三井不動産リアルティ株式会社

みついふどうさんりあるてぃ

法人番号：

企業説明文

東京都に位置する1969年7月15日に設立された不動産流通業界の企業です。自動車・輸送、不動産、コンサルティング、レンタカー・リース、不動産売買・仲介、土地売買・賃貸、不動産管理、駐車場運営、不動産賃貸・仲介、不動産コンサルといった幅広い業種において活動を行っています。

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電話番号

メールアドレス

ホームページ

https://www.mf-realty.jp/corp/outline.html

業界

不動産>

マンション売買駐車場運営

所在地

東京都千代田区

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

4,141名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

1,000億円以上

資本金

2,000,000万円

業歴 (設立年月)

56年 (1969年07月設立)

郵便番号
1000013
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
遠藤靖
決算月
-

信用情報

ビジネスPowered by AI

不動産の売買、賃貸、管理、仲介など多岐にわたるサービスを提供しています。住宅から商業施設、オフィスビルまで幅広い物件を取り扱い、顧客の多様なニーズに応えています。また、不動産投資や資産運用のコンサルティングサービスも行い、専門的な知識と経験を活かして最適な提案を行っています。

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沿革

1969年7月三井不動産㈱の分譲する各種不動産の販売代理会社として、同社全額出資のもとに設立
1975年4月三井不動産㈱から法人を除く仲介業務を移管。不動産流通事業に着手
1976年8月不動産鑑定業者登録
1977年2月不動産流通市場の整備・拡充を図るため、「三井式フランチャイズシステム」を導入
1978年4月三井不動産㈱から法人仲介業務を移管
1981年10月不動産流通事業にCI「三井のリハウスシステム」を導入し、“住み替え”“買い替え”をコンセプトに打ち出す
1984年4月管理業務を三井不動産住宅サービス㈱（現：三井不動産レジデンシャルサービス㈱）に移管
1985年6月都心不動産の資産コンサルティング開始
1986年4月各地に設立した住販株式会社を「リハウス㈱」に商号変更
1987年4月初代リハウスガール誕生
1990年9月都心不動産の資産コンサルティングにCI「リアルプラン」を導入
1993年4月不動産賃貸事業の強化のため、リース部門を分離、独立
1994年4月駐車場関連事業を行う新会社「サンスペース㈱」設立。
1997年10月相続資産総合コンサルティング開始
1999年6～7月首都圏リハウス会社11社を統合し、リハウス㈱4社に再編
1999年4月地方4支店の業務を、札幌三井不動産販売㈱・東北三井不動産販売㈱・中国三井不動産販売㈱・九州三井不動産販売㈱に移管
1999年7月「サンスペース㈱」を吸収合併し、駐車場事業を直接展開。駐車場管理・運営業務を行う新会社「リパーク㈱」設立。(1999年6月)
2000年11月デューデリジェンス（不動産詳細調査）業務に本格参入
2001年8月「㈱リスペクト建物調査」を設立し、不動産インスペクション事業を積極展開
2002年10月首都圏のリハウス子会社4社を合併し、株式会社三井リハウス東京を発足
2003年4月リースマンション事業（住宅賃貸事業）を分割し、三井不動産住宅リース株式会社に統合
2003年9月駐輪場事業スタート
2006年10月受託販売事業を分割し、住宅分譲新会社「三井不動産レジデンシャル㈱」に統合
2007年10月三井不動産販売㈱とリパーク㈱が合併
2008年4月顧客のアフターフォローの充実と、関連サービス拡大に向け「リハウスサポート㈱」設立
2009年7月首都圏リハウス子会社7社を統合し「三井リハウス東京㈱」「三井リハウス西東京㈱」「三井リハウス湘南横浜㈱」の3社へ再編関西・中部のリハウス子会社を、三井リハウス関西㈱、三井リハウス名古屋㈱に、地域販売会社4社を、三井不動産販売札幌㈱、三井不動産販売東北㈱、三井不動産販売中国㈱、三井不動産販売九州㈱に商号変更
2012年4月三井リハウス東京㈱、三井リハウス西東京㈱、三井リハウス湘南横浜㈱、三井リハウス関西㈱、三井リハウス名古屋㈱の5社を吸収合併し、商号を三井不動産販売㈱から三井不動産リアルティ㈱に変更地域販売会社4社を、三井不動産リアルティ札幌㈱、三井不動産リアルティ東北㈱、三井不動産リアルティ中国㈱、三井不動産リアルティ九州㈱に商号変更
2013年3月カーシェアリング・ジャパン㈱と資本・業務提携締結
2015年3月カーシェアリング・ジャパン㈱の全株式を取得し完全子会社化日本オートパーク㈱の全株式を取得し完全子会社化
2015年8月「三井のリパーク」駐車場が全国で1万事業地を突破
2016年1月「三井のリハウス」ロゴをリニューアル
2016年1月業界に先駆けて、既存住宅の調査業務・補修サービス「360°サポート」を開始
2016年7月「三井のリパーク」駐車場運営管理台数が全国で20万台を突破
2016年10月シェアリング・エコノミー事業に参入し「toppi！（トッピ！）」の運営開始
2017年4月カーシェアリング・ジャパン㈱を吸収合併
2018年4月八王子リハウス㈱、南海リハウス㈱の2社を吸収合併し、「三井のリハウス」ブランドで展開する全ての店舗を直営化
2019年3月「三井のリパーク」駐車場が全国47都道府県全てに展開
2019年7月創立50周年
2024年2月カーシェアリング事業をリブランドし、「三井のカーシェアーズ」に名称変更
2024年6月三井不動産リアルティグループ38年連続全国仲介取扱件数No.1達成

