東洋アルミニウム株式会社
とうようあるみにうむ
法人番号:

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ハイライト
郵便番号
5410056
住所

上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
楠本薫
決算月
3
ビジネス
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アルミニウム製品を中心に、幅広い分野で使用される素材や部品を提供しています。製造業向けの高機能材料や、日常生活に密着した製品など、多岐にわたる製品ラインアップを展開し、顧客の多様なニーズに応えています。
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沿革
1931年4月 アルミ箔と板の製造販売を目的として、カナダのアルキャンと住友との折半出資により住友アルミニウム株式会社として設立されました。
1950年4月 財閥商号等使用禁止の政令(財閥解体政策)により社名を東洋アルミニウム株式会社に変更しました。
1955年1月 創立25周年の記念事業の一環として財団法人軽金属奨学会を設立しました。
1957年7月 新設の竜田工場(奈良県)において、アルミペーストの生産を開始しました。
1966年4月 ピヤス商事株式会社(現東海東洋アルミ販売株式会社)を設立しました。
1968年10月 アルミ粉の製造を目的として新庄工場(奈良県/現新庄製造所)を新設しました。
1969年9月 河南箔加工株式会社を設立しました。
1969年11月 ホイルコンテナー(アルミ箔容器)の製造販売を目的として、米国のエコー・プロダクツ・インコーポレイテッドとの合弁で東洋エコー株式会社(現東洋アルミエコープロダクツ株式会社)を設立しました。
1970年1月 韓国においてアルミ箔の圧延・加工を行うため、三真アルミニウム株式会社(現三亜アルミニウム社)を設立しました。
1976年5月 家庭用アルミ箔製品の製造販売を目的として、東洋アルミホイルプロダクツ株式会社(現東洋アルミエコープロダクツ株式会社)を設立しました。
1977年4月 竜田工場と新庄工場を統合して新庄製造所とし、竜田工場は閉鎖しました。
1978年10月 関東地区でのアルミ箔加工品の生産拠点として群馬工場(現群馬製造所)を新設しました。
1982年7月 フランスに、アルミニウム・アルキャン・ド・フランス社との合弁でアルキャン ─ 東洋ヨーロッパ社(現トーヤルヨーロッパ社)を設立しました。
1982年12月 アルミ粉の専門工場として、日野工場(滋賀県、現日野製造所)を新設しました。
1984年1月 東洋アルミ興産株式会社を設立しました。
1987年7月 米国に、アルキャン・アルミナム・コーポレーションとの合弁でアルキャン ─ 東洋アメリカ社(現トーヤルアメリカ社)を設立しました。
1987年12月 高純度窒化アルミニウム粉の本格生産を開始しました。
1996年8月 アルキャン・アルミニウム・リミテッドは、その全所有株式を日本軽金属株式会社に譲渡しました。
1999年5月 株式会社東洋アルミニウム販売を設立しました。
1999年10月 日本軽金属株式会社と合併し、(旧)東洋アルミニウム株式会社は解散しました。株式会社東洋アルミニウム販売は、(旧)東洋アルミニウム株式会社から営業の一部を譲り受け、社名を東洋アルミニウム株式会社と改称し営業活動を開始しました。
2002年10月 東洋アルミニウム株式会社は、日本軽金属株式会社東洋アルミ事業部(アルミ箔、アルミパウダー・ペースト製造部門)を会社分割(吸収分割)により承継しました。
2005年5月 東海アルミ箔株式会社との間で「業務提携包括契約」を締結しました。
2005年10月 トーヤルテクノフロンティア株式会社を設立しました。
2006年4月 東洋エコー株式会社と東洋アルミホイルプロダクツ株式会社は合併し、社名を東洋アルミエコープロダクツ株式会社に変更しました。
2007年4月 中国広東省にアルミペーストの製造・販売会社、肇慶東洋鋁業有限公司を設立しました。
2007年10月 日本軽金属株式会社から東海アルミ箔株式会社の株式を譲り受け、同社を子会社としました。
2007年12月 有色メタリック顔料の製造を目的として(株)ミレニアムゲートテクノロジーに資本参加し、子会社としました。
2008年4月 東洋アルミ商事(株)は東海アルミ箔(株)から加工箔販売の事業の一部移管を受け、社名を東海東洋アルミ販売(株)に変更しました。
2008年6月 住軽アルミ箔(株)との間で、アルミ電極箔事業における製造部門の業務提携を行うことを合意しました。
2009年12月 中国湖南省のアルミパウダー製造・販売会社、湖南寧郷吉唯信金属粉体有限公司を子会社化しました。
2010年4月 東洋アルミ興産(株)が、河南箔加工(株)を吸収合併しました。
2011年4月 昭和アルミパウダー株式会社の株式を取得し、子会社化しました。
2012年4月 昭和アルミパウダー株式会社を吸収合併して御所製造所(現:御所工場)とし、株式会社ミレニアムゲートテクノロジーを吸収合併して平野工場としました。
2012年10月 サン・アルミニウム工業株式会社を子会社化し、社名を東洋アルミ千葉株式会社に変更しました。
2015年4月 河南科源電子鋁箔有限公司との間で、電極箔の技術提供サービスを行なうことを合意しました。
2016年4月 東洋アルミ興産(株)が、(有)東洋アルミメンテナンスを吸収合併しました。東海アルミ箔(株)、東洋アルミ千葉(株)およびトーヤルテクノフロンティア(株)を吸収合併し、東洋アルミ千葉(株)の日用品事業を東洋アルミエコープログクツ(株)へ譲渡しました。
2016年5月 インド共和国にアルミペーストの製造販売会社 トーヤル MMP インディア社を設立しました。
2016年11月 機能性コンパウンドをベースとした新規事業創出のため 九州ラボ(現新事業創造部門(九州))を設立しました。
2017年3月 タイ王国に販売会社 トーヤル (タイランド)社を設立しました。
2018年10月 インドでの加工品ビジネス拡大を目的として、Svam Packaging Industries Pvt.Ltd. の株式を取得し、協業を開始しました。新たなアルミ電解コンデンサ用箔の研究・開発を目的として、広東東陽光科技控股股份有限公司と合弁で陽光東洋メタルズ株式会社を設立しました。中国における関係会社の事業運営体制の最適化、コンプライアンス経営の徹底、リスクマネジメントの強化を目的として、拓洋鋁(上海)管理有限公司を設立しました。
2021年7月 Svam Toyal社の株式を追加取得し、子会社化しました。
- 経営理念
- 未来を創る、私が創る、みんなで創る
- Mission
- 社会に新たな常識を
日々の暮らしから宇宙まで、素材×技術×サービスで創り出す - Vision
- 自分にも世界にも誇れる会社
オンリーワン オープンイノベーションを軸に、製品・サービスで顧客の期待を超える会社
集団の天才 一人ひとりがイキイキと強みを発揮し、チームで価値を創造する会社 - Value
- 楽しさ創造力:自分もメンバーもイキイキと!誰でもチャレンジできる
誠実さ・真摯さ:何事もひたむきに 新たなToyalブランドを築き上げる
顧客とともに:一人ひとりが、顧客にとって何が最善かを考え、提案する - CSR基本方針
- 東洋アルミグループは、健全な事業活動を維持向上できる企業風土の構築を目指します。そのために、社会的規範や企業倫理に適合した企業活動の展開、安心してお使い頂ける製品品質の提供、地球環境と調和した経営活動の推進、および労働安全衛生を職場の最優先事項とした活動を通じて社会的責任を果たす経営を展開して参ります。
- CSR行動憲章
- 東洋アルミグループは、アルミ箔事業、パウダー・ペースト事業、ソーラー事業、日用品事業を中心とした商品・サービスの提供を通じて広く社会に貢献する。そのために健全な事業活動を維持向上できる企業風土の構築を目指して、以下の7原則に基づき行動する。
1. 法令遵守
2. 消費者・顧客の満足と信頼
3. 社会との関係
4. 従業員のゆとりと豊かさの実現
5. 国際社会との協調
6. 環境への取組み
7. 行動憲章の周知徹底 - 5つの方針
- 安全方針、環境方針、品質方針、情報セキュリティ方針、コンプライアンス方針
- サステナビリティ・ビジョン(TOYAL 2031 ~100周年に向けて~)
- アルミの新たな可能性を広く追求し、人々の暮らしを支えるイノベーションを創出し続けます
素材特性と強みを活かして、クリーンなエネルギーの普及に貢献します
事業活動からのCO2排出量を40%削減します(2013年度比)
さまざまなステークホルダーと協働し、製品ライフサイクルを通じてリサイクルのシステムを構築します
多様な人財が活き活きと活躍できるスマートファクトリー、スマートオフィスを推進します - マテリアリティ(CSR重要課題)
- 未来を創るイノベーション、環境保全、多様な人財の活躍、品質と安全、ステークホルダーとの協働、ガバナンス
- 国連グローバル・コンパクトへの参加
- 2018年4月10日に国連が提唱する「グローバル・コンパクト」に加盟。人権・労働・環境・腐敗防止の10原則に則り、グローバル企業として責任のある経営と、グループ横断的なCSR活動を積極的に推進。
- マルチステークホルダー方針
- 株主にとどまらず、従業員、取引先、顧客、債権者、地域社会をはじめとする多様なステークホルダーとの価値協創が重要。従業員への還元、取引先への配慮、その他のステークホルダーに関する取組を推進。
中期計画・長期展望
2031年に迎える創立100周年に向けた成長戦略を検討。SDGs達成への貢献を含めた企業価値向上のための戦略(サステナビリティ・ビジョン)を掲げ、CO2排出量40%削減(2013年度比)、SDGsに貢献する製品売上高3倍(2019年度比)、多様な人財の活躍推進などを目標とする。
主な取引先
三井住友銀行、三井住友信託銀行、みずほ銀行、横浜銀行
取扱商材・商品
アルミ箔、アルミニウムパウダー、アルミニウムペースト、アルミニウム顔料、機能性アルミ材料、ステンレスフレーク含有塗料、軽量太陽電池モジュール、機能性プラスチック、防虫・防獣資材、家庭用アルミホイル・キッチン用品・業務用容器
- 職業・職種
- 業務内容
- 理系総合職
- 研究・開発・生産技術・設備・情報システム・生産管理
- 文系総合職
- 営業・企画・管理(人事・総務・経理等)・生産管理・情報システム
勤務制度
オフィス部門8:50~17:25、工場部門は別途設定、年間総労働時間1890時間、選択労働時間制、在宅勤務制度(原則週2回まで)
固定残業・みなし残業
時間外勤務手当あり(平均約12時間/月、2022年実績、1分単位で支給)
福利厚生一覧
独身寮、福利厚生倶楽部、退職年金、転任者住宅補助、積立貯蓄、賞与DC、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、福利厚生倶楽部加入(全国の宿泊施設・レジャー施設利用可)、エメラルドグリーンクラブ法人会員(国内・海外ヴィラ利用可)、ライフプラン支援金制度(確定拠出年金)
休日・休暇制度
土曜・日曜・祝日・年末年始・夏季休暇・5月連休、土日完全週休二日制、年間休日123日(オフィス部門)、有給休暇(初年度18日、最高25日、未使用分繰越・保存休暇制度・半日有休制度)、工場部門は会社操業カレンダーによる
オフィス環境
大阪本社・東京オフィスは受付・リフレッシュスペース・集中ブース・昇降デスク等を設置。食堂やグラウンド、クリーンルーム等の工場設備あり。全国に複数拠点(大阪・東京・群馬・奈良・滋賀・静岡・神奈川・千葉)。
研修制度
入社時集合研修(約2ヵ月)、海外留学制度、自己啓発補助制度(通信教育・英会話)、選択型研修制度、通信教育制度、配属後約1年間の実習テーマ、資格取得支援(業務上必要な資格は会社が費用全額補助、自己啓発通信教育も補助)
キャリアパス事例
2023年1月よりジョブポスティング(社内公募)制度導入。グループ内の募集ポジションに自ら応募できる仕組み。自律的・自発的なキャリア開発を支援。
部活動
英会話や茶道などの文化系、サッカーやバレーボールなどの体育系サークルあり。英会話サークルは週1回、サッカーサークルは休日に活動。
- 箔製品事業
- アルミニウムの化学組成や金属組織を研究し、用途に応じて厚みを自在に制御する世界最新の圧延技術を確立。表面光沢に優れ、ピンホールが少なく多色印刷に適する特長を持ち、広範囲に使用されている。
- B2B、アルミニウム、箔、圧延技術、高反射、高平滑、包装材料、電気機器、工業材、建材、食品包装、医薬品包装、電子部品、日本国内生産
- パウダー・ペースト製品事業
- アルミニウムベースのエフェクト顔料や機能性材料をコーティング、印刷インキ、インモールド・プラスチック、化粧品用途などに提供。積層造形、放熱材、導電材などの用途において、様々なユニークな特性を持つ材料を展開。
- B2B、アルミニウム、パウダー、ペースト、顔料、機能性材料、コーティング、印刷インキ、化粧品、3Dプリンティング、放熱材、導電材、高純度、粒径コントロール
- 注目製品事業
- 耐食性・耐久性に優れた塗料や、軽量太陽電池モジュール、機能性プラスチックなど新技術・新素材の開発・提供。
- B2B、新素材、塗料、太陽電池、プラスチック、耐食性、軽量化、機能性樹脂、共同開発
- 日用品事業
- サンホイル®やレンジパネル®、汚れ防止フィルターなど、家庭用商品およびアルミ箔や紙をさまざまな製法で容器加工した業務用商品を提供。
- B2C、家庭用品、アルミホイル、キッチン用品、業務用容器、日用品、生活便利グッズ
関連キーワード
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東洋アルミニウム株式会社を含む企業リスト
394社がヒット
大阪府で従業員数1,000人以上の企業リスト
6,376社がヒット
金属製品製造の企業リスト
92社がヒット
製造で従業員数1,000人以上の企業リスト
142社がヒット
国内にある売上300億円以上〜1,000億円未満の企業リスト
その他の企業
東洋アルミニウム株式会社の近くにある会社
製造業界で従業員規模が近い会社





