株式会社元気な介護
げんきなかいご
法人番号：
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ハイライト
SalesNowスコア
従業員数
年間成長率(従業員数)
売上レンジ (推定)
資本金
業歴 (設立年月)郵便番号
10020
住所
上場区分
未上場
業態
BtoC
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
池田元気
決算月
-
信用情報
ビジネスPowered by AI
高齢者向けの介護サービスを中心に、日常生活の支援やリハビリテーション、デイサービス、訪問介護などを提供しています。利用者のニーズに合わせた個別プランを作成し、専門的なケアを行うことで、生活の質を向上させます。また、地域住民との交流を促進するイベントや活動も企画し、社会的なつながりを大切にしています。
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沿革
2004年3月 札幌市中央区に有限会社 アイケア札幌西（資本金3,000千円）を設立
2005年9月 有限会社 アイケア北海道へ社名変更
2012年7月 株式会社 アイケア北海道に組織変更
2013年9月 資本金を3,000千円から10,000千円へ増資
2014年7月 当グループ、10棟目の住宅を北海道登別市に高齢者向共同住宅ヴィラホーム登別（現住宅型有料老人ホームくらしさ登別）を開設
2015年4月 株式会社 元気な介護へ社名変更 事業所ブランドを「アイケア」から「くらしさ」へ変更
2016年6月 株式会社 エブリーの全株式を取得し子会社化
2016年12月 当グループ、20棟目の住宅を北海道岩見沢市に介護付有料老人ホーム サンヴィレッジ岩見沢元町を開設
2017年2月 大阪府大阪市 元気な介護 大阪支店を開設
2017年10月 株式会社 アシストの全株式を取得し子会社化
2018年7月 有料職業紹介事業 開始
2019年2月 株式会社 らしっくの全株式を取得し子会社化（現・連結子会社）
2019年4月 株式会社 リーフィール設立し子会社化(100%出資) 株式会社エブスト設立し子会社化(100%出資)
2019年6月 当グループ、30棟目の住宅を北海道苫小牧市に住宅型有料老人ホーム くらしさ沼ノ端を開設
2021年1月 100％出資子会社の株式会社 エブリー、株式会社 アシスト、株式会社 エブスト、株式会社 リーフィールを吸収合併
2021年4月 有限会社 幸房の全株式を取得し子会社化
2021年5月 本社を北海道札幌市北区に移転
2022年7月 株式会社 ケアミックス・ジャパンの全株式を取得し子会社化
2023年2月 株式会社 プレーゴの全株式を取得し子会社化
2024年8月 有限会社 堀田介護サービス(100%子会社)を株式会社 元気な介護リングへ商号変更
2024年10月 株式会社 サンライフの全株式を取得し子会社化
2025年1月 株式会社 YSWの全株式を取得し子会社化
2025年3月 有限会社 プロケアの全株式を取得し子会社化
- 経営理念
- 暮らしを支え、心を磨く
- 社訓
- 想い遣り
- 経営目的
- 1.日常生活に不自由のある方、孤独な方の人としてのあたり前の生活を支援することで、不安を解消し、安らぎある暮らしを支えます。
2.社会に必要とされる価値を創造し提供することで、地域の発展に寄与します。
3.全従業員の想い遣りある豊かな心を育み、相互扶助の精神で事業の継続的発展を目指し、仲間の暮らしを支えます。 - ブランドマーク
- 私たち元気な介護グループは、ご利用者様、そのご家族様、働く従業員、地域社会を元気にすることを使命としております。その思いを、元気の「元」をモチーフにブランドマークを表現しております。
- 行動指針
- 元気１６
1.理念経営全員参画
2.想い遣りの心で誠実に
3.「らしさ」を大切に
4.チームワークで仕事にあたる
5.時には役者になる
6.話し合える関係をつくる
7.仕事を好きになり、楽しく明るく前向きに
8.「ありがとう」はツキを呼ぶ魔法の言葉
9.プロ意識を持つ
10.気付く力を養う
11.きめの細かい仕事をする
12.臭いもののふたを開ける
13.先を見て今を全力に
14.「陰口」をやめて「陽口（ひなたぐち）」をする
15.苦手と感じる人こそ、自ら笑顔で声をかける
16.「自分ごと」として取り組む
取扱商材・商品
福祉用具
特定福祉用具
住宅改修
- 職業・職種
- 業務内容
- 介護スタッフ
