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いるま野農業協同組合

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業界

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ハイライト

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A評価
groupIcon従業員数
1,185名
monitoringIcon年間成長率(従業員数)
00%
barChartIcon売上レンジ (推定)
-
moneyBagIcon資本金
-
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
29年 (1996年04月設立)
  • 郵便番号

    3501105

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    未上場

  • 業態

    -

  • 問い合わせページ

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    情報あり

  • FAX

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    情報あり

  • 代表者

    大木清志

  • 決算月

    -

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農産物の生産支援から販売、流通までをトータルにサポートしています。農業技術の提供や農地の管理、農産物の品質管理を行い、安全で新鮮な作物を消費者に届けることを重視しています。金融サービスや保険、生活関連サービスも提供し、農業者および地域住民の生活全般をサポートしています。

文章は正しいですか?

沿革

1996年4月1日、11のJA(川越市、霞ヶ関、入間東部、入間市、狭山市、坂戸市、鶴ヶ島、毛呂山町、越生町、埼玉日高、飯能市)が合併し「いるま野農業協同組合」が誕生。2001年4月2日、JA所沢市と合併し新生「いるま野農業協同組合」としてスタート。

JA綱領
わたしたちJAの組合員・役職員は、協同組合運動の基本的な定義・価値・原則(自主、自立、参加、民主的運営、公正、連帯等)に基づき行動します。そして、地球的視野に立って環境変化を見通し、組織・事業・経営の革新をはかります。さらに、地域・全国・世界の協同組合の仲間と連携し、より民主的で公正な社会の実現に努めます。このため、わたしたちは次のことを通じ、農業と地域社会に根ざした組織としての社会的役割を誠実に果たします。
1.地域の農業を振興し、わが国の食と緑と水を守ります。
2.環境・文化・福祉への貢献を通じて、安心して暮らせる豊かな地域社会を築きます。
3.JAへの積極的な参加と連帯によって、協同の成果を実現します。
4.自主・自立と民主的運営の基本に立ち、JAを健全に経営し信頼を高めます。
5.協同の理念を学び実践を通じて、共に生きがいを追求します。
経営理念・基本方針
人に優しい豊かな地域社会を目指して
基本方針
1.農業者の所得増大・農業生産の拡大
消費者の信頼に応え、安全・安心な農産物を持続的・安定的に供給できる地域農業を振興し、農業者の所得向上に取り組みます。
2.食と農を通じた地域活性化への貢献
組合員の資産とくらしの向上に取り組むとともに、農とJAへの理解を深め地域における存在価値を高めます。
3.協同活動を支える組織・経営基盤の強化
組合員との関係強化による組織づくりに取り組むとともに、協同活動を支える経営基盤の強化に取り組みます。
法令等遵守の実践に係る基本理念・基本方針
JAいるま野の役職員は業務遂行に当たり、JAのもつ社会的責任と公共的使命を認識し、法令等を守り、社会的規範に沿った責任ある行動をとる。
JAいるま野環境宣言
JAいるま野は「地球にやさしさ耕す未来」をキャッチフレーズに掲げ、かけがえのない地球環境を次世代に引き継ぐために、事業を通じた環境への貢献、環境省主導の地球温暖化防止国民運動への参加など、環境活動の充実に努めています。

主な取引先

正組合員数: 29,296人、准組合員数: 69,670人

取扱商材・商品

米(コシヒカリ、彩のきずな、彩のかがやき、五百川)、狭山茶、ほうれん草、さといも、にんじん、だいこん、かぶ、ちんげん菜、えだまめ、みず菜、小松菜、うど、栗、ゆず、うめ、ぶどう、花き、肥料、農薬、生活資材、加工品(狭山茶チョコレート等)、餅、うどん、そうめん、ペットボトル茶、すいか、メロン

職種・業務内容
職業・職種
業務内容
総合職
農業協同組合事業(信用・共済・販売・購買等)に係る営業・相談・事務
営業・営業事務
農業協同組合事業(信用・共済・販売・購買等)に係る営業・相談・事務
渉外担当
組合員宅への訪問による集金業務・推進業務・相談業務。貯金、共済、購買の提案や相続相談など、JAいるま野の総合事業を活かした活動。
支店窓口
支店での貯金窓口業務・出納業務。主に支店内・ATMの現金管理、ご相続が発生した際の各種ご相談など。
営農相談
米、麦、大豆に係る営農相談業務。生産者への施肥設計や除草剤の提案、生育調査、栽培講習会の開催、栽培指導など。
資産相談
総合相談センターでの共済、融資、年金、資産相談等。主に住宅ローンの営業活動、融資相談・審査、返済アドバイス。

