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沢井製薬株式会社

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さわいせいやく

法人番号:

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企業説明文sparkleIconPowered by AI
1948年7月1日に設立され、大阪府に拠点を置く医薬品研究開発事業を行う企業です。心臓と消化器の医薬品の中核企業として、後発ジェネリック製品の開発と販売を専門としています。また、医療・製薬・福祉の他、ITやWebアプリ・サービス運営などの多岐にわたる業界にも参入しています。

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speedIconSalesNowスコア
A評価
groupIcon従業員数
3,194名
monitoringIcon年間成長率(従業員数)
00%
barChartIcon売上レンジ (推定)
1,000億円以上
moneyBagIcon資本金
4,120,000万円
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
77年 (1948年07月設立)
  • 郵便番号

    5320003

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    未上場

  • 業態

    BtoB

  • 問い合わせページ

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    情報あり

  • FAX

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    情報あり

  • 代表者

    木村元彦

  • 決算月

    3

monitoringIcon信用情報
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ビジネスsparkleIconPowered by AI

医薬品の製造と販売を行っています。ジェネリック医薬品の開発に力を入れ、患者の経済的負担を軽減することを目指しています。高品質で安全な医薬品を提供し、医療現場での使用をサポートしています。

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沿革

- 1929年4月1日 大阪市旭区に澤井薬局を創業
- 1948年7月1日 大阪市旭区に澤井製薬株式会社(現 沢井製薬株式会社)を設立
- 1962年 ニンニクエキスの製法特許を取得、医療用製剤分野に進出
- 1965年 医療用医薬品メーカーへシフト
- 1979年 商号を沢井製薬株式会社に変更
- 1981年 九州工場完成
- 1984年 大阪研究所(当時)を開設
- 1985年 メディサ新薬株式会社を設立
- 1987年 メディサ新薬九州工場(現 第二九州工場)完成
- 1988年 ジェネリック医薬品の啓発活動に注力
- 1990年 経営理念(当時)を定める
- 1992年 三田工場完成
- 1994年 製剤研究センター(当時)を開設
- 1995年 株式店頭登録
- 1996年 ホームページ開設
- 1997年 全国紙に全面カラーの新聞広告を掲載開始
- 2000年 東京証券取引所 市場第二部上場
- 2003年 東京証券取引所 市場第一部上場
- 2004年 新ビジュアルアイデンティティを制定
- 2006年 新社屋を完成、本社・研究所を集約、現所在地(大阪市淀川区)に移転
- 2007年 企業理念として「なによりも患者さんのために」を定める
- 2019年 創立90周年
- 2021年 持株会社体制へ移行、サワイグループホールディングスを設立
- 2024年 溶融造粒による新規薬物含有粒子製造技術MALCORE®が「旭化成創剤研究奨励賞」を受賞、最薄防湿PTPシートを用いた包装パッケージが「アクセシブルデザイン包装賞」を受賞、技術ブランドQualityHug®が2024年度グッドデザイン賞を受賞

企業理念
なによりも患者さんのために
経営理念(1990年当時)
1. より有効で安全な医薬品を開発し、高品質かつ経済的に安定供給することにより国民医療に貢献する。
2. 社員の豊かな生活を実現し、株主の利益を守るため全社一丸となって創意工夫努力する。
経営方針(1990年当時)
1. 変化に対応し 風とおしの良い開かれた会社
2. 公正な評価と人材の育成
3. 仕事には厳しく しかし 人には優しく
4. 総力を結集し全社営業マン
5. 生きがいのある“良い会社”づくり
スローガン(1990年当時)
確かな医薬品を通じて人びとの健康と幸せを願う沢井製薬
行動基準
患者さんをはじめとするステークホルダーの方々の期待と信頼に社員一人ひとりが応えられるよう、企業理念と行動基準を明文化。
ビジュアル・アイデンティティ
特徴的な「i」は、人がジェネリック医薬品により、健康で、愛に溢れた明るい未来を見上げる姿を表現。全体に丸みを帯びた優しいフォルムは、コーポレートスローガン「なによりも患者さんのために」に込められた企業姿勢を表す。シンボルカラーは「サワイグリーン(緑色)」と「サワイフレッシュグリーン(黄緑色)」。

