株式会社CCP
ししぴ
法人番号：
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ハイライト
SalesNowスコア
従業員数
年間成長率(従業員数)
売上レンジ (推定)
資本金
業歴 (設立年月)郵便番号
1330052
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
中熊純正
決算月
-
信用情報
ビジネスPowered by AI
多岐にわたる商品やサービスを展開しています。エンターテインメント関連の商品開発や販売を行い、顧客に楽しみと驚きを提供しています。また、技術革新を活かした新しい製品の研究開発にも力を入れています。さらに、オンラインプラットフォームを通じたサービス提供や、デジタルコンテンツの制作・配信も行っています。
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沿革
- 1979年12月 徳州工業株式会社設立（創業地:東京都江戸川区北小岩6-1 / 資本金:300万円）
- 1988年5月 人材派遣業開始
- 1992年11月 現在地(東京都江戸川区東小岩5-26-8)に移転
- 2004年8月 人材紹介業開始
- 2006年9月 徳州工業株式会社の一部を分離独立させ株式会社CCPを設立（資本金:500万円）
- 2008年5月 資本金を1,000万円に増額
- 2010年9月 中国・瀋陽事務所開設
- 2012年8月 東京・京橋事務所開設
- 2012年9月 鹿児島・霧島事務所開設
- 2013年12月 資本金を3,000万円に増額
- 2014年9月 資本金を5,500万円に増額
- 2014年12月 中国・大連事業所開設
- 2017年5月 東京・八王子事務所開設
- 理念
- “エンジニアが主人公”
それは、ものづくりの核となるのが「設計」だからです。だからCCPは、核「CORE」をキーワードとして、エンジニア育成・CCPエンジニアによる各種開発に取り組んでいます。設計をするエンジニアが、夢をもち、ものづくりの核となって未来を創ってゆくことを目指します。 - Keyword is CORE
- Concept: 新時代を切り開く「観点」
Originality: 未来を創造する「独自力」
Realization: 実現のための「構想」
Energy: 頭脳集団としての「活動力」 - クリエイティブな創造者集団
- Core Creator Populations
- 創造力支援【IOC】
- なりたいエンジニアになるための創造力・技術力を向上させるための支援制度です。CCPは、ものづくりの核である「設計」を担うエンジニアが、創造力を生かし、ワクワクしたエンジニア人生を送ってほしいと考えています。そこでIOCでは、考えることを楽しみながらアイディアを具現化し、特許・実用新案などの可能性を引き出すサポートを行います。基本的なCADスキルやシステム開発スキル、就業先のニーズに合わせた技術教育はもちろん、独自の構想を描き実現できるエンジニアへ、キャリアとレベルに合わせた教育を実施します。
- 人間力研修【ROD】
- なりたいエンジニアになるための人間力を向上させるための研修制度です。CCPは、ただの歯車としてのエンジニアで終わるのではなく、自らが目指すエンジニアになってほしいと考えています。そこでRODでは、1つの企業に限らず日本・世界をフィールドに成長していけるエンジニアになるためのサポートを行います。エンジニアとして自らの将来設計を行い、それに必要な能力を身につけられる教育を実施します。
主な取引先
株式会社アイ・エイチ・アイマリンユナイテッド, 株式会社IHIエスキューブ, 旭化成エンジニアリング株式会社, 小池酸素工業株式会社, MHIさがみハイテック株式会社, 月島機械株式会社, 株式会社椿本チエイン, 株式会社日産オートモーティブテクノロジー, 日産車体株式会社, 日産車体エンジニアリング株式会社, 日本電産コパル株式会社, 富士電機株式会社, マブチモーター株式会社, 三井精機工業株式会社, 三菱重工業株式会社, LIXIL株式会社
- 職業・職種
- 業務内容
- 機械設計エンジニア
- 製品設計・設備設計の設計サポート。産業機械や工作機械、各種プラントや自動車など、多様な領域の製品開発に携わる。
- 電気・電子設計エンジニア
