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株式会社アール・アンド・エー・シー

あーるあんどえーしー

法人番号:

法人番号
企業説明文sparkleIconPowered by AI
東京都に拠点を置くIT企業であり、2004年11月1日に設立されました。同社は、入金・債権管理システムの開発に取り組んでおり、さらにクラウドコンピューティングサービス事業、会計ソフトウェア販売事業、会計ソフトウェア開発事業も行っています。主要な業界はIT、クラウド系/SaaS/ASPサービス、Webアプリ・サービス運営、デジタル系コンテンツです。

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ハイライト

speedIconSalesNowスコア
A評価
groupIcon従業員数
80名
monitoringIcon年間成長率(従業員数)
00%
barChartIcon売上レンジ (推定)
3億円以上〜10億円未満
moneyBagIcon資本金
10,000万円
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
20年 (2004年11月設立)
  • 郵便番号

    1030004

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    未上場

  • 業態

    BtoB

  • 問い合わせページ

    lockIcon

    情報あり

  • FAX

    lockIcon

    情報あり

  • 代表者

    高山知泰

  • 決算月

    9

monitoringIcon信用情報
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ビジネスsparkleIconPowered by AI

情報技術を駆使したソリューションを提供しています。システム開発、ネットワーク構築、データ分析など、幅広い分野での技術サポートを行っています。顧客のビジネス課題に対して最適な解決策を提案し、運用支援や保守サービスも提供しています。最新の技術トレンドを取り入れ、常に進化し続けるサービスを展開しています。

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沿革

2004年11月 東京都墨田区にて資本金1,000万円にて会社設立
2005年3月 業容拡大に伴い、東京都千代田区外神田に本店移転
2006年5月 業容拡大に伴い、東京都千代田区鍛冶町に本店移転
2007年5月 入金/回収特化型ソリューション「Victory-ONE」Ver.1.0リリース
2010年1月 プライバシーマーク認証取得
2011年4月 品質マネジメントシステムISO9001取得
2013年4月 旧コニカミノルタ物流株式会社(現DHLサプライチェーン株式会社)より感謝状を受賞
2014年11月 10周年記念ページを開設
2015年6月 NTTコミュニケーションズ株式会社より財務部長賞を受領
2016年2月 一般社団法人 FinTech協会に加入
2016年7月 V-ONEクラウドリリース
2016年9月 Victory-ONE シリーズがグッドデザイン賞受賞
2017年5月 Victory-ONEにおけるデータ照合・消込処理で国内特許取得
2017年6月 Victory-ONE® 商標登録完了 登録第5952859号
2018年7月 業容拡大に伴い、東京都中央区東日本橋に本店移転
2018年9月 V-ONEクラウド® 商標登録完了 登録第6083169号
2019年2月 「働きがいのある会社」ランキングでベストカンパニーに選出
2019年9月 FinTech Award 2019 Silver Award受賞
2020年2月 「働きがいのある会社」ランキングで2年連続ベストカンパニーに選出
2020年3月 大阪営業所開設
2020年6月 Victory-ONEシリーズが累計導入数500社を突破
2020年8月 マネーフォワードグループにジョイン
2021年2月 「働きがいのある会社」ランキングで3年連続ベストカンパニーに選出
2022年11月 Victory-ONEシリーズが累計導入数1,000社を突破
2022年12月 業務拡大に伴い、大阪市中央区今橋に大阪営業所を移転
2023年2月 マネーフォワードグループとして「働きがいのある会社」ランキングでベストカンパニーに選出
2024年2月 マネーフォワードグループとして「働きがいのある会社」ランキングで2年連続ベストカンパニーに選出
2024年3月 「BOXIL SaaS AWARD2024」BOXIL SaaSセクション債権管理システム部門1位に選出

企業理念
100年以上継続成長し続ける会社を作る
行動指針
プロ意識:常に目標必達を意識する/物事の本質を捉える(なぜそうなったのかを考える)/自分の考え・答えを持つ/常にスピードを意識する/プラスアルファの提案をする/小さな約束も守る/情報共有を大切にする
顧客志向:クライアントの声に耳を傾ける/実務をリアルにイメージする/ユーザーを置き去りにしない
成長志向:自発的に手を挙げる/経験からスキルを回収する/常に勉強し、自分の付加価値を高める努力をする/現状に満足しない
社名の由来
R=Reliance(信頼)、A=Action(行動)、C=Communication(対話)

主な取引先

NTTコミュニケーションズ/カシオ計算機/日本航空/TOTO/堀場製作所/メイコー/浅沼商会/昭電/ピー・シー・エー/共立コンピューターサービス/エコー電子工業/インフォマート/ICSパートナーズ/さくらケーシーエス/ラクス/伊藤忠テクノソリューションズ/NTTデータ関西/キヤノンITソリューションズ/アイル/大塚商会/オプロ/ビジネスブレイン太田昭和/ミロク情報サービス/TKC/マネーフォワード、他 中堅/上場企業各社、財団法人など(順不同、法人格・敬称略)

