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株式会社ココルポート

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ここるぽーと

法人番号:

法人番号
企業説明文sparkleIconPowered by AI
2012年1月に神奈川県で設立された障がい者就労支援企業です。同社の業務には、資格取得サポート事業、障がい者雇用促進事業、雇用支援事業、障がい者就労移行施設の運営業務が含まれています。主に医療・製薬・福祉、人材・アウトソーシング、教育、資格取得、障害者福祉、人材紹介、職業紹介所の業界で活動しています。

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ハイライト

speedIconSalesNowスコア
A評価
groupIcon従業員数 (推定)
814名
monitoringIcon年間成長率 (従業員数・推定)
00%
barChartIcon売上レンジ (推定)
50億円以上〜300億円未満
moneyBagIcon資本金
57,662万円
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
14年 (2012年01月設立)
  • 郵便番号

    2100006

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    グロース(内国株式)

  • 業態

    BtoC

  • 問い合わせページ

    lockIcon

    情報あり

  • FAX

    lockIcon

    情報あり

  • 代表者

    佐原敦矢

  • 決算月

    6

monitoringIcon信用情報
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ビジネスsparkleIconPowered by AI

障がいを持つ方々の生活支援や就労支援を中心に、多岐にわたるサービスを提供しています。個々のニーズに合わせたプログラムを通じて、社会参加や自立を支援します。また、地域社会との連携を強化し、包括的なサポート体制を整えています。教育や研修を通じて、利用者が持つ能力を最大限に引き出すことを目指しています。

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成長率

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menuPeopleIcon従業員増減率
00%
menuComputerIcon成長率ランキング
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都道府県での成長率
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業界での成長率
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業界(サブ)での成長率
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/XXXX社

部署

207
部署名部署カテゴリー電話番号住所
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有料版限定情報

組織図

組織図

その他の連絡先

その他の連絡先情報はありません

役員

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取締役総合支援事業本部就労移行支援4部部長兼カレッジ推進部2部部長兼リワーク推進部部長

金光 雅志

1992年4月 株式会社関西リクルート人材センター(現株式会社インディードリクルートパートナーズ)入社

2007年4月 株式会社リクルートエージェント(現インディードリクルートパートナーズ)営業統括部首都圏コンシューマーサービス・不動産マーケットマーケットオフィサー

2012年4月 株式会社リクルートキャリア(現インディードリクルートパートナーズ)営業統括部総合企画部部長

2015年4月 同社営業統括部関西営業部部長

2019年4月 株式会社リクルート(現株式会社インディードリクルートパートナーズ)ソリューション統括部地方創生プロデューサー

2024年7月 当社入社

2024年10月 当社総合支援事業本部就労移行支援4部部長

2025年1月 当社総合支援事業本部就労移行支援4部部長兼リワーク推進部部長

2025年4月 当社総合支援事業本部就労移行支援4部部長兼カレッジ推進部2部部長兼リワーク推進部部長

2025年9月 当社取締役総合支援事業本部就労移行支援4部部長兼カレッジ推進部2部部長兼リワーク推進部部長(現任)

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常勤監査役

髙原 健人

1991年4月 株式会社リクルート(現株式会社リクルートホールディングス)入社2008年4月 株式会社リクルートキャリア(現株式会社リクルート)転籍2018年7月 当社入社2019年7月 当社総合支援事業本部就労移行支援1部部長2022年7月 当社総合支援事業本部就労移行支援3部部長2024年7月 当社常勤監査役補佐2024年9月 当社常勤監査役(現任)

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監査役

神谷 有子

1988年4月 株式会社QUICK入社 1993年4月 朝日新和会計社(現有限責任あずさ監査法人)入社 2000年9月 株式会社エフエム東京入社 2008年11月 ジグノシステムジャパン株式会社取締役2012年4月 税理士法人会計実践研究所入所 2015年9月 神谷有子税理士事務所設立代表(現任) 2016年2月 株式会社ファンドクリエーショングループ社外監査役(現任) 2023年9月 当社社外監査役(現任)

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監査役

鈴木 知幸

2003年10月 長島・大野・常松法律事務所入所2004年11月 東京丸の内法律事務所入所      代表代行パートナー(現任)2020年3月 当社社外監査役(現任)2022年6月 協栄産業株式会社社外取締役(現任)

SNS

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就労定着支援員

Jun Fukazawa

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精神保健福祉士

masataka kajiyama

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Fujitsu Global 経理

深耕由紀子

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取締役

清水恒美

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監査役

高原健人

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取締役

金光雅志

テクノロジー

利用ツール

Yahoo Analytics

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社風

企業の考え方

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多様性を尊重し、全てのメンバーが互いに支え合う環境を大切にしています。積極的なコミュニケーションとオープンな議論を奨励し、自由な発想を促進します。従業員一人ひとりが主体性を持ち、挑戦を恐れずに新しいアイデアを実行することを推奨しています。成長と学びの機会を提供し、共に進化していくことを重視しています。

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雰囲気

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多様な人々が自分らしく生きる社会を目指し、全ての人が持つ可能性を最大限に引き出すことを目標としています。個人の成長と社会の発展を両立させるため、持続可能な価値を創造し続けます。誰もが安心して暮らせる社会の実現に貢献し、共に未来を築くことを重視しています。

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最終データ更新: 2026年04月05日