株式会社福岡中央銀行
ふくおかちゅうおうぎんこう
法人番号：
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ハイライト
SalesNowスコア
従業員数
年間成長率(従業員数)
売上レンジ (推定)
資本金
業歴 (設立年月)郵便番号
8100041
住所
上場区分
未上場
業態
BtoC,BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
荒木英二
決算月
3
信用情報
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幅広い金融商品を提供しています。預金、融資、資産運用、保険、そして各種決済サービスなど、個人から法人まで多様なニーズに対応するサービスを展開しています。地域密着型のサービスを重視し、顧客の資産管理や事業運営をサポートするための各種コンサルティングも行っています。最新のデジタル技術を活用し、便利で迅速なサービス提供を追求しています。
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- 経営理念
- 変化の中で、変わることのない志。それがふくおかフィナンシャルグループの経営理念です。
- グループ経営理念
- ふくおかフィナンシャルグループは、高い感受性と失敗を恐れない行動力を持ち、未来志向で高品質を追求し、人々の最良な選択を後押しする、すべてのステークホルダーに対し、価値想像を提供する金融グループを目指します。
- 高い感受性と失敗を恐れない行動力
- 様々な情報や世の中の動きにいつも好奇心のアンテナを張り、敏感に反応できる感受性と、 様々な場面で失敗を恐れず行動を起こすチャレンジ精神を常に磨くことです。
- 未来志向で高品質を追求
- 意識を少しだけ未来におきながら、着実に進化させる。人々の役に立つための真に良い商品やサービスを 最良のマナーで提供することがFFGの使命です。
- 人々の最良な選択を後押しする
- お客さまやパートナーと共に考え、悩み、選択のための後ろ盾となることが、FFGの目的であり、存在理由なのです。
- コンプライアンス憲章
- 福岡中央銀行は、コンプライアンスを経営の最重要課題のひとつと位置づけ、企業倫理の確立とコンプライアンス態勢の充実・強化に努めております。 当行ならびに全役職員は、この憲章ならびにその精神を遵守し、高い倫理観をもって日々の業務活動を遂行してまいります。
- 信頼の確立
- 銀行の社会的責任と公共的使命の重要性を常に認識し、健全かつ適切な業務運営を通じて、お客さまや社会からの長期にわたる揺るぎない信頼の確立を図ります。
- 地域社会への貢献
- お客さまの満足をお客さまの目線で考え、お客さまのニーズに適合した質の高い金融サービスの提供を通して、地域社会・経済の発展に貢献いたします。
- 法令等の厳格な遵守
- あらゆる法令やルールを厳格に遵守することはもとより、社会的規範に則り、誠実かつ公正な企業活動を遂行します。
- 情報の適切な管理
- お客さまに関する情報および業務上の機密情報について、適切な管理と保護を徹底いたします。
- 社会とのコミュニケーション
- 適時適切な情報開示を積極的かつ公正に行い、経営の信頼性・透明性の確保に努めるとともに、環境への取組をはじめ、広く社会とのコミュニケーションを行います。
- 人権の尊重
- すべての人の基本的人権を尊重するとともに、日々の研鑽により人権感覚を醸成し、人間尊重を基本とした企業活動を行います。
- 反社会的勢力との関係遮断、テロ等の脅威への対応
- 市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力および団体に対しては、毅然とした態度を貫き、関係遮断を徹底します。また、国際社会がテロ等の脅威に直面している中で、マネー・ローンダリング対策およびテロ資金供与対策の高度化に努めます。
- 経営陣の率先垂範
