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ハイライト
郵便番号
1600022
住所

上場区分
未上場
業態
BtoC
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
藤沢和則
決算月
-
ビジネス
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アウトドアスポーツに関連する商品やサービスを提供しています。登山やスキー、スノーボードなどのための専門的な装備やウェア、アクセサリーを取り扱っています。さらに、初心者から上級者まで幅広い層に向けたトレーニングやイベントも開催し、技術向上と安全なスポーツ活動をサポートしています。
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沿革
1950年 新大久保に登山・スキー靴の製造販売を開設
1964年4月 1号店を東京の新大久保にオープン
その後年々出店を重ね、現在では全国に39店舗(石井スポーツ28店舗、アートスポーツ11店舗)を展開
- 理念
- お客様の悩みやニーズにお応えすることを理念としてまいりました。石井スポーツは現在でもその理念を持ち続けています。
取扱商材・商品
スキー板、スキー靴、スキー用品、登山靴、登山用具、キャンプ用品、アウトドア用品、ランニング用品、テニス用品、一般スポーツ用品、防災用品、法人向け備蓄品
- 職業・職種
- 業務内容
- 販売スタッフ
- - 登山・スキー・キャンプ・アウトドア・ランニング・トレイルランニング・テニス用品等の専門店での接客販売 - 売り場作り、POP作成 - SNS運用(ブログ、ツイッター等) - 発注、仕入、返品、品出し - EC関連業務 - イベント企画・運営(登山学校など) - 修理対応、取付加工 - 店舗業務全般
- Webサイト運営スタッフ(ECショップ運営)
- - ヨドバシ・ドット・コムで販売する商品の販売設定・販売メンテナンス・商品登録 - ランディングページの企画・立案・制作、バナー制作 - メンテナンス担当・コンテンツ制作担当への分担 - 画像登録、商品説明文作成 - 実店舗との連携
勤務制度
変形労働時間制(週平均40時間)
シフト制(月9~10日休み)
※店舗・地域を限定した採用ではありません。転勤あり。
固定残業・みなし残業
残業代は1分単位で支給(全社平均20~30時間/月)
福利厚生一覧
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、交通費支給(社内規定あり)、資格取得支援・手当(登山ガイド、スポーツシューフィッター等)、社販制度(ヨドバシグループ)、制服ベスト貸与、昇給年1回、賞与年2回(2024年実績:3ヵ月分/年)、退職金(勤続3年以上)、管理監督者手当、オフィス内禁煙・分煙、八ヶ岳保養所、インフルエンザ予防接種、フォトマスター検定お祝い金制度
休日・休暇制度
年間休日116日(シフト制:月9~10日休み)、平日休みあり、産休・育休取得実績あり、有給休暇(入社半年後付与)
育休・産休制度
産休・育休取得実績あり
研修制度
OJT、eラーニングシステム、フィールド研修(登山・読図・クライミング・雪山登山)、ガイド研修(登山)、商品知識勉強会、体験研修(社員有志による登山・トレラン・アウトドア・スキー体験)
キャリアパス事例
一般スタッフ→リーダー→マネージャー(3年目~)→副店長→店長(6年目~)/EC事業部・採用教育・経理・営業統括部・販売促進部・商品事業部など多彩なキャリアパスあり。年1回異動希望調査実施。
- スポーツ・アウトドア用品専門店事業
- スキー、登山用品の専門店として、全国39店舗(石井スポーツ28店舗、アートスポーツ11店舗)を展開。スキー板、スキー靴、スキー用品、登山靴、登山用具、キャンプ用品、その他一般スポーツ用品を取り扱う。
- B2C、スポーツ用品、登山用品、スキー用品、アウトドア用品、全国展開、専門店、店舗販売、キャンプ用品、ランニング用品、テニス用品、初心者向け、専門スタッフ、オリジナルブランド、サスティナブル、防災用品、法人向け防災備蓄、イベント開催、体験型サービス、店舗ネット連携、ヨドバシグループ
関連キーワード
B2C、小売、登山用品、スキー用品、アウトドア用品、専門店、全国展開、店舗ビジネス、自社工場、登山靴修理、オリジナル商品、サステナブル、アフターサービス、アウトドア教育、登山学校、キャンプ用品、スポーツ用品、首都圏本社、1960年代創業、従業員500名以上、社会的役割:女性活躍推進、社会的役割:次世代育成支援、社会的役割:働きやすい環境づくり、企業規模:中堅、事業エリア:全国
ニュース 1件
2020年08月28日
prtimes
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採用 41件
2025年06月15日
doda
2025年04月13日
doda
2024年12月09日
その他
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60,282社がヒット
成長率
単位:人
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部署
全32件| 部署名 | 部署カテゴリー | 電話番号 | 住所 |
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組織図

その他の連絡先
その他の連絡先情報はありません
役員
人 (経歴)情報はありません
テクノロジー
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社風
企業の考え方
アウトドアスポーツの魅力を深く理解し、情熱を持って取り組むことが求められます。チームワークを重視し、互いに助け合いながら目標を達成する文化が根付いています。顧客とのコミュニケーションを大切にし、ニーズに応えるための柔軟な対応が重視されます。常に新しい知識や技術を学び続ける姿勢が奨励されています。
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雰囲気
アウトドアスポーツの楽しさと感動を多くの人々に届けることを目指しています。自然と共に生きることの素晴らしさを伝え、健康で豊かなライフスタイルをサポートします。地域社会との共生を大切にし、持続可能な未来を築くために努力しています。
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