株式会社アスパーク
あすぱーく
法人番号：
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ハイライト
SalesNowスコア
従業員数
年間成長率(従業員数)
売上レンジ (推定)
資本金
業歴 (設立年月)郵便番号
5300014
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
吉田眞教
決算月
3
信用情報
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多岐にわたる分野でのコンサルティングやエンジニアリングサービスを提供しています。製造業やIT分野における技術支援、プロジェクトマネジメント、品質管理などを通じて、クライアントのビジネス課題を解決します。また、人材派遣や育成支援なども行い、企業の成長をサポートしています。最新の技術と専門知識を活用し、効率的かつ効果的なソリューションを提供します。
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沿革
2005年10月 株式会社アスパーク本社・大阪オフィスを開設
2006年 化学、ソフト分野への人材派遣事業を開始／メディカル事業部を開設(大阪)／医薬分野への人材派遣を開始／東京オフィスを開設／メディカル事業部を開設(東京)／事業拡大に伴い、東京オフィス移転
2007年 事業拡大に伴い、東京オフィス移転／技術開発センターを開設／事業拡大に伴い、本社・大阪オフィスを移転
2008年 資本金を3500万円に増資
2009年 ロボット事業部を開設／事業拡大に伴い、技術開発センター移転／エージェント事業部を開設／医療機関への看護師の紹介事業を開始
2010年 薬剤師の紹介事業を開始
2011年 システムインテグレーション事業部を開設／システム運営・ウェブサイト運営・広告の最適化を行う等のサービスを開始／メディカル事業部をアスパークから分社し、株式会社アスパークメディカル設立／Yahoo!リスティング広告の正規代理店として認証を受ける／株式会社ファル・メイトを完全子会社化
2012年 東京オフィスを開設／名古屋オフィスを開設
2013年 福岡オフィスを開設／広島オフィスを開設／浜松オフィスを開設／宇都宮オフィスを開設
2014年 ホールディングス制へ移行し、アスパークHDを設立／R＆D事業本部を設立 電気自動車の開発を開始 資本金を5000万円に増資
2015年 金沢オフィス開設／タイ バンコクに現地法人アスパークリクルートメント社を設立／栃木にR&D事業部栃木開発センターを設立／姫路オフィスを開設／大宮オフィスを開設
2016年 仙台オフィスを開設／松本オフィスを開設／高崎オフィスを開設
2017年 新潟オフィスを開設／岡山オフィスを開設／電気自動車「owl」をフランクフルトモーターショーにて発表／熊本オフィスを開設
2018年 長野オフィスを開設(松本オフィスより移転)／神戸オフィスを開設／事業拡大に伴い、看護師紹介事業を株式会社ファル・メイトに移管／事業拡大に伴い、パオスタッフサービス株式会社買収／高松オフィスを開設
2019年 郡山オフィスを開設
2020年 事業拡大に伴い、Yi株式会社買収／横浜オフィスを開設／ログナビ事業部を開設
2021年 WEBマーケティングサービス ラインドットデザイン 事業開始
2022年 株式会社アフェクター設立／株式会社アグリッター設立／ケミカル事業部をアスパークから分社し、株式会社BCラボ設立／京都オフィスを開設／IT事業部をアスパークから分社し、株式会社クオーレテック設立
2023年 静岡オフィスを開設／徳山オフィスを開設／つくばオフィスを開設／千葉オフィスを開設／富山オフィスを開設
2024年 自社開発の新しいハイパーカー『OWL SP600』が世界最速の電気自動車となる
- 経営理念
- ものづくりを通じて新しい価値を創造する
“エンジニア一人ひとりの市場価値を高める”ことに軸足を置き、事業活動を通じて新たな取り組みに挑戦・参入していく。エンジニアの能力を最大限に活かし、エンジニアと共に新たなプロジェクトに挑戦する。私たちは世界一の開発集団となるべく、全力で勝負し続ける。 - 経営ビジョン
- “世の中にない新しい価値を創造する”
アウトソーシング事業からものづくり事業、採用支援事業、教育研修事業まで多種多様なフィールドで新たな取り組みにチャレンジしています。人々が”楽しい” ”おもしろい”と思えるような製品やサービスを生み出していきたい。それが当社の企業理念であり挑戦し続ける活力となっています。 - 行動指針
- “一人ひとりが輝き続ける”
- 職業・職種
- 業務内容
- 技術職（エンジニア）
- 機械、電気・電子、IT、化学、半導体など、様々な分野のエンジニアが活躍。