中期計画・長期展望

2030年度までに「より多くの人々が身近にヘルスケアサービスを受けられ、社会の中で安心して活き活きと暮らせる世界」を目指す。ジェネリック医薬品事業を中核に、予防から治療まで幅広い範囲で薬剤治療に限らない選択肢も提供し、希少疾患領域の新薬開発事業への参入も目指す。

取扱商材・商品

医療用医薬品(ジェネリック医薬品、循環器領域製品、糖尿病・代謝領域製品、消化器領域製品、整形外科領域製品、抗インフルエンザウイルス薬、その他医療用医薬品)

職種・業務内容
職業・職種
業務内容
研究開発部門
製品企画、開発、知的財産、製剤研究、物性研究、分析研究、生物研究、製剤技術、開発QAに部門が分かれており、それぞれが連携することで一つの製品を世の中に生み出しています。
生産部門
生産技術、品質管理、品質保証、生産管理などの業務に分かれます。どの業務も、製造方法、製造される場所や携わる社員、品質、あらゆる面においてひとつ上の品質を目指し、日々課題解決に取り組んでいます。
信頼性保証部門
品質保証、薬制、安全管理、製品情報、メディカルコミュニケーション(コールセンター)、データ・インテグリティ推進など。品質保証は市場に流通する自社製品の品質を保証し、薬制は法令順守体制の構築、安全管理は製造販売後の品質・有効性・安全性情報の収集・評価・安全対策、製品情報は電子添付文書や包装資材の表示・デザイン、メディカルコミュニケーションは問い合わせ対応、データ・インテグリティ推進は電子化データの信頼性保証。
営業部門
営業企画・人事・戦略、広域法人担当者、病院営業担当者、エリアMR、学術。医薬品の販促活動だけでなく、医薬品を正しく扱う際に必要な情報も含めて活動。MRは医療機関や卸のMSに対して情報提供・収集・伝達を行う。

勤務制度

1日当たりの所定労働時間7時間40分(フレックスタイム制交代制勤務導入部署あり)

福利厚生一覧

選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、借上寮/借上社宅(個人負担原則3割、社内規定該当者のみ)、確定拠出年金(DC)、従業員持株会、財産形成貯蓄、LTD制度(団体長期障害所得補償保険)、死亡保障制度(団体定期保険)、クラブ活動(野球、サッカー、テニス、スキューバダイビング、囲碁、将棋等)、レクリエーション(部門内イベント等会社負担)

休日・休暇制度

年間休日128日(2025年)、完全週休2日制(※事業所・部署により交替制勤務あり)、祝祭日、年末年始(12/29-1/3)、夏季(3日)、有給休暇(初年度6~10日、入社3ヶ月後)、有給休暇積立制度、特別休暇(慶弔等)、産前産後休暇、介護休暇等

有給取得率

77.8%(2024年度実績)

育休・産休制度

産前休暇(6週間)、産後休業(8週間)、出生時育児休業(男性も可、出生後8週間以内に4週間まで取得可)、育児休業(満2歳まで、2回分割可)、エンジェルフレックス(子が満3歳まで、1日最低4時間勤務のフレックスタイム)、キッズフレックス(子が小学3年生の年度末まで、1日2時間まで短縮勤務)、育児短時間勤務(小学3年生の年度末まで、1日最低5時間40分勤務)

オフィス環境

安全快適な職場環境の実現に取り組み。永年勤続者表彰、ありがとうの木(感謝メッセージ制度)など独自の取り組みあり。

研修制度

新入社員研修(MR導入研修:約5ヶ月)、OJT、継続研修(毎月)、Sawaiオープンスクール(外部公開研修約200種類)、通信教育(階層別・入社別・任意選択型約200講座、最大85%受講料補助)、社内eラーニング、社外研修、学会参加、階層別研修(SJS、SAS、SLS、SMS)

