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ハイライト
郵便番号
1010054
住所

上場区分
未上場
業態
BtoB,BtoC
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
南野充則
決算月
-
ビジネス
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健康管理に関するアプリケーションやデバイスを提供し、個々の健康状態をモニタリングするサービスを展開しています。食事や運動のアドバイス、健康診断の結果に基づくパーソナライズドなサポートを行い、ユーザーの健康維持を支援しています。オンラインプラットフォームを通じて、専門家による相談サービスも提供しています。
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沿革
2012年4月 東京都港区海岸に株式会社FiNCを設立
2014年9月 東京都中央区銀座に本社移転
2015年8月 6.5億円の資金調達を決定
2015年12月 シリーズB資金調達を実施
2016年5月 第3者割当増資を実施
2016年7月 ウェアラブル大手Fitbitと提携、企業の人事・労務向けウェルネスデータ分析マネジメントツール「FiNCインサイト」を提供開始
2017年1月 総額20億円強の資金調達(シリーズC)を実施
2017年2月 健康経営優良法人(ホワイト500)に認定
2017年3月 アプリ「FiNC」サービス開始
2017年8月 日本電気株式会社と資本提携
2017年12月 有料会員向けサービス「FiNCプレミアム」提供開始
2018年1月 FiNCアプリ100万ダウンロード達成
2018年2月 健康経営優良法人(ホワイト500)に2年連続認定
2018年6月 NECと人間の歩行に着目したウェルネス・ソリューションを共同開発、経済産業省J-Startup企業に選出
2018年7月 中部電力株式会社とFiNCの共同開発
2018年9月 約55億強の資金調達を実施、株式会社FiNC Technologiesに商号変更、帝人フロンティアとFiNCが業務提携
2018年12月 FiNCアプリが Google Play ベスト オブ 2018「自己改善部門」大賞を受賞
2019年2月 健康経営優良法人 ホワイト500に3年連続認定
2019年3月 FiNCアプリ500万ダウンロード達成
2019年7月 経済産業省後援 第4回HRテクノロジー大賞「健康経営賞」を受賞、月額サービス「FiNC PLAY」提供開始、株式会社スマイルラボを子会社化
2019年9月 美容と健康情報を発信するオウンドメディア「FiNC U」をオープン
2019年10月 FiNCアプリが2019年度グッドデザイン賞を受賞
2019年11月 NECとFiNC、歩行センシングインソール「A-RROWG」をMakuakeで先行予約販売開始
2020年1月 約50億円の資金調達を実施
2020年3月 健康経営優良法人「ホワイト500」に4年連続認定、NEC・FiNC・マクアケ共創PJ「A-RROWG」が「NEC Walking Analysis Technology」としてiF DESIGN AWARD 2020(iFデザイン賞)を受賞
2020年7月 月額サービス「FiNC Plus」提供開始
2020年10月 FiNCアプリ1,000万ダウンロード達成
2021年3月 大日本印刷とFiNC Technologies ヘルスケア領域での情報銀行事業を共同で構築、5年連続 健康経営優良法人「ホワイト500」に認定、帝人フロンティア株式会社と睡眠サービス「Sleep Concierge」を共同開発
2021年9月 NECとFiNC、自治体が取り組む健康意識向上や生活習慣改善に向けた行動変容を促すための事業を支援、企業のヘルスケアサービスの立ち上げをサポートするプラットフォーム「FiNC OEM KIT」を提供開始
2022年4月 FiNCアプリ内で大日本印刷が運営するヘルスケア領域の情報銀行サービス「FitStats」の提供を開始、トップバリュの商品情報検索アプリ「あれこれナビ」に「FiNC OEM KIT」を提供開始
2022年5月 日本郵政キャピタルとFiNC Technologiesが資本提携
2022年6月 第11回日本HRチャレンジ大賞にて「人材サービス優秀賞」を受賞
2023年3月 「健康経営優良法人2023 ブライト500」に認定
2023年7月 PHRサービス事業者による団体「PHRサービス事業協会」の設立に伴い参画
2023年9月 ヘルスケア/フィットネスアプリ「FiNC」累計1,200万ダウンロード達成
2023年10月 健康保険組合連合会東京連合会 健康優良企業「銀の認定」2年連続取得
2024年3月 第三者割当増資による資金調達を実施、「健康経営優良法人2024 ブライト500」に2年連続認定
2024年4月 ベネフィット・ワンと保健指導サービスの業務提携
2024年10月 健康保険組合連合会東京連合会 健康優良企業「銀の認定」3年連続取得
2025年3月 株式会社グッピーズのヘルスケア事業を譲受(吸収分割)、「健康経営優良法人2025 ブライト500」に3年連続認定
2025年5月 代表取締役社長に小島かおりが就任
取扱商材・商品
体組成計(FiNCオリジナル体組成計)
- 職業・職種
- 業務内容
- エンジニア(サーバーサイド)
- - FiNCアプリ・健康経営支援SaaS・その他関連プロダクトの開発および運用 - 生成AI/LLMを用いたアプリケーションの設計・開発・運用 - 企画と伴走してのプロトタイピング - DevOps/LLMOps: AWSクラウド基盤や各種PaaSを用いた継続的なシステム運用
- エンジニア(SRE)
- - AWS EKSの基盤の運用改善 - アプリケーションの監視や改善(Datadog等のモニタリングツール活用) - データ分析基盤のパイプライン構築やメンテナンス - Terraformの運用