勤務制度

通常勤務の他にフレックスタイム勤務制度・変形労働時間制度の適用有り

福利厚生一覧

社会保険完備、産休・育休制度あり

休日・休暇制度

土曜日・日曜日・祝日・年末年始休暇・特別休暇、有給休暇、週休2日制

男女比

男性648人:女性469人(2018年3月末時点)

育休・産休制度

産休・育休制度あり

研修制度

職場内教育研修(OJT)、集合教育研修(OFF-JT)、自己啓発。新人研修、農家研修、施設研修、農業実習、通信教育、メンター制度、役職員研修、コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修、AED講習会、管理職研修、コース別研修、選抜研修(JA埼玉県中央会長期講習、JA経営マスターコース、連合会へのトレーニー制度、農業大学校や普及所での修学制度、JA間人材交流研修)、専門・業務研修(信用・共済部門、営農部門)、資格取得支援(基本認証試験、信用事業業務検定、銀行業務検定、宅建士試験合格講座、ファイナンシャルプランナー養成講座、社会保険労務士受験通信講座、中小企業診断士受験講座)

小業界
-
事業
営農事業
地場産農産物の生産・流通・販売、農業生産者支援、農産物の安全・安心な生産供給、農薬チェックシステムや環境に配慮した農業、農産物の流通への取り組み、新規就農支援、農作業パート・アルバイト募集などを行う。
B2B、B2C、農業、農産物、地産地消、生産者支援、新規就農、安全・安心、環境配慮、埼玉県、首都圏、地域密着
金融事業(JAバンク)
貯金、融資、資産運用、各種金融サービス(総合口座、定期貯金、住宅ローン、マイカーローン、教育ローン、投資信託等)を提供。
B2C、B2B、金融、貯金、ローン、資産運用、地域金融、ATM、JAバンク、埼玉県
共済事業(JA共済)
「ひと・いえ・くるま」の総合保障を通じて、組合員・地域住民の暮らしをサポートする共済サービスを提供。
B2C、B2B、共済、保険、総合保障、地域密着、JA共済、埼玉県
直売所事業
地場産農産物や特産品を消費者に直接販売する直売所を運営。
B2C、直売所、地産地消、農産物直売、地域密着、埼玉県
ふれあい食材事業
JAの提供する食材宅配で、ご家庭に食材を直接お届けする新しいタイプの共同購入。安全で新鮮な材料とメニューをお台所までお届け。
B2C、食材宅配、共同購入、国産、地産地消、安全・安心、埼玉県
購買事業
農業生産者向けの肥料や農薬などの生産資材、生活資材の販売を行う。
B2B、生産資材、肥料、農薬、生活資材、農業支援、埼玉県
葬祭事業
グループ企業である株式会社いるま野サービスで行う葬祭事業や、もしもの時に役立つ情報を提供。
B2C、葬祭、地域密着、埼玉県
地域貢献活動
健康・くらしづくり活動、組織活性化活動、地域活動、こども料理コンクール、バケツ稲づくり、キッズコーナーなど、地域社会への貢献活動を実施。
地域貢献、健康支援、子育て支援、食育、地域イベント、埼玉県

関連キーワード

農業協同組合、JA、B2C、B2B、地域密着、埼玉県、首都圏近郊、農業、金融、共済、購買、販売、宅建、地産地消、SDGs、環境活動、協同組合、地域活性化、食の安全、社会的責任、持続可能性、大規模組織、複合事業、生活インフラ、組合員主体、地域社会貢献、ESG

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ITで従業員数1,000人以上の企業リスト

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地域社会との連携を大切にし、共に成長する姿勢を持っています。従業員一人ひとりが誠実さと情熱を持って業務に取り組み、農業者や地域住民との信頼関係を築くことを重視しています。常に改善を追求し、変化に対応する柔軟性を持ちながら、持続可能な農業と地域社会の発展に貢献する文化を育んでいます。

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雰囲気

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地域の農業の発展と持続可能な社会の実現を目指し、地元農家を支援することを基本方針としています。農業を通じて地域社会との絆を深め、安全で高品質な農産物を提供することで、地域住民の生活向上に貢献しています。農業者の利益を最大化し、地域経済の活性化を推進することを大切にしています。

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