- 制御盤などの設計サポート。脱水機や乾燥機、各種プラントや製造ラインなどの領域に携わる。
- ITエンジニア
- AIを活用したシステム開発や事業戦略の立案。各種システム設計やアプリケーション開発など。
勤務制度
8:30～17:30（新卒募集要項より）
福利厚生一覧
昇給年1回（10月）、賞与（会社業績に応じて決算賞与支給）、交通費実費支給、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・介護・厚生年金）、子ども・子育て拠出金、時間外手当、役職手当、資格取得奨励金、資格取得補助、借り上げ寮・家賃補助、扶養家族手当、書籍手当、定期健康診断、退職金制度、自己啓発支援制度
休日・休暇制度
年間休日124日 有給休暇・特別休暇（慶弔等）・他
研修制度
新卒：入社後3〜6カ月の研修。中途：スキル・能力または業務内容に応じて研修。創造力支援（IOC）、人間力研修（ROD）、エンジニア情報交換会（IEM）など独自の研修・教育体制。
キャリアパス事例
エンジニアとして経験値とスキルアップ→人材育成とマネジメント→ディレクション（チームリーダー、マネージャー）といった段階的なキャリアパス。
- 機械設計
- 機械設計部門では、製品設計・設備設計の設計サポートを行います。産業機械や工作機械、各種プラントや自動車など、多様な領域の製品開発に対応しています。設計製図・図面作成から各種開発までを行い、要件定義、研究、開発、テスト、設計、生産のサポートを提供しています。自動車、重工業用の機械、精密機器、家電など、機械本体から部品まで幅広い分野で製品開発に携わっています。
- B2B、受託開発、機械設計、産業機械、工作機械、プラント、自動車、家電、精密機器、設計サポート、3DCAD、2DCAD、CAE解析、図面作成、量産設計、試作設計、エンジニアリング
- 電気電子設計
- 電気電子設計部門では、制御盤などの設計サポートを行います。脱水機や乾燥機、各種プラントや製造ラインなどの領域に対応しています。要件定義から試作・機能試験までを行い、組込系システム開発、制御ソフト開発、マイコン周辺回路、通信制御回路、デジタル回路、アナログ回路、基板実装設計、電源回路設計、受電盤・配電盤設計、PLC制御、PC制御などに対応しています。
- B2B、受託開発、電気設計、電子設計、制御盤設計、組込システム、制御ソフト、マイコン、回路設計、基板設計、PLC、PC制御、試作、機能試験
- ソフト開発
- ソフト開発部門では、AIを活用したシステム開発やそれらによる事業戦略の立案などを行います。各種システム設計やアプリケーション開発、Webアプリケーション開発、業務用アプリケーション開発、金融関連システム、ネットワーク構築・運用、システム運用・管理、視覚教育訓練支援システム、機械制御システム、水処理監視システム、カーナビゲーションシステム、企業経理システム、スマートフォンアプリの開発などに対応しています。要件分析から実装・コード結合評価までを行います。
- B2B、受託開発、AI、システム開発、Webアプリケーション、業務アプリ、金融システム、ネットワーク構築、システム運用、教育訓練システム、機械制御、水処理監視、カーナビ、経理システム、スマホアプリ、ソーシャルゲーム、ITソリューション
- 技術者派遣
- 創業から40年以上、エンジニア業界でお客様の研究開発業務をサポート。エンジニア・エンジニアチーム派遣サービスを提供し、技術者雇用にかかる労力・リスクの削減、知的財産・機密情報の漏洩リスク軽減に貢献。エンジニア派遣、チーム派遣、準委任契約・請負契約など、状況やニーズに合わせた契約形態を選択可能。受託開発も対応。
- B2B、人材派遣、エンジニア派遣、チーム派遣、準委任契約、請負契約、受託開発、技術者不足対応、教育研修、技術者育成、リスク軽減、機密保持
関連キーワード
B2B、機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、技術者派遣、受託開発、産業機械、精密機器、自動車分野、搬送装置、生産設備、冶具工具、電気制御機器、エンジニア育成、人材派遣、人材紹介、中小企業、東京都、グローバル展開、中国拠点、教育研修制度、設計開発、ものづくり、技術力、人間力、創造力支援、人間力研修
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