- 経営陣および各部門の責任者は、本憲章の精神を実現することの重要性を認識し、率先垂範のうえ、グループ内に周知徹底します。本憲章に反するような事態が発生した場合は、自ら問題解決にあたる姿勢を明らかにし、原因究明、再発防止に努めます。
- お客さま本位の業務運営
- ふくおかフィナンシャルグループの存在意義は「一歩先を行く発想で、地域に真のゆたかさを。」です。私たちのビジネスはお客さまの様々な困りごとや課題を解決し、一人ひとり、一社一社の”ゆたかさ”を実現するものです。お客さまのゆたかな未来を創るため、単なる運用サポートにとどまらない、資産形成ニーズから保障、運用、保全、相続まで、お客さま一人ひとりのニーズに合ったコンサルティングでお応えする業務運営を展開してまいります。
- 地域社会への貢献（経営の基本目標）
- 当行はかねてから地域に密着し、地域社会の発展に貢献することを経営の基本目標に掲げて業務を運営しています。地域社会に貢献することは、地域との共生でもあり、時代の要請にも応えるものであると考えています。
取扱商材・商品
普通預金
定期預金
貯蓄預金
積立定期預金
財形預金
譲渡性預金
大口定期預金
投資信託
公共債
各種ローン（住宅ローン、リフォームローン、マイカーローン、教育ローン、カードローン、アパートローン、不動産担保ローン、フリーローン、事業者向けローン）
生命保険
損害保険
年金保険
学資保険
団体傷害保険
法人キャッシュカード
- 職業・職種
- 業務内容
- 総合営業
- バイクや車に乗って直接お客様の自宅や会社へ出向き、様々なセールス活動やコンサルティング業務にあたる。また、当行や自分自身のよい点をアピールしながら新規取引の交渉を行う。法人・個人事業主のお客様を中心に訪問活動を行い、融資・資産運用・ソリューション営業等、幅広い金融サービスを提供。
- 店頭サービス
- 店頭でお客様から預金の支払いや為替の受付などの事務処理を行う傍ら、来店されたお客様へさまざまな金融サービスの提供や相談業務を行う。定期預金の満期案内や資産形成のための投資信託、保険商品などの資産運用の提案、電話や来店での商品説明。支店全体のお金の管理を担う出納業務、預金の入出金や新規口座開設、税公金収納、各種変更手続きなど。
- パートタイマー（営業店業務）
- 窓口業務、後方事務、融資事務（全ての業務が可能な方）
- パートタイマー（本社事務）
- PCの操作、データ入力、来客・電話対応等
勤務制度
パートタイム（月13日程度勤務）9:00〜15:30／9:30〜16:00、フルタイム（全営業日勤務）8:45〜17:45／9:00〜17:00。扶養控除内勤務も可能。上記以外の時間帯も相談可。
福利厚生一覧
各種保険（健康保険・厚生年金他）、行員貸付制度、行員持株制度、行員財形制度、育児休業制度、永年勤続表彰、退職金制度、福利厚生倶楽部加入（宿泊などの補助金制度、各種サービス・特典利用）、社宅（福岡市中央区警固）、交通費全額支給（社内規定あり）、社会保険完備、定期健康診断（年1回）、制服貸与、パートタイマー⇒契約社員⇒正行員への登用制度あり
休日・休暇制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、年末年始（12/31、1/1〜1/3）
男女比
管理職に占める女性労働者の割合 18.7％（2023年度末時点）
有給取得率
女性労働者の育児休業取得率 100％（2023年度）、男性労働者の育児休業取得率 108.0％（2023年度）
育休・産休制度
育児休業制度あり。男性の育児休業取得を推奨。育児休業中の定期的な情報交換や復帰時研修を行い、スムーズに職場復帰ができるよう支援。
オフィス環境
福利厚生施設として福岡市内に警固社宅あり。交通の便もよく、生活しやすい環境。
研修制度
勤続年数や役職別の階層別研修、預金業務・融資業務・証券業務・端末操作などの職能別研修、外部講師を招いての研修、行外研修派遣、銀行業務に関わる各種検定試験・約200コースの通信講座、各種セミナー、OJT（職場内教育）、新人行員研修、内務リーダー研修
- 銀行業（個人・法人向け金融サービス）
