新明電材株式会社

しんめいでんざい

法人番号：

企業説明文

1969年8月1日に設立された埼玉県に拠点を置く企業です。同社は全国で電気設備部材を卸売りすることを専門とし、住宅設備機器販売卸売事業、照明器具卸売事業、制御機器販売卸事業、電線販売卸売事業、電気設備資材卸売事業を展開しています。主要な業界は建設、機械、生活用品、製造、商社、住宅設備、電設資材、その他機械、その他専門商社、照明器具です。

文章は正しいですか？

電話番号

メールアドレス

ホームページ

https://www.shinmei-denzai.co.jp

業界

商社>

所在地

埼玉県さいたま市北区

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

949名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

300億円以上〜1,000億円未満

資本金

9,000万円

業歴 (設立年月)

56年 (1969年08月設立)

郵便番号
3310811
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
加藤剛康
決算月
3

信用情報

ビジネスPowered by AI

電気設備関連の製品を取り扱い、幅広いニーズに対応しています。電気工事資材や機器、制御装置などを提供し、効率的なエネルギー管理や安全性の向上に寄与しています。顧客の要望に応じたカスタマイズも行い、最適なソリューションを提供しています。

文章は正しいですか？

沿革

- 1959年11月トシン電機工業株式会社埼玉支店開設（加藤俊男支店長就任）
- 1969年8月埼玉トシン電機株式会社設立（加藤俊男社長就任）
- 1988年4月さいたま市北区吉野町に本社屋が移転（清野正男社長就任）
- 1998年4月「新明電材株式会社」に社名変更
- 2001年7月新本社屋が完成
- 2004年4月加藤剛康社長就任
- 2009年9月新物流センター完成
- 2013年12月物流センター増床・本社を物流センター内に移転
- 2017年1月物流センター増床
- 2019年1月新明ホールディングス株式会社設立

社是: 「地域と共に」
常に地域の人々の暮らしを明るく照らし続ける会社でありたい。
「顧客と共に」
常にお客さまの喜びを我が喜びとする会社でありたい。
「社員と共に」
常に皆で問題の解決に当たり、全社員が一丸となって前進する会社でありたい。
「社会と共に」
常に社会的使命を深く自覚し、業界の未来を切り開く先駆者でありたい。
「礼節と共に」
常に明るい笑顔と元気な挨拶を絶やさず、真心という言霊（ことだま）を表現し続ける会社でありたい。
社名に込めた想い: 「電気事業を通して、先の読めない社会に自らが灯火となってお客さまや周りの方々を照らすことができるような会社になりたい」という願いを込めたものです。
コーポレートマーク: Shinmeiの「S」を、無限を意味するメビウスの輪に見立てて、シンボリックに表現しました。
『小さな家庭』像: 私たち新明電材に集う仲間たちは、温かく明るい家庭があってこそ、持てる力を充分に発揮して輝くことができるのであり、企業の発展の原点もまた、ひとつひとつの小さな家庭の中にあるのだと信じます。このブロンズ像は、そんな私たちの願いを込めて、現本社竣工を期に作成して玄関ホールに設置致しました。

中期計画・長期展望

新明電材が目指すのは、『電設資材のベストパートナー』として、社会の希望となる企業体です。建設業界は、新型コロナウイルスが収束した後の経済活性化とインバウンド需要の拡大により、新築需要のみならず、高度経済成長以降に整備された老朽化物件のリニューアル需要も増加すると考えられます。一方、労働人口の減少や就業者の高齢化による人材不足が大きな課題と言えます。新明電材はそういった課題解決の一助となるべく「徹底した品揃え」「スピーディーな物流体制」「的確でタイムリーな提案」に注力し、“電材卸売業“としての役割を果たし、これから訪れる未来に大きく貢献したいと考えています。あらゆるビジネスニーズに対応できるよう、物流を含めた営業所のネットワーク拡大に努め、迅速かつ丁寧なサービスにこれからも磨きを掛けてまいります。また、ソリューションの充実を図り、お客さまのニーズに合った提案を適切なタイミングで行えるよう、社員のスキル向上に一層力を入れてまいります。社内研修のさらなる充実など、人材の育成に注力し、常に業界をリードする企業として進んでいく新明電材に、ぜひご期待ください。