- 総合職（営業コンサルタント）
- 企業のニーズを把握し、最適な人材を提案。エンジニアと企業をつなぐ橋渡し役。
- 人材コンサルタント職
- 求職者やエンジニアと企業を結びつける橋渡し役。企業の課題解決のため、最適な人財を提案。
- 採用職
- 新卒・中途採用の企画・運営。会社や職種の理解を深め、活躍できる人材の採用を実現。
- ログナビ運営/営業
- 就活マッチングサービス「Lognavi」の運営・営業。企業の採用成功に向けたサポート。
- 電気自動車営業職
- 自社開発電気自動車“OWL”の販売。
- マーケティング職
- WEBサイトやDTP制作を通じて企業の課題解決。
- 社内システム管理職
- 社内システムの管理・改修・運用。
勤務制度
9:00～18:00（実働8時間）／フレックスタイム制／時短勤務制度あり
固定残業・みなし残業
月給にみなし残業代を含む（例：新卒総合職 月給290,000円～ ※みなし残業代含む）
福利厚生一覧
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、独身寮、キャリアコンサルティング、社内イベント、旅行ホテル割引サービス（じゃらんコーポレートサービス）、退職金制度、入社研修制度、資格取得補助制度、報奨金制度、技術図書購入補助、各種祝い金制度、社内レクリエーション、住宅補助、引っ越し費用補助、物件初期費用負担、スキルアップ支援制度、特別休暇、旅行割引、お祝い金制度、産休・育休制度、時短勤務
休日・休暇制度
週休2日制（月6日以上）・祝祭日、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇
平均年齢
33歳
有給取得率
公表なし（「時間単位での取得も可能」記載あり）
育休・産休制度
産休・育休制度あり（お子さまが1歳になるまで取得可能）
オフィス環境
全国各地に拠点あり。社宅・家賃補助・引っ越し費用補助・物件初期費用負担制度あり。
研修制度
新人研修（社会人マナー、業界研修、営業研修、法律研修、技術基礎研修）、OJT研修（メンター制度）、ビジネスマナー研修、コミュニケーションスキル研修、基礎PC操作研修、技術研修、キャリアカウンセリング、エンジニア主催の講義型研修、マインド研修、ITエンジニア研修、E-ラーニング、CAD研修
部活動
新卒社員からベテラン社員まで同士を募って立ち上げ可能。部署・年次・領域を超えて活動。
- 技術派遣事業
- 変化する市場のニーズに順応し、最適なソリューションを提供。派遣型と請負・受託型で対応可能。アスパークのエンジニアが企業様に赴き、技術サービスを提供。企業様がご依頼された業務の遂行もしくは完成を目的とし、受託もしくは請負の契約を行う。
- B2B、技術派遣、業務請負、受託開発、エンジニア派遣、コンサルタント、ソリューション提案、技術サービス、全国対応、自社社員派遣、無期限雇用派遣、多分野対応、機械、電気・電子、情報技術、化学・バイオ
- WEB関連事業
- WEBサイト制作は、要件定義/デザイン/コーディング/サーバー構築/運用まで、多岐に渡り対応可能。ポスター/名刺/動画制作などお客様のご要望に合わせ制作。
- B2B、Web制作、サイト制作、デザイン、動画制作、パンフレット制作、名刺制作、イラスト制作、ECサイト、コーポレートサイト
- 教育事業
- CADの資格取得や実務での使用を目的に、CADスクールを運営。未経験の方でも習得できるような分かりやすい講座内容。
- B2C、CAD教育、資格取得、スクール運営、未経験者対応、技術者育成
関連キーワード
B2B、人材派遣、技術派遣、エンジニア派遣、アウトソーシング、電気自動車開発、自動車産業、R&D、研究開発、Web制作、Webアプリ開発、採用支援、有料職業紹介、医療人材、全国展開、大手企業取引、グローバル展開、成長企業、多拠点、多事業、新規事業開発、イノベーション、若手活躍、ダイバーシティ、エンジニア育成、技術力、社会課題解決、SDGs、持続可能性、働き方改革、女性活躍推進、平均年齢33歳、大規模企業、2025年4,903名、創業2005年、設立2014年、大阪本社、首都圏・全国主要都市拠点、新卒採用強化、業界No.1志向、世界最速EV開発
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成長率
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成長率ランキング部署
全80件| 部署名 | 部署カテゴリー | 電話番号 | 住所 |
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組織図
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