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ハイライト
郵便番号
2250011
住所

上場区分
未上場
業態
BtoC
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
吉田智誉樹
決算月
-
ビジネス
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多岐にわたるエンターテインメントや文化的な体験を提供しています。舞台芸術や音楽イベントの企画・運営を行い、観客に感動と楽しさを届けることに注力しています。また、教育プログラムやワークショップを通じて、次世代のアーティストやクリエイターの育成にも力を入れています。
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沿革
1953年7月14日 劇団四季結成。浅利慶太により創設。創立メンバーは浅利を含め、日下武史、吉井澄雄ら10名。
1960年 有限会社劇団四季となる。
1967年 「有限会社劇団四季」を「四季株式会社」に組織変更。
1983年 横浜市青葉区あざみ野に「四季芸術センター」を新設。
1995年 大阪四季劇場開場。
2000年 劇団四季オフィシャルウェブサイトスタート。
2023年 創立70周年。
2024年5月 劇団四季オリジナルミュージカル『ゴースト&レディ』が東京で初演。
(詳細は公式サイト「沿革」ページ参照)
- ①演劇の市民社会への復権
- 劇団四季創立の頃、戦後間もない日本演劇界は、政治主張を主眼にした啓蒙的な舞台が主流でした。しかし、「演劇は詩と幻想の芸術」と考えた劇団四季は、純粋に人々が感動できる舞台を創造し、市民生活と手を携えて歩むことを志しました。
- ②舞台成果による経済的自立
- お客様が何度でも見たくなるような質の高い舞台を作ることで、安定した劇団経営を実現させ、所属員がより舞台に打ち込める好循環を生み出しています。
- ③文化の一極集中の是正
- 今でも舞台芸術の分野では、東京への一極集中が顕著な傾向にあります。首都圏のみならず全国各地に舞台の感動を届けることで、一極集中を是正し、演劇をもっと身近に感じられる社会を実現する。劇団四季の大きなテーマの一つです。
取扱商材・商品
舞台公演グッズ、プログラム、CD、DVD、ブルーレイ、オリジナルグッズ、劇団四季ベア
- 職業・職種
- 業務内容
- 経営スタッフ
- 公演計画やマネージメント、宣伝、サポート業務等、四季の経営と運営を担います。
- 技術スタッフ
- 創作から本番の公演まで、舞台を支えるクリエイティビティあふれる仕事です。
- 劇場クルー(アルバイト)
- 劇団四季の劇場運営業務全般(入場受付、クローク、各種貸出、案内・誘導、販売)。業務内容はローテーション制。
- その他アルバイト(飲食・物販・事務・技術スタッフ)
- デスク業務、劇場窓口・案内業務、劇場隣接売店 飲食および物販スタッフ等。
福利厚生一覧
(俳優・研究生向け)受講費用無料のレッスン、健康管理サポート(看護師・トレーナー常駐)、トレーニングジム・マッサージルーム等の利用可
育休・産休制度
(劇場クルー)出産と育児のためしばらく専業主婦でいた方の復職事例あり。
オフィス環境
(俳優・研究生向け)床材質や音響効果等に配慮した大中小14の稽古場、歌や台詞の個人練習を集中して行える28の研究室、トレーニングジム、マッサージルーム等を完備。看護師やトレーナーが常駐し、健康管理を総合的に行う。
研修制度
(劇場クルー)接客未経験の方も立ち振る舞い、言葉使い、笑顔の作り方など、接客マナーを1から丁寧に学べる研修あり。俳優・研究生は多種多様なレッスンプログラム(バレエ、ジャズダンス、タップダンス、呼吸法、台詞、歌唱等)を受講可能。特別プログラム(稽古見学、勉強会、研修、ワークショップ)も不定期開講。
キャリアパス事例
(劇場クルー)経験を積み、一定の基準に達した方には、劇場クルー全員をまとめる業務や劇場運営にも直接携わる。
社内イベント
(劇場クルー)定期的にアンケートや面談があり、クルーが働きやすい環境を作っている。
- ミュージカル・ストレートプレイ等の舞台公演事業
- 劇団四季によるミュージカルやストレートプレイなどの舞台作品の上演。全国各地の劇場で多様な演目を公演し、子どもから大人まで幅広い観客に感動とエンターテインメントを提供している。
- B2C、舞台公演、ミュージカル、ストレートプレイ、全国公演、ファミリー向け、ディズニー提携、オリジナル作品、ロングラン、エンターテインメント、感動体験、文化事業、子ども向け、大人向け、全国ツアー、劇場運営、芸術、教育的要素、社会貢献
関連キーワード
演劇、ミュージカル、舞台芸術、B2C、B2B、全国展開、専用劇場保有、オリジナル作品、海外作品上演、ディズニー提携、大規模演劇集団、文化振興、社会貢献活動、女性活躍推進、多様性、SDGs、エンターテインメント、教育活動、地方創生、長期ロングラン公演、環境配慮、大手、老舗、1950年代創業、神奈川県本社、全国公演、国際交流、芸術文化
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組織図

その他の連絡先
全1件役員
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社風
企業の考え方
創造性と情熱を大切にし、常に新しい挑戦を歓迎する文化があります。チームワークを重んじ、互いに尊重し合う環境を築いています。従業員一人ひとりが自分の役割を全うし、共に成長し続けることを目指しています。多様性を尊重し、様々なバックグラウンドを持つ人々が活躍できる職場です。
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雰囲気
人々の生活に彩りを加え、心豊かな時間を提供することを目指しています。美しい自然や文化を大切にし、持続可能な社会の実現に貢献することを重視しています。常に新しい価値を創造し、多くの人々に感動と喜びを届けることを使命としています。
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