- エンジニア(Flutter)
- - Flutterを利用したウェアラブル端末と連携したヘルスケアアプリの開発・設計・実装
勤務制度
フルリモート可、フルフレックス制(コアタイムなし)、副業可(申請制)
固定残業・みなし残業
平均残業時間20時間以内
福利厚生一覧
年次有給休暇(入社時10日付与)、育休・産休(男性取得事例あり)、テレワーク手当、こども手当、表彰制度、完全週休2日制、特別休暇(3日間)、年末年始休暇(5日間)、キッズバースデー、交通費支給(上限3万円)、各種保険完備(関東IT健保)、ストックオプション、健康診断(女性検診項目補助・再検査者経費補助)、予防接種金銭補助、心身の健康に関する検定等の受験料支援、FiNCミート&グリート補助制度、禁煙制度、ウェルネスタイム、オリジナル体組成計の配布、コンディションサーベイ(毎月の簡易ストレスチェック)、産業医面談、子どもサポート(お子様の誕生日・出産時の立会い時の休暇制度・手当1.5万円/人)、全社会議、経営陣とのランチ制度(バリューランチ)、新入社員オンボーディング制度、社内表彰制度
休日・休暇制度
土曜日・日曜日・国民の祝日、年次有給休暇(就業開始日に10日間付与)、特別休暇(3日間)、年末年始休暇(5日間)、慶弔休暇、産休・育休
育休・産休制度
産休・育休(男性の取得事例あり)
オフィス環境
東京本社:東京都千代田区神田錦町2丁目2-1 KANDA SQUARE 11F、フルリモート:日本、リモート普及率90%超、部署によっては月1回程度の出社あり
社内イベント
全社会議、FiNCミート&グリート、創立記念イベント(理学療法士による社内セミナー等)
- 健康管理アプリ「FiNC」の企画・運営
- 体重・歩数・食事・運動・睡眠・生理などを記録管理できる健康管理アプリ「FiNC」の企画・運営。
- B2C、B2B、ヘルスケア、健康管理、スマホアプリ、健康記録、ライフログ、健康経営、フィットネス、ダイエット、睡眠管理、食事管理、歩数計、ウェルネス、iOS、Android、アプリ運営、大規模ユーザー、1,200万DL
- 健康経営法人向け事業(FiNC for BUSINESS)
- 従業員の健康管理・健康経営のご支援を行う法人向けサービス。健康管理システムや健康経営推進サービスを提供。
- B2B、健康経営、健康管理、SaaS、クラウドサービス、従業員向け、人事・総務向け、健康データ一元管理、健康診断管理、ストレスチェック、パルスサーベイ、業務効率化、組織改善、ウェルネス、法人向け、中堅・大手企業、健康プログラム
- ヘルスケアアプリのOEM受託開発(FiNC OEM KIT)
- FiNCアプリの機能や技術を活用し、企業向けにオリジナルのヘルスケアアプリを受託開発。カスタマイズや保守運用も対応。
- B2B、OEM、受託開発、ヘルスケアアプリ、アプリ開発、カスタマイズ、短納期、API連携、保守運用、健康管理、フィットネス、DX、ノウハウ提供、大手企業向け、自治体向け
- マーケティングソリューション事業(FiNC Marketing Solution)
- FiNCアプリのユーザーデータや専門家ネットワークを活用した、企業向けのマーケティング支援・プロモーション・データ分析サービス。
- B2B、マーケティング支援、プロモーション、データ分析、ライフログデータ、タイアップ記事、健康プログラム制作、アンバサダー、専門家監修、健康・美容、ターゲティング、SNS拡散、商品モニター、記事制作、健康意識高いユーザー
関連キーワード
ヘルスケア、健康管理アプリ、B2B、B2C、SaaS、DX、健康経営、フィットネス、AI、パーソナライズ、データ分析、モバイルアプリ、OEM、マーケティングソリューション、スタートアップ、東京都、中小企業、女性経営者、ESG、SDGs、ウェルネス、PHR、受賞歴あり、J-Startup、資本提携多数、従業員50名規模、アプリ累計1,200万DL、法人向けサービス、健康経営優良法人認定、デジタルヘルス
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2025年04月24日
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60,282社がヒット
成長率
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部署
全32件| 部署名 | 部署カテゴリー | 電話番号 | 住所 |
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組織図

その他の連絡先
全3件役員
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東京都で従業員数50人以上〜300人未満の企業リスト
16,288社がヒット
システム開発の企業リスト
2,219社がヒット
エンタメで従業員数50人以上〜300人未満の企業リスト
112社がヒット
国内にある売上1億円未満の企業リスト
社風
企業の考え方
チームワークを重視し、互いに助け合う風土が根付いています。常に新しい挑戦を恐れず、革新的なアイデアを歓迎する環境です。オープンなコミュニケーションを大切にし、意見交換が活発に行われています。社員一人ひとりが自己成長を追求し、プロフェッショナルとしてのスキルアップを目指しています。
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雰囲気
健康とウェルネスを中心に、人々の生活の質を向上させることを目指しています。個々のニーズに合わせたサポートを提供し、誰もが健康で幸せな生活を送れる社会の実現に貢献します。科学的根拠に基づいたアプローチを採用し、信頼性の高い情報とサービスを提供することに努めています。
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