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ハイライト
郵便番号
4100874
住所

上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
伊海剛志
決算月
3
ビジネス
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製造業界を中心に、人材派遣や業務請負のサービスを提供しています。クライアントのニーズに応じた柔軟な人材ソリューションを提案し、効率的な業務運営をサポートします。幅広い業種に対応し、専門性の高いスタッフを適材適所に配置することで、企業の生産性向上に寄与しています。
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沿革
- 1970年 伊海製作所設立
- 1978年 伊海総業有限会社に組織変更
- 1982年 伊海総業株式会社に組織変更
- 1984年 藤枝工場設立
- 1995年 株式会社イカイに社名変更
- 1997年 株式会社イカイ藤枝営業所を分社化し、株式会社イカイ藤枝を設立
- 1998年 株式会社イカイ静岡営業所を分社化し、株式会社イカイ静岡を設立
- 2008年 自動車用部品メーカーに特化した請負・派遣事業展開を目的として、株式会社イカイコントラクト設立
- 2011年 株式会社イカイ藤枝、株式会社イカイ静岡を解散し、株式会社イカイコントラクトに合併
- 2013年 厚生労働省委託事業「製造請負優良適正事業者認定制度」を認定取得
- 2014年 役員変更に伴い組織改組
- 2016年 株式会社イカイ九州設立により、西日本・九州地区の業務を移譲、静岡県中部エリアを中心に営業展開
- 企業理念
- お届けするのは「人の力」「組織の力」
- 運営方針
- 私たちは、働く価値の創造・向上を通じて社会に貢献します。
私たちは、会社の永続・雇用の安全を通じて社会に貢献します。 - 運営方針詳細
- 1. 社会貢献: 人財サービス企業としての社会的役割を十分自覚し、良質な雇用の場の提供、雇用機会の創造等、ものづくりをとおして地域社会発展に貢献します。
2. 人財育成: 社員一人ひとりの人格や個性を尊重しあい、知識や能力を十分に発揮できる環境で、キャリアアップできる仕組みを提供します。
3. 信頼の追及: 情報価値の認識と適正な管理を行い、当社事業に関する情報の公開に努め、幅広く社会とのコミュニケーションを行い、透明性の高い事業運営を行っていきます。
4. 正直な企業を目指して: お客様と信頼関係に結ばれたパートナーであり続けるため、更には企業の社会的責任をはたす存在となる事を一貫として最重要課題とし、企業運営に携わる全従業員がコンプライアンスに則った行動をします。 - 優良派遣事業者行動指針
- 1.労働者と企業を結びつける人材派遣事業の社会的役割を自覚し、派遣社員の個人情報と派遣先企業に関する情報の保護に十分留意しつつ、民間事業としての特性を活かし労働市場の需要調整に貢献する。
2.派遣社員の人格、個性を尊重し、安心・安全で働きやすい環境を確保するとともに、キャリア形成を支援する。
3.事業に関する情報の開示に努め、広く社会とのコミュニケーションを行い、透明性の高い事業運営を行う。
4.人材派遣事業の運営に携わるすべての社員が法令遵守を徹底し、派遣に関する法令・契約を遵守しない派遣先企業には厳正な態度で臨む。
主な取引先
株式1部・2部上場企業および優良中堅企業約50社
取扱商材・商品
自動車部品、電気・電子機器、家電、携帯電子機器、各種電子デバイス、食品(素材加工・充填・盛付け・出荷前仕分・配送準備)
- 職業・職種
- 業務内容
- 生産技術職・工程責任者・営業スタッフ
- - 各地の当社事業所・製造現場で工程やラインの管理監督業務 - 従業員の労務管理業務 - 将来的には生産のプロフェッショナル(事業所長)を目指す
勤務制度
日勤または交替制(勤務時間は配属先による)
福利厚生一覧
社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、社員寮あり(自己負担、4~5万円前後)、社内研修制度あり(各種資格取得・階層別教育)、制服貸与、沼津市内・御殿場市内に研修施設あり、永年勤続・各種表彰制度あり
休日・休暇制度
配属先事業所カレンダーによる(年間休日105日)、年末年始・GW・夏期休暇有り
研修制度
社内研修制度あり(各種資格取得・階層別教育)、沼津市内・御殿場市内に研修施設あり
- 製造請負業
- お取引先企業様の工程請負から、最終的には生産計画、人事戦略までをサポートする総合請負業への進化のビジュアルを持ち、日々精進を重ねています。
- B2B、請負、製造業、生産計画、人事戦略、静岡県、工場、工程請負
- 労働者派遣事業
- お客様が抱える様々なお悩みに対して、必要なスキルや経験を持った即戦力となる人材をお客様が必要な時に必要な期間、必要な人数を活用する事が可能です。
- B2B、人材派遣、即戦力人材、期間雇用、静岡県、工場派遣、製造派遣
- アウトソーシングサービス
- 企業様の経営計画の理解、業務調査から始まり、アウトソーシング業務の範囲、具体的なオペレーション方法のご提案、導入後の運営・アフターフォローを実施します。
- B2B、アウトソーシング、業務請負、経営計画、業務調査、運営サポート、静岡県
関連キーワード
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社風
企業の考え方
チームワークを重視し、オープンなコミュニケーションを推奨しています。従業員の成長を支援する教育プログラムや研修制度が充実しており、自己啓発の機会を提供します。働きやすい環境作りに力を入れ、ワークライフバランスの実現を目指しています。多様性を尊重し、全ての社員が平等に活躍できる職場を目指しています。
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雰囲気
地域社会と共に成長し、顧客の期待を超える価値を提供することを目指しています。誠実さと信頼を基盤に、持続可能なビジネスを追求し、全てのステークホルダーに対して貢献する姿勢を大切にしています。革新と挑戦を通じて、未来を切り拓くことを使命としています。
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