株式会社アーキ・ジャパン
あーきじゃぱん
法人番号：
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ハイライト
SalesNowスコア
従業員数
年間成長率(従業員数)
売上レンジ (推定)
資本金
業歴 (設立年月)郵便番号
1410001
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
北川太
決算月
-
信用情報
ビジネスPowered by AI
建設プロジェクトの企画から設計、施工管理までを一貫してサポートしています。顧客の要望に応じたカスタマイズされたソリューションを提供し、品質管理や安全管理を徹底しています。最新の技術を活用し、効率的かつ迅速にプロジェクトを進行させることに注力しています。
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- 企業理念
- 未来を創るひとづくり
- ミッション
- 建設業界で活躍する若手人材を育成し、市場価値を高めること。そしてキャリアに悩む若者たちをサポートし、成長を促すことです。「未来を創り、未来に残す」若者のため、アーキ・ジャパンは魅力的で夢ある企業を目指します。
- ロゴマークにかける思い
- 「A」はAdvance“前進”、Amaze“驚かせる”、Attractive“魅力的な”Architect“設計者”、「J」はJoint“つなぎ合わせる”、Joyful“喜ばしい”、Justice“公正”、そしてJapan“日本”。このコトバたちを胸に、私たちは願う。人と人を繋ぎ、新たな未来を創造するコトを。
- 職業・職種
- 業務内容
- 施工管理職（未経験）
- 建設プロジェクトを円滑に進めるための管理監督業務。住居やビルなどの建築物や交通インフラなど様々な施設の建設プロジェクトが計画通りに進行するために管理・監督する仕事。工事を安全に進行するためのリスク管理、スケジュールや工事にかかる費用の管理、プロジェクトの品質管理、建設現場の円滑な進行のためのコミュニケーション・連携。最初はアシスタントとして申請書類作成や現場施工写真撮影などを行い、工程・品質・安全管理の知識を深める。
- 施工管理職（経験者）
- 施工管理技士のご経験やお持ちの資格を活かすことができるプロジェクトの提案。幅広い選択肢から自分に合ったプロジェクトへ。
- 総合職（オフィス職）
- 総合職採用募集要項（詳細は記載なし）
福利厚生一覧
社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金・介護保険）、月間MVP・半期/通期表彰制度、結婚・出産お祝い金、自己都合転勤制度、図書リクエスト制度、福利厚生倶楽部（テーマパークや温泉等の娯楽施設やツアー料金の割引等約350万種の割引）
研修制度
新入社員研修（新卒・中途問わず基礎研修）、外部セミナー参加補助制度、キャリアデザイン研修（全社員対象）、ブラザー・シスター制度（新卒社員向け）、メンター制度（新卒社員向け）、お悩み相談窓口の設置
キャリアパス事例
最初はアシスタントとして申請書類作成や現場施工写真撮影などを行い、工程・品質・安全管理の知識を深める。小規模な施工管理から大規模プロジェクトの管理を経験し、国家資格「施工管理技士」2級取得を目指す。合格後1級施工管理技士の受験のために実務経験を積み、大規模な施工管理や原価管理を経験し中堅へ成長。入社直後3週間の「スタートアップ研修」後、現場配属。1年間の「Aki Onboarding Program」によるサポート。入社1年後には「施工管理技士」受験可能、資格取得支援あり。
- 人材アウトソーシング事業
- 未経験から一人前のマネジメント人材を育成し、様々なプロジェクトに派遣・サポート。建設業界全体の人材不足を解消するため、研修・サポート制度や多様なプロジェクト経験の機会を提供。
- B2B、人材派遣、建設業界、施工管理技士、未経験者育成、キャリアサポート、研修制度、資格取得支援、オンボーディング、全国ネットワーク
- 正社員化支援事業
- アーキ・ジャパンで十分なスキルと経験を身につけた人材の建設会社等への転籍を支援。業界内での転職活動やキャリアパスの選択肢を提供。
- B2B、人材紹介、建設業界、キャリアアップ支援、転職支援、ネットワーク、キャリアパス
- 人材教育事業
- B2B、人材教育、建設業界、研修、スキルアップ
関連キーワード
B2B、人材アウトソーシング、人材教育、建設業界、若手人材育成、キャリア形成支援、研修制度、資格取得支援、派遣、全国拠点、社会課題解決、少子高齢化対応、SDGs、安定成長、キャリアサポート、未経験者支援、多様なキャリアパス、長期雇用、働き方改革、ダイバーシティ
ニュース 18件
- 2020年07月30日
prtimes - 2020年03月05日prtimes
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採用 33,914件
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成長率
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成長率ランキング部署
全45件| 部署名 | 部署カテゴリー | 電話番号 | 住所 |
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組織図
その他の連絡先
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土木コンサルの企業リスト
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その他サービスで従業員数1,000人以上の企業リスト
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国内にある売上50億円以上〜300億円未満の企業リスト
社風
企業の考え方
Powered by AI社員の主体性を尊重し、チームワークを重視する風土があります。オープンなコミュニケーションを推奨し、意見交換やフィードバックが活発に行われています。継続的な学びと成長を支援するための研修やトレーニングプログラムが充実しており、社員のキャリアパスをサポートしています。
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雰囲気
Powered by AI建設業界において、顧客のニーズに応える高品質なサービスを提供することを目指しています。社員一人ひとりの成長を促し、技術力と信頼性を高めることで、持続可能な社会の実現に貢献します。地域社会との共生を図り、環境に配慮した事業運営を心掛けています。
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