- 住宅型老人ホーム、通い、訪問介護などを利用しているご利用者さまの身の回りにおける食事や入浴などの介護業務が中心。レクリエーションやイベントの計画・実行、QOL向上の支援。利用者さんの生活に寄り添い、その方が自分らしい生活を送れるよう支援する仕事。
- 看護師
- 自宅や施設入所、デイ通所されている利用者様に対して、体調確認や医療的ケア・介護ケアの提供。利用者様・ご家族・介護士・ケアマネージャーへの相談・助言・指導。地域に暮らす方々に必要な支援を行い、寄り添う。
- 事務職
- 労務担当・請求担当・人事担当など。主に事務所内での仕事だが、事業所へ行き現場の介護スタッフと打ち合わせ、ご利用者さまと関わることも。電話対応や書類業務だけでなく、利用者様とスタッフが元気な介護にいてよかったと思える仕組みづくりにも貢献。
- 営業職
- 介護サービスの提案・営業。顧客（ご利用者様やご家族様、介護、医療の専門職等）との関わりが深く長い。顧客の心配事や不安に対して安心してもらえるようアプローチ。高齢者施設では入居者様の終の住処を決めるサポート。
- 総合職
- 現場の課題改善や新規事業のコアメンバー、様々なプロジェクトに参加。現場スタッフとは一線を画し、知識・技術・経験を活用し会社の成長に貢献。
固定残業・みなし残業
残業ほぼなし（月20時間未満）、残業なしの求人あり
福利厚生一覧
社会保険制度あり、交通費支給、正社員登用あり、研修制度あり、資格取得支援、制服あり、託児所あり
休日・休暇制度
土日祝日休み、平日休み、週休3日制の求人もあり
育休・産休制度
産休・育休制度実績あり
研修制度
初任者研修、実務者研修の資格取得サポート。看護、法律やリーダーシップなどの自己啓発、さまざまな研修プログラムを用意。資格取得支援制度あり。
キャリアパス事例
介護職員→主任→所長→総合職→所長・本社事業部・営業職・人事や教育など多岐に渡る。営業職はエリア担当→エリア統括→エリアマネージャー→事業部責任者と活躍の場が広がる。
- 介護保険法に基づく事業
- 介護保険法に基づき、訪問介護、訪問看護、通所介護、特定施設入居者生活介護、福祉用具貸与・販売、住宅改修、居宅介護支援、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、認知症対応型通所介護、小規模多機能型居宅介護、認知症対応型共同生活介護、看護小規模多機能型居宅介護など多様な介護サービスを提供。
- B2C、高齢者、介護保険、訪問介護、訪問看護、通所介護、認知症ケア、居宅介護支援、小規模多機能、グループホーム、特定施設、福祉用具、住宅改修、地域密着、北海道、大阪、広島、全国展開
- 障害福祉サービス事業
- 居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援、就労継続支援B型、共生型生活介護、共生型自立訓練（生活訓練・機能訓練）、共生型短期入所、特定相談支援・障がい児相談支援などの障害福祉サービスを提供。
- B2C、障害者福祉、居宅介護、重度訪問介護、就労支援、生活介護、自立訓練、短期入所、相談支援
- 高齢者向け住宅運営事業
- 介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、高齢者向共同住宅、サービス付き高齢者向け住宅などの高齢者向け住宅を運営。
- B2C、高齢者住宅、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、地域密着、北海道、大阪、広島
- 有料職業紹介事業
- 人材紹介、介護人材
- 介護タクシー
- 介護タクシー、移動支援
- シニアコミュニティ事業
- シニア、コミュニティ、高齢者交流
- 介護・福祉事業者向け運営コンサルティング
- B2B、介護事業者、運営コンサル、福祉事業者
- 生活支援サービス事業（ふれあいサービス）
- 地域のご希望者が、ご利用者様のご自宅で、家事や介護などのお手伝いを行うサービス。介護保険で対応していないサービスを提供。
- 生活支援、家事代行、地域密着、高齢者
関連キーワード
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Powered by AI高齢者の方々が安心して暮らせる社会を実現するために、質の高い介護サービスを提供します。地域社会との連携を重視し、利用者一人ひとりの尊厳を守りながら、心身の健康をサポートします。常に進化し続ける介護業界において、先進的な取り組みを行い、全ての人々が笑顔で過ごせる環境を目指します。
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