SalesNowDB Logo

永和工芸株式会社

えいわこうげい

法人番号:

法人番号
企業説明文sparkleIconPowered by AI
1958年12月に設立され、大阪府に所在する金属の塗装や前処理を行っている企業です。同社は、亜鉛製品製造事業、粉末塗料の塗装事業、メッキ処理事業、金属の熱処理と加工業、金属の表面加工事業、金属表面処理事業に従事しており、主に工事・土木、材料・資源、製造、金属加工、金属製品、塗装工事・外装工事の業界で活動しています。

文章は正しいですか?

callIcon
電話番号 
mailIcon
メールアドレス 

ハイライト

speedIconSalesNowスコア
A評価
groupIcon従業員数
8名
monitoringIcon年間成長率(従業員数)
00%
barChartIcon売上レンジ (推定)
-
moneyBagIcon資本金
1,000万円
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
66年 (1958年12月設立)
  • 郵便番号

    5470027

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    未上場

  • 業態

    BtoB

  • 問い合わせページ

    lockIcon

    情報あり

  • FAX

    lockIcon

    情報あり

  • 代表者

    松本悦典

  • 決算月

    -

monitoringIcon信用情報
lockIcon

ビジネスsparkleIconPowered by AI

金属加工と塗装技術を駆使して、多様な製品を提供しています。精密な加工技術と高度な塗装技術を組み合わせ、顧客のニーズに応じたカスタマイズ製品を製造しています。製品の品質管理を徹底し、安全性と耐久性を確保しています。また、迅速な納品とアフターサービスにも力を入れています。

文章は正しいですか?

ニュース

ニュース情報はありません

採用

採用情報はありません

成長率

単位:人

成長率は会員限定コンテンツです

menuPeopleIcon従業員増減率
00%
menuComputerIcon成長率ランキング
0000
都道府県での成長率
XXX
/XXXX社
業界での成長率
XXX
/XXXX社
業界(サブ)での成長率
XXX
/XXXX社

部署

3

有料版限定情報

部署名部署カテゴリー電話番号住所
dummy営業dummydummy
dummy営業dummydummy
dummy営業dummydummy
dummy営業dummydummy
dummy営業dummydummy

組織図

組織図

その他の連絡先

その他の連絡先情報はありません

役員

人 (経歴)情報はありません

テクノロジー

利用ツール

Yahoo Analytics

Yahoo Analytics

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Bing Universal Event Tracking

Bing Universal Event Tracking

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Bing Universal Event Tracking

Bing Universal Event Tracking

Yahoo Analytics

Yahoo Analytics

永和工芸株式会社を含む企業リスト

27,750社がヒット

大阪府で従業員数5人以上〜10人未満の企業リスト

27,837社がヒット

金属加工請負の企業リスト

10,026社がヒット

製造で従業員数5人以上〜10人未満の企業リスト

311社がヒット

国内にある売上1億円未満の企業リスト

Salesforse/HubSpot連携訴求
ITトレンドEXPO2025
訴求

社風

企業の考え方

sparkleIconPowered by AI

チームワークを重視し、互いに協力し合う文化があります。技術の向上と知識の共有を推奨し、定期的な研修や勉強会を開催しています。オープンなコミュニケーションを大切にし、意見交換が活発に行われる職場環境を作り出しています。社員の自主性を尊重し、挑戦する姿勢を奨励しています。

文章は正しいですか?

雰囲気

sparkleIconPowered by AI

高品質な製品とサービスを通じて、顧客の満足度を最大限に追求することを目指しています。地域社会との共生を大切にし、持続可能な発展を目指し、環境保護にも積極的に取り組んでいます。従業員の成長と幸福を重視し、働きがいのある職場環境を提供することを心掛けています。

文章は正しいですか?

通電率を上げる5つのコツ
これから始めるアウトバウンド営業 初月から10商談を獲得するノウハウ
【徹底解説】Salesforce/HubSpotにおける企業データ活用大全