ステートメント: お客さまの思いを理解し、様々なご要望や課題と真摯に向き合いながら、その思いに応えていく。そうすることで、その先にあるお客さまの暮らしや社会全体のより豊かな未来の実現に貢献していきたい、という当社の決意を表現しています。
ミッション（目指す姿）: 私たちの使命は、お客さまの抱える"すまい"や"くらし"の様々な課題について解決のお手伝いをすることで、暮らしと社会を広く継続的に支えていくことです。私たちは住まいや街の価値そのものを産み出すことはできませんが、住まいや街が持つ価値を活かしていくことで、"すまい"や"くらし"に貢献しています。私たちは、暮らしを支えることで、社会と共に成長・発展していける会社となることを目指していきます。
バリュー（価値観）: Integrity（誠実さ）：お客様と真摯に向き合い、その思いを深く理解する
Professionalism（専門性）：専門的な知識やスキル向上に向け、自分自身を常に磨く
Innovative Spirit（挑戦、先進性）：新しい発想と情熱をもって可能性に挑む

取扱商材・商品

土地、建物（マンション・ビル・アパート・戸建）、店舗・事務所、工場・倉庫、ホテル・旅館、ヘルスケア施設（有料老人ホーム・医療施設）、駐車場・駐輪場

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
総合職: お客さまの不動産に関する多様なニーズにお応えするために、「三井のリハウス」に代表される不動産仲介事業や「三井のリパーク」として展開する駐車場事業、その他の付随する各部門の業務に携わっていただきます。
業務職: 特定のエリア(首都圏、中部圏、関西圏いずれか一拠点)に限定し、主に「三井のリハウス」各センターにおける営業サポート活動に従事するほか、当社各部門における業務を担っていただきます。
リエゾンマイスター（契約社員）: 顧客（法人・個人）と当社のソリューション事業部およびシェアリング事業部との橋渡し役。これまでに培った人脈と経験を最大限にいかし、顧客（法人・個人）の不動産に関するさまざまな問題を解決するための窓口となります。

勤務制度

9:30～18:00（実働7.5時間）／ユニット制によるチームワーク／エリアをまたぐ異動あり（総合職）・なし（業務職）

固定残業・みなし残業

時間外勤務料支給（固定・みなし残業の記載なし）

福利厚生一覧

三井倶楽部（綱町/新宿）、ライフサポート倶楽部会員、カフェテリアポイント、クラブ・同好会（野球・サッカー・テニス・ランニング・ハイキング・バスケットボール・フットサル）、カーシェアリング（社員特別プラン）、ゴールドカード（年会費無料・旅行傷害保険付）、企業提携ゴールドカード発行、三井不動産グループ会社提携割引、独身借上社宅制度（総合職対象）、各種慶弔金、三井ガーデンホテルズ会員、セレスティンホテル会員、ラフォーレ倶楽部会員、社内積立年金制度、三井不動産グループ従業者持株会、退職金、確定拠出年金、健康診断・人間ドック受診費用補助、脳ドック受診費用補助（45歳対象）、グループ保険加入、資格取得支援（不動産コンサルティング技能試験、FP、日商簿記検定、秘書技能検定、マンション管理士、賃貸不動産経営管理士、ITパスポート等）

休日・休暇制度

完全週休2日制（定休日は原則水曜日・部門により異なる）、年間120日（ゴールデンウィーク・夏季・年末年始に長期の連休あり）、年次有給休暇（時間単位での取得可）、リフレッシュ休暇、療養休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護等休暇（時間単位での取得可）、両立支援休暇（時間単位での取得可）、介護休業、忌服休暇、人間ドック休暇、生理休暇、裁判員休暇など

