SalesNowDB Logo

伸栄産業株式会社

法人番号:

法人番号
企業説明文sparkleIconPowered by AI
大阪府に拠点を置く自社製のクリエイティブ雑貨を販売する会社であり、1972年3月に設立されました。“ファッション商品企画・開発事業”、“おもちゃ製造事業”、“雑貨製造委託事業”、“菓子製造受託生産事業”、“Tシャツカスタマイズ事業”、“おもちゃ販売事業”を主な業務としています。機械、広告・制作、生活用品、美容・アパレル、小売・販売・卸売、デザイン、日用品、受託製造、雑貨販売、バッグ・アパレル雑貨製造、玩具の産業に属しています。

文章は正しいですか?

callIcon
電話番号 
mailIcon
メールアドレス 

ハイライト

speedIconSalesNowスコア
E評価
groupIcon従業員数
3名
monitoringIcon年間成長率(従業員数)
00%
barChartIcon売上レンジ (推定)
-
moneyBagIcon資本金
1,000万円
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
53年 (1972年03月設立)
  • 郵便番号

    5450001

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    未上場

  • 業態

    BtoC,BtoB

  • 問い合わせページ

    lockIcon

    情報あり

  • FAX

    lockIcon

    情報あり

  • 代表者

    玉木英明

  • 決算月

    -

monitoringIcon信用情報
lockIcon

ビジネスsparkleIconPowered by AI

多様な製品とサービスを提供しており、製造業を中心に高品質な部品や材料を供給しています。また、技術開発やコンサルティングサービスも行い、顧客のニーズに合わせたカスタマイズソリューションを提供しています。さらに、環境に配慮した製品開発にも積極的に取り組んでいます。

文章は正しいですか?

ニュース

ニュース情報はありません

採用

採用情報はありません

成長率

単位:人

成長率は会員限定コンテンツです

menuPeopleIcon従業員増減率
00%
menuComputerIcon成長率ランキング
0000
都道府県での成長率
XXX
/XXXX社
業界での成長率
XXX
/XXXX社
業界(サブ)での成長率
XXX
/XXXX社

部署

2

有料版限定情報

部署名部署カテゴリー電話番号住所
dummy営業dummydummy
dummy営業dummydummy
dummy営業dummydummy
dummy営業dummydummy
dummy営業dummydummy

組織図

組織図

その他の連絡先

その他の連絡先情報はありません

役員

人 (経歴)情報はありません

テクノロジー

利用ツール

Yahoo Analytics

Yahoo Analytics

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Bing Universal Event Tracking

Bing Universal Event Tracking

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Bing Universal Event Tracking

Bing Universal Event Tracking

Yahoo Analytics

Yahoo Analytics

伸栄産業株式会社を含む企業リスト

137,906社がヒット

大阪府で従業員数5人未満の企業リスト

1,715社がヒット

玩具の企業リスト

46,449社がヒット

小売・販売で従業員数5人未満の企業リスト

282社がヒット

国内にある売上1億円未満の企業リスト

Salesforse/HubSpot連携訴求
ITトレンドEXPO2025
訴求

社風

企業の考え方

sparkleIconPowered by AI

チームワークとコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を築いています。新しいアイデアや挑戦を歓迎し、失敗を恐れずに取り組む姿勢を奨励しています。また、社員のスキルアップとキャリア成長を支援するための研修プログラムや教育制度が充実しています。

文章は正しいですか?

雰囲気

sparkleIconPowered by AI

お客様の期待を超える製品とサービスを提供することを通じて、社会に貢献し続けることを目指しています。品質と信頼性を最優先に考え、常に新しい価値を創造するための努力を惜しみません。また、従業員の成長と満足度を重視し、働きがいのある環境を提供することに努めています。

文章は正しいですか?

通電率を上げる5つのコツ
これから始めるアウトバウンド営業 初月から10商談を獲得するノウハウ
【徹底解説】Salesforce/HubSpotにおける企業データ活用大全