株式会社アソウ・アルファ

勤務制度

正社員（派遣業務対応時は無期雇用派遣）／試用期間あり（3ヶ月）※労働条件の変更なし

固定残業・みなし残業

残業手当全額支給（平均残業時間18.4時間／月 2022年度実績）

福利厚生一覧

- 借り上げ社宅制度（家賃一律30,000円、引っ越し費用全額負担）
- 一時帰省旅費（単身赴任者）
- 慶弔見舞金支給
- 健康診断（年1回）
- 育児短時間勤務
- 介護短時間勤務
- 資格取得支援
- 財形貯蓄
- 保養所
- 国内提携宿泊施設約2万箇所（その他、旅行補助あり）
- スポーツクラブ全国約2,700箇所
- 映画/レジャー施設全国1,986箇所他
- 福利厚生会員サービス（100,000アイテム）
- 地域手当（東京在住25,000円、大阪在住10,000円）
- 扶養家族手当（学生の間、毎月5,000円/人）
- 単身赴任手当（月額30,000円～）
- 通勤手当（月額上限50,000円）
- 技術手当/役割手当
- 社内サークル・イベント（80種類以上）

休日・休暇制度

週休2日制、祝日、夏季、年末年始、年次有給休暇、特別休暇、転勤休暇、出産及び産前産後休暇、介護休暇、他
※配属先お客様先に準ずる、年間約123日（平均）

有給取得率

記載なし（有給休暇制度あり）

育休・産休制度

産休・育休制度あり（男女ともに取得可能、時短勤務も取り入れながら仕事と育児が両立できる体制）

オフィス環境

勤務地：福岡、東京、名古屋、大阪、熊本、長崎（各プロジェクトに応じて全国のお客様先での業務あり）／借り上げ社宅制度あり

研修制度

- エンジニアモラル研修（法定教育）
- 安全衛生研修
- 情報セキュリティ/コンプライアンス研修（年1回全社員受講）
- ヒューマンスキル研修（リーダー・マネージャー教育、プロジェクトマネジメント研修、新任リーダー研修、新規事業立案研修）
- 新入社員教育（内定者研修、1on1面談、エンジニア基礎研修、4月新入社員社会人スキル研修、10月新入社員フォローアップ研修）
- IT関連研修（システム開発研修、JAVA、SQL、ネットワーク基礎、サーバー構築、データベース構築、ストレージ設計、セキュリティ対策、スキルアップ公募講座）
- 半導体実技研修（研修施設、装置トレーニング、クリーンルーム体験、工具トレーニング）
- 半導体知識研修（半導体製造工程、電気基礎、工具基礎、安全管理、生産管理）
- eラーニング
- 資格取得支援（推奨資格合格時受験料全額負担）
- 勉強会（資格取得に向けての勉強会、主催サポートあり）

キャリアパス事例

リーダー・マネージャー教育、新任リーダー研修、プロジェクトマネジメント研修、現場でのリーダー業務への挑戦等（インタビュー事例より）

社内イベント

歓迎会、お花見、eスポーツ等、様々なイベントを実施

部活動

ゲーム部、球技部（サッカー・バスケ等）、ラーメン部、その他60個以上の部活・サークル活動（80種類を超えるサークルがあり、自由に参加・運営・発足可能）