社内イベント

社員同士の親睦を図るため部門内でイベント等を企画・実施した際、会社がその費用を負担

部活動

野球、サッカー、テニス、スキューバダイビング、囲碁、将棋等

小業界
事業
ジェネリック医薬品事業
高品質かつ安価なジェネリック医薬品の製造・販売を通じて、患者の負担軽減と医療費節減に貢献。生産体制、研究開発、品質保証、情報提供など、ジェネリック医薬品に関わる全てを品質と考え、幅広い分野に取り組む。
B2B、B2G、医療用医薬品、ジェネリック医薬品、製造販売、研究開発、品質管理、安定供給、医療費削減、患者負担軽減、全国展開、高品質、付加価値製剤、医療機関向け、医薬品情報提供、SDGs、サステナビリティ、国内市場
未病予防・新規治療分野
PHR(パーソナルヘルスレコード)を活用した健康管理アプリ事業や、非侵襲型ニューロモデュレーション機器、治療(補助)アプリなど、薬剤治療に限らない新たな選択肢を提供し、未病・予防から治療まで幅広く健康に貢献。
B2B、B2G、B2C、PHR、健康管理アプリ、デジタルヘルス、医療機器、治療アプリ、未病予防、QOL向上、オンライン診療、デジタルセラピューティクス、医療DX、自治体連携、企業健康経営、医療データ活用、生活習慣病管理、医療機関連携

関連キーワード

B2B、B2G、医薬品、ジェネリック医薬品、製薬、医療機器、製造業、ヘルスケア、研究開発、高品質、安定供給、全国展開、大企業、上場企業、社会インフラ、サステナビリティ、SDGs、ESG、患者志向、イノベーション、技術力、品質管理、透明性、多拠点展開、健康寿命延伸、PHRアプリ、デジタルヘルス、希少疾患、新薬開発、女性創業者、歴史ある企業、社会貢献、グループ経営、持株会社体制、全国工場・営業所、ブランド力、受賞歴多数、グッドデザイン賞、アクセシブルデザイン、技術ブランド、QualityHug、SAWAI HARMOTECH

ニュース 9件

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採用 273件

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成長率

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業界での成長率
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業界(サブ)での成長率
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部署

267

有料版限定情報

部署名部署カテゴリー電話番号住所
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組織図

組織図

その他の連絡先

1
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mailIconその他

役員

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監査役

平 野 潤 一

2013年7月 大阪国税局調査第二部調査総括課長

2014年7月 東淀川税務署長

2015年7月 姫路税務署長

2016年8月 税理士事務所開設 代表(現在)

2017年6月 沢井製薬監査役

2019年6月  三輪運輸工業株式会社社外監査役(現在)

2021年4月 当社監査役(現在)

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監査役

友 廣 隆 宣

1991年4月   弁護士登録小越・滝澤法律事務所(現神戸海都法律事務所)入所

1994年4月  神戸海都法律事務所パートナー(現在)

2016年6月 沢井製薬監査役

2020年4月 兵庫県弁護士会会長

2021年4月 当社監査役(現在)

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常勤監査役

坪 倉 忠 男

2008年7月 沢井製薬入社

同社経営管理部長

2012年4月 同社総務部長

2018年6月 同社常勤監査役

2021年4月 当社常勤監査役(現在)

沢井製薬監査役(現在)

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取締役

東 堂 な を み

1984年6月 医師免許取得

1984年7月 大阪大学医学部附属病院勤務

1987年7月 一般財団法人大阪府警察協会大阪警察病院勤務

1990年7月 公益財団法人日本生命済生会付属日生病院(現公益財団法人日本生命済生会日本生命病院)勤務

2002年1月 大阪鉄商健康保険組合健康管理室勤務(現在)

2007年1月 日本医師会認定産業医資格取得

2015年6月 沢井製薬取締役

2021年4月 当社取締役(現在)

SNS

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仙台支店長

三宅裕明

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物性研究部長(研究開発本部)

三村尚志

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品質保証部長

三溝文雄

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生物研究部長(開発部 臨床グループグループマネージャー)

上野真義

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三田工場長兼三田西工場長

中森一雄

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製品情報部長

中継清一

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メディカルコミュニケーション部長(医薬品情報センター長兼お客様相談室長)

二出川真由美

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大阪工場長(大阪工場品質保証部長)

