柏センコー運輸株式会社

勤務制度

所定労働時間は1週間40時間、1日8時間を基本とし、年間所定労働時間は2040時間。始業9:00／終業18:15（事業場により1時間の範囲で変更あり）。1年単位の変形労働時間制あり。パート社員も同様に1日実働8時間を基準とし、事業場や作業の種類により異なる場合あり。

福利厚生一覧

正社員：社会保険（労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金）、健康診断（入社時・年1回以上）、永年勤続表彰（10年・20年・30年・40年で表彰状・副賞金・褒賞休暇）、確定拠出年金制度、ライフプラン支援制度（勤続年数に応じて毎月4,000円～30,000円の手当）、退職金制度（勤続1年以上）、家族手当、資格手当、安全手当、通勤手当、賞与年2回、昇給年1回。パート社員：雇用保険、社会保険（条件あり）、社員登用制度。

休日・休暇制度

日曜日、国民の祝日、会社指定日、特別休暇（夏期休暇2日、出産休暇2日、生理休暇、感染防止休暇、転宅休暇、褒賞休暇、裁判員休暇、公傷休暇、交通遮断休暇、災害休暇、レク災害休暇、公務休暇）、年次有給休暇（6ヶ月継続勤務で10日、以降勤続年数に応じて最大20日）、結婚休暇（本人7日以内、子3日以内）、忌引休暇（親族の続柄により2～7日）、介護休暇、看護休暇。年間休日は職種・労働時間により異なり、例：1日8時間勤務で年間休日110日、7時間45分勤務で102日など。

育休・産休制度

産前産後休業（産前6週間、産後8週間）、育児休業、介護休業、子の看護休暇、育児時間（1歳未満の子を養育する女性社員に1日2回各30分、4時間以下の日は1回30分）、母子健康法に基づく通院・勤務緩和措置あり。

研修制度

入社時または職場配置時に業務に必要な安全および保健衛生について教育を実施。国土交通省の初任運転者教育義務（ドライバー職）。