- 個人および法人・個人事業主向けに、預金、融資、資金運用、保険、決済サービスなど多様な金融商品・サービスを提供。
- 地方銀行、B2C、B2B、預金、融資、資金運用、保険、決済サービス、中小企業支援、地域密着、福岡県、金融犯罪防止、SDGs、経営相談、事業承継、M&A、ビジネスマッチング
関連キーワード
地方銀行、金融機関、B2B、B2C、中小企業専門金融機関、地域密着型金融、福岡県、九州、店舗型銀行、インターネットバンキング、ビジネスネットバンキング、法人向けサービス、個人向けサービス、SDGs、ESG、社会貢献、コンプライアンス重視、伝統企業、中堅企業、従業員数400名以上、設立1951年、ふくおかフィナンシャルグループ傘下
ニュース
ニュース情報はありません
採用 138件
- 2025年05月17日
その他
Invalid Date掲載媒体名タイトルタイトルタイトルタイトルタイトルタイトル
30日以内で採用を出している会社からターゲットを探す
60,282社がヒット
成長率
単位：人
成長率は会員限定コンテンツです
従業員増減率
成長率ランキング部署
全52件| 部署名 | 部署カテゴリー | 電話番号 | 住所 |
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組織図
その他の連絡先
その他の連絡先情報はありません
役員
取締役 監査等委員
山 下 秋 史
1984年４月 西部瓦斯㈱(現 西部ガスホールディングス㈱)入社
2015年４月 同社理事電力事業企画部販売企画室長
2016年４月 同社理事総合企画室経営企画室部長
2017年４月 同社理事総合企画室経営企画室長
2018年４月 同社執行役員経営企画部長
2020年４月 同社常務執行役員関連事業部長
2021年４月 西部ガスホールディングス㈱常務執行役員
2021年６月 同社取締役常務執行役員
2021年６月 当行取締役監査等委員(現職)
2022年４月 西部ガスホールディングス㈱代表取締役副社長執行役員(現職)
取締役 監査等委員
行 正 晴 實
1981年10月 監査法人太田哲三事務所九州事務所(現 EY新日本有限責任監査法人)入所
1985年３月 公認会計士登録
1998年７月 太田昭和監査法人(現 EY新日本有限責任監査法人)代表社員
2004年６月 新日本監査法人(現 EY新日本有限責任監査法人)福岡事務所長
2008年９月 新日本有限責任監査法人(現 EY新日本有限責任監査法人)常務理事
2010年９月 行正晴實公認会計士事務所開設(現職)
2010年９月 ㈱ＧＴＭ総研取締役専務執行役員
2012年７月2013年３月 同社取締役副社長福岡県監査委員
2015年６月 ㈱福岡キャピタルパートナーズ取締役(現職)
2016年６月 福岡県信用保証協会監事(現職)
2016年12月 ㈱ＧＴＭ総研顧問
2017年６月 当行監査役
2019年６月 当行取締役監査等委員(現職)
取締役 監査等委員
林 田 ス マ(本名：平田 スマ)
1968年４月 ＲＫＢ毎日放送㈱入社報道制作局アナウンス部
1971年12月 同社退職
1980年10月 フリーアナウンサー(現職)
1996年４月 財団法人大野城市都市施設管理公社 女性センター所長
2009年４月 公益財団法人大野城まどかぴあ館長(現職）
2015年６月 当行取締役
2019年６月 当行取締役監査等委員(現職)
取締役
増 田 昌 一
1985年４月 ㈱福岡銀行入行
2011年４月 同行折尾支店長
2013年４月 同行箱崎支店長
2015年４月 同行本店営業部総合営業第一部長
2016年４月 同行天神町支店長
2018年４月 ㈱熊本銀行執行役員
2019年４月 同行取締役常務執行役員
2020年４月 当行執行役員
2021年６月 取締役(現職)
SNS
退任（常務）
井桁善広
筑紫通（野間）
石川聡彦
大川支店長
斎藤忍
八女支店長
三好誉隆
退任（取締役）
三浦康昭
博多（博多駅東）
下川勝司
退任（常務）
中島健二
同（常任監査役）
中村満雄
渡辺通支店長
二口敬司郎
野間（行橋）
内山幸治
退任（常任監査役）
力丸光典
正協社に出向
北島勝栄