主な取引先

パナソニック(株)EW社, FDC, ダイキンHVACソリューション東京(株), 日東工業(株), 矢崎エナジーシステム(株), HST, 協和電線工業(株), ネグロス電工(株), 三菱電機住環境システムズ(株), 河村電器産業(株), 東芝ライテック(株), 岩崎電気(株), オーデリック(株), 未来工業(株), 大光電機(株), 日立空調ソリューションズ(株), (株)弘電社, 富士電線販売(株), (株)東京電機, (株)遠藤照明, 内外電機(株), 東芝キヤリア(株), (株)三金, テンパール工業(株), コイズミ照明(株), 日本電機産業(株), 因幡電機産業(株), 東京戸上電機販売(株), アイホン(株), パナソニックEWエンジニアリング(株)

取扱商材・商品

電線・ケーブル類
配管材
照明器具・ランプ
発電機・受配電・制御機器
架線材・コン柱
避雷設備・アース関係
工具・計測器
弱電関連
空調・換気設備
住宅機器・配線器具
ＯＡ・家電製品
消耗品・その他

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
営業: - 既存顧客へのルートセールス、新規顧客開拓（割合7:3） - 取引先とのアポイント調整 - 商品のご提案・商談 - 納品・お客さま回り - 商談同行・単独商談（お客さまの引継ぎ含む） - 見積作成 - 集金業務 - 物件に関する書類作成 - 急な配送依頼対応
営業アシスタント: - 納品業務 - 営業社員との商談同行、単独商談（お客さまの引継ぎ含む） - 見積作成 - 集金業務
業務: - 商品の仕入れ、受発注対応 - 仕分け・検品 - 電話・来客対応 - 棚卸し（営業所の倉庫） - 見積書の作成 - 社内管理システム入力 - 納品・配送準備フォロー - 在庫管理、伝票処理
物流（商品管理）: - 電設資材の仕入れ - 受発注対応（営業所・メーカー） - 商品の仕分け・検品 - 棚卸し（物流センター内） - 物流センターでの在庫管理 - 商品出荷業務（1日2便体制） - 新規商材の情報資料作成・営業所への情報伝達
管理: - 総務や経理、人事、システムなどバックオフィスで会社運営に携わる業務

勤務制度

正社員（新卒・中途）、準社員（中途）※各募集ポジションによる

固定残業・みなし残業

主任以上の場合、40時間相当分のみなし残業代（68,000円～96,000円）を含む。超過分は別途追加支給。

福利厚生一覧

退職金制度（確定拠出年金）、貯蓄、慶弔見舞金支給制度、各種保険制度（団体保険等）、福利厚生サービス（Benefit Station）、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

休日・休暇制度

完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、GW、夏期、特別、慶弔、年次有給休暇（入社後半年経過10日、最高20日）、長期勤続記念休暇
※顧客向け展示会のため、年2回土日出勤あり（振替休日取得可能）
※年間休日126日（2025年度予定）

平均年齢

記載なし

男女比

男性7：女性3

有給取得率

記載なし

育休・産休制度

育休取得率：記載あり（数値は未記載）

オフィス環境

PCは原則一人一台支給。社内ネットワーク・グループウェア利用。車・自転車勤務可（勤務地による）。

研修制度

内定者研修（入社半年前から月1回）、新卒新入社員研修（2週間～1ヶ月）、フォローアップ研修（入社から約10か月）、OJT（ブラザー・シスター制度）、新任管理職/新任指導職研修、テーマ別トレーニング、Eラーニング（ビジネスマナー・専門知識等）、メーカー関連研修

キャリアパス事例

（キャリアステップイメージ記載あり）
- 1年目〜2年目：業務→2年目〜3年目：営業アシスタント→4年目以降：営業
- 1年目〜3年目：業務→2年目〜3年目：営業アシスタント→4年目以降：業務責任者
- 1年目〜3年目：物流（商品管理）スタッフ→4年目以降：チームリーダー

社内イベント

毎年12月に全社員約1000名が集まる社員大会（忘年会・社員表彰式）、営業所・地域単位での社員旅行、ゴルフコンペ、スポーツ大会（野球・フットサルなど）、懇親会

小業界

事業

電設資材専門商社（電材卸売業）: 新明電材は、メーカーと電気工事業者、エンドユーザーを結ぶ架け橋となる“電材卸売業”です。数百～数千点におよぶ商品を様々なメーカーから仕入れ、安定的かつ低価格で電気工事業者などに供給。商品の情報を集約して提供することで、お客さまをサポートしています。1日2便体制のスピーディーな物流、関東甲信越・東北・東海など1都13県約90拠点の営業所ネットワークで、必要なものを迅速に届ける体制を整えています。; B2B、電設資材、電材卸売、専門商社、物流ネットワーク、スピード納品、在庫管理、メーカー仕入、電気工事業者向け、関東甲信越、東北、東海、90拠点、商品情報集約、安定供給、低価格供給、現場配送、営業所ネットワーク