ハイライト
郵便番号
1010021
住所

上場区分
未上場
業態
BtoC,BtoB
問い合わせページ
情報あり
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情報あり
代表者
徐日柱
決算月
3
ビジネス
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システム開発、ソフトウェアの提供、ITコンサルティングなど、多岐にわたるIT関連サービスを展開しています。業界特化型のソリューションやカスタマイズ対応にも力を入れ、クライアントの多様なニーズに応えています。
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沿革
- 2007年7月 株式会社SSS設立。同年株式会社システムシェアードに名称変更。資本金800万円。店舗販促システムの販売、SES事業を開始
- 2008年 千葉県経営革新企業に認定。資本金を1,500万円に増資
- 2009年 教育サービスを開始。新人向けプログラミング研修、職業訓練、委託訓練。松戸研修センターを設置。資本金を2,900万円に増資
- 2010年 有志で集まった社員と共に社内改革を実施。中計、組織、人事考課、育成制度。松戸市より表彰(平成22年度 松戸市優良企業家大賞)
- 2011年 採用支援サービス「職業訓練ナビ」を開始。松戸企業家大賞 受賞
- 2012年 松戸市より表彰(平成24年度 松戸市優良企業家大賞)。資本金を4,950万円に増資
- 2013年 スマートデバイスに特化した受託事業を開始。東京ITスクール設立。定額制IT技術研修を開始
- 2014年 本社を秋葉原に移転。経済産業省より表彰(サービス革新企業に認定)
- 2015年 八丁堀、お台場オフィス開設。新人研修年間受講者1,000名突破
- 2016年 東京、千葉、神奈川県IT協会にて教育部会に参画。同都県における会員企業向けIT技術教育を開始。EQ診断開始
- 2017年 横浜オフィス開設。フランクリンコヴィジャパン社と共同で「新人ITエンジニア向け7つの習慣」を開発
- 2018年 新人研修年間受講者2,000名突破。全国7カ所に営業拠点拡大。ISMS認証取得
- 2019年 経団連加盟。awsジャパン社とパートナー契約。awsトレーニングチケット唯一の販売窓口に指定
- 2020年 新人研修年間受講者3,000名突破。awsサンドボックス ローンチ。本社オフィス移転(秋葉原ダイビル)
- 企業理念
- 私たちは、大切な人たちの豊かさを追求します。
- MISSION
- 突き抜ける中小・ベンチャー企業の創出
中小企業も平等に、ITを活用できる世界を作り、「経営を伸ばす、突き抜ける企業」を数多く創出します。 - VISION
- 日本で最も、中小・ベンチャー企業を支えるIT企業になる
MISSIONを追求した成果として、日本で最も中小企業のIT化を助けるNo.1企業を目指します。私たち自身がIT活用によるアンチエイジングを実践し、得た成果を“活きた教育” に変え、多くの中小企業に届けていきます。 - VALUE
- - 熱狂的ファン作り:顧客を助けられるよう常に技術力と人間性を磨きます。また顧客に対して何を与えられるのかを考え行動します。
- 教え合い高め合う:「学び→実践→教える」を繰り返す。自立した者同士教え合うことで、相乗的・加速度的な成長を遂げます。
- できるまでやる:挑戦的な目的・目標を願望に変え、主体的にPDCAを回すことで、個人の可能性を最大化し高い成果を得ます。
中期計画・長期展望
IT企業への貢献 未経験からPMまでを育成するキャリア研修を構築。中小企業への貢献 DX化に向けた3つの事業領域強化。IT企業からDX企業へ。IT支援の知見を活かし、事業領域で勝負する。
主な取引先
SCSK株式会社, TFペイメントサービス株式会社, 株式会社ANX, ウチダエスコ株式会社, コアスタッフ株式会社, トッパン・フォームズ株式会社, 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社, 株式会社CACクロア, 株式会社ISIDインターテクノロジー, 株式会社NSD, 株式会社SHIFT, 株式会社アイネス, 株式会社ジャステック, 株式会社鈴与シンワート, 株式会社ノジマ, 株式会社バンダイナムコネクサス(BXD), 株式会社ミウラ, 株式会社東邦システムサイエンス, 三菱自動車工業株式会社, 西武レクリエーション株式会社, 富士ソフト株式会社, 富士通株式会社, 株式会社富士通ラーニングメディア, 日本SE株式会社, ソリマチ株式会社, 株式会社NTTデータ・エービック, 株式会社アクシス, ソニー生命保険株式会社, 株式会社NTTデータウェーブ, スミセイ情報システム株式会社, 明治安田システム・テクノロジー株式会社, ソニー損害保険株式会社, 株式会社朝日新聞社, イオンアイビス株式会社, 住友電気工業株式会社, 三幸学園, 一般財団法人NHK放送研修センター, アマゾンウェブサービス, 大同火災海上保険株式会社, 富士フイルムメディカルITソリューションズ株式会社