博多駅東支店長
半田明
西新支店長（雑餉隈支店長）
古木賢治
大橋（二日市）
古賀勝昭
退任（専務）
古賀正三
融資部付部長（ソリューション営業部長）
吉弘忠司
馬出支店長（長尾支店長）
吉田禎和
退任（常務）
国松利行
監査（博多）
坂本毅
二日市支店長
坂根清司
退任（取締役）
増田昌一
直方支店長
大島真人
黒崎支店長（大橋支店長）
宗将秀
七隈支店長
宮園博昭
総合企画部付部長（市場営業部長）
小沢敏守
久留米（長尾）
小畑吾朗
退任（常務）
山下知成
戸畑支店長
山崎順之輔
黒崎支店長（飯塚支店長）
島本伸介
大牟田支店長
川口真宏
大利（須玖）
平嶋英則
前原支店長（田川支店長）
平川禎
ソリューション営業部長
広松茂伸
人事総務部付部長（国際証券）
最所克弘
退任（会長）
末松修
二日市
杉谷孝幸
自由ケ丘支店長
杠由美子
退任（取締役）
林田スマ
退任（専務）
桑原学
行橋支店長（香椎支店長）
梶原英次
若松支店長
植田誠
原支店長（田川支店長）
楠純
大橋
楢崎篤行
新室見支店長
永嶌善幸
雑餉隈支店長
永田誠司
自由ケ丘（門司）
河野貴有
香椎支店長（七隈支店長）
泉洋一
鶴田支店長
浅野修之
自由ケ丘支店長（若松支店長）
清水久司
鶴田支店長
渡辺将太朗
事務兼顧客相談室長兼事務集中室長
熊埜御堂淳
二日市支店長（甘木支店長）
牧瀬宏治
小倉支店門司支店長（雑餉隈支店長）
生熊伸司
新室見（大川）
田尻洋一
前原支店長、長
田敏宏
退任（専務）
石塚昭二
雑餉隈支店長（小倉支店門司支店長）
石川敏也
田川支店長（新室見支店長）
石松哲也
退任（取締役）
神武章太
退任（常務）
草場勇次
直方支店長（自由ケ丘支店長）
荒川裕二
退任（取締役）
藤原俊文
香椎支店長（大利支店長）
藤野繁雄
退任（取締役）
行正晴実
前原支店長
表谷達紀
同（取締役）
西村典純
前原（鶴田）
西村均
檜原支店長
重冨弘彦
退任（常務）
重冨隆信
北九州本部長、常務
重富隆信
檜原支店長
鈴木勝之
退任（監査役）
鎮西正直
飯塚支店長
長田敏宏
雑餉隈（博多駅東）
阪上尚
テクノロジー
利用ツール
Yahoo Analytics
Google Global Site Tag
Bing Universal Event Tracking
Google Global Site Tag
Google Global Site Tag
Bing Universal Event Tracking
Yahoo Analytics
株式会社福岡中央銀行を含む企業リスト
429社がヒット
福岡県で従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト
184社がヒット
銀行・金庫・組合の企業リスト
103社がヒット
金融で従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト
160社がヒット
国内にある売上50億円以上〜300億円未満の企業リスト
社風
企業の考え方
Powered by AI地域社会とのつながりを大切にし、顧客との信頼関係を築くことに重きを置いています。従業員の成長を支援するための研修やキャリア開発プログラムが充実しており、自己成長を促進する風土があります。チームワークを重視し、協力し合いながら目標達成を目指す文化が根付いています。柔軟な働き方を推進し、ワークライフバランスを大切にする取り組みも行っています。
文章は正しいですか？
雰囲気
Powered by AI地域社会の発展に寄与し、顧客の豊かな生活を支えることを目指しています。信頼と誠実さを基盤に、金融サービスを通じて地域の経済活動を支援し、持続可能な社会の実現を目指しています。顧客のニーズに応えるために、常に革新と挑戦を続け、地域の皆さまに愛される存在であり続けることを大切にしています。
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その他の企業
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