・スタッフの勤怠管理 ・手続きのお問い合わせ対応
管理者候補
・施設のマネジメント ・介護業務 ・勤務表作成、収支管理 ・社員教育
保育士
・地域の子供達・サービス付高齢者向け住宅で働くスタッフのお子様のお世話

勤務制度

週休2日制、原則残業ゼロを目指す(就業時間8時間)、原則引っ越しを伴う転勤なし(通勤範囲内での異動可能)

福利厚生一覧

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金、資格取得支援制度、住宅補助制度(アサヒグローバルホームで家を建てると毎月補助・10年間総額120万円)、積立金制度(複利5%)、定期健康診断・特定健診(法定通り)、医療保険加入(退職後も引継可能)、母子・父子手当(正社員/月給+10,000円、パート/時給+60円増)、アニバーサリー手当(5,000円/年1回)、リフレッシュ手当(3年目30,000円/回、5年目50,000円/回、10年目100,000円/回・正社員のみ)、家族手当(配偶者2,000円、第一子5,000円、第二子以降3,000円・正社員のみ)、お正月手当

休日・休暇制度

年間休日115日、週休2日、有給休暇

男女比

男性17.4% 女性82.6%(2023年12月末予定)

有給取得率

72.8%(2022年実績)

研修制度

オリエンテーション、サービス作り込み、本社研修、現地研修、介護事例発表会(年1回)、デンマーク介護視察(館長以上)、1年間のフォローアップ研修(新卒)

キャリアパス事例

介護職員→リーダー→副館長→館長→ブロック長→本部職

社内イベント

介護事例発表会(年1回)、親睦会、忘年会、国内外への社員旅行

小業界

-

関連キーワード

高齢者住宅、サービス付き高齢者向け住宅、介護、訪問介護、通所介護、居宅介護支援、訪問看護、シニア分譲マンション、コンサルタント、福祉用具貸与、全国展開、東海エリア、関東甲信越エリア、東北エリア、B2C、B2B、社会福祉、医療連携、SDGs、働きやすい職場、ファミリー・フレンドリー企業、健康経営、スマイシアグループ、中堅企業、2006年設立、愛知県本社、不動産、宅地建物取引業、不動産特定共同事業、全国9位(高齢者住宅ランキング)、チームケア、多様なキャリアパス、社員成長、住み替え対応、ターミナルケア、認知症対応、介護予防、自立高齢者支援

ニュース

ニュース情報はありません

成長率

単位:人

成長率は会員限定コンテンツです

menuPeopleIcon従業員増減率
00%
menuComputerIcon成長率ランキング
0000
都道府県での成長率
XXX
/XXXX社
業界での成長率
XXX
/XXXX社
業界(サブ)での成長率
XXX
/XXXX社

部署

37
部署名部署カテゴリー電話番号住所
dummy営業dummydummy
dummy営業dummydummy
dummy営業dummydummy
dummy営業dummydummy
dummy営業dummydummy

有料版限定情報

組織図

組織図

その他の連絡先

1
mailIcon人事
mailIcon広報
mailIconその他

役員

人 (経歴)情報はありません

テクノロジー

利用ツール

Yahoo Analytics

Yahoo Analytics

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Bing Universal Event Tracking

Bing Universal Event Tracking

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Bing Universal Event Tracking

Bing Universal Event Tracking

Yahoo Analytics

Yahoo Analytics

ゴールドエイジ株式会社を含む企業リスト

251社がヒット

愛知県で正社員規模(推定)1,000人以上の企業リスト

5,451社がヒット

高齢者住宅の企業リスト

206社がヒット

医療・製薬・福祉で正社員規模(推定)1,000人以上の企業リスト

138社がヒット

国内にある売上1億円未満の企業リスト

SalesNow Lite - サブスク不要、今すぐ買える

社風

企業の考え方

sparkleIconPowered by AI

チームワークを重視し、互いに協力し合いながら業務を進めています。透明性の高いコミュニケーションを大切にし、意見やアイディアを自由に交換できる環境を整えています。従業員の成長を支援するための研修や教育プログラムも充実しており、自己啓発を奨励しています。

文章は正しいですか?

雰囲気

sparkleIconPowered by AI

社会に貢献することを第一に考え、すべての人々が安心して暮らせる環境を提供することを目指しています。利用者の満足度を最優先に考え、誠実なサービスを提供することで信頼を築き上げています。地域社会と共に成長し、持続可能な社会の実現に向けて努力を惜しみません。

文章は正しいですか?

SalesNow Lite - 1分で営業リスト完成

ゴールドエイジ株式会社の比較検討に使える企業情報

ゴールドエイジ株式会社の規模・成長性

ゴールドエイジ株式会社の名古屋市中村区・高齢者住宅・正社員規模(推定)1,048名に基づき、愛知県・医療・製薬・福祉で近い規模の企業母数と比較検討に使える手がかりを整理しています。

正社員規模(推定)
1,048名社会保険の被保険者数に基づく参考値です。
従業員数成長率
4.65%取得できる公開データに基づく参考値です。
同じ都道府県で近い規模の企業
251社
同じ業界で近い規模の企業
206社

ゴールドエイジ株式会社の採用・企業活動

ゴールドエイジ株式会社の名古屋市中村区・高齢者住宅・正社員規模(推定)1,048名と求人情報・ニュースの公開状況から、愛知県・医療・製薬・福祉における採用活動・広報活動の動きを確認できます。

公開求人情報
1,882件
掲載中の求人タイトル例
*デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイ ジ川越」での介護業務 〈業務内容〉 ・起床介助や排泄介助、入浴介助などの身体介護業務 ・入居者の整容や身の回りのお世話などの生活支援業務 ・デイサービスでの入浴介助やレクリエーションの実施 ※入居定員53名の複合施設です 「業務の変更範囲:変更なし」

ゴールドエイジ株式会社の会社情報に関するよくある質問

ゴールドエイジ株式会社の代表者は誰ですか?

ゴールドエイジ株式会社の代表者は大原康博です。

ゴールドエイジ株式会社の正社員規模(推定)は?

ゴールドエイジ株式会社の正社員規模(推定)は1,048名です。社会保険の被保険者数に基づく参考値で、役員・業務委託・短時間勤務者等は含まれません。

ゴールドエイジ株式会社の登記所在地はどこですか?

ゴールドエイジ株式会社の登記所在地は愛知県名古屋市中村区名駅3丁目11番21号です。

ゴールドエイジ株式会社はいつ設立されましたか?

ゴールドエイジ株式会社は2006-09に設立されました。

ゴールドエイジ株式会社はどの業界に属していますか?

ゴールドエイジ株式会社は医療・製薬・福祉 / 高齢者住宅に関連する企業として掲載されています。

ゴールドエイジ株式会社の事業内容は?

ゴールドエイジ株式会社は愛知県に位置する医療・製薬・福祉業界における企業です。2006年9月に設立され、高齢者向け住宅サービスと訪問介護を提供しています。在宅介護事業、高齢者向けサービス付き住宅運営事業、デイサービス施設の経営・運営、介護プラン策定事業、訪問看護事業など、幅広いサービスを展開しています。

ゴールドエイジ株式会社の求人情報はありますか?

ゴールドエイジ株式会社の公開求人情報として1,882件を確認できます。求人の有無や内容は掲載媒体の更新状況により変わる場合があります。

ゴールドエイジ株式会社の従業員数成長率は?

ゴールドエイジ株式会社の従業員数成長率は4.65%です。公開データに基づく参考値として確認できます。

最終データ更新: 2026年03月10日