職種・業務内容
職業・職種
業務内容
AIエンジニア
自社製品の「V-ONEクラウド」にAI機能を組み込むための製品開発。AI開発の経験値はなくても可。入社後は「V-ONEクラウド」の開発(C#など)を実施後、AI開発に従事。スキルに合わせて業務を担当。
製品開発エンジニア(未経験)
主力製品である特定業務特化型ソリューションパッケージ「Victory-ONE/G5」やSaasサービス「V-ONEクラウド」のシステム開発。会計業務や経理業務の知識、クラウドサービスの仕組み、システム開発の基礎を学べる環境。
製品開発エンジニア
標準プロダクト(V-ONEクラウド、Victory-ONE)の開発またはVictory-ONEのカスタマイズ開発。インフラグループ(AWS、Azure)、テストグループなど各領域での業務。
システム導入コンサルタント
自社製品である入金消込パッケージ「Victory-ONE/G5」の導入支援。要件定義、基本設計、テスト支援、プロジェクトマネジメント。顧客折衝から本稼働までの全工程に携わる。
パートナーアライアンス
パートナー企業とのアライアンス活動推進。新規パートナー企業への開拓・協業施策立案・企画実行、既存パートナー企業への販売促進活動、イベントや事例共有会の開催等。

勤務制度

リモートワーク可、フレックスタイム制度あり、時短勤務あり

固定残業・みなし残業

平均残業20時間以下

福利厚生一覧

福利厚生賃貸制度(会社名義で賃貸契約し給与天引き)、オンラインクリニックサービス(診察費・薬配送無料、家族・業務委託も利用可)、企業型確定拠出年金制度(企業型DC)、資格取得補助制度、研修受講補助、書籍購入補助

休日・休暇制度

選べる夏季休暇

平均年齢

35.2歳

オフィス環境

駅近、仕切りのないワンフロアオフィス、社内図書館、リフレッシュスペース、オフィスグリコ、ウォーターサーバー、食べ放題のお菓子、コーヒー飲み放題

研修制度

研修受講補助、資格取得補助制度あり

キャリアパス事例

若手が活躍する会社。入社3ヶ月でセミナー登壇など責任ある仕事を早くから任される。マネージャー候補としての募集・登用実績あり。

社内イベント

月1回のTGIF(オフラインイベント、金曜夜やランチタイム開催)、社員総会(年2回)、ビンゴ大会、MVP表彰、共催セミナー、初詣、BBQ、ランチ会

事業
債権管理・入金消込システム事業
債権管理・入金消込に関するクラウドサービスやパッケージシステムの開発・提供。企業の経理業務効率化や債権管理体制の強化を支援。
B2B、クラウドサービス、SaaS、債権管理、入金消込、経理DX、業務効率化、API連携、会計システム連携、販売管理システム連携、中堅・大手企業、エンタープライズ、サポート体制、属人化解消、ペーパーレス、電子帳簿保存法対応、インボイス制度対応、多業種対応、全国対応

関連キーワード

B2B、SaaS、クラウドサービス、自社開発、債権管理、入金消込、業務効率化、ITソリューション、ニッチトップ、中堅・大手企業向け、上場企業取引多数、ストック型ビジネス、カスタマーサクセス、API連携、FinTech、ISO9001認証、プライバシーマーク取得、働きがいのある会社認定、マネーフォワードグループ、東京都本社、大阪営業所、全国対応、従業員数50-100名規模、設立20年超、福利厚生充実、リモートワーク可、フレックス制度、多様な働き方、若手活躍、女性活躍、エンジニア採用、AI推進、グッドデザイン賞受賞、特許取得、商標登録、社会的意義、サステナブル、長期成長志向、顧客志向、プロフェッショナル、成長志向、行動指針明確、社内イベント活発、オフラインイベント、社内コミュニケーション、オンボーディング、カスタマーサポート、福利厚生賃貸制度、オンラインクリニックサービス、企業型確定拠出年金、資格取得補助、研修受講補助、書籍購入補助

ニュース 96件

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都道府県での成長率
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業界での成長率
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業界(サブ)での成長率
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部署

60

有料版限定情報

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組織図

組織図

その他の連絡先

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チームワークを重視し、互いに尊重し合う風土があります。常に学び続けることが奨励され、自己成長をサポートする環境が整っています。オープンなコミュニケーションを大切にし、アイデアや意見を自由に交換できる場が提供されています。柔軟な働き方を推進し、ワークライフバランスを重視しています。

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雰囲気

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社会に対して誠実であり続けることを大切にし、常に新しい価値を創造し続けることを目指しています。顧客のニーズを的確に捉え、信頼されるパートナーとして成長し続けることを重視しています。技術力と人間力の両面を磨き、社会貢献を通じて持続可能な未来を築くことに取り組んでいます。

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