- 職業・職種
- 業務内容
- サーバーサイドエンジニア
- ・AWS環境での開発支援、Javaを用いたシステム設計・構築・運用保守 ・ECサイトの開発(外部API連携、製品表示・購入システムの製造~テスト) ・教育事業(ITスクール講師、研修登壇、教育コンテンツ開発) ・顧客課題に応じたシステム提案・要件定義・設計・開発・テスト・運用保守
勤務制度
テレワーク推奨、全社の7割がリモートもしくは時差出勤(客先指示による)、短時間勤務制度
福利厚生一覧
昇給/賞与:2回/年、確定拠出年金制度、再雇用制度(65歳まで)、住宅手当(支給要件あり)、交通費全額支給、慶弔見舞金制度(結婚・出産等)、時間外手当、資格手当、TJK保養所利用可能(箱根、千葉、長野等)、東京ディズニーリゾート優待チケット、健康診断・人間ドック、インフルエンザ予防接種、オフィスドラッグ、高額医療費負担補助(個人負担最大2万円)、グリーンカード(外部専門機関に無料でメンタル相談)、テレワーク手当、家族手当、結婚/出産休暇&お祝い金、選択型確定拠出年金、講師手当、資格手当、全社シャッフル食事会、全社勉強会(表彰)、部活支援(サッカー、野球、テニス、卓球、バスケ、ボルダリング、アイススケート、読書、社内広報ほか)、イベント(社員旅行、BBQ、キャンプ、スノーボード、ビアガーデン、忘年会)、他社社員との食事会・勉強会、宿泊利用(契約ホテル格安利用:館山、箱根、長野、軽井沢、バリ)、乗り物利用(クルーザー、キャンピングカー、ヘリコプター、燃料代等実費のみ)、キャリア開発(東京ITスクール活用・全138コンテンツ)、世代別リーダー研修、資格受講費用負担、メンターシップ制度、目標管理制度、東京ITスクールの講座受け放題
休日・休暇制度
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、週休2日制、土日祝日休み、年間休日120日以上、忌引き、特別休暇
平均年齢
28.5歳
男女比
男性61:女性39
有給取得率
平均有給休暇取得日数12日
オフィス環境
東京都千代田区外神田1-18-13 ダイビル13階、JR秋葉原駅 電気街口より徒歩1分、テレワーク推奨、全社の7割がリモートもしくは時差出勤
研修制度
開発演習型の研修、AWS公認トレーナーによる研修、東京ITスクール活用(全138コンテンツ)、世代別リーダー研修、資格受講費用負担、メンターシップ制度
社内イベント
全社員スポーツフェスタ、BBQ、家族感謝イベント、決起総会、社員旅行、親睦会、全社シャッフル食事会、全社勉強会(表彰)、キャンプ、スノーボード、ビアガーデン、忘年会
部活動
サッカー、野球、テニス、卓球、バスケ、ボルダリング、アイススケート、読書、社内広報ほか
- IT人材育成・研修事業(東京ITスクール)
- 自社の人材育成課題を解決することからスタートしたシステム開発会社が提供するIT研修。現場志向のコンテンツでキャリアに合わせた育成を支援。新人IT研修、キャリア研修、専門学校運営、採用支援などを展開。
- IT研修、人材育成、新人研修、キャリア研修、専門学校運営、採用支援、B2B、全国対応、オンライン研修、助成金活用、現場志向、エンジニア教育、Java、インフラ、ビジネスマナー、PM研修、LMS
- システム開発・開発支援
- AWS環境での開発に特化した常駐型開発支援や、週1回からのITプロ人材支援、SDGsテック関連の開発、最短1週間でのシステムリリース、クラウドインテグレーションなど、企業の大小問わず先端技術から汎用技術までを活用したシステム開発を提供。
- システム開発、AWS、クラウド、受託開発、オンサイト開発、ローコード開発、クラウドインテグレーション、SDGs、プロトタイプ開発、ビジネスインテグレーター、B2B、中小企業支援、IT専門家、開発支援
- クラウドサービス事業
- AWS定額利用サービスやクラウドコールセンターなど、クラウドを活用したIT支援サービスを提供。クラウド人材育成やコールセンターの短期立ち上げなど、企業のクラウド活用を支援。
- クラウドサービス、AWS、定額利用、クラウドコールセンター、IT支援、B2B、クラウド人材育成、サンドボックス環境、請求書払い、短期導入
関連キーワード
B2B、IT教育、IT研修、クラウド、AWS、システム開発、DX支援、SaaS、中小企業支援、ベンチャー支援、人材育成、キャリア研修、専門学校運営、採用支援、クラウドインテグレーション、SDGs、ソーシャルビジネス、ローコード開発、プロトタイプ開発、ITコンサルティング、首都圏中心、全国展開、成長企業、ISMS認証、経団連加盟、教育コンテンツ、若手活躍、多拠点展開、女性活躍、福利厚生充実、テレワーク推奨、多様な開発言語(Java, C#, Python等)、社会的役割、SDGsテックスクール、クラウドコールセンター、ITインフラ、ITアウトソーシング、エンジニア育成、PM育成、独立系IT企業、急成長、若手企業、多様な福利厚生、多様な働き方、行動指針重視、顧客志向、教育重視、技術力重視、社会貢献
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