今田浩

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名古屋支店長

佐藤典正

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設備購買部長(三田工場長兼三田西工場長)

佐藤聖之

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三田工場長兼三田西工場長(三田工場生産技術部長)

北野晃正

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品質統括部長

吉沢勝芳

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生産統括部長(鹿島工場長)

吉田充秀

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東京第二部長(広島支店長)

名塩克之

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同、購買・

多田興志一

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分析研究部長(物性分析研究部長)

大坪義和

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安定供給責任者、営業管理・

宮田雅人

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分析研究部長

小林泰輔

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東京第一(さいたま)

小竹高之

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大阪支店長(営業推進部長)

小美野雅士

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設備購買部長

尾崎行雄

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研究開発本部技術部長

山下計成

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分析研究部長

山根ゑみ子

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特別顧問(取締役兼常務執行役員営業本部長)

岩佐孝

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関東工場長

岩倉由隆

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九州工場長

岩田大二

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特別顧問(常務執行役員研究開発本部長)

徳山慎一

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顧問(執行役員研究開発本部副本部長)

徳永雄二

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開発

成相美和子

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特別顧問(取締役兼常務執行役員信頼性保証本部長)

戸谷治雅

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仙台支店長(札幌支店長)

新木徹

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執行役員人事部長(理事人事部担当部長)

曽我一彦

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開発QA部長

杉原正久

accountCircleIcon

営業管理部長(東京第一支店 管理課マネージャー)

松家光芳

accountCircleIcon

営業管理部長(北関東支店長)

松浦正武

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製剤研究部長(製剤研究部製剤Ⅳグループマネージャー)

柳敏宏

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総務部管掌、上席執行役員経営管理部長

桜井良樹

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顧問(執行役員品質保証)

榊真喜夫

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特別顧問(取締役兼常務執行役員研究開発本部長)

横浜重晴

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大阪工場長

正垣武志

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生産業務部長(九州工場長)

永田武俊

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信頼性保証統括部長(品質保証部担当部長)

池本朋己

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最高顧問(会長)

沢井弘行

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特別顧問(監査役)

沢井武清

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生産業務部長、上席執行役員生産本部副本部長

浜田輝

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渉外部担当、執行役員営業本部副本部長

渕田幸裕

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安全管理部長(学術部長)

稲津秀一

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渉外部管掌(渉外部長)上席執行役員

稲荷恭三

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北関東支店長

立石広人

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鹿島工場長(三田兼三田西工場長)

肥後信弘

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第二九州工場長(第二九州工場生産技術部長)

荒木照男

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退任(取締役)

菅尾英文

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仙台支店長(広島支店長)

谷口良司

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技術部長(技術部担当部長兼包装設計グループマネージャー)

谷野忠嗣

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製品情報部長兼信頼性保証本部長付(信頼性保証本部理事)

豊田弘

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製剤研究部長(製剤研究部製剤Ⅰグループマネージャー)

野沢健児

accountCircleIcon

営業推進部長(東京第二部長)

鈴川毅

accountCircleIcon

広島支店長(大阪支店長)

飯田和輝

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顧問(上席執行役員生産本部副本部長)

高橋嘉輝

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退任(監査役)

高橋孝志

テクノロジー

利用ツール

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沢井製薬株式会社を含む企業リスト

388社がヒット

大阪府で従業員数1,000人以上の企業リスト

1,338社がヒット

製薬の企業リスト

192社がヒット

医療・製薬・福祉で従業員数1,000人以上の企業リスト

65社がヒット

国内にある売上1,000億円以上の企業リスト

Salesforse/HubSpot連携訴求
ITトレンドEXPO2025
訴求

社風

企業の考え方

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社員の成長を大切にし、研修や教育プログラムが充実しています。チームワークを重視し、社員同士のコミュニケーションが活発です。社会貢献活動にも積極的に参加し、地域社会とのつながりを大切にしています。

文章は正しいですか?

雰囲気

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人々の健康と幸福を追求し、医療の質を高めることを目指しています。社会に貢献することを重視し、信頼される製品とサービスを提供することで、地域社会や医療機関との信頼関係を築いています。

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