育休・産休制度

産前・産後休暇、育児休業制度（最長で子が2歳に達する年度末まで）、育児時間の申請、短時間勤務制度（小学校6年生まで）、子の看護等休暇（小学校就学前まで）、スライド勤務制度（小学校6年生まで）、家族療養休暇、両立支援休暇、復職支援説明会、復職リハビリデー、復職後面談、復職1年振返り会議、くるみんマーク取得

オフィス環境

ユニット制によるチームワーク、部門や年齢の垣根を越えた交流、クラブ・同好会活動あり

研修制度

新卒1年目研修、リレーション研修（2年目・3年目）、成長支援研修、キャリアデザイン研修、アソシエイト研修、シニアアソシエイト研修、コンサルタント研修、マネジメント研修、事業部門別スキル・知識研修、専門アドバイザー制度、資格取得援助金制度、専門スキル実力確認検定、成長支援面談、宅地建物取引士試験講習会、安全運転講習会、基礎力習得研修、振り返り研修

キャリアパス事例

例：リテール営業→ユニットリーダー→センター内契約件数1位→後輩育成・チーム全体の成長に貢献／駐車場開発営業→IT部門→シェアリング事業の業務管理部門→組織全体のリスク管理やルール整備・研修企画

社内イベント

復職支援説明会、復職リハビリデー、復職後面談、復職1年振返り会議、情報交換会、部門を越えた関係づくり・コミュニケーション機会の創出

部活動

クラブ・同好会（野球・サッカー・テニス・ランニング・ハイキング・バスケットボール・フットサル）

小業界

マンション売買駐車場運営

事業

個人向け不動産仲介: 所有不動産の売却、購入、および賃貸に関するさまざまなサービスを提供。既存住宅流通の活性化や、安心・安全な不動産取引の実現を目指し、全国で店舗展開し地域密着型のサービスを展開。; B2C、不動産仲介、売買仲介、賃貸仲介、全国展開、店舗網、既存住宅流通、地域密着、三井のリハウス、リアルプラン、資産活用、相続、賃貸管理、コンサルティング
法人向け不動産仲介: 法人の事業用・投資用不動産ニーズ、オフィスや店舗の賃貸に迅速、的確、総合的に対応。企業の不動産戦略をサポートし、資産価値の最大化を目指す。; B2B、法人向け、不動産仲介、事業用不動産、投資用不動産、オフィス賃貸、店舗賃貸、資産組換え、全国ネットワーク、コンサルティング
外国人向け不動産仲介: 海外投資家向けに英語・中国語で日本国内の不動産取引をサポート。現地の不動産会社・銀行と連携し、外国語HPやセミナー等で情報発信。; B2C、B2B、海外投資家、外国人向け、多言語対応、不動産仲介、クロスボーダー取引、英語、中国語、セミナー、国際ネットワーク
駐車場・駐輪場の管理・運営: 駐車場・駐輪場による土地活用や、社会インフラとしての駐車場事業を全国展開。土地オーナーや利用者、地域社会のニーズに応じたサービスを提供。; B2B、B2C、駐車場運営、駐輪場運営、土地活用、資産活用、全国展開、一括借上、社会インフラ、三井のリパーク、toppi!、ALZO
不動産資産コンサルティング: 個人資産家や法人の不動産戦略を成功に導くため、税理士や弁護士等の専門家と連携したトータルコンサルティングを提供。収益不動産の売買、相続対策、土地活用、賃貸事業、資産組み替え等の課題解決をサポート。; B2B、B2C、不動産コンサルティング、資産運用、相続対策、土地活用、資産組換え、専門家連携、ワンストップ、資産ドック
販売受託: 販売受託、およびプロジェクトに合わせた最適な販売スタイルを事業主に提案し、トータルでサポートする体制を整備。; B2B、販売受託、プロジェクト販売、事業主向け、販売スタイル提案

部署名	部署カテゴリー	電話番号	住所
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社風

企業の考え方

社員一人ひとりがプロフェッショナルとしての自覚を持ち、常に成長を追求しています。チームワークを重視し、協力し合いながら目標を達成する文化があります。オープンなコミュニケーションを奨励し、意見やアイデアを自由に交換できる環境を整えています。柔軟な働き方を推進し、ワークライフバランスの実現にも力を入れています。

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雰囲気

社会に対する責任を重視し、持続可能な発展を目指す姿勢を大切にしています。顧客との信頼関係を築き、地域社会に貢献することを使命と考えています。高品質なサービスを提供し、常に新しい価値を創造することで、社会全体に良い影響を与えることを目指しています。

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