三菱電機メカトロニクスエンジニアリング株式会社

主な取引先

株式会社カナデン, 協栄産業株式会社, 株式会社ジェイテクト, シチズンマシナリー株式会社, 株式会社たけびし, 株式会社立花エレテック, 株式会社ツガミ, ニデックオーケーケー株式会社, DMG森精機株式会社, マツモト産業株式会社, 三菱重工業株式会社, 三菱商事株式会社, 三菱商事テクノス株式会社, 三菱電機株式会社, 三菱電機メカトロニクステクノロジーズ株式会社, ヤマザキマザック株式会社, 株式会社RYODEN

取扱商材・商品

放電加工機、レーザ加工機、CNC数値制御装置、放電加工機用消耗部品（ワイヤ電極線、イオン交換樹脂、フィルタ、保守部品、洗浄剤）、放電加工機用周辺機器（精密クランプ治具、錆防止システム）、リニューアルマシン（三菱認定中古機）、レーザ加工機用消耗部品（加工レンズ、ミラー、ノズル、フィルタ、イオン交換樹脂、ジャバラ等）、レーザ加工機用周辺機器（クーリングタワー、集塵機、光路パージガス発生装置、コンプレッサ、窒素発生装置、凍結防止ユニット等）、CNC数値制御装置用消耗部品・周辺機器（冷却ファン用フィルタ、集塵機）

勤務制度

1日7時間45分（8:45～17:15）休憩12:00～12:45、完全週休2日制、年間休日125日

固定残業・みなし残業

時間外労働（平均）19.9時間／月・人（2023年度）

福利厚生一覧

各種社会保険完備、三菱電機健康保険組合、カフェテリアプラン、福祉会制度、社宅補助制度、三菱電機保養所、健康増進キャンペーン、メンタルヘルスケア、時間外・休日出勤手当、食事補助、通勤費補助、家賃補助、扶養手当、出張手当、菱工福祉会（慶弔金・職場親睦活動助成金）、リフレッシュ休暇、特別休暇、社宅（遠隔地の人には社宅を用意）

休日・休暇制度

年間125日（年末年始・夏季休暇含む）、有給休暇年間20日付与（1年繰越可 最高40日）、メモリアル休暇制度（年間7日の有給休暇取得日を個人別に事前設定）、結婚休暇（最長3日）、忌引休暇（最長7日）、転任休暇（最長5日）、ヘルス休暇（年間5日、最長20日）、配偶者出産休暇（最長5日）、リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて1～5日＋休暇手当支給）、裁判員休暇

有給取得率

有給休暇取得日数（平均）17.0日／人（2023年度）

オフィス環境

社宅あり（遠隔地の人には社宅を用意）、集合研修時は研修生用に賃貸物件を借り上げ、地域毎に家賃補助を支給（社内規定による）

研修制度

新入社員研修、集合専門基礎研修、実務研修、階層別研修（新入社員研修、管理者研修、ライフデザイン研修）、基礎技術力向上研修、段取り力強化研修、クリティカルシンキング研修、数的思考醸成研修、新任主任研修、スキルアップ研修（事業部別専門技術研修、コミュニケーション力、思考・企画・開発力、経営力、語学力、一般研修、自己啓発支援）、語学研修、海外勤務要員研修制度（集中語学研修・文化と環境の習得）

キャリアパス事例

カスタマーエンジニア（CE）→主任→主査→管理専門職（マスターエンジニア、部長・課長など）、技術課→コールセンター→海外出向→主任→本社コールセンター、EDM課→技術課→海外課→海外出向

社内イベント

会社創立式典（30周年記念行事、40周年記念行事）、職場親睦